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        做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作的途徑探討

        2016-10-21 11:42:06葉軍
        中國科技縱橫 2016年9期
        關(guān)鍵詞:有效途徑思想政治工作

        葉軍

        【摘 要】在公路體制改革不斷深化的背景下,公路施工企業(yè)既面臨著機遇又面臨著挑戰(zhàn)。公路施工企業(yè)要想良好發(fā)展,就需要施工企業(yè)做好職工思想政治工作,使職工樹立與企業(yè)相同的思想觀念,并且提高職業(yè)素質(zhì),規(guī)范、合理的落實崗位工作,為高質(zhì)量完成公路工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。本文將以分析公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀為出發(fā)點,重點探討做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑。

        【關(guān)鍵詞】公路施工 企業(yè)職工 思想政治工作 有效途徑

        在我國政府大力支持公路建設(shè)的今天,為保證公路建設(shè)質(zhì)量,對公路工程質(zhì)量提出較高要求。公路施工企業(yè)要想高質(zhì)量、高效率完成公路建設(shè)項目,需要注意強化職工思想政治工作,發(fā)揮思想政治的獨特優(yōu)勢,改變職工工作態(tài)度、提升職工職業(yè)素質(zhì)等,促使職工規(guī)范自己的言行舉止,科學(xué)、合理的落實公路工程建設(shè)項目[1]。所以,做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作是非常必要的,對于促進(jìn)公路施工企業(yè)良好發(fā)展有很大幫助。

        1目前我國施工企業(yè)職工思想政治工作中存在的問題

        人們意識、觀念及思想正隨著科技不斷進(jìn)步及互聯(lián)網(wǎng)的深入普及不斷發(fā)生變化。此種情況下,公路體制改革不斷深化,積極發(fā)展公路施工企業(yè)職工思想政治工作,才能使企業(yè)迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難。但目前我國大多數(shù)施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀不佳,其中存在諸多問題,具體表現(xiàn)在:

        1.1工作方式單一,缺乏創(chuàng)意

        思想政治工作的主要特點是學(xué)理性、理論性,在具體落實此項工作的過程中,應(yīng)當(dāng)盡量避免理論闡述,否則會使思想政治工作落實比較枯燥、乏味,不利職工關(guān)注與學(xué)習(xí)思想政治知識。但目前諸多公路施工企業(yè)所進(jìn)行的思想政治工作的方式比較單一,內(nèi)容比較籠統(tǒng),一味的強調(diào)與說明馬克思列寧主義思想、黨的發(fā)展路線等,致使職工思想政治工作落實枯燥、乏味,最終工作落實效果不佳。所以,公路施工企業(yè)職工思想政治工作方式單一,缺乏創(chuàng)新是影響職工思想政治工作效果的因素之一。

        1.2思想政治工作沒有得到管理者的重視

        公路施工企業(yè)職工思想政治工作效果不佳,與此項工作未得到管理者重視有很大關(guān)系。究其原因,主要是諸多公路施工企業(yè)過于重視發(fā)展生產(chǎn)力,嚴(yán)重忽視職工思想政治工作的落實,相應(yīng)的管理者不對職工思想政治工作進(jìn)行合理的規(guī)劃、調(diào)整、落實,導(dǎo)致公路施工企業(yè)職工思想政治工作落實效果不佳;還有一些公路施工企業(yè)管理者學(xué)識素質(zhì)不高,并沒有深入了解和熟悉職工思想政治工作,如擁有良好的思想政治理論基礎(chǔ)、樹立思想政治意識等,致使其無法從專業(yè)的角度出發(fā),分析企業(yè)職工現(xiàn)狀,科學(xué)、合理落實職工思想政治工作,導(dǎo)致職工思想政治工作實施效果不佳。所以,造成公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀不佳的另一原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理者忽視思想政治工作的落實。

        1.3職工所理解的思想政治存在偏差

        綜合當(dāng)前我國公路施工企業(yè)職工思想政治工作落實情況來看,職工對思想政治理解偏差導(dǎo)致此項工作落實效果不佳的主要原因之一。因為人們受傳統(tǒng)思想束縛嚴(yán)重,思想固化,認(rèn)為思想政治知識的學(xué)習(xí)是一件可有可無的工作,思想政治知識的學(xué)習(xí)對自己工作毫無意義。在此種意識的影響下,企業(yè)職工思想政治工作的落實在一定程度上必然會受到某些職工的抵觸,相應(yīng)的職工思想政治工作落實效果不佳[2]。

        2做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑

        在當(dāng)前公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀不佳的情況,探究做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑,為充分發(fā)揮思想政治的作用,改善職工工作狀態(tài)、職業(yè)素質(zhì)等,高質(zhì)高效的進(jìn)行公路施工,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為推動企業(yè)良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        2.1強化理念信念教育

        公路施工企業(yè)職工思想政治工作的有效落實,首先要做的就是強化理念信念教育,改變職工的思想觀念。那么,如何強化理念信念教育?

        其一,樹立正確的理念信念。公路施工企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)工作特性和工作環(huán)境,再結(jié)合職工崗位工作表現(xiàn),樹立與時俱進(jìn)的、正確的理念信念,為職業(yè)道德教育、思想政治教育指明方向,促使教育工作的展開能夠影響和改變職工,使員工職業(yè)行為更加規(guī)范、職業(yè)操守增強、職業(yè)行為更加標(biāo)準(zhǔn),為高質(zhì)量高效率完成公路工程項目奠定基礎(chǔ)。

        其二,優(yōu)化危機、憂患、生存意識教育。也就是結(jié)合公路部門改革及發(fā)展趨勢,明確公路施工企業(yè)員工工作要求及標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上優(yōu)化調(diào)整危機意識、憂患意識、生存意識的教育工作,促使此項教育工作能夠改變職工思想意識,提升其榮辱感、責(zé)任感、使命感,與企業(yè)共生存、同發(fā)展。

        其三,樹立典型的職業(yè)道德形象。深入挖掘不同崗位的優(yōu)秀職工,表彰其成為優(yōu)秀職工、模范人物,以樹立典型的職業(yè)道德形象,正面的、積極的影響職工,使企業(yè)職工注意規(guī)范自己的言行舉止,積極努力工作[3]。

        2.2要找準(zhǔn)載體

        做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作,之所以要找準(zhǔn)載體是要將職工思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,使其獨特的優(yōu)勢充分發(fā)揮作用,改變職工的精神面貌、彌補職工缺點,促使員工整體水平得以提高,積極、努力工作。而綜合分析公路施工企業(yè)現(xiàn)狀、職工工作現(xiàn)狀,確定思想政治工作的有效載體為服務(wù)職工,即開展多種多樣的、豐富多彩的活動,調(diào)整職工心情、滲透思想政治、逐步改變職工觀念等,促使職工工作積極性增強、職業(yè)素質(zhì)提升等,為使職工良好的進(jìn)行崗位工作創(chuàng)造條件。除此之外,還要定期或不定期的進(jìn)行黨內(nèi)主題活動,將思想政治工作的觸角延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,使生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作都注重考慮職工感受及實際情況,讓職工感受到企業(yè)的關(guān)愛。

        2.3打造人文通道,體現(xiàn)人文關(guān)懷

        在公路施工企業(yè)創(chuàng)新職工思想政治工作之際,還要注意打造人文通道,體現(xiàn)人文關(guān)懷。具體的做法是:

        (1)注意情感疏導(dǎo)。在公路部門改革之際,公路施工企業(yè)必然會面臨新情況、新問題、新矛盾,這一情況不僅影響著企業(yè)的發(fā)展,還關(guān)系職工的獎金、晉升等問題。對此,企業(yè)在創(chuàng)新與調(diào)整職工思想政治工作的過程中,應(yīng)當(dāng)注意情感疏通,即關(guān)心職工、理解職工、幫助職工,解決職工工作、生活問題,如此員工能夠感受到企業(yè)對自己的關(guān)愛,全心全意的工作。

        (2)文化引導(dǎo)。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,即樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、追求卓越、奉獻(xiàn)真誠的企業(yè)精神,明確誠實守信、服務(wù)群眾、風(fēng)險企業(yè)的價值取向,科學(xué)、合理的落實職工思想政治工作,改變職工精神風(fēng)貌、道德觀念、價值取向,使職工各個方面得到提高,規(guī)范、合理的進(jìn)行崗位工作落實。

        (3)定點指導(dǎo)。因職工在認(rèn)知能力、思想意識、工作能力等方面存在一定差異。為了提高每位職工的思想、意識、能力、素質(zhì)等,在具體落實職工思想政治工作的過程中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)拈_展實踐活動,了解職工思想困惑之處,提出多種有針對性的思想政治教育方案,開展定點指導(dǎo),解決每個職工思想問題,使企業(yè)職工思想素質(zhì)、思想道德、思想意識等方面真正意義上得到提升[4]。

        3結(jié)語

        綜合當(dāng)前我國公路施工企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀,可以確定職工思想政治工作落實效果不佳,這對公路施工企業(yè)良好發(fā)展有很大影響。對此,筆者建議強化理念信念教育、要找準(zhǔn)工作落實載體、打造人文通道,體現(xiàn)人文關(guān)懷等,促使公路施工企業(yè)職工思想政治工作真正得到改善與創(chuàng)新,促使職工思想政治獨特優(yōu)勢在公路施工企業(yè)中充分發(fā)揮作用,提升職工工作能力,高質(zhì)量、高效率的完成公路工程建設(shè)項目,促進(jìn)公路施工企業(yè)良好發(fā)展。所以,做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作是非常有意義的。

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔朝啟.淺議如何做好公路施工企業(yè)職工思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2015(21):1125-1125.

        [2]賈若.淺述如何在職工中開展思想政治工作[J].河北企業(yè),2014(2):94-95.

        [3]賈曉峰.社會轉(zhuǎn)型期我國中小企業(yè)職工思想政治工作研究[D].中北大學(xué),2012.

        [4]武智光.企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新探究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2015(20):2056.

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