靳燕

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘要思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)改革與發(fā)展的基礎(chǔ)保障，是企業(yè)走向現(xiàn)代化、市場(chǎng)化的重要組成部分。企業(yè)管理離不開(kāi)政工師，政工師是企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的重要組成部分、重要工作人員。在企業(yè)思想政治工作中，政工師是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者。新形勢(shì)下，企業(yè)政工師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展角色再定位，發(fā)揮重要管理作用，為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供可靠保障。

關(guān)鍵詞企業(yè)政工師角色定位作用

一、企業(yè)管理工作現(xiàn)狀

企業(yè)管理直接影響企業(yè)的發(fā)展規(guī)模與經(jīng)濟(jì)效益。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，很多企業(yè)管理工作不善，存在較多問(wèn)題。一是管理方式、管理模式不科學(xué)。一些企業(yè)管理人員直接由政府任命，管理方式采取集權(quán)方式，管理模式為金字塔模式，政治色彩濃厚，無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，限制企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展。二是部分管理人員素質(zhì)低，能力差。憑借關(guān)系，而非能力選拔管理人員在一些小型企業(yè)中甚是普遍，這嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。三是政工缺失，企業(yè)凝聚力下降。一些企業(yè)政工師職責(zé)意識(shí)較弱，未能深入了解員工，及時(shí)解決員工困難，導(dǎo)致企業(yè)上下形如一盤(pán)散沙，凝聚力和向心力大大降低。新形勢(shì)下，企業(yè)要想解決這些問(wèn)題，不僅要加強(qiáng)管理人員職責(zé)，還需要重新定位政工師的角色，意識(shí)到其重要作用，調(diào)動(dòng)員工積極性，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

二、企業(yè)管理中政工人員的角色定位

（一）企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的重要組成部分

決策層、經(jīng)營(yíng)層和管理層是目前企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成模式。其中董事會(huì)承擔(dān)決策層，高級(jí)管理人員和經(jīng)理構(gòu)成經(jīng)營(yíng)層。管理層是由各個(gè)部門(mén)的工作人員組成，主要包括行政管理、技術(shù)管理和思想政治工作三大板塊。政工師則是組成思想政治工作的主要人員。從現(xiàn)代企業(yè)體制可以看出，政工師在企業(yè)管理工作中占據(jù)重要地位。

（二）企業(yè)管理的重要工作者

政工師隊(duì)伍龐大，主要由黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)以及其他思想政治工作者組成。在企業(yè)管理中，政工師是核心資源，其在崗位上始終堅(jiān)持履行自身職責(zé)，及時(shí)溝通交流、營(yíng)造氛圍、引導(dǎo)輿論等。因此政工師是企業(yè)管理的重要工作者。

（三）具有鮮明的自身特色

企業(yè)政工師鮮明的自身特色主要表現(xiàn)在三大方面：一是從屬性。在任何情況下，政工師的工作都是緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與效益而服務(wù)。二是交流性。與各類(lèi)人員交流是政工師的主要工作內(nèi)容。努力解決企業(yè)員工最關(guān)心、最直接的問(wèn)題時(shí)政工師的工作核心。三是幕后性。近年來(lái)我國(guó)很多企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益一直處于上升狀態(tài)，針對(duì)政工師工作業(yè)績(jī)準(zhǔn)確計(jì)算與衡量較為困難，即政工師的貢獻(xiàn)較為隱蔽。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，政工師一直扮演幕后英雄角色，他們努力營(yíng)造和諧融洽的企業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)員工積極性，提升企業(yè)社會(huì)形象，增強(qiáng)企業(yè)影響力和品牌效應(yīng)，為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效開(kāi)展提供安全保障。

三、企業(yè)管理中政工人員的作用

在企業(yè)管理中，政工師為企業(yè)引入先進(jìn)的管理理念和方式，提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高。因此政工師在企業(yè)管理活動(dòng)中發(fā)揮重要作用。

（一）組織和引導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作

對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)是其應(yīng)對(duì)殘酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)市場(chǎng)需求的有效途徑。但建立學(xué)習(xí)型企業(yè)絕非朝夕之事，而是需要管理部門(mén)做好長(zhǎng)期規(guī)劃、引導(dǎo)和堅(jiān)持工作。在組織和引導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建過(guò)程中，政工師應(yīng)發(fā)揮模范作用，做好日常規(guī)范工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建過(guò)程中可能會(huì)遇到的難題，并采取有效的應(yīng)對(duì)措施。同時(shí)政工師還需要經(jīng)常給一線(xiàn)員工件講述人生道理，提高其思想覺(jué)悟，引導(dǎo)其形成正確的認(rèn)識(shí)。政工師唯有正確掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，不但總結(jié)自身工作經(jīng)驗(yàn)，才能為學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）維護(hù)員工的合法權(quán)益

企業(yè)開(kāi)展思想政治工作主要是為了提高員工的思想政治素質(zhì)，提高其思想覺(jué)悟，讓員工能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。但當(dāng)員工的自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，政工師則要站在員工的角度分析問(wèn)題，以員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)員工采取正當(dāng)途徑維護(hù)權(quán)益，切實(shí)想員工之所想，讓員工無(wú)后顧之憂(yōu)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

（三）引領(lǐng)、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)

文化建設(shè)是企業(yè)管理活動(dòng)的重要組成部分，建設(shè)企業(yè)文化是政工師理應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。政工師要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，精心策劃和研究，靈活運(yùn)用各種方法，改變傳統(tǒng)的說(shuō)教模式，運(yùn)用多種新媒體，如手機(jī)、微博、短信、QQ、微信等重教于樂(lè)的交流工具，建立新的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工積極參與到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提出多樣的工作方法和建議，集思廣益，不僅創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)途徑，還有助于增進(jìn)企業(yè)的和諧氛圍，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)綜合發(fā)展。

（四）在思政工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用

企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作一方面有助于營(yíng)造和諧、融洽的人際關(guān)系，另一方面有助于促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。由于政工師在思政工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用，因此政工師要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。同時(shí)政工師在處理工作問(wèn)題時(shí)要實(shí)事求是，多站在員工角度考慮問(wèn)題，運(yùn)用科學(xué)方法，抓主要矛盾，靈活多樣開(kāi)展工作，多和員工講道理，維護(hù)企業(yè)內(nèi)的良好人際關(guān)系。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，重新定位政工師角色，發(fā)揮其效用對(duì)于企業(yè)應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。新形勢(shì)下，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，重視政工師工作，發(fā)揮其作用，搞好思想政治工作任重而道遠(yuǎn)，但只要我們堅(jiān)定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷改革創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，定能開(kāi)拓企業(yè)思想政治工作新局面。

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