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        提高認(rèn)識?把準(zhǔn)方向

        2016-11-03 08:28:12黔清風(fēng)
        當(dāng)代貴州 2016年31期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督

        黔清風(fēng)

        編者按:今年,貴州省委在總結(jié)約談實踐成果基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化的指導(dǎo)意見》,要求各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在全面分析把握本地區(qū)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上,實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,以約談常態(tài)化推動管黨治黨“長管長嚴(yán)”,讓紀(jì)律真正嚴(yán)起來、緊起來、硬起來。為深入貫徹《關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化的指導(dǎo)意見》,加強對干部約談工作的宣傳引導(dǎo),《當(dāng)代貴州》周刊(黨建交流版)即日起刊發(fā)系列評論,敬請關(guān)注。

        當(dāng)前,全省各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正按照省委關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化的部署和要求,層層開展干部約談。推進(jìn)干部約談常態(tài)化,是總結(jié)“大約談”實踐成果,把紀(jì)律挺在前面,實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“不二”抓手,也是推動全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落小落到經(jīng)常的必然要求,具有豐厚內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義。

        干部約談常態(tài)化,貫徹了管黨治黨“全面”和“從嚴(yán)”的根本要求。全面從嚴(yán)治黨,不等同于反腐敗,不能只抓嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的黨員干部,而要時時、處處、事事用嚴(yán)明的紀(jì)律管住全體黨員和每一個基層黨組織。干部約談常態(tài)化,就是著眼于維護(hù)整片“森林”的健康,堅持挺紀(jì)在前,開展經(jīng)常性組織談話,抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒,觸犯紀(jì)律就及時處理,不留盲區(qū),不放任自流,使嚴(yán)明的紀(jì)律要求覆蓋到各級黨組織和全體黨員,使紀(jì)律的正面引導(dǎo)和懲戒警示作用發(fā)揮到黨員干部工作生活的各方面,使管理、監(jiān)督、團(tuán)結(jié)、教育、挽救黨員干部的責(zé)任和壓力,傳導(dǎo)到各級黨組織,推動管黨治黨到邊到底、日常監(jiān)督從實從嚴(yán)。

        干部約談常態(tài)化,是減少存量遏制增量、實現(xiàn)標(biāo)本兼治的有效途徑。從出現(xiàn)違紀(jì)苗頭到越過紀(jì)律底線,再到嚴(yán)重違紀(jì),最后演變?yōu)閲?yán)重違法犯罪,如果對這一過程放任不管,反腐敗就會變成“割韭菜”,割掉一茬,又生出一茬。干部約談常態(tài)化,就是著眼于標(biāo)本兼治,堅持問題導(dǎo)向,圍繞黨員干部黨性作風(fēng)蛻變由小到大、從輕到重演化軌跡全過程,針對性開展預(yù)防提醒、詢問示警、糾錯誡勉、問責(zé)處分談話,為從防病于未萌到治病于初起,從醫(yī)“小病”到治“大患”開出不同藥方和診療手段。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)關(guān)口向源頭推進(jìn),層層設(shè)置防線,一級一級示警阻擋、糾偏處理。既加強源頭管治,大量消除產(chǎn)生腐敗的萌芽,又抓實過程監(jiān)督,減少問題線索存量,不斷阻擊小錯小過小節(jié)的擴(kuò)散和蔓延,推動政治生態(tài)持續(xù)改善。

        干部約談常態(tài)化,體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的方針。毛澤東同志在延安時期指出,對以前的錯誤一定要揭發(fā),不講情面,要以科學(xué)的態(tài)度來分析批判過去的壞東西,以便使后來的工作慎重些,做得好些。這就像醫(yī)生治病一樣,完全是為了救人。干部約談常態(tài)化,就是著眼于治病救人,堅持懲教結(jié)合,用理想信念、政策紀(jì)律、事實證據(jù)開展批判,小過即問、小錯即糾、小節(jié)也管,防止“養(yǎng)大了”再查辦,一處理就“算總賬”,出現(xiàn)要么是“好同志”要么是“階下囚”的情況。黨組織只有經(jīng)常提提領(lǐng)子,扯扯袖子,才能使黨員干部時刻感受到紀(jì)律的約束,防止出軌、越界、犯錯;才能使犯了錯誤的干部講清問題、知恥知止,防止帶病前行、破罐子破摔;才能使受到誣告錯告的干部澄清是非、放下包袱,防止受挫消沉。這既是對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé),也是對黨員干部最大的關(guān)心愛護(hù)。

        嚴(yán)管就是真愛,常抓才會長嚴(yán)。各級黨委、紀(jì)委要提高認(rèn)識、把準(zhǔn)方向,落實省委部署,聚焦突出問題、創(chuàng)新方式方法,把干部約談工作抓牢抓實,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài),進(jìn)一步恢復(fù)黨內(nèi)政治生活的鋒芒和戰(zhàn)斗性,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。(作者單位:貴州省紀(jì)委監(jiān)察廳 責(zé)任編輯/楊彥榮)

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