戚進(jìn)沖

（成都體育學(xué)院，四川 成都610041）

四川女排現(xiàn)狀的調(diào)查研究

戚進(jìn)沖

（成都體育學(xué)院，四川 成都610041）

采用文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查、專家訪談、實(shí)地考察、數(shù)理統(tǒng)計等方法對四川女排成績下滑原因進(jìn)行剖析。結(jié)果顯示，四川女排的年輕教練員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)教能力有待提高。四川女排沒有自己的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，陷入無風(fēng)格狀態(tài)。四川女排盲目追“高”的潛意識濃烈，沒有結(jié)合自身特點(diǎn)。建議選材應(yīng)充分考慮地方人才特點(diǎn)，改變片面“追高”思潮，形成鮮明的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格。

四川女排；現(xiàn)狀；反思

1 前言

悉數(shù)中國女排的八次世界杯冠軍，無一沒有四川女排隊員的身影：從張蓉芳、梁艷、朱玲，到巫丹、陳靜、張曉雅，四川女排對中國女排的登頂作出了重要貢獻(xiàn)。上世紀(jì)八十年代，四川擁有成都、重慶和四川三支甲級隊伍，在國內(nèi)傲視群雄。四川女排“以小打大、以快制高”的指導(dǎo)思想和“技術(shù)全面、快速多變”的本土特色打法，使四川女排在全運(yùn)會歷史上創(chuàng)造了“四連冠”，至今沒人打破。然而，1995年以來，四川女排開始落入下行軌道，國內(nèi)大賽成績起起伏伏，始終在中下游徘徊，最近幾屆全運(yùn)會成績也一落千丈，國內(nèi)人士調(diào)侃說，當(dāng)今的四川女排就像“某某省二隊”，處境十分尷尬。

面對當(dāng)前振興三大球，四川以女排為突破口的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該以現(xiàn)代排球運(yùn)動內(nèi)在的制勝規(guī)律為指導(dǎo)，站在歷史的高度進(jìn)行深刻的反思，對四川女排的未來進(jìn)行冷靜思考和重新定位。

2 研究方法

2.1 文獻(xiàn)資料法

提取相關(guān)度較高、質(zhì)量較高的有關(guān)四川女排及后備人才的相關(guān)文獻(xiàn)資料十余篇，與排球研究有關(guān)的文獻(xiàn)資料四十余篇。

2.2 問卷調(diào)查法

對參加2015年四川省女子排球錦標(biāo)賽的30名教練員進(jìn)行問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷30份，回收有效問卷30份，回收率100%。

2.3 實(shí)地考察法

深入比賽現(xiàn)場，與教練員及裁判員進(jìn)行交流。

2.4 數(shù)理統(tǒng)計法

對問卷收集到的數(shù)據(jù)采用Excel進(jìn)行統(tǒng)計處理。

2.5 專家訪談法

面訪現(xiàn)任以及過去的四川女排教練團(tuán)隊、2015年錦標(biāo)賽的參賽教練員、成都體育學(xué)院排球教師和省內(nèi)排球?qū)＜覍W(xué)者、省排球運(yùn)動管理中心領(lǐng)導(dǎo)等。

3 結(jié)果與分析

3.1 四川女排基層教練員現(xiàn)狀令人堪憂

四川女排落后國內(nèi)許多隊伍，關(guān)鍵問題之一是教練員后備人才的階梯建設(shè)。競技體育的所有項目都需要后備人才，這樣競技技術(shù)才能得到改進(jìn)升華，運(yùn)動精神得以傳承。四川女排后備人才培養(yǎng)與輸送的重?fù)?dān)自然而然就落在基層教練員身上，基層教練員的業(yè)務(wù)水平對基層隊伍建設(shè)尤為重要?，F(xiàn)代競技排球運(yùn)動對教練員的訓(xùn)練水平和科研能力要求越來越高，其強(qiáng)弱關(guān)乎球隊的前途。

表1 教練員的性別、年齡、執(zhí)教年限情況

表2 教練員的學(xué)歷、職稱、運(yùn)動等級情況

教練員的學(xué)歷、職稱及運(yùn)動等級是衡量教練員業(yè)務(wù)水平的重要指標(biāo)，也是反映教練員執(zhí)教能力和科研能力的重要依據(jù)。表1、2結(jié)果顯示，在崗教練員年齡大多集中在30至40歲之間，雖說年齡結(jié)構(gòu)還算合理，但23.3%的教練員執(zhí)教年限在兩年以下，缺乏必要的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)教閱歷，專項能力不高，特別是選材經(jīng)驗(yàn)尤為缺乏。這在很大程度上限制了后備人才的挖掘和培養(yǎng)。目前四川省青少年女子排球隊教練的業(yè)務(wù)能力低顯而易見，大部分是其他體育老師兼職排球教練員。四川女排青少年梯隊的教練員隊伍建設(shè)和對他們進(jìn)行必要的專業(yè)技能培養(yǎng)急待加強(qiáng)。

3.2 四川女排需要自己的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格

四川女排六十年代以技術(shù)細(xì)膩、打法穩(wěn)健的風(fēng)格享譽(yù)中國排壇，戰(zhàn)術(shù)思想是“以小打大、以快制高”，打法上以“技術(shù)全面、快速多變”而著稱［1］，涌現(xiàn)了一批享譽(yù)世界女子排壇的名將。而如今，四川女排的傳統(tǒng)風(fēng)格已經(jīng)蕩漾無存，昔日的“下三路”出色、打不死的防守和打不跨的頑強(qiáng)作風(fēng)已經(jīng)不復(fù)存在。隨著世界排球高大化，四川女排沒有堅守自己的風(fēng)格，盲目的追隨潮流，摒棄了四川女排一貫的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格。30年的事實(shí)證明，四川女排走高度和力量的道路行不通！四川女排“小、靈、快”的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，是歷史的產(chǎn)物，是我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財富，具有自身特點(diǎn)的優(yōu)勢，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繼承、發(fā)展和革新。

通過訪談，大部分專家認(rèn)為，近30年來，四川女排在省內(nèi)苦無“高度”人才，外援引進(jìn)數(shù)量逐漸增多，而隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力卻逐漸下降。全省已經(jīng)普遍形成一股追“高”浪潮，青少年甲組隊伍顯得尤為突出，隊伍除了身材高大，并無其他可圈可點(diǎn)之處，陷入無風(fēng)格的局面。后備人才隊伍也逐漸形成一種追高思想，忽略身體素質(zhì)和技術(shù)。四川女排自身的指導(dǎo)思想和技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格需要從實(shí)際出發(fā)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在自身基礎(chǔ)上求突破，而非盲目的隨大流，及時修正以往技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格的偏差，重拾“小、靈、快”，并在此基礎(chǔ)上融入高度，尋求適合四川排球運(yùn)動人才特點(diǎn)的技術(shù)風(fēng)格。

3.3 四川女排選材盲目“追高”

在排球界流傳著“三年成形，五年成器，八年成才”這么一句話，說明后天的刻苦訓(xùn)練是成才的必然要求，但并不是所有人經(jīng)過多年系統(tǒng)的排球訓(xùn)練就能成為出色的運(yùn)動員，只有具有一定的排球運(yùn)動天賦，同時經(jīng)過科學(xué)化的系統(tǒng)訓(xùn)練，才可能成為一名出色的運(yùn)動員。然而，只有做到廣泛的人才培養(yǎng)，培養(yǎng)重于選材，這樣才有材可選。四川女排以前以“小、靈、快”為選材標(biāo)準(zhǔn)，注重運(yùn)動員的綜合能力，抓好自己的技術(shù)風(fēng)格，在國內(nèi)獨(dú)樹一幟。然而隨著指導(dǎo)思想的改變，四川女排開始盲目追求高度，忽略身體素質(zhì)和技術(shù)訓(xùn)練，基層排球也隨之產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng)，選材的方向越來越模糊，人才的培養(yǎng)范圍和數(shù)量也變得越來越狹隘。

表3 教練員對選拔標(biāo)準(zhǔn)的了解程度

表3結(jié)果顯示，對專業(yè)隊的選材標(biāo)準(zhǔn)，有43.3%的基層教練員明確表達(dá)不知道，這種結(jié)果一方面是不少教練員確實(shí)不知道，另一方面也有不少教練員對此抱有不同看法和怨氣。隨著四川女排在選材的導(dǎo)向性改變，基層教練員的茫然和心生怨氣便不足為怪了。

選材導(dǎo)向改變帶來的另一個弊端是大家一門心思的去尋找“超高”苗子，而根本不在乎隊員的全面發(fā)展。表4是2015年四川省女子排球錦標(biāo)賽11支參賽隊伍110人的體能測試數(shù)據(jù)的平均值，通過與《中國青少年排球訓(xùn)練教學(xué)大綱》的傳統(tǒng)項目學(xué)校評分標(biāo)準(zhǔn)對比，表4的30米跑僅得20分，助跑摸高得42分，實(shí)心球擲遠(yuǎn)得9分，三項分值均未達(dá)到及格線，差距十分明顯；若與青少年運(yùn)動員評分標(biāo)準(zhǔn)相比較，30米跑僅得15分，助跑摸高僅得29分，實(shí)心球擲遠(yuǎn)僅僅得到1分，差距何其遠(yuǎn)！如果我們把110名隊員中的最好成績，30米跑4秒60，助跑摸高299厘米，實(shí)心球擲遠(yuǎn)10米70，按傳統(tǒng)項目學(xué)校評分標(biāo)準(zhǔn)，30米跑得62分，助跑摸高得87分，實(shí)心球擲遠(yuǎn)得89分；按照青少年運(yùn)動員評分標(biāo)準(zhǔn)分別得54分，69分，58分，與國內(nèi)同級隊員相比較仍然有一定差距。

表4 身體素質(zhì)測驗(yàn)平均值

教練員普遍希望四川女排的選材應(yīng)該結(jié)合地方人才特點(diǎn)去考慮，而不是一味的要求高度，張蓉芳、梁艷、朱玲、巫丹、陳靜便是四川女排的成功例證。盲目追高的觀念不改變，四川女排很難走出低谷。

4 結(jié)論

4.1 四川女排的教練員團(tuán)隊，特別是教練員后備人才隊伍的科學(xué)訓(xùn)練水平和執(zhí)教能力急待培養(yǎng)和提高。

4.2 四川女排目前的無風(fēng)格狀態(tài)，需要認(rèn)真研究并加以改變。事實(shí)證明，一個隊沒有自己獨(dú)有的技戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，不可能在慘烈的競技賽場占有一席之地。

4.3 四川女排追“高”的潛意識根深蒂固，選材的觀念和標(biāo)準(zhǔn)沒有結(jié)合自身特點(diǎn)，必須加以改變。要真正意義上做到強(qiáng)化體能和細(xì)膩的技術(shù)訓(xùn)練以及快變戰(zhàn)術(shù)的設(shè)計和實(shí)施。

［1］ 黃綿成,軒永昌,錢升等.四川競技排球發(fā)展的思路和對策研究［J］.成都體育學(xué)院學(xué)報,2010,10.

［2］ 劉青,趙峻嶺,易琳,羅珍霞,鄭渝龍,康翔,武旎,郭新艷.四川省競技體育現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究［J］.體育科學(xué),2007,10.

［3］ 周亦瑾.試論我國排球運(yùn)動的發(fā)展與后備力量的培養(yǎng)［J］.體育科學(xué)研究,2004,04.

［4］ 黃綿成,馬璋,肖鋒.四川女排備戰(zhàn)10運(yùn)會對策研究［J］.西安體育學(xué)院學(xué)報,2005,04.

［5］ 張克仁,蘇玉鳳.影響中國女排競技水平發(fā)展的主要因素分析［J］.南京體育學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2006,02.

［6］ 彭崴,尚菲,羅亞娟.四川省中學(xué)排球隊現(xiàn)狀調(diào)查與分析［J］.四川體育科學(xué),2011,02.

［7］ 侯東雷.對河北省排球后備人才的現(xiàn)狀調(diào)查與分析［D］.河北師范大學(xué),2011.

［8］ 楊艷芳.福建省競技排球運(yùn)動現(xiàn)狀分析與振興對策研究［D］.福建師范大學(xué),2007.

［9］ 李方姝,黃綿成.四川省基層排球教練現(xiàn)狀調(diào)查及后備人才培養(yǎng)模式研究［J］.《四川體育科學(xué)》,2012,02.

［10］張欣.我國排球后備人才可持續(xù)發(fā)展研究［D］.《上海體育學(xué)院》,2012.

Investigation to the Present Situation of Sichuan Women's Volleyball Team

QI Jin-chong,etal
(Chengdu sports university,Chengdu 610041,Sichuan,China)

This paper,using methods of the literature,questionnaire,expert interviews,field visits and mathematical statistics,analyzes the decline performance of Sichuan women's volleyball.The results show that the level of business and coaching ability of Sichuan young women's volleyball coach need to be improved.Sichuan women's volleyball team did not own technical and tactical style,into a state of no style.Sichuan Women's Volleyball blindly chasing the"high"strong unconscious,not with its own characteristics.

Sichuan Women's Volleyball;status quo;Reflection

戚進(jìn)沖（1990-），廣東湛江人，研究生，研究方向：運(yùn)動訓(xùn)練、排球。