讀者問：

我于2014年12月1日被某機械公司錄用，雙方簽訂了5年期限的書面勞動合同。待試用期滿后，繳納社會保險時，我被告知因公司原因未按月繳納，自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。隨后，公司通知我自行承擔該項費用。請問，這筆錢該我出嗎？

律師答：

公司的這種做法是違反規(guī)定的?！秾嵤瓷鐣ｋU法〉若干規(guī)定》第20條規(guī)定：“職工應(yīng)當繳納的社會保險費由單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費征收機構(gòu)責令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金?！?/p>

（據(jù)《法制周報》）