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        對(duì)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場的研究

        2016-10-25 00:34:22周彤欣
        關(guān)鍵詞:咨詢服務(wù)會(huì)計(jì)師咨詢

        ◎周彤欣

        對(duì)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場的研究

        ◎周彤欣

        財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)),提出將大力發(fā)展管理會(huì)計(jì),而作為具有專業(yè)技能的會(huì)計(jì)咨詢公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所將參與到企事業(yè)單位的咨詢服務(wù)中,作為龐大的管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場,深挖潛在需求,打造過硬供給,將促進(jìn)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場的健康發(fā)展。

        為了貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深入推進(jìn)會(huì)計(jì)強(qiáng)國戰(zhàn)略,全面提升會(huì)計(jì)工作總體水平,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》,財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào))。《指導(dǎo)意見》指出了管理會(huì)計(jì)的重要性,為我國管理會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)劃了藍(lán)圖、指明了方向,也為管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)提供了更為廣闊的市場。

        發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場的意義

        發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場符合政策需要。從政策視角來看,發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場符合政策需要。黨的十八大和十八屆三中全會(huì)以來,把推進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域有序開放、放寬投資準(zhǔn)入作為構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的重要內(nèi)容,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。會(huì)計(jì)服務(wù)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,能夠提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。而管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)屬于會(huì)計(jì)服務(wù)的重要組成部分,現(xiàn)已經(jīng)成為會(huì)計(jì)咨詢類公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

        發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場能夠提升整體管理會(huì)計(jì)水平。從宏觀視角來看,發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場有助于推動(dòng)會(huì)計(jì)咨詢工作的整體水平,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)。2014年財(cái)政部頒布了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,強(qiáng)調(diào)了全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要性和緊迫性以及具體工作要求。在指導(dǎo)意見中提出了全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)重要性和緊迫性。

        發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場能夠更好地為企業(yè)提供高品質(zhì)服務(wù)。從微觀視角來看,發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場有助于加強(qiáng)企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)管理水平。

        對(duì)會(huì)計(jì)管理咨詢業(yè)務(wù)能夠滿足對(duì)會(huì)計(jì)信息的市場需求:傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)涉及的專業(yè)技術(shù)較少,已經(jīng)不能完全滿足市場要求,能夠從企業(yè)自身出發(fā),解決實(shí)際問題,附加值高的管理會(huì)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)成為企業(yè)需要的業(yè)務(wù)類型。管理會(huì)計(jì)咨詢能夠?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售以及售后服務(wù)提供決策,贏得全方位的競爭優(yōu)勢。管理會(huì)計(jì)咨詢能夠從企業(yè)內(nèi)部需求出發(fā),關(guān)注競爭對(duì)手、關(guān)注上游供應(yīng)商企業(yè),下游顧客的反饋,利用“大數(shù)據(jù)”,“云計(jì)算”的便利條件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值鏈的完整貫穿,從而減少營銷成本和售后成本。

        《指導(dǎo)意見》中指出管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)服務(wù)市場體系的重要組成部分,能夠促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論發(fā)展,能夠提升管理會(huì)計(jì)人才全面專業(yè)素質(zhì)。管理會(huì)計(jì)咨詢公司、注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)、會(huì)計(jì)軟件公司等會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)自身建設(shè)和管理會(huì)計(jì)研發(fā)投入力度,拓展會(huì)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域,提升會(huì)計(jì)服務(wù)層次,以滿足市場對(duì)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)的需要,同時(shí),營造良好的管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場環(huán)境。

        會(huì)計(jì)管理咨詢業(yè)務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來增值效應(yīng):會(huì)計(jì)管理咨詢業(yè)務(wù)能夠提升企業(yè)價(jià)值:預(yù)算管理能夠使企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行分配、考核和控制,以便能夠有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),完成既定的經(jīng)營目標(biāo);內(nèi)部控制能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)完整安全,保證會(huì)計(jì)信息資料正確可靠,確保經(jīng)營方針貫徹執(zhí)行;績效管理能夠使企業(yè)員工具有歸屬感,激勵(lì)員工使得個(gè)人利益和整體利益相一致;投融資決策使企業(yè)能夠達(dá)到平衡的現(xiàn)金流,并且實(shí)現(xiàn)投資價(jià)值和資本成本的優(yōu)化選擇。

        財(cái)政部還印發(fā)《管理會(huì)計(jì)基本指引》的通知(財(cái)會(huì)(2016)10號(hào)),規(guī)范了管理會(huì)計(jì)的遵循原則、應(yīng)用環(huán)境、工具方法、信息與報(bào)告等。為管理會(huì)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)的開展提供了規(guī)范化的工具和方法。

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        促進(jìn)管理會(huì)計(jì)咨詢市場有序發(fā)展

        規(guī)范管理會(huì)計(jì)咨詢市場監(jiān)管。目前對(duì)會(huì)計(jì)咨詢市場的監(jiān)管責(zé)任主要是政府和協(xié)會(huì)來負(fù)責(zé)執(zhí)行。對(duì)會(huì)計(jì)咨詢類的企業(yè)主要是地方財(cái)政局進(jìn)行備案和審批,并進(jìn)行業(yè)務(wù)公告。而對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,主要是財(cái)政局和注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的雙重監(jiān)管。政府監(jiān)管能夠使會(huì)計(jì)管理咨詢市場有效運(yùn)行,規(guī)避市場失靈等領(lǐng)域,促進(jìn)會(huì)計(jì)市場健康發(fā)展,創(chuàng)造公開、公平、公正、有序、規(guī)范的市場環(huán)境。行業(yè)協(xié)會(huì)也能夠?qū)Σ灰?guī)范行為進(jìn)行懲處,提高行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)管理咨詢作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè),既有市場化的特點(diǎn),也存在壟斷的成分。為了競爭會(huì)計(jì)管理咨詢業(yè)務(wù),有的咨詢公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)進(jìn)行價(jià)格壓低,詆毀同行,這樣嚴(yán)重的影響了市場秩序,違反了職業(yè)道德準(zhǔn)則,監(jiān)管就需要對(duì)此等現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范和制裁。監(jiān)管部門也應(yīng)該同時(shí)做到轉(zhuǎn)變職能,簡政放權(quán),破除壟斷,積極發(fā)揮市場作用。另外行政審批主管部門還需要制定會(huì)計(jì)服務(wù)事項(xiàng)行政審批規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)辦理審批公示、審批告知、審批記錄等工作,用制度政策細(xì)化審批事項(xiàng)、優(yōu)化審批流程、提高審批質(zhì)量。

        培育管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場。一個(gè)有效健康的市場,需要大量理性的需求方和供給方。培育管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場,也是要做好調(diào)研,滿足需求方的要求。供給方要不斷提升專業(yè)勝任能力,提高服務(wù)水平。隨著信息化和國際化的發(fā)展,企事業(yè)單位需要從內(nèi)在提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為決策提供信息支持。無論是預(yù)算、決算、內(nèi)部控制、成本管理,都需要會(huì)計(jì)信息的提供,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表披露只能為決策者提供部分信息,而加工整理的管理會(huì)計(jì)信息在項(xiàng)目決策、戰(zhàn)略管理、決策分析等諸多領(lǐng)域有著巨大價(jià)值,因此對(duì)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)的需求是與日俱增的。另一方面,對(duì)于會(huì)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,具有專業(yè)技能的優(yōu)勢,能夠?yàn)榭蛻舻奶峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。需求的差異化和個(gè)性化,供給的品質(zhì)化和品牌化,必然會(huì)培育出健康的管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場。

        著力培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)人才。我國的會(huì)計(jì)職稱培養(yǎng)和注冊會(huì)計(jì)師培養(yǎng)模式相對(duì)成熟和標(biāo)準(zhǔn)化,然而對(duì)管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)模式和選拔相對(duì)落后,這樣不能滿足日益發(fā)展的市場要求。長期以來,我國會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)偏重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)人才匱乏,已成為制約會(huì)計(jì)工作總體水平的瓶頸。

        “在未來的5-10年,培養(yǎng)2.5萬名左右具有國際資質(zhì)的復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才、大型企能夠明懂得國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、商務(wù)和法律環(huán)境的管理會(huì)計(jì)人才列為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的急需緊缺專門人才。我國財(cái)務(wù)領(lǐng)域的現(xiàn)狀是一般財(cái)會(huì)人才過多,高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才奇缺,而財(cái)務(wù)管理關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。目前國內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬?!?/p>

        《指導(dǎo)意見》中指出管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)是管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的關(guān)鍵,管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn),會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)是全面提升會(huì)計(jì)工作總體水平的重要前提。首先要建立管理會(huì)計(jì)人才選拔機(jī)制,目前國外可以參考的較為成熟的國際考試體系是CMA和CIMA,他們具有完整系統(tǒng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和考試大綱要求,并且通過考試之后還有后續(xù)教育課程設(shè)置,證書的認(rèn)可度在國際上較高,我國也可以將其作為參考對(duì)管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。另外,還需要對(duì)在職的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。目前,全在國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)中也加大了管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容,國家對(duì)重要單位重要崗位的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員進(jìn)行選拔并系統(tǒng)性培訓(xùn)能夠有的放矢地加快會(huì)計(jì)高水平人才建設(shè)。此外,高校、會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等應(yīng)該發(fā)揮協(xié)調(diào)作用幫助企事業(yè)單位會(huì)計(jì)提升業(yè)務(wù)水平,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)教育的發(fā)展。

        政策的支持和市場的需求將會(huì)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)咨詢市場有序健康地發(fā)展,管理會(huì)計(jì)體系將得到不斷完善,管理人才素質(zhì)將得到不斷提升。

        (作者單位:天津鴻吉財(cái)務(wù)咨詢有限公司)

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