特約撰稿人_王莉 編輯_胡是非
OTEC開(kāi)路 “鳳凰計(jì)劃”領(lǐng)航朝陽(yáng)區(qū)著力打造國(guó)際人才宜聚區(qū)
特約撰稿人_王莉 編輯_胡是非
從為海歸服務(wù)的角度出發(fā),北京市朝陽(yáng)區(qū)以O(shè)TEC為依托,打造了一個(gè)“政府搭臺(tái)、市場(chǎng)運(yùn)作、海歸唱戲、投資捧場(chǎng)”的平臺(tái)。目前,OTEC已經(jīng)成為北京地區(qū)最具影響力的海歸創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。而舉辦OTEC,只是朝陽(yáng)區(qū)重視人才舉措的一個(gè)縮影。
2016年的7月末,注定又將在北京掀起一陣“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的高潮,引無(wú)數(shù)為朝陽(yáng)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力的“小鳳凰”同場(chǎng)競(jìng)技,一展風(fēng)采。已經(jīng)成為北京市海歸創(chuàng)業(yè)品牌的海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)(OTEC),2016年的年度總決賽即將在北京市朝陽(yáng)區(qū)拉開(kāi)帷幕。
朝陽(yáng)區(qū)從為海歸服務(wù)的角度出發(fā),以O(shè)TEC為依托,打造了一個(gè)“政府搭臺(tái)、市場(chǎng)運(yùn)作、海歸唱戲、投資捧場(chǎng)”的平臺(tái)。目前,OTEC已經(jīng)成為北京地區(qū)最具影響力的海歸創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。2016年,也迎來(lái)了OTEC的4歲生日。
朝陽(yáng)區(qū)是北京市的人才大區(qū),擁有的人才總量達(dá)120.9萬(wàn),位居全市前列,基于人才與區(qū)域發(fā)展形成的良性循環(huán),朝陽(yáng)區(qū)愈發(fā)重視能夠起示范引領(lǐng)作用的高端人才。在這部分人群中,留學(xué)歸國(guó)人才、港澳臺(tái)人才、外籍專(zhuān)家所占的比越來(lái)越高,而朝陽(yáng)海外學(xué)人中心的服務(wù)對(duì)象即人才金字塔塔尖部分中的外籍人才、有留學(xué)背景的人才。
朝陽(yáng)海外學(xué)人中心是OTEC的發(fā)起人和主辦方,成立伊始,朝陽(yáng)海外學(xué)人中心就把服務(wù)好人才作為最高宗旨,從一件件接地氣的工作做起,幫助海外人才歸國(guó)后更快適應(yīng)、融入國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,幫助歸國(guó)人才的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目更好地落地、更快地成長(zhǎng)。服務(wù)好海歸人才既是朝陽(yáng)海外學(xué)人中心的重要職責(zé),也是朝陽(yáng)區(qū)人才工作一項(xiàng)重要任務(wù)。
2016年3月中共中央印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》提出,“完善引才配套政策,解決引進(jìn)人才任職、社會(huì)保障、戶(hù)籍、子女教育等問(wèn)題。對(duì)外國(guó)人才來(lái)華簽 證、居留,放寬條件、簡(jiǎn)化程序、落實(shí)相 關(guān)待遇。整合人才引進(jìn)管理服務(wù)資源,優(yōu)化機(jī)構(gòu)與職能配置。”朝陽(yáng)海外學(xué)人中心在服務(wù)海外人才的過(guò)程中,早已把中央的指示貫徹在實(shí)際行動(dòng)中。從一個(gè)個(gè)耐心解答海歸人才詢(xún)問(wèn)創(chuàng)業(yè)資源需求的電話(huà),到組織各種座談會(huì)、沙龍集中聽(tīng)取海歸人才工作、生活方面的需求,再到為高端人才開(kāi)通落戶(hù)、社保、醫(yī)療等方面的綠色通道;從成立海外學(xué)人俱樂(lè)部,幫助海歸人才搭建交流平臺(tái),再到舉辦規(guī)模和影響力不斷擴(kuò)大的朝陽(yáng)海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)(OTEC),為創(chuàng)業(yè)海歸對(duì)接資金、市場(chǎng)、項(xiàng)目、政策等資源。每一步,朝陽(yáng)海外學(xué)人中心都以服務(wù)海歸人才的及時(shí)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),工作做得細(xì)致而扎實(shí)。
僅就舉辦OTEC這一點(diǎn),朝陽(yáng)區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、朝陽(yáng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任劉靜就給出了較高的評(píng)價(jià):“OTEC服務(wù)海歸群體創(chuàng)業(yè),從整個(gè)北京市來(lái)看,都算是一個(gè)很大的創(chuàng)舉。而且從組織方來(lái)說(shuō),對(duì)比廣州的留交會(huì)、大連的海創(chuàng)周,它們是舉全市之力組織起來(lái)的, OTEC是區(qū)級(jí)層面這樣一個(gè)機(jī)構(gòu)做起來(lái)的,這非常難能可貴。”
朝陽(yáng)區(qū)的OTEC能有如此高的起點(diǎn),在短期內(nèi)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才有如此大的號(hào)召力,這還得從朝陽(yáng)區(qū)的區(qū)位特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色說(shuō) 起。
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OTEC小檔案
OTEC是誰(shuí)?
北京朝陽(yáng)海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)(OTEC)是由北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心、歐美同學(xué)會(huì)海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院、中國(guó)與全球化智庫(kù)、中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)聯(lián)盟、飛馬旅、真格基金等共同打造的歸國(guó)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái),整合各類(lèi)市場(chǎng)化資源,促成“人才、項(xiàng)目、技術(shù)、市場(chǎng)、資本、政策、場(chǎng)地、服務(wù)”全面對(duì)接,營(yíng)造海外學(xué)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
參加OTEC有機(jī)會(huì)獲得什么?
OTEC大會(huì)構(gòu)成
創(chuàng)業(yè)大賽·創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)·創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化展·國(guó)際創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目聚·走進(jìn)京津冀·創(chuàng)新峰會(huì)·海歸招聘會(huì)·海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)評(píng)選
OTEC·創(chuàng)業(yè)大賽構(gòu)成
國(guó)內(nèi)分賽7場(chǎng),國(guó)內(nèi)挑戰(zhàn)賽1場(chǎng);國(guó)外(美國(guó)、澳大利亞、以色列、英國(guó)、新加坡)分賽7場(chǎng),海外綜合賽1場(chǎng);總決賽1場(chǎng)。
朝陽(yáng)區(qū)位于北京市東部,面積為470.8平方公里,常住人口395.5萬(wàn),是北京市面積最大、人口最多的城區(qū)。按照《北京城市總體規(guī)劃》,朝陽(yáng)區(qū)位于北京城區(qū)東部,是首都核心功能的重要承載區(qū)和國(guó)際交往的重要窗口,也是連接首都核心區(qū)與北京市行政副中心的重要通道。
首都經(jīng)濟(jì)大區(qū)是朝陽(yáng)區(qū)的第一張名片。近年來(lái),無(wú)論從發(fā)展質(zhì)量還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),朝陽(yáng)區(qū)都始終保持在北京市前列。朝陽(yáng)區(qū)的GDP繼2014年首次突破4000億元后,2015 年已達(dá)4640.2億元,同比增長(zhǎng)7%;區(qū)級(jí)財(cái)政繼2014年首次突破400億元后,2015年已達(dá)448億元,同比增長(zhǎng)8.8%;實(shí)際利用外貿(mào)和進(jìn)出口總額均占全市40%左右。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,第三產(chǎn)業(yè)比重達(dá)到92.3%,基本形成了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主導(dǎo)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)支撐、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)格局。
高度國(guó)際化是朝陽(yáng)區(qū)握手全球的又一張靚麗的名片。朝陽(yáng)區(qū)聚集了除俄羅斯外的全部外國(guó)駐華使館;全市90%的國(guó)際傳媒機(jī)構(gòu),80%的國(guó)際組織和國(guó)際商會(huì),70%以上的跨國(guó)公司地區(qū)總部,65%以上的外貿(mào)金融機(jī)構(gòu),50%的國(guó)際會(huì)議和展覽活動(dòng)都匯聚朝陽(yáng)區(qū);世界500強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目占全市45%,全市50%的外籍人口居住在朝陽(yáng),市教委批準(zhǔn)的19所外籍人員子女學(xué)校中,16所在朝陽(yáng)區(qū),在朝陽(yáng)就讀的外籍學(xué)生達(dá)到1.6萬(wàn)人。朝陽(yáng)區(qū)豐富的國(guó)際化資源為企業(yè)“引進(jìn)來(lái)”“走出去”提供了重要的發(fā)展平臺(tái),形成了朝陽(yáng)區(qū)獨(dú)具活力的發(fā)展環(huán)境。
國(guó)際人才聚集也是朝陽(yáng)區(qū)的一大優(yōu)勢(shì)和特色。最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,近幾年,所有全國(guó)留學(xué)歸國(guó)人員中,有40%選擇來(lái)到北京就業(yè)、創(chuàng)業(yè),而其中超過(guò)60%選擇來(lái)到朝陽(yáng)區(qū)。近兩年,朝陽(yáng)區(qū)留學(xué)人員數(shù)量增長(zhǎng)很快,僅2014年,就有8萬(wàn)余名歸國(guó)留學(xué)生來(lái)朝陽(yáng)區(qū)工作、創(chuàng)業(yè),而這一數(shù)字在2015年,已增加到近10萬(wàn)。
之所以如此,一方面是天然區(qū)位特點(diǎn)使然,如使館聚集區(qū),外籍人士多,全區(qū)涉外服務(wù)設(shè)施健全完善;另一方面是CBD建設(shè)十六年來(lái),朝陽(yáng)區(qū)的配套硬件設(shè)施不斷完善,軟環(huán)境也在不斷提升,使得外籍人士、海歸都傾向于到朝陽(yáng)就業(yè),從而慢慢形成了人才聚集。
國(guó)際化程度越高,對(duì)國(guó)際人才的需求就越迫切;人才越聚集,人才環(huán)境越優(yōu)越,越有利于吸引高端人才;高端人才越聚集,越能引領(lǐng)和帶動(dòng)區(qū)域的發(fā)展。正是基于朝陽(yáng)區(qū)的區(qū)域定位與發(fā)展格局,以及朝陽(yáng)區(qū)對(duì)人才工作的高度重視所形成的人才聚集效應(yīng),使得朝陽(yáng)的國(guó)際化發(fā)展與人才聚集之間“相互吸引”,圍繞對(duì)方“相互旋轉(zhuǎn)”,形成了雙子星式的動(dòng)態(tài)穩(wěn)固格局。
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北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心
北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心(Chaoyang Overseas Talent Center),又稱(chēng)“北京海外學(xué)人中心CBD分中心”,是朝陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府直屬的專(zhuān)門(mén)從事海外優(yōu)秀人才引進(jìn)、培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、服務(wù)的人力資源平臺(tái)和海外學(xué)人之家,是北京海外學(xué)人中心的重要分支機(jī)構(gòu)。其以“匯聚海外人才,促進(jìn)朝陽(yáng)發(fā)展”為宗旨,依托政府政策支持,為朝陽(yáng)區(qū)實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略提供人才支撐。
服務(wù)對(duì)象:留學(xué)歸國(guó)人才、港澳臺(tái)人才、外籍專(zhuān)家以及區(qū)內(nèi)優(yōu)秀人才。
服務(wù)內(nèi)容:重點(diǎn)為朝陽(yáng)區(qū)引進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的國(guó)際化人才和其他緊缺急需人才。配合做好國(guó)家、北京市及朝陽(yáng)區(qū)有關(guān)高層次人才引進(jìn)開(kāi)發(fā)和政策宣傳工作。
北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心
朝陽(yáng)區(qū)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域特點(diǎn)聚集了大批擁有相關(guān)技能的外國(guó)人才、海歸人才和創(chuàng)業(yè)公司來(lái)這里尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。高端優(yōu)秀人才與優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)形成了良性互動(dòng)的局面:高端人才越多,越能為產(chǎn)業(yè)提供持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)越明顯,越能吸引人才聚集。
2009年,朝陽(yáng)區(qū)為促進(jìn)優(yōu)秀人才與優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)對(duì)接,鞏固和持續(xù)發(fā)展朝陽(yáng)區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢(shì),同時(shí)從區(qū)級(jí)層面配合中央“千人計(jì)劃”和北京市“海聚工程”,大力引進(jìn)海外高層次人才來(lái)朝陽(yáng)區(qū)工作、創(chuàng)業(yè),制定了“鳳凰計(jì)劃”,建立“1+1”政策體系,即“一個(gè)意見(jiàn)、一個(gè) 辦 法”。
“一個(gè)意見(jiàn)”,即《朝陽(yáng)區(qū)關(guān)于大力推進(jìn)海外學(xué)人工作的實(shí)施意見(jiàn)》,主要對(duì)海外學(xué)人來(lái)朝陽(yáng)區(qū)工作的指導(dǎo)思想、基本原則提出方向性要求,是面向全體海外學(xué)人、涵蓋服務(wù)和政策保障等各個(gè)方面的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件?!耙粋€(gè)辦法”,即《朝陽(yáng)區(qū)鼓勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》,是具體的操作性規(guī)定,為來(lái)朝陽(yáng)區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才制定的一系列特殊優(yōu)惠政 策。
為此,朝陽(yáng)區(qū)還專(zhuān)門(mén)成立了由區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)人社局、區(qū)文創(chuàng)辦、CBD管委會(huì)等29個(gè)區(qū)委職能部門(mén)組成的朝陽(yáng)區(qū)海外學(xué)人工作聯(lián)席會(huì),明確成員單位職責(zé),確保各項(xiàng)促進(jìn)海外高層次人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)政策有效落實(shí)。
隨著朝陽(yáng)區(qū)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)越來(lái)越多,優(yōu)秀的年輕海歸越來(lái)越多,2013年9月,朝陽(yáng)區(qū)委組織部對(duì)“鳳凰計(jì)劃”進(jìn)行了一次調(diào)整,在原有政策基礎(chǔ)上,增加了《朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀海外人才引進(jìn)資助暫行辦法》,形成了“1+2”新政,增加了為來(lái)朝陽(yáng)區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和年輕人才提供政策優(yōu)惠和資助。
圍繞“鳳凰計(jì)劃”,形成了朝陽(yáng)海外學(xué)人中心、海外學(xué)人俱樂(lè)部、朝陽(yáng)海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)(OTEC)促進(jìn)海歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的三大法寶。北京朝陽(yáng)海外學(xué)人中心,即北京海外學(xué)人中心CBD分中心,是直接負(fù)責(zé)“鳳凰計(jì)劃”的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。朝陽(yáng)海外學(xué)人俱樂(lè)部,其注冊(cè)會(huì)員包括入選中央“千人計(jì)劃”、北京市“海聚工程”、朝陽(yáng)區(qū)“鳳凰計(jì)劃”的海外人才及在朝陽(yáng)區(qū)工作和生活的諸多行業(yè)精英。俱樂(lè)部通過(guò)活動(dòng)聯(lián)系會(huì)員,讓他們?cè)诟黝?lèi)公益沙龍、座談、培訓(xùn)等活動(dòng)中互動(dòng)起來(lái),成為海外人才融入朝陽(yáng),分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、生活樂(lè)趣,交流信息資源、相互服務(wù)的平臺(tái)。OTEC,即通過(guò)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、國(guó)內(nèi)分賽、海外分賽、項(xiàng)目路演、項(xiàng)目展示、論壇對(duì)話(huà)、創(chuàng)投對(duì)接等方式,在“人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本、市場(chǎng)、政策”等方面為海外人才提供幫助的大型活動(dòng)。
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朝陽(yáng)區(qū)四大支柱產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
金融領(lǐng)域:
金融業(yè)發(fā)展迅速,擁有各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)1400多家,占北京市的1/4;集中了全市2/3的外資金融機(jī)構(gòu)、60%的外資法人銀行、70%的國(guó)際證券交易所代表處、80%的外資保險(xiǎn)公司和100%的外資再保險(xiǎn)公司和汽車(chē)金融公司,國(guó)際金融主聚集區(qū)建設(shè)成效顯著。
高新技術(shù)領(lǐng)域:
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,區(qū)內(nèi)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)800余家,電子城科技園區(qū)、垡頭環(huán)渤??偛可虅?wù)基地被納入中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)政策區(qū)域,發(fā)展優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。
現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域:
以商務(wù)服務(wù)、信息服務(wù)、科技服務(wù)為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)收入占總量的60%,成為北京市商務(wù)氛圍最為濃厚的區(qū)域。
文化創(chuàng)意領(lǐng)域:
以文化傳媒、高端會(huì)展、旅游休閑、設(shè)計(jì)創(chuàng)意為主導(dǎo)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯。形成了國(guó)家級(jí)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)8個(gè),居全市各區(qū)縣之首。
“鳳凰計(jì)劃”成績(jī)單
從高層次人才數(shù)量來(lái)看,朝陽(yáng)區(qū)共有371人次獲得中央、市、區(qū)海外高層次人才稱(chēng)號(hào),其中中央“千人計(jì)劃”特聘專(zhuān)家133人,北京市“海聚工程”特聘專(zhuān)家104人,“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才134人。
從高層次人才數(shù)量來(lái)看,朝陽(yáng)區(qū)共有371人次獲得中央、市、區(qū)海外高層次人才 稱(chēng)號(hào),其中中央“千人計(jì)劃”特聘專(zhuān)家133 人,北京市“海聚工程”特聘專(zhuān)家104人,“鳳凰計(jì)劃”海外高層次人才134人。從“鳳凰計(jì)劃”的資助數(shù)據(jù)來(lái)看,六年來(lái)共資助了46 家海外高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)(現(xiàn)代服務(wù)7家、金融1家、文化創(chuàng)意11家、高新技術(shù)23家、社會(huì)事業(yè)4家),支持了86名工作類(lèi)高層次人才(從事現(xiàn)代服務(wù)業(yè)19名、金融業(yè)23名、文創(chuàng)業(yè)8名、高新技術(shù)26 名、社會(huì)事業(yè)10名)。此外,“鳳凰計(jì)劃”還資助了107家優(yōu)秀海外學(xué)人初創(chuàng)企業(yè)、9支人才團(tuán)隊(duì),以及149家引進(jìn)了海外學(xué)人的企 事業(yè)單位,引進(jìn)海外碩士研究生1590名,海外博士研究生128名。
從“鳳凰計(jì)劃”資助人才的發(fā)展情況來(lái)看,194家創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊(cè)資金總額116850萬(wàn)元;2014年一年形成區(qū)級(jí)財(cái)政5170萬(wàn)元, 2015年形成區(qū)級(jí)財(cái)政7800萬(wàn)元;共擁有專(zhuān) 利174項(xiàng),專(zhuān)有技術(shù)139項(xiàng)。 從“鳳凰計(jì)劃”的總體成效來(lái)看,其為 朝陽(yáng)區(qū)聚集了一批具備較高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和豐富 海外工作經(jīng)驗(yàn),掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù),熟悉國(guó) 際市場(chǎng)運(yùn)作,具有廣泛國(guó)際聯(lián)系,能夠發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的科技創(chuàng)新人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
在2015年的政府工作報(bào)告中,李克強(qiáng)總理提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙引擎”之一是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”。OTEC,可以說(shuō)就是一個(gè)激發(fā)、服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的平 臺(tái)。
作為“鳳凰計(jì)劃”的一個(gè)補(bǔ)充,OTEC既關(guān)注海外項(xiàng)目也關(guān)注國(guó)內(nèi)項(xiàng)目,要求是融到A輪資金之前的項(xiàng)目,進(jìn)入大賽決賽的獎(jiǎng)勵(lì)包括“鳳凰計(jì)劃”直通車(chē)10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),以及“鳳凰學(xué)院”加速培訓(xùn)與導(dǎo)師輔導(dǎo)、單 獨(dú)對(duì)接國(guó)內(nèi)三家投資機(jī)構(gòu)或投資人的資格等,獲得決賽第一名的項(xiàng)目還可獲得100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。如果項(xiàng)目特別好,后續(xù)還有可能被“鳳凰計(jì)劃”認(rèn)證,獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)支持。
“經(jīng)過(guò)四年的探索,OTEC中的好多模式已經(jīng)非常成熟,目標(biāo)更加明確,模塊更加固定。就堅(jiān)持以全球視野選拔人才這一主導(dǎo)思想而言,OTEC已經(jīng)走在了人才工作實(shí)踐的最前沿?!眲㈧o說(shuō)。
朝陽(yáng)區(qū)的人才政策實(shí)施雙輪驅(qū)動(dòng),在“鳳凰計(jì)劃”外,又增加了國(guó)際高端商務(wù)人才認(rèn)定,強(qiáng)化商務(wù)服務(wù)人才、國(guó)際金融人才、文化商務(wù)人才、科技商務(wù)人才、國(guó)際貿(mào)易人才、商務(wù)旅游人才等六類(lèi)商務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),不局限于海歸,政策覆蓋面更廣。形成與“鳳凰計(jì)劃”相互銜接、相互補(bǔ)充的朝陽(yáng)區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)體 系。
為更好地服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特別是海外學(xué)人在朝陽(yáng)創(chuàng)業(yè),朝陽(yáng)海外學(xué)人中心主任肖振祥指出:“朝陽(yáng)區(qū)將繼續(xù)為海外學(xué)人營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,為海外學(xué)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的土壤,依靠社會(huì)組織、信息化手段,打造良好的適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境、與之相配套的生活環(huán)境,以及相關(guān)的人文環(huán)境,讓朝陽(yáng)區(qū)成為海外學(xué)人歸國(guó)創(chuàng)業(yè)和來(lái)華創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先選擇。”
人才引領(lǐng)發(fā)展,發(fā)展凝聚人才。作為政府,要想營(yíng)造人才向往的環(huán)境,就要為人才提供、整合資源和服務(wù),為他們提供成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),搭建人才交流平臺(tái);在商業(yè)生態(tài)層面,為他們整合和打造創(chuàng)業(yè)、融資、上市的上下游鏈條,讓高層次人才認(rèn)為朝陽(yáng)與世界沒(méi)有距離。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),朝陽(yáng)區(qū)一直在路上,并且領(lǐng)隊(duì)前 行。