王立恒

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要部署，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。

全面深化國企改革，是順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展大勢的必然選擇?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對國有企業(yè)具有極其重要的意義。國有企業(yè)是維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生、增強國家核心競爭力的重要陣地。在全面深化改革的背景下認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，既是落實國有企業(yè)政治責(zé)任的要求，也是穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要手段。

一、夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，切實增強理論武裝

堅定理想信念、增強“三個自信”、踐行“三個責(zé)任”，是抓好國企黨建的核心任務(wù)。在這次學(xué)習(xí)教育中，國有企業(yè)各級黨組織、黨員通過加強理論武裝，認(rèn)清國企重要地位和使命，認(rèn)清國企改革的發(fā)展大勢，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，更好地?fù)?dān)負(fù)起經(jīng)濟發(fā)展推進者，改革實踐者、黨建引領(lǐng)者的責(zé)任使命。

二、切實加強理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)形成常態(tài)化

組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》《黨規(guī)》和《習(xí)近平總書記系列重要講話》精神，通過詳細(xì)研讀、集體討論、專題講座、知識競賽、案例教育等多種形式，突出專題學(xué)、研討學(xué)、對照學(xué)、結(jié)合學(xué)、帶頭學(xué)，把黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話作為向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊的準(zhǔn)繩和標(biāo)桿。抓好制度落實。切實加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)習(xí)成效。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議、支部書記、黨員輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)教育制度，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。要求支部書記帶頭到一線講黨課，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。推動方法創(chuàng)新。依托微信公眾號及各企業(yè)媒介平臺，開展“微黨課”專題宣傳教育活動，定期推送“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，把每個基層組織都動員起來、把每名黨員都組織起來，結(jié)合崗位談?wù)J識、聯(lián)系實際講理論、主動參與有提升。

三、突出“做”這個關(guān)鍵，貫徹從嚴(yán)治黨要求

在謀劃推進這次學(xué)習(xí)教育中，國有企業(yè)要立足于抓常、抓細(xì)、抓長，推動全面從嚴(yán)治黨的要求在國企基層落地生根，落實到每名黨員、每個支部，為進一步完善國企監(jiān)管體制、深化國企改革提供有力支撐。

保證規(guī)定動作做到位。不折不扣地落實好“圍繞專題學(xué)習(xí)討論、創(chuàng)新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位作貢獻、領(lǐng)導(dǎo)干部作表率”這六個方面的規(guī)定動作，保證做到位、不走樣。實現(xiàn)自選動作有特色。豎起改革創(chuàng)新旗幟，通過座談交流、典型宣傳、輿情研判、文化活動等方式，教育引導(dǎo)國企黨員干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、投身改革。弘揚先進典型精神，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和氛圍。加強企業(yè)文化引導(dǎo)，全面推進國企文化建設(shè)，重點對征集國企履行社會責(zé)任案例進行評選展示、宣傳推介，推進企業(yè)文化建設(shè)的深化與引領(lǐng)。堅持正風(fēng)肅紀(jì)不停歇。定期召開國企黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，組織貫徹落實八項規(guī)定主題教育活動，認(rèn)真開展國企領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出執(zhí)行情況的專項檢查。堅持以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)抓的韌勁，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴(yán)起來，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

四、抓住“改”這個核心，確保活動取得實效

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要突出國企監(jiān)管問題導(dǎo)向、國企發(fā)展需求導(dǎo)向與改革任務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向，與深化國企改革、促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)等有機結(jié)合，聚焦重點，補好短板，統(tǒng)籌推進，注重實效。

將成效體現(xiàn)在深化推進國企改革上。按照國企改革推進大會的部署有序推進各項改革。針對國企存在的薄弱環(huán)節(jié)和制約發(fā)展的瓶頸問題，進一步加強監(jiān)管、優(yōu)化布局、推進企業(yè)重組、實施歸口管理、健全法人治理結(jié)構(gòu)、開展國企領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬制度改革、任期制經(jīng)營業(yè)績考核管理等重點工作。將成效體現(xiàn)在有力促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展上。主動適應(yīng)新經(jīng)濟新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效。聚焦重點推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)，引領(lǐng)國企主動對接、主動改革、主動服務(wù)。并落實好國企重大項目、民生項目。將成效體現(xiàn)在強化干部隊伍建設(shè)上。堅強的干部隊伍建設(shè)決定著國企改革的力度、效果和國企發(fā)展的速度、質(zhì)量。轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾四風(fēng)，強化干部隊伍責(zé)任意識和作風(fēng)轉(zhuǎn)變；開展了對國企干部人才隊伍的排摸調(diào)研、綜合分析。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將圍繞“五個著力解決問題”，對標(biāo)“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)國企領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工發(fā)揮表率作用、展示形象。同時，將重點圍繞選優(yōu)配齊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、建立中青年后備干部儲備庫、探索市場化選人用人機制等方面夯實組織保障。

五、把握“實”這個要求，推動工作健康開展

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是一項重要的政治任務(wù)。國企各級黨委、黨支部要切實履行主體責(zé)任，緊密結(jié)合工作實際，制定實施方案，排出工作計劃，落實人員力量，注重正面宣傳，嚴(yán)格組織落實。同時發(fā)揮好牽頭抓總作用、企業(yè)黨委組織實施作用和各級黨組織落實推進作用，通過“五個一”舉措，即“每月召開一次學(xué)習(xí)教育推進會，各企業(yè)黨委均落實一系列組織推進措施，每個支部制定一套工作計劃，每個黨員排出一份學(xué)習(xí)安排，每個班子成員聯(lián)系一個基層支部”，切實加強督促檢查，推動指導(dǎo)把關(guān)，夯實組織保障。