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        論社會(huì)養(yǎng)老體系在我國的建立與發(fā)展

        2016-11-02 18:00:58劉波
        科教導(dǎo)刊·電子版 2016年22期
        關(guān)鍵詞:老齡化專業(yè)化

        摘 要 由于我國正在快速邁向人口老齡化,本文對(duì)于目前我國社會(huì)養(yǎng)老體系中存在的一些問題進(jìn)行分析,而然緩解我國人口老齡化所帶來的矛盾提出有效的解決辦法和途徑。并在文章結(jié)尾提出對(duì)我國養(yǎng)老體系建立與發(fā)展的建議。

        關(guān)鍵詞 養(yǎng)老體系 專業(yè)化 老齡化

        中圖分類號(hào):F842 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        1我國養(yǎng)老體系存在的問題

        1.1養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化程度不高

        盡管2000年以來國家相繼出臺(tái)了《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,可是實(shí)行中卻有許多的不足,像許多工作人員并沒有了解相關(guān)政策,對(duì)養(yǎng)老方面的知識(shí)了解不夠等問題。目前,我國的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者嚴(yán)重不足,對(duì)社區(qū)養(yǎng)老,家庭養(yǎng)老的關(guān)系產(chǎn)生了很大的影響,而且除了保障老年人的基本生活外,還需要大量適合老年人心理、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人才加入到社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系中。

        1.2養(yǎng)老服務(wù)供需不平衡

        從當(dāng)今社會(huì)看來,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位供需矛盾突出。全國每一千名老年人擁有養(yǎng)老床位不足20張,而國外某些國家基本是30—50張。目前,大多數(shù)公辦養(yǎng)老院“一床難求”。某些地區(qū)很好的養(yǎng)老院,竟然要排隊(duì)幾百年才有床位,有的更是天價(jià)。但有些養(yǎng)老院條件較差、地理位置偏僻卻具有很高的空置率,我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)空置率平均達(dá)到48%,這就產(chǎn)生了空置率和“一床難求”的相互矛盾。對(duì)于供需偏緊,結(jié)構(gòu)問題突出的養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)如何獲得供給的增加才是現(xiàn)在的問題所在,同時(shí)基本設(shè)施不全面,實(shí)用情況低,資金投入不足,交通不便捷等也嚴(yán)重影響了養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的步伐,與人們所期望的狀態(tài)有非常大的距離。

        1.3制度建設(shè)不完善

        由于國家在養(yǎng)老體系方面的法律法規(guī)比較少,而且各種養(yǎng)老模式的定義沒能統(tǒng)一,導(dǎo)致養(yǎng)老服務(wù)體系不平衡,老年人的合法權(quán)益也得不到保障,由于國家扶持政策也不夠完善,盡管國家非常重視養(yǎng)老保障制度的建設(shè),讓社會(huì)力量參與其中,但由于許多地方認(rèn)知不到位,許多政策只存在于表面,沒有真正地去落實(shí)貫徹,并沒有起到很好的效果。

        1.4養(yǎng)老體系存在著嚴(yán)重的不公平

        我國的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)有著國家提供和社會(huì)提供等不同類型的區(qū)別,所以在發(fā)展中難免有著不公平的現(xiàn)象,比如政府部門,壟斷企業(yè)形成特權(quán)階層,超量占用有限的養(yǎng)老資源,這些不公的現(xiàn)象,就引起了社會(huì)群眾大量的不滿。

        2我國養(yǎng)老體系建立與發(fā)展的建議

        2.1培養(yǎng)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍

        培養(yǎng)專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)增加老年人的生活品質(zhì)有非常好的效果,國家根據(jù)不同隊(duì)伍的要求,制定與之相適應(yīng)的職業(yè)規(guī)則,努力避免無證工作情況的出現(xiàn),提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),對(duì)于缺乏具有專業(yè)知識(shí)和技能的員工,要強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn),提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平,這對(duì)居家養(yǎng)老是否成功非常關(guān)鍵。其次,國家需要大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)志愿者團(tuán)隊(duì),激勵(lì)更多的年輕人來參與,為養(yǎng)老體系的建立與發(fā)展出一份力。

        2.2完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),豐富老年人的生活

        努力改善居家老人的養(yǎng)老環(huán)境,建立健全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增加日間照料床位和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位340多萬張,保證每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)要達(dá)到30張。在經(jīng)濟(jì)方面,可以建立城鄉(xiāng)居民的社會(huì)養(yǎng)老體系和老年人醫(yī)療保證體系,可以支持他們接受社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。除了滿足老年人衣食住行的基本需求以外,也要提供一定的娛樂活動(dòng),像開展各類體育競(jìng)賽,增加各類健身器材,增加老年人間的交流活動(dòng),提高老年人的生活樂趣。

        2.3加強(qiáng)制度建設(shè),保障老年人的權(quán)益

        制定與之相匹配的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完善養(yǎng)老體系建設(shè)工作機(jī)制,大力發(fā)現(xiàn)和查補(bǔ)體質(zhì)上的相關(guān)漏洞,并且要讓養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境得到改善,不再混亂。需要適時(shí)監(jiān)督和調(diào)控,這樣可以讓養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展更加規(guī)范。也可以采用一些其他措施來促進(jìn)社會(huì)對(duì)這方面的關(guān)注,讓一些組織自發(fā)的來建立養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),來讓養(yǎng)老體系真正融入到大家中來,讓人們意識(shí)到這是大家的工作。以前的監(jiān)管系統(tǒng)只是虛有其表,沒有真正的落實(shí)到實(shí)際工作中,所以需要對(duì)監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行整改,規(guī)范監(jiān)管人員的職責(zé),讓養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)步入正軌,在安全,和諧的環(huán)境下發(fā)展,這樣才能更有效與其他方面相互呼應(yīng),共同發(fā)展。

        2.4在公平機(jī)制下競(jìng)爭(zhēng)

        隨著社會(huì)的發(fā)展,多種多樣的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷增多,所以不免出現(xiàn)許多問題,上文已經(jīng)提到了存在許多不公平的競(jìng)爭(zhēng),所以我希望國家能夠制定一套關(guān)于公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制來避免這種現(xiàn)象的發(fā)生。主要措施是消除特權(quán),制約政府尋租,強(qiáng)力打破特權(quán)階級(jí)層的頑強(qiáng)抵抗,改革等級(jí)式的社會(huì)保障體制,建立公平統(tǒng)一的社會(huì)保障體制,實(shí)現(xiàn)資源的公平分配,讓所有的養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)在一條公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制下運(yùn)行,所有相關(guān)機(jī)構(gòu)都必須遵守,并規(guī)定一系列的獎(jiǎng)懲制度,避免因?yàn)椴还蕉a(chǎn)生其他問題。

        3總結(jié)

        自我國步入老齡化社會(huì)以來,老年人口增長(zhǎng)速度加快,需要照料的老人數(shù)量劇增,所以加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老體系建設(shè)的任務(wù)非常緊迫。最近幾年,國家也非常重視,黨和政府也公布了一系列的政策來促使養(yǎng)老體系的建設(shè)和發(fā)展,但是由于一系列的原因,我國社會(huì)養(yǎng)老體系建設(shè)仍然沒能夠健康、和諧的發(fā)展,本文就我國養(yǎng)老體系現(xiàn)狀的分析,得出我國養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度不高、養(yǎng)老服務(wù)供需不平衡和制度建設(shè)不完善、競(jìng)爭(zhēng)不公平等問題,在培訓(xùn)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍、完善基礎(chǔ)設(shè)施、加強(qiáng)制度建設(shè)和公平競(jìng)爭(zhēng)有待加強(qiáng)和提高。

        作者簡(jiǎn)介:劉波(1993-)男 湖北英山人,漢族,本科。武漢東湖學(xué)院金融專業(yè)2012級(jí)本科生,研究方向:金融學(xué)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 程曉舫,夏雙研,徐清.中國社會(huì)養(yǎng)老體系建設(shè)的研究新思路[J].人口與發(fā)展,2014(04):12-13.

        [2] 董紅亞.我國社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系的解析和重構(gòu)[J].社會(huì)科學(xué),2012(08):20-21.

        [3] 郭雯.我國社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系的構(gòu)成[J].決策與信息,2014:12-13.

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