曾江

湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三0一大隊黨委以黨建工作為抓手，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重心，敢想、敢闖、敢干、敢擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)全隊干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了“一年一臺階”的跨越式發(fā)展。近年來，大隊黨委緊跟形勢，以十八大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建意識，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，把科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要務(wù)，注重黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力，從而促進(jìn)大隊經(jīng)濟(jì)工作蓬勃發(fā)展，大隊先后獲全國模范職工之家、全國節(jié)能示范單位、湖南省文明標(biāo)兵單位、湖南省優(yōu)秀政研會、長沙市優(yōu)秀駐區(qū)單位、長沙市學(xué)習(xí)型黨組織、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局思想政治工作先進(jìn)單位、市國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

一、提認(rèn)識、定方向，領(lǐng)導(dǎo)干部凝心聚力

多年來，三0一大隊黨建工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，強(qiáng)有力的兩級黨組織，立體式的工作網(wǎng)絡(luò)，富有成效的工作舉措，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。然而，隨著地礦業(yè)和工程業(yè)競爭加劇、市場環(huán)境復(fù)雜多變……面臨不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢和嚴(yán)峻的行業(yè)挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮我隊黨建工作的“方向引領(lǐng)”和“凝聚保障”作用。

（一）深刻認(rèn)識黨建工作的責(zé)任意識

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立不抓黨建就是失職的責(zé)任意識，明確了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為單位政治思想工作的第一責(zé)任人，其他班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。年初大隊黨委統(tǒng)一部署黨建工作，明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)和措施載體，建立黨政工團(tuán)抓黨建的工作模式，兩級班子凝心聚力抓黨建，形成了強(qiáng)有力工作合力，黨建工作優(yōu)勢突顯。

（二）準(zhǔn)確定位黨建工作的目標(biāo)方向

大隊黨委找準(zhǔn)黨建工作與“改革與發(fā)展”這一中心工作的切入點(diǎn)，明確“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”的工作思路，緊跟黨中央抓準(zhǔn)黨建工作的方向。建立以黨委、黨群部室和各級黨支部為核心的三級黨建工作管控體系，引入覆蓋黨委、支部、黨員的三級黨建工作對標(biāo)體系；精心設(shè)計了多項涵蓋政治思想工作、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)、品牌管理等具體可行的工作措施；科學(xué)規(guī)范的管理運(yùn)行機(jī)制，使黨建工作“軟件”與管理“硬件”相融相促。

二、強(qiáng)組織、抓教育，黨員隊伍充滿活力

大隊黨委把把兩級黨級織建設(shè)作為黨建工作的重中之重，同時抓實(shí)黨建工作載體，抓住政治思想工作這個“把手”，堅持正面引導(dǎo)和教育，提升干部職工素質(zhì)，筑牢思想政治工作根基。

（一）強(qiáng)化組織建設(shè)充分發(fā)揮班子的榜樣力量

大隊黨委在兩級班子建設(shè)上下力氣、出實(shí)招、顯成效。扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定，省九條規(guī)定，局十條規(guī)定和八項禁令，集中對公車使用、公款吃喝、公款旅游、辦事效率低等職工群眾反映比較強(qiáng)烈的問題開展了專項整治。堅持談心談話，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子面對面與中層骨干交流溝通，把脈思想動態(tài)，探討工作方法，激勵工作熱情，提高了執(zhí)行力。堅持兩級班子述職述廉及民主評議考核工作，兩級班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，榜樣引領(lǐng)效果明顯。

（二）強(qiáng)化黨員教育充分發(fā)揮黨員的示范作用

多年來，大隊加強(qiáng)黨員教育，彰顯黨員示范引領(lǐng)作用。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和樹優(yōu)培優(yōu)工作，大力樹立身邊的典型，開展了黨員示范崗勞模、崗位能手、優(yōu)秀黨員等評比。認(rèn)真組織各支部對黨員進(jìn)行民主評議，積極開展創(chuàng)建“黨員示范崗”的活動，全面實(shí)施“雙培雙帶”工程。大隊不斷創(chuàng)新黨員教育學(xué)習(xí)方式，不僅創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)方式。特邀省、市知名專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并將學(xué)員范圍擴(kuò)大為全體黨員。近年還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了經(jīng)營管理、社會主義核心價值觀、習(xí)近平主席系列講話精神、十八屆四中、五中全會精神等，通過學(xué)習(xí)，堅定了黨員干部的政治信仰，提升了黨員干部的理論素養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新工作載體彰顯思想文化的無窮魅力

大隊堅持政治思想教育無死角，深入踐行“以人為本”思想，察民意出實(shí)招得民心。建立了職工綜合檔案、困難幫扶檔案和重點(diǎn)走訪對象檔案，踐行“六必訪”制度，即職工過生必訪，職工生病住院必訪，家庭有了糾紛必訪，天災(zāi)人禍必訪，職工去逝必訪，遇到困難必訪。隊長書記帶頭、班子成員與重點(diǎn)走訪對象進(jìn)行結(jié)對幫扶，幫扶到戶到人、注重實(shí)效、幫貧扶困、答疑解惑，有效地化解了職工思想困惑、穩(wěn)定了隊伍。兩年來，大隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及組織累計走訪了700余戶職工家庭。暢通了交流渠道，大隊出臺了密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，完善了信訪、接待、座談等多項制度，暢通了接待日、意見箱這2條溝通渠道。每月末的隊長、書記接待日，面對群眾反映的問題要求限期答復(fù)解決。在小區(qū)設(shè)立了意見箱，廣泛收集意見建議，暢通了訴求渠道，及時了解職工的思想動態(tài)。同時大隊注重文化建設(shè)，大力開展踐行社會主義核價值、宣貫湘核文化、引領(lǐng)新風(fēng)尚、傳遞正能量”、“金秋助學(xué)”、“廉內(nèi)助暨廉政文化論壇”、學(xué)習(xí)周、學(xué)習(xí)月、廉政宣傳月、讀書論壇等活動，形成了富有時代特色的品牌，得到了長沙晚報、瀟湘晨報、湘聲報先后競相采訪報道。這種“虛功實(shí)做動真情，春風(fēng)化雨注活力”式的工作模式，“潤物細(xì)無聲”的工作方式，民心順了，民意暢了，隊伍和諧了。

三、出實(shí)效，促經(jīng)濟(jì)，各項事業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展

大隊充分利用黨建工作這一陣地，以組織建設(shè)、思想教育、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)和文化建設(shè)為抓手，以理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)、道德講堂、志愿服務(wù)、文化宣貫、文體活動為載體，實(shí)現(xiàn)了實(shí)力大增強(qiáng)、主業(yè)大發(fā)展、環(huán)境大提升、民生大改善。

（一）直面地質(zhì)市場的新挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)新突破

大隊通過加快產(chǎn)權(quán)改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新模式，充分發(fā)揮我隊在商業(yè)地質(zhì)項目、工程勘察設(shè)計等行業(yè)的優(yōu)勢，先后成立了地環(huán)院、湘核鑫圣投資公司、騰譽(yù)置業(yè)有限公司、衡禹水利水電公司，進(jìn)軍資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理咨詢等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了地質(zhì)業(yè)及地質(zhì)延伸業(yè)資質(zhì)全覆蓋，取得了區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、液體礦產(chǎn)勘查、氣體礦產(chǎn)勘查、固體礦產(chǎn)勘查、工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害治理等16項甲級資質(zhì)，打造出了地礦主業(yè)、工程產(chǎn)業(yè)、資本運(yùn)營、房產(chǎn)開發(fā)、水利水電的“五位一體”產(chǎn)業(yè)格局，先后完成桃花江核電站、武廣高速鐵路、吉首堤子坡治理、農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)等涵蓋勘察、設(shè)計、施工、檢測、監(jiān)理、地質(zhì)災(zāi)害治理、農(nóng)村土地綜合整治及水利水電等工程項目5000多個，經(jīng)濟(jì)增速得到大幅攀升。

（二）抓隊伍建設(shè)人才強(qiáng)隊?wèi)?zhàn)略作用凸顯

大隊近幾年來引進(jìn)成熟性人才和新進(jìn)大學(xué)生100多人次，優(yōu)化了大隊人才專業(yè)結(jié)構(gòu)。出臺了《301大隊職工教育與資格證書管理辦法》，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化引導(dǎo)，近三年職工參與種類業(yè)務(wù)培訓(xùn)近1000人次，取得職稱晉升近100人次，獲得執(zhí)業(yè)資格證書50余人次。大力實(shí)施“人才走出去”和“名師帶高徒”戰(zhàn)略，輸送各類專業(yè)人才深入項目一線進(jìn)行鍛煉，選送優(yōu)秀專業(yè)人才到高校深造，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的專業(yè)人才，大隊現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員469人，其中地質(zhì)類高中級技術(shù)人員221人，隊伍充滿活力。

（三）文明創(chuàng)建結(jié)碩果民生工作深得民心

2011年，新班子上任初始，就將文明創(chuàng)建工作擺上了重要議程，思想鑄魂，凝心聚力，每年都把文明創(chuàng)工作作為一項重要的工作任務(wù)，通過加快軟、硬件設(shè)施建設(shè)，多舉措開展文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作扎實(shí)落地，創(chuàng)建成效顯著。大隊深入開展道德講堂和志愿服務(wù)活動，努力打造“理念傳播+載體展示+示范帶動”為一體的主題活動名片。通過內(nèi)外豐富的宣傳活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)“崇德有為、奉獻(xiàn)報國”的湘核文化理念，文明創(chuàng)建先進(jìn)事跡在湖南經(jīng)視頻道、《瀟湘晨報》、《長沙晚報》、《紅網(wǎng)》、《三湘都市報》等多家媒介上的宣傳報道十余次。大力實(shí)施民生工程。大隊始終把改善民生作為衡量兩級班子政績的重要指標(biāo)，每年在年初的職代會上提出全年民生工作目標(biāo)，明確具體民生工程，保證經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保民生工作件件有落實(shí)。三年來，大隊用于基地水電改造、小區(qū)瀝青路面和停車場等提質(zhì)改造、困難職工幫扶等民生資1000余萬元，實(shí)現(xiàn)了單位環(huán)境面貌大改善，職工幸福指數(shù)大提升。

面對“十三五”規(guī)劃，遠(yuǎn)方的期待依舊，信仰如一，大隊將嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的精神，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，努力把黨建工作這條生命線轉(zhuǎn)化為單位和諧發(fā)展的動力線，安全生產(chǎn)的放心線，經(jīng)營管理的效益線，隊伍穩(wěn)定的保障線，推動三0一大隊的各項事業(yè)健步前行。