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        淺論新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要解決的突出問題探索

        2016-10-21 22:38:29趙鷹
        山東青年 2016年5期
        關(guān)鍵詞:干部作風(fēng)表率領(lǐng)導(dǎo)

        趙鷹

        胡錦濤總書記指出,黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的前途命運。在當前新的形勢下,胡總書記強調(diào)全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),有著很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性,具有極其重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。胡總書記在中央紀委第七次全會上提出的八個方面要求,既是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容和準則,也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的主要標志,為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

        領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到為民、務(wù)實、清廉,自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,才能形成共同構(gòu)建社會主義和諧社會的強大力量,才能永葆先進性。

        我個人認為,在新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要解決的突出問題有以下幾個方面:

        第一、必須解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)中的群眾觀問題

        當前領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)方面問題還比較突出:有些干部宗旨意識淡薄,群眾觀念不強;有些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性不強,地位觀發(fā)生偏差;有些領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀律觀念差,自由散漫。解決好這些問題,必須著力強化三個方面的工作。

        (1)樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確對待自己和身邊同志。一切以事業(yè)為重,正確對待個人進退,正確對待組織選擇,恪盡職守,憑工作立身,靠實績進步。

        (2)增強公仆意識,尊重群眾、了解群眾、服務(wù)群眾。尊重群眾的政治權(quán)益和經(jīng)濟、文化權(quán)益,高度重視群眾的意見和建議。真正了解群眾的各種訴求,真心為群眾辦實事,以實際行動樹立良好形象。

        (3)強化組織紀律觀念,正確處理好講人情、講友情、講義氣與講原則、講紀律、講黨性的關(guān)系。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律,把人情世理與履行責任區(qū)分開來。

        第二、必須解決領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)中的放松學(xué)習(xí)問題。

        當前領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)風(fēng)方面還存在一些問題,主要表現(xiàn):一是心不靜,二是人不穩(wěn),三是裝面子,四是學(xué)不透。

        要堅決克服這些現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當成責任。精力用到學(xué)習(xí)上,讓學(xué)習(xí)成為一種良好的生活習(xí)慣,提高自己。要做到學(xué)以致用。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、推動工作的動力。

        第三、必須解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)中的責任意識和工作標準問題。

        當前干部隊伍的工作作風(fēng)整體上是好的,但有幾種不良傾向:一是工作標準不高,二是責任意識不強,三是工作作風(fēng)不實,四是本位主義嚴重。

        我們必須遏制這些不良風(fēng)氣,以高標準的工作要求來促進發(fā)展。一是增強進取意識。以時不我待、只爭朝夕的精神,銳意進取。二是弘揚敬業(yè)精神。要奮發(fā)有為,扎實工作,要敢于負責,工作雷厲風(fēng)行,服務(wù)精益求精。三是嚴格責任追究。做到有權(quán)必盡責,失職必追究,保證令行禁止、政令暢通。四是完善推進機制。使所有工作都在體制內(nèi)運作,在程序框架內(nèi)進行。五是務(wù)求工作實效。在求實上狠下工夫,確保每一項工作都落到實處。六是營造良好環(huán)境。在全社會形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

        第四、必須解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的民主集中制問題。

        目前,我們黨在民主集中制方面還存在一些問題,表現(xiàn)在:民主意識不強,缺乏容人容事的“雅量”,擺不正個人與集體的關(guān)系。這樣的干部雖然為數(shù)不多,但影響極壞,必須大力加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

        一是貫徹落實民主集中制原則。正確處理“四個服從”的關(guān)系,在工作中真正做到自覺服從。正確處理個人與集體的關(guān)系。進一步完善各項的議事和決策程序,建立和落實領(lǐng)導(dǎo)分工負責制,做到集體討論、分工負責、顧全大局。

        二是以正立身,努力做到“五個管住”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個管住”,為基層干部做出表率。管住自己的“心”,做到對工作殫精竭慮,對個人無欲則剛。管住自己的“手”,不該拿的堅決不拿,不貪不占。管住自己的“腿”,不該去的地方堅決不去。管住自己的“嘴”,不要因為吃請,傷了自己堅持原則的底氣。管住自己的“人”,嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員,絕不允許他們利用自己的影響去謀取利益。

        三是以身作則,樹立“六種形象”:政治上堅定的形象,敢于負責、愛崗敬業(yè)的形象,勇于改革、開拓進取的形象,求真務(wù)實的形象,廉潔奉公、艱苦奮斗的形象,為人正派、團結(jié)同志的形象。

        第五、必須解決領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)中的奢侈庸俗問題。

        當前,對一些干部的生活作風(fēng)中存在的問題,廣大群眾反映一直十分強烈:一是奢侈之風(fēng),二是貪占之風(fēng),三是庸俗之風(fēng),四是趣味低級。

        作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須牢記“兩個務(wù)必”,把“謙、儉、勞”作為立身之本,“驕、奢、逸”作為終生之戒,做到“五慎”:一是慎微。要謹防積小惡成巨貪。二是慎始。關(guān)鍵在第一次誘惑前能把持得住自身,認得清危害。三是慎欲。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常慕清廉之美,不斷提升精神境界。四是慎友。一定要擇善而交,多交諍友、直友。五是慎權(quán)。視權(quán)力為責任,牢記宗旨,古人云:“交有德之朋,絕無義之友,取本分之財,戒無名之酒。”我們要時刻反省自身,做到生活正派,情趣健康,心底無私,踏實干事,清白為官。

        用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè),必須把“三個代表”重要思想貫穿于黨的建設(shè)的全過程,落實到黨的建設(shè)的各個方面。要著眼于提高全黨的馬克思主義理論水平,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部、指導(dǎo)黨建工作的實踐,認真落實在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮這一重大政治任務(wù),堅持不懈地抓好黨的思想建設(shè);著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,堅持不懈地抓好黨的組織建設(shè);著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,著力解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問題,堅持不懈地抓好黨的作風(fēng)建設(shè);著眼于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,鞏固黨的執(zhí)政地位,堅持不懈地抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè),堅持不懈地抓好黨的制度建設(shè)。關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭努力,率先垂范。認真貫徹胡錦濤總書記重要講話精神,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),不能空對空,一定要與工作實際結(jié)合起來。筆者認為,當前形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),應(yīng)堅持做好“五個表率”:

        一是加強學(xué)習(xí),做勤奮學(xué)習(xí)的表率。一方面,繼續(xù)實行“走出去、請進來”的教育戰(zhàn)略,組織和參加多種形式的進修、培訓(xùn)、考察等,開拓視野,改造理念,提升學(xué)習(xí)層次。另一方面,建立和落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,利用黨委中心組學(xué)習(xí)的有效形式,將參加人員擴大到中層干部,延伸學(xué)習(xí)鏈條,提升完善領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力與發(fā)展創(chuàng)新能力,并以此帶動干部群眾學(xué)習(xí)的主動性與實效性,增強學(xué)習(xí)影響力。

        二是強化服務(wù),做良好作風(fēng)的表率。一方面,堅持密切聯(lián)系群眾,完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,并通過局域網(wǎng)絡(luò)、書面反映、口頭交談等方式,充分聽取各方面的意見和建議,著力解決問題,從而推進工作,提高科學(xué)化、民主化決策水平。另一方面,加強和改進思想政治工作。針對不同干部職工的需求進行個性化的溝通,以適應(yīng)干部職工的情緒和情感的需求,進一步加強企業(yè)文化建設(shè),增強隊伍的向心力、凝聚力。

        三是真抓實干,做求真務(wù)實的表率。一方面,堅持民主集中制原則。強化班子成員在思想上、組織上、行動上的高度一致,認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制,積極發(fā)揮各自的主觀能動作用,有效形成工作合力。另一方面,加大檢查工作的力度,專門成立業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對每月工作重點事項定期進行檢查和通報,并將完成情況列入每月績效考核內(nèi)容,進一步提高工作效率。

        四是嚴于律己,做廉潔自律的表率。一方面,加強示范教育和警示教育,建立黨員干部“廉政自省日”制度,將廉政教育納入教育培訓(xùn)總體安排,堅定反腐倡廉的決心與信心,嚴格履行“一崗兩責”,筑牢拒腐防變的思想道德防線,自覺做廉政的表率,有效發(fā)揮引導(dǎo)作用。另一方面,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的要求,進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機制,強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工規(guī)定,對企業(yè)管理、干部選拔任用、財務(wù)資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責任,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的制約和監(jiān)督,為提高科學(xué)、依法、民主決策水平提供保證。

        五是提高素養(yǎng),做科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的表率。一方面,勤于調(diào)查研究和綜合分析,掌握充足可靠的信息,從整體上、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展上謀劃、決策,因地制宜,創(chuàng)造性地提出決策思路。另一方面,堅持正確的用人原則,形成良好有效的用人導(dǎo)向,給“想干事”的人以機會,給“能干事”的人以舞臺,給“干成事”的人以激勵,為干部的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

        總之,新形勢下各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要緊緊圍繞黨的歷史使命和中心任務(wù),緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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