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        團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)大學(xué)生心理資本的干預(yù)研究
        ——以重慶科技學(xué)院為例

        2016-10-22 01:05:10張玲
        關(guān)鍵詞:心理大學(xué)生研究

        張玲

        團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)大學(xué)生心理資本的干預(yù)研究
        ——以重慶科技學(xué)院為例

        張玲

        基于通過(guò)團(tuán)體輔導(dǎo)提升大學(xué)生心理資本的目的,采用問(wèn)卷調(diào)查和團(tuán)體輔導(dǎo)的方式,通過(guò)實(shí)驗(yàn)組與控制組的對(duì)照實(shí)驗(yàn),對(duì)實(shí)驗(yàn)組被試進(jìn)行團(tuán)體心理干預(yù),控制組被試不進(jìn)行團(tuán)體心理干預(yù)。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:團(tuán)體輔導(dǎo)是提升大學(xué)生心理資本及其自我效能、希望、韌性和樂(lè)觀水平的有效途徑。

        團(tuán)體輔導(dǎo);大學(xué)生;心理資本;干預(yù)研究

        一、問(wèn)題的提出

        (一)團(tuán)體輔導(dǎo)的相關(guān)研究

        團(tuán)體輔導(dǎo)(group counseling)最早起源于20世紀(jì)初,主要被精神病學(xué)家和心理學(xué)家應(yīng)用于醫(yī)院的精神病矯正和治療,20世紀(jì)50年代,開始在學(xué)校教育中流行[1]。樊富珉在《團(tuán)體心理咨詢》一書中將“團(tuán)體輔導(dǎo)”定義為一種在團(tuán)體情境中提供心理學(xué)幫助與指導(dǎo)的重要方式,通過(guò)團(tuán)體成員的相互作用,利用觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)等手段,使成員在交流中探索自我、認(rèn)識(shí)自我、悅納自我,學(xué)習(xí)新態(tài)度新行為新方式,調(diào)整改善與他人的關(guān)系,以更好地適應(yīng)生活、更好地發(fā)展自我的過(guò)程[2]。團(tuán)體輔導(dǎo)作為心理輔導(dǎo)的一種具體形式,在學(xué)校范圍內(nèi)充分發(fā)揮著教育、發(fā)展、預(yù)防和治療的功能。雖然團(tuán)體輔導(dǎo)在國(guó)內(nèi)發(fā)展較晚,目前仍處于起步階段,但因其影響力大、效率高、效果好,越來(lái)越成為高校進(jìn)行心理咨詢和健康教育采用的重要途徑。

        (二)心理資本的相關(guān)研究

        “心理資本”(Psychological Capital)最早由經(jīng)濟(jì)學(xué)家Goldsmith提出[3],主要應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)學(xué)和投資學(xué)領(lǐng)域。其作為“個(gè)體在成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的一種積極心理狀態(tài)”的概念,則是由美國(guó)著名學(xué)者Luthans于2004年提出的,心理資本是建立在積極心理學(xué)和組織行為學(xué)理論基礎(chǔ)上、符合POB標(biāo)準(zhǔn)(積極的、有理論與研究基礎(chǔ)的、可測(cè)量、類狀態(tài)性的個(gè)體特征、可影響績(jī)效)的超越傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)資本、人力資本和社會(huì)資本的第4大資本,主要由自我效能、希望、樂(lè)觀、韌性4維度構(gòu)成[4]。

        10余年來(lái),研究者就心理資本的內(nèi)涵、構(gòu)成維度、測(cè)量、心理資本的作用機(jī)制進(jìn)行了大量的研究,關(guān)于大學(xué)生心理資本的研究頗多,主要集中在大學(xué)生心理資本問(wèn)卷的編制[5]、心理資本與學(xué)習(xí)關(guān)系[6]、與就業(yè)和離職傾向關(guān)系[7]、與心理健康和主觀幸福感的關(guān)系[8]等。上述研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的心理資本對(duì)其學(xué)習(xí)、就業(yè)、心理健康等有著顯著的影響。關(guān)于心理資本的干預(yù),最早還是起源于Luthans提出的心理資本干預(yù)模型,此模型主要是設(shè)計(jì)一套具體可操作的實(shí)踐方案用以提高自我效能感、建立希望、鑄造韌性、培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài),這與團(tuán)體心理輔導(dǎo)有異曲同工之處。當(dāng)前關(guān)于團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)心理資本干預(yù)的相關(guān)研究不多,楊盈等人研究證實(shí)生命教育主題的團(tuán)體輔導(dǎo)能有效提升大學(xué)生生命意義感[9],田娟等人研究了心理資本視角下大學(xué)生職業(yè)決策的干預(yù)研究[10],證實(shí)了團(tuán)體輔導(dǎo)可作為大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)的有效方式。

        基于上述研究,筆者借助團(tuán)體心理輔導(dǎo)的方式,在我校開展了大學(xué)生心理資本的問(wèn)卷調(diào)查,并篩選出同質(zhì)性較高的被試進(jìn)行心理干預(yù),探討團(tuán)體輔導(dǎo)在提升大學(xué)生心理資本上的作用。

        二、研究設(shè)計(jì)

        (一)研究對(duì)象

        本研究在重慶科技學(xué)院大一至大四學(xué)生中隨機(jī)發(fā)放心理資本問(wèn)卷PCQ-24進(jìn)行調(diào)查,然后從中選取30名心理資本水平較低的學(xué)生作為團(tuán)體輔導(dǎo)的被試,經(jīng)訪談確定15名自愿參加團(tuán)體輔導(dǎo)的被試組成實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行干預(yù),另外15名被試組成控制組不進(jìn)行干預(yù)。

        (二)研究工具

        問(wèn)卷采用經(jīng)實(shí)證研究信效度比較好的心理資本問(wèn)卷PCQ-24,此問(wèn)卷由Luthans等學(xué)者開發(fā)[11],共24個(gè)條目,分別代表自我效能、希望、韌性和樂(lè)觀4個(gè)維度,每一維度由6個(gè)條目組成,每個(gè)條目記分采用Likert 5分法,從“非常不同意”“不同意”“不確定”“同意”到“非常同意”,按照1~5分進(jìn)行賦值,其中13、20、23為反向條目,總得分范圍為24~120分,心理資本及其各維度得分越高,說(shuō)明其相應(yīng)水平越高。本問(wèn)卷所得內(nèi)在一致性信度系數(shù)為0.819,大于0.800,表明此問(wèn)卷信度較好。

        (三)研究方法

        研究先對(duì)學(xué)校大一至大四320名學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查,再?gòu)闹泻Y選30名被試組成實(shí)驗(yàn)組、控制組進(jìn)行前、后測(cè)。進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)后,再次施測(cè)收集到的數(shù)據(jù)采用SPSS19.0進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析、個(gè)案匯總和單因素方差分析。

        (三)干預(yù)過(guò)程

        1.前測(cè)

        在進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)前,分別對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組的被試進(jìn)行PCQ-24問(wèn)卷調(diào)查,當(dāng)場(chǎng)填寫并收回。

        2.干預(yù)過(guò)程

        實(shí)驗(yàn)組被試每周周三下午進(jìn)行時(shí)間為90分鐘的團(tuán)體心理輔導(dǎo),總共進(jìn)行為期6周的心理干預(yù),控制組不進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)。

        干預(yù)目標(biāo):通過(guò)團(tuán)體心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生客觀認(rèn)識(shí)自己,提升自我效能感;協(xié)助學(xué)生制定合理的目標(biāo),并能夠找尋實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效途徑;提升學(xué)生應(yīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中遇到的困難和挫折的方法和技巧;培養(yǎng)學(xué)生的樂(lè)觀心態(tài),使其養(yǎng)成樂(lè)觀的解釋風(fēng)格;最終提升實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的心理資本水平。

        干預(yù)設(shè)計(jì)的假設(shè):

        H1:團(tuán)體輔導(dǎo)能提升被試的自我效能。

        H2:團(tuán)體輔導(dǎo)能提升被試的希望水平。

        H3:團(tuán)體輔導(dǎo)能提升被試的韌性水平。

        H4:團(tuán)體輔導(dǎo)能提升被試的樂(lè)觀水平。

        H5:團(tuán)體輔導(dǎo)能提升被試的心理資本水平。

        第1階段(第1周):開始。本階段通過(guò)“扯龍尾”“滾雪球”和“開火車”等活動(dòng),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)組學(xué)生互相認(rèn)識(shí),加深了解,活躍氣氛;通過(guò)團(tuán)體規(guī)范的商定與簽字確認(rèn)儀式,創(chuàng)建信任、規(guī)范、和諧的團(tuán)體。

        第2階段(第2—5周):干預(yù)。本階段通過(guò)“你猜我猜”“棒打薄情郎”“風(fēng)中勁草”“情緒接龍”“情境大考驗(yàn)”“造反運(yùn)動(dòng)”“他是怎么死的”“快樂(lè)點(diǎn)擊”“擁擠的公交車”“我是誰(shuí)”“我的擔(dān)心”“給頭像添嘴巴”“解手鏈”“摘蘋果”“目標(biāo)搜索”“擺渡過(guò)河”“壓力知多少”“舉手儀式”“雞蛋、石頭和皮球的遭遇”“周杰倫的故事”等團(tuán)體活動(dòng)、故事分享,營(yíng)造和諧氛圍,分別就自信、希望、韌性、樂(lè)觀等維度進(jìn)行團(tuán)體心理干預(yù)。

        第3階段(第6周):結(jié)束。本階段通過(guò)“成長(zhǎng)3部曲”“大家都來(lái)說(shuō)”“真情告白”等進(jìn)行輕松話別,總結(jié)團(tuán)體心理輔導(dǎo)課的收獲,整合實(shí)驗(yàn)組同學(xué)在團(tuán)體活動(dòng)中獲得的資源和力量,提升整體心理資本,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的信心和實(shí)力。同時(shí),完成實(shí)驗(yàn)組和控制組學(xué)生心理資本問(wèn)卷的后測(cè)調(diào)查。

        三、研究結(jié)果與分析

        (一)實(shí)驗(yàn)組與控制組在心理資本問(wèn)卷得分上的前測(cè)結(jié)果分析

        對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組各15名被試調(diào)查所得數(shù)據(jù)進(jìn)行個(gè)案匯總得出心理資本及其各維度的均值及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)差,進(jìn)行單因素方差分析得出相應(yīng)的方差F和顯著性水平Sig,從表1相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出,在P<0.05水平上,實(shí)驗(yàn)組和控制組在心理資本及其各維度得分上差異不顯著(Sig均大于0.05),說(shuō)明實(shí)驗(yàn)組和控制組屬于同質(zhì)群體[12]。

        表1 實(shí)驗(yàn)組和控制組心理資本問(wèn)卷前測(cè)得分及單因素方差分析(N=15)

        (二)實(shí)驗(yàn)組在心理資本問(wèn)卷得分上的前、后測(cè)結(jié)果分析

        對(duì)實(shí)驗(yàn)組15名被試進(jìn)行前、后測(cè)調(diào)查所得數(shù)據(jù)進(jìn)行個(gè)案匯總得出心理資本及其各維度的均值及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)差,進(jìn)行單因素方差分析得出相應(yīng)的方差F和顯著性水平Sig,從表2相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出,在P<0.01水平上,實(shí)驗(yàn)組被試在前、后測(cè)中心理資本、自我效能、樂(lè)觀得分上存在顯著性差異,在P<0.05水平上,實(shí)驗(yàn)組被試在前、后測(cè)中韌性維度得分上存在顯著性差異,希望維度得分上不存在顯著性差異。實(shí)驗(yàn)說(shuō)明,經(jīng)過(guò)團(tuán)體心理輔導(dǎo),同一組被試的心理資本及相關(guān)維度水平在一定時(shí)間段內(nèi)得到了較高的提升。

        (三)實(shí)驗(yàn)組與控制組在心理資本問(wèn)卷得分上的后測(cè)結(jié)果分析

        濕地景觀主要有水體景觀、植物景觀、水禽景觀、水產(chǎn)景觀。安徽沿淮地區(qū)是洪澇旱污的易發(fā)地區(qū),濕地生態(tài)旅游開發(fā)必須注重水體景觀的修復(fù)或重建,保持濕地水面的規(guī)模,注重水質(zhì)和水量??梢酝ㄟ^(guò)水面泛舟、親水平臺(tái)、湖心島、生態(tài)化濱岸,為游客提供觀賞平臺(tái)。

        對(duì)實(shí)驗(yàn)組和控制組各15名被試后測(cè)調(diào)查所得數(shù)據(jù)進(jìn)行個(gè)案匯總得出心理資本及其各維度的均值及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)差,進(jìn)行單因素方差分析得出相應(yīng)的方差F和顯著性水平Sig,從表3相關(guān)數(shù)據(jù)可以看出,在P<0.01水平上,實(shí)驗(yàn)組相比控制組被試來(lái)說(shuō),在后測(cè)中心理資本、希望、樂(lè)觀得分上存在顯著性差異,在P<0.05水平上,實(shí)驗(yàn)組相比控制組被試來(lái)說(shuō),在后測(cè)中韌性維度得分上存在顯著性差異,自我效能維度得分上不存在顯著性差異。對(duì)比分析說(shuō)明,經(jīng)過(guò)團(tuán)體心理輔導(dǎo)的干預(yù),實(shí)驗(yàn)組被試的心理資本及相關(guān)維度水平在一定時(shí)間段內(nèi)得到了有效的提升;未進(jìn)行心理干預(yù)的控制組其心理資本及其各維度相應(yīng)水平未得到提升,其得分反而比前測(cè)有所降低??刂平M被試對(duì)在較短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行同一問(wèn)卷的測(cè)試產(chǎn)生了一定的反感與排斥。

        表2 實(shí)驗(yàn)組心理資本問(wèn)卷前、后測(cè)得分及單因素方差分析(N=15)

        表3 實(shí)驗(yàn)組和控制組心理資本問(wèn)卷后測(cè)得分及單因素方差分析(N=15)

        (四)實(shí)驗(yàn)組被試的感受分析

        在團(tuán)體心理輔導(dǎo)結(jié)束階段,參與心理干預(yù)研究的被試在成長(zhǎng)分析中表示[10],通過(guò)團(tuán)體心理輔導(dǎo),在各種針對(duì)性活動(dòng)和故事分享中,自己的自我認(rèn)知、自信心有了較大的提高;通過(guò)6次活動(dòng)的堅(jiān)持和齊心協(xié)力完成目標(biāo)的硬性任務(wù),自己的韌性得到了充分的激發(fā),知曉了制定明確合理的目標(biāo)并找尋實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑對(duì)成功來(lái)說(shuō)很重要,看待人和事的樂(lè)觀心態(tài)也得到了一定的鍛煉。團(tuán)體解散時(shí),也有部分被試表示,這種團(tuán)體心理輔導(dǎo)對(duì)剛進(jìn)大學(xué)需要各方面適應(yīng)的新生和面對(duì)就業(yè)困境需要專題輔導(dǎo)的大四學(xué)生來(lái)說(shuō),針對(duì)性的心理干預(yù)可能更有效果。

        四、研究結(jié)論

        實(shí)驗(yàn)組與控制組被試在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前的同質(zhì)性較好。

        通過(guò)實(shí)驗(yàn)組前、后2次測(cè)試得分,可印證H1、H3、H4與H5假設(shè)成立,團(tuán)體心理干預(yù)在一定時(shí)間內(nèi)可提升同一組被試的心理資本、自我效能、韌性和樂(lè)觀水平。

        通過(guò)實(shí)驗(yàn)組和控制組后測(cè)得分,可印證H2、H3、H4與H5假設(shè)成立,團(tuán)體心理輔導(dǎo)在一定時(shí)間內(nèi)可提升受干預(yù)被試的心理資本、希望、韌性和樂(lè)觀水平。

        通過(guò)控制組未進(jìn)行干預(yù),但前、后測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)比有一定差異,一方面說(shuō)明個(gè)體的心理資本水平具有一定的穩(wěn)定性;另一方面表明個(gè)體的心理資本水平受各種因素的影響可產(chǎn)生一定的變化。證明心理資本及其相關(guān)維度水平具有開發(fā)的可能性。

        通過(guò)團(tuán)體離別儀式及成長(zhǎng)分享的質(zhì)性研究,表明實(shí)驗(yàn)組被試通過(guò)團(tuán)體心理干預(yù),其心理資本及其各相關(guān)維度水平都有所提升,證明團(tuán)體心理輔導(dǎo)是有效的。

        五、研究不足與展望

        (一)研究不足

        一是被試的選取存在一定的局限性。一方面,初選被試在性別、年級(jí)、城鄉(xiāng)等人口學(xué)因素方面是隨機(jī)選擇,選中的30名被試為心理資本水平較低且經(jīng)過(guò)訪談后自愿參加團(tuán)體心理輔導(dǎo)的,這保證了被試的同質(zhì)性,但也成為影響實(shí)驗(yàn)效果的重要因素;另一方面,所選被試來(lái)自我校個(gè)別院系,實(shí)驗(yàn)效果的推廣性需要進(jìn)一步驗(yàn)證[1]。

        二是團(tuán)體心理干預(yù)方案的局限性。本研究所采用的團(tuán)體心理活動(dòng)與故事分享借鑒的是青少年學(xué)生心理資本團(tuán)體干預(yù)的活動(dòng)方案,設(shè)計(jì)雖然緊湊,但團(tuán)體心理干預(yù)的效果需要更多針對(duì)性、較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的輔導(dǎo)來(lái)驗(yàn)證。

        三是團(tuán)體心理活動(dòng)干預(yù)過(guò)程中的局限性。實(shí)驗(yàn)組被試雖為自愿參加,但因各種不可控制因素影響,部分被試偶有缺席為期6周的干預(yù)活動(dòng),同時(shí),團(tuán)體心理輔導(dǎo)的效果也會(huì)受到團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者水平和解釋、組織能力的影響,這些對(duì)實(shí)驗(yàn)效果多少會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

        (二)研究展望

        本研究雖截取了部分被試進(jìn)行測(cè)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)結(jié)果證明大學(xué)生的心理資本水平是可以被開發(fā)的,團(tuán)體心理輔導(dǎo)是提升大學(xué)生心理資本水平的重要途徑。今后,可分層、分專題制定大一新生至大四學(xué)生的團(tuán)體心理輔導(dǎo)方案,提升團(tuán)體心理干預(yù)的針對(duì)性、具體性和長(zhǎng)期性;同時(shí),可拓展大學(xué)生的心理資本及其自我效能、希望、韌性和樂(lè)觀維度的團(tuán)體心理干預(yù)研究,豐富團(tuán)體心理輔導(dǎo)的活動(dòng)形式;還可以創(chuàng)新大學(xué)生、高職生、研究生心理資本開發(fā)的團(tuán)體輔導(dǎo)內(nèi)容,提升團(tuán)體心理干預(yù)的質(zhì)量和效果。

        [1]朱沙沙.團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)高職生心理資本的影響[J].南京師范大學(xué),2014(5).

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        [12]聶艷霞,祝偉娜,王娜娜,等.基于團(tuán)體心理輔導(dǎo)的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力的研究[J].青年與社會(huì),2014(26).

        (編輯:王苑嶺)

        G444

        A

        1673-1999(2016)09-098-03

        張玲(1980-),女,碩士,重慶科技學(xué)院(重慶401331)檔案室館員,研究方向?yàn)闄n案管理和心理健康咨詢。

        2016-04-19

        重慶科技學(xué)院學(xué)生工作項(xiàng)目“基于團(tuán)體心理輔導(dǎo)模式的大學(xué)生心理資本干預(yù)研究”(XG2015020)階段性成果。

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