高玉軍

摘 要：目前，隨著石油工業(yè)的發(fā)展，我國(guó)對(duì)石油的需求量是越來(lái)越大。因此，我國(guó)加大對(duì)石油的開采是很有必要的。所以，我國(guó)石油企業(yè)得到了飛快的發(fā)展，是由企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中遇到了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題需要加強(qiáng)石油企業(yè)黨務(wù)工作的開展才能夠解決。本文對(duì)采油企業(yè)黨務(wù)工作開展措施進(jìn)行了分析，并且，就如何推進(jìn)采油企業(yè)黨務(wù)工作的開展提出了相關(guān)建議和意見，除此之外，希望能夠?qū)⑺嵋庖娐涞綄?shí)處，在采油企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中提供必要的幫助。

關(guān)鍵詞：采油企業(yè)；黨務(wù)工作；措施；分析；意見和建議

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代化的推進(jìn)，進(jìn)而，使得我國(guó)對(duì)石油的消耗越來(lái)越大，與此同時(shí)，我國(guó)對(duì)石油的開采量也逐漸增長(zhǎng)。近幾年，采油企業(yè)不斷興起，越來(lái)越多采油企業(yè)實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模發(fā)展，并且，這些采油企業(yè)發(fā)展至今也面臨著巨大的問(wèn)題。因此，為了更好地推動(dòng)采油企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我國(guó)采油企業(yè)對(duì)石油開采的合理、有序，所以，本文就針對(duì)如何推進(jìn)采油企業(yè)黨務(wù)工作的開展進(jìn)行分析，希望通過(guò)加強(qiáng)對(duì)石油企業(yè)黨務(wù)工作的開展，從而，實(shí)現(xiàn)采油企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展。

一、我國(guó)采油企業(yè)發(fā)展的具體情況

我國(guó)工業(yè)化的進(jìn)步，以及城市化的不斷推進(jìn)，促使我國(guó)石油工業(yè)與以石油為基礎(chǔ)的相關(guān)工業(yè)得到了飛快的發(fā)展。這樣就造成我國(guó)需要依賴大量的石油資源來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，石油在我國(guó)的消耗量是越來(lái)越大，因此，為了適應(yīng)我國(guó)工業(yè)的發(fā)展，滿足工業(yè)發(fā)展的需要，我國(guó)加大了對(duì)石油的開采。也正因如此我國(guó)的采油企業(yè)有了飛快地進(jìn)步，采油企業(yè)不斷的擴(kuò)大自身規(guī)模，加大對(duì)石油的開采量，在短時(shí)間內(nèi)是取得了較好的效益，實(shí)現(xiàn)了采油企業(yè)地飛速發(fā)展[1]。但是，采油企業(yè)不合理的開采石油造成了巨大的問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了采油企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，甚至不利于采油企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

二、采油企業(yè)黨務(wù)工作開展過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

（一）采油企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中對(duì)黨務(wù)工作的開展不予重視，沒有將石油企業(yè)黨務(wù)工作落到實(shí)處

采油企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)管理者太過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益，只在乎最終所獲得的收益，從而，蒙蔽了采油企業(yè)管理人員的眼睛，造成采油企業(yè)管理人員在企業(yè)決策和管理上存在巨大的問(wèn)題。其中較為突出的一點(diǎn)就是：采油企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中不注重黨務(wù)工作的開展[2]。從根本上來(lái)說(shuō)，采油企業(yè)一般都是屬于國(guó)有企業(yè)，國(guó)家一般都非常重視采油企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，因此，在這類國(guó)有企業(yè)當(dāng)中都會(huì)派遣相關(guān)方面的黨務(wù)人員來(lái)幫助企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)。也就是說(shuō)，在采油企業(yè)這種國(guó)有企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行必要的黨章、黨規(guī)教育是很有必要的，只有這樣才能夠端正采油企業(yè)發(fā)展的態(tài)度，指引采油企業(yè)發(fā)展的方向，幫助采油企業(yè)發(fā)展宗旨的設(shè)定。督促采油企業(yè)的發(fā)展可以結(jié)合我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，本著為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)和為人民服務(wù)的宗旨來(lái)進(jìn)行企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)。但是，就目前而言，我國(guó)的采油企業(yè)對(duì)于黨務(wù)工作的開展以及黨的意志的執(zhí)行方面存在著巨大的缺陷，采油企業(yè)沒有將黨務(wù)工作落到實(shí)處，對(duì)于黨務(wù)工作的開展也不夠重視。

（二）采油企業(yè)黨務(wù)工作開展的過(guò)程中沒有積極學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨章，對(duì)黨的意志不夠了解，不夠明確，造成采油企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理的過(guò)程中違背了其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一般基本規(guī)律

采油企業(yè)的黨務(wù)工作人員在開展黨務(wù)工作的過(guò)程中，沒有將黨規(guī)、黨章的具體內(nèi)容仔細(xì)講解給廣大采油企業(yè)的員工聽，讓所有采油企業(yè)的員工明確黨規(guī)、黨章的具體內(nèi)涵，以及知曉黨規(guī)、黨章的主旨和它對(duì)采油企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的具體要求。采油企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理的過(guò)程中讓開展黨務(wù)工作的相關(guān)人員指引企業(yè)員工樹立正確的石油資源開采觀念，根據(jù)資源開發(fā)利用的基本準(zhǔn)則與要求對(duì)我國(guó)目前所擁有的石油資源進(jìn)行合理開發(fā)，在進(jìn)行石油資源的開發(fā)過(guò)程中一定要避免出現(xiàn)盲目開發(fā)的現(xiàn)象[3]。石油資源盲目開發(fā)違背資源開發(fā)的基本規(guī)律，不利于資源的合理、可持續(xù)利用?？偠灾捎推髽I(yè)在發(fā)展的過(guò)程中沒有根據(jù)社會(huì)在發(fā)展中所需要的量來(lái)進(jìn)行合理開發(fā)，采油企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中太過(guò)于趨利性，與采油企業(yè)發(fā)展為社會(huì)和為人民服務(wù)的初衷漸行漸遠(yuǎn)。除此之外，采油企業(yè)對(duì)石油的任意開采會(huì)嚴(yán)重影響石油在市場(chǎng)中的供求量，最后，會(huì)在一定程度上影響石油價(jià)格的波動(dòng)。石油價(jià)格的隨意波動(dòng)這對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活都會(huì)帶來(lái)一定的不便，進(jìn)而，給社會(huì)生活和生產(chǎn)帶來(lái)不利影響。采油企業(yè)若是隨意開采石油還會(huì)造成資源的浪費(fèi)，不利于石油資源的長(zhǎng)久利用。

（三）采油企業(yè)黨務(wù)工作開展的過(guò)程中員工態(tài)度不端正，沒有明確黨務(wù)工作開展的重要性和必要性

采油企業(yè)員工在工作的過(guò)程中會(huì)對(duì)黨務(wù)工作的開展不以為然，如果沒有相關(guān)部門逼迫員工參加或許他們就不會(huì)加入到黨務(wù)工作中去，或者說(shuō)即使采油企業(yè)的員工們參與到黨務(wù)工作開展中去他們也僅僅是流于形式，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作開展的重要性，以及黨務(wù)工作對(duì)員工的一些啟發(fā)或者是引導(dǎo)。所以，他們?cè)趨⑴c黨務(wù)工作開展的過(guò)程中態(tài)度是極其不認(rèn)真的，這是需要廣大采油企業(yè)員工引起注意的。只有在廣大采油企業(yè)的員工都積極參與到黨務(wù)工作中去，充分了解黨對(duì)采油工作開展的要求，才能夠在日常工作中加以落實(shí)和貫徹黨的主張。

三、采油企業(yè)黨務(wù)工作開展的建議和意見

（一）首先，采油企業(yè)的管理人員一定要重視黨務(wù)工作的開展，將采油企業(yè)黨務(wù)工作的開展規(guī)范化

采油企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要合理完善自身的企業(yè)機(jī)構(gòu)，為了推進(jìn)采油企業(yè)黨務(wù)工作的開展可以建立相關(guān)部門來(lái)專門管理采油企業(yè)的黨務(wù)工作，而且，還要為黨務(wù)工作的開展確立相關(guān)制度，促使企業(yè)黨務(wù)工作的開展有章可循。企業(yè)要重視起黨務(wù)工作的開展，動(dòng)員全體員工都參與到黨務(wù)工作中去[4]。除此之外，采油企業(yè)要派遣對(duì)于黨章、黨規(guī)掌握的較為徹底的人員來(lái)對(duì)員工進(jìn)行黨規(guī)、黨章教育，讓所有的員工可以對(duì)我國(guó)的黨規(guī)、黨章有一個(gè)較為清楚地了解，從而，可以讓采油企業(yè)員工在工作的過(guò)程中能夠以黨章、黨規(guī)為指導(dǎo)，促使員工可以更加順利的完成工作。

（二）其次，采油企業(yè)要建立規(guī)范的部門來(lái)開展黨務(wù)工作，而且，還應(yīng)該要建立必要的制度來(lái)規(guī)范黨務(wù)工作的執(zhí)行

采油企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中一定要不斷完善自身的機(jī)構(gòu)，建立齊全、完善的組織，促使他們各司其職，分工明確，因此，在采油企業(yè)內(nèi)部建立黨務(wù)工作部門是非常有必要的。不但要建立黨務(wù)工作部門，而且要派遣對(duì)黨各方面較為了解的專家、人員對(duì)這一部門進(jìn)行管理，有黨務(wù)工作部門為主導(dǎo)，進(jìn)而，帶領(lǐng)公司所有員工一起來(lái)學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨章，一起來(lái)執(zhí)行黨務(wù)工作。這樣不但可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，而且還能夠增進(jìn)廣大員工對(duì)黨的了解，從而，讓所有員工能夠在具體的工作當(dāng)中以黨的意志為指導(dǎo)，進(jìn)而，可以更好的完成自身的工作，甚至，還可以更好地推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展[5]。除此之外，企業(yè)建立必要的制度來(lái)規(guī)范黨務(wù)工作的執(zhí)行可以確保黨務(wù)工作完成得更好，甚至還能夠進(jìn)一步推動(dòng)采油企業(yè)的發(fā)展。有了采油企業(yè)規(guī)章制度的制約才可以促使員工在執(zhí)行黨務(wù)工作時(shí)能夠更加嚴(yán)格規(guī)范，從而，提高采油企業(yè)黨務(wù)工作執(zhí)行的效率，進(jìn)而，充分發(fā)揮黨務(wù)工作的積極作用，為采油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理提供更好的條件。

四、結(jié)語(yǔ)

采油企業(yè)的發(fā)展與我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)、生活的各個(gè)方面息息相關(guān)，并且，黨務(wù)工作開展的情況如何又與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理密切相連，因此，在采油企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中做好黨務(wù)工作是極為必要的，這樣才能夠更好地推動(dòng)采油企業(yè)可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。

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