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        談新形勢(shì)下做好團(tuán)委工作的途徑方法

        2016-10-19 08:41:16初日興
        文化產(chǎn)業(yè) 2016年7期
        關(guān)鍵詞:新形勢(shì)

        初日興

        摘 要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)需要有一只適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的青工隊(duì)伍。在這樣的新形勢(shì)下,為了能夠建設(shè)更為優(yōu)秀的青工隊(duì)伍,我們應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)青工隊(duì)伍的整體建設(shè)并且在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新青工隊(duì)伍的發(fā)展思路,幫助員工們建立正確的價(jià)值觀導(dǎo)向,從而使得青工隊(duì)伍煥發(fā)新的生機(jī)與活力。本文將對(duì)新形勢(shì)下做好企業(yè)團(tuán)工委工作的途徑方法進(jìn)行探究。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);團(tuán)委工作;途徑方法

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革和進(jìn)步給企業(yè)團(tuán)工委的組織建設(shè)帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),而青工團(tuán)委作為企業(yè)精神面貌的建設(shè)者以及引領(lǐng)者,對(duì)于企業(yè)在新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展起著重要的作用。為了能夠幫助青工團(tuán)體更好地面對(duì)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn),本文將從鐵路企業(yè)團(tuán)委組織和引領(lǐng)員工們進(jìn)行價(jià)值觀教育的深入學(xué)習(xí)和探討出發(fā),開(kāi)展崗位成才、主題實(shí)踐活動(dòng)、幫扶救助等活動(dòng),致力于從意識(shí)觀念、工作機(jī)制等方面進(jìn)行見(jiàn)一步的加強(qiáng)工作,致力于培養(yǎng)一支政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力以及工作作風(fēng)良好的職工隊(duì)伍。

        一、引導(dǎo)員工建立正確的思想意識(shí),加強(qiáng)行為建設(shè)

        (一)引導(dǎo)員工進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)

        召集青工團(tuán)體內(nèi)部團(tuán)員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)活動(dòng),借助多種形式加深員工們對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí),深入了解科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)核,與青工團(tuán)體建設(shè)實(shí)現(xiàn)更為有效的融合,即以科學(xué)發(fā)展觀作為青工團(tuán)體建設(shè)和發(fā)展的主導(dǎo)思想,進(jìn)行后續(xù)的青工團(tuán)體建設(shè)活動(dòng)。主要的形式有開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)主題報(bào)告會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)核討論會(huì)、宣傳科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)建設(shè)會(huì),從不同的層次角度深入了解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,了解科學(xué)發(fā)展觀的產(chǎn)生和應(yīng)用,積極探索科學(xué)發(fā)展觀在當(dāng)代青工團(tuán)體在新形勢(shì)下的應(yīng)用形式,使得青工團(tuán)體在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下發(fā)展壯大。

        (二)推動(dòng)員工關(guān)注紀(jì)念日及節(jié)假日,培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)及愛(ài)國(guó)精神

        在各項(xiàng)紀(jì)念日以及節(jié)假日中倡導(dǎo)員工們進(jìn)行相關(guān)主題的紀(jì)念活動(dòng),使得員工們深入了解紀(jì)念日以及節(jié)假日背后的精神內(nèi)涵,從而能夠在紀(jì)念活動(dòng)中收獲個(gè)人體驗(yàn),不斷提升以及發(fā)展自身優(yōu)秀品質(zhì)。例如可以在企業(yè)內(nèi)開(kāi)展主題為“五四運(yùn)動(dòng)”的紀(jì)念會(huì),讓員工們系統(tǒng)地對(duì)歷史發(fā)展進(jìn)程中青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷史進(jìn)行回顧和學(xué)習(xí),并從中感受歷代青年深厚的愛(ài)國(guó)情感以及強(qiáng)烈的救國(guó)建國(guó)意識(shí),從高昂的奮斗精神中收獲振奮的思想情感,進(jìn)一步幫助員工們堅(jiān)定建設(shè)和發(fā)展祖國(guó)的理想信念。其中,“五四運(yùn)動(dòng)”紀(jì)念會(huì)形式可以多樣化,包括青年紅歌賽、五四運(yùn)動(dòng)情景劇、詩(shī)朗誦等等,既讓員工們?cè)诨顒?dòng)中得到經(jīng)歷以及能力的積累和提升,又能夠讓員工們?cè)诩o(jì)念活動(dòng)中感受五四青年深厚的愛(ài)國(guó)熱情,激發(fā)員工內(nèi)心對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài),更好地對(duì)員工們的思想境界進(jìn)行顯著的提升。

        (三)關(guān)注員工網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),及時(shí)了解青工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)

        企業(yè)青工組織應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注員工思想狀態(tài),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)注青工隊(duì)伍隊(duì)員思想建設(shè)工作。首先企業(yè)青工組織應(yīng)當(dāng)深刻地認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)輿論作為一種重要的言論方式和渠道,對(duì)于員工們的思想看法能夠造成重要的影響,如何引導(dǎo)員工們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)輿論中確立正確的立場(chǎng),明辨是非,并且如何在網(wǎng)絡(luò)輿論中盡一己之力弘揚(yáng)主流文化,宣傳積極向上的思想意識(shí)是青工組織所要進(jìn)行輔導(dǎo)的重要工作。除此之外,青工團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解新時(shí)期下的員工思想狀態(tài),了解員工的新思想,通過(guò)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)、進(jìn)行定期訪談等形式,及時(shí)地了解員工們的思想動(dòng)態(tài)。另外,針對(duì)社會(huì)中的熱點(diǎn)事件,青工組織應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注其態(tài)度,并且有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育以及預(yù)防工作,為了能夠進(jìn)一步引導(dǎo)員工的發(fā)展意識(shí)建立以及對(duì)于經(jīng)濟(jì)大局觀察分析能力的建立,企業(yè)青工團(tuán)組織都應(yīng)當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行思想輔導(dǎo)工作,進(jìn)行專題教育活動(dòng)。

        二、加強(qiáng)青工隊(duì)伍自身建設(shè),為員工提供標(biāo)榜模范

        (一)提高青工隊(duì)伍干部思想水平,提升整體思想水平

        青工團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)不僅依賴于員工的思想道德品質(zhì)提升,更依賴于青工團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人物的思想水平。只有青工團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思想水平足夠高才能通過(guò)以上帶下的形式對(duì)基層員工實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)作用,讓員工們能夠在青工團(tuán)隊(duì)的榜樣作用下不斷激勵(lì)和發(fā)展自身,實(shí)現(xiàn)思想水平的進(jìn)一步提升。除此以外還可以通過(guò)不定期舉辦專家講座的形式開(kāi)闊員工們的認(rèn)知視野,提升青工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

        (二)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升員工職業(yè)技術(shù)水平

        通過(guò)組織青工職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),幫助職業(yè)員工專業(yè)技能的提升以及崗位適應(yīng)能力的增強(qiáng),同時(shí)在崗位培訓(xùn)中進(jìn)行正確職業(yè)觀的教育,從而能夠塑造出一只具有專業(yè)素養(yǎng),道德水平較高,同時(shí)引導(dǎo)他們建立勤奮刻苦的奮斗精神。專業(yè)技能培訓(xùn)主要分為幾個(gè)階段,首先是對(duì)于新入鐵路局的人才,青工隊(duì)伍的上層領(lǐng)導(dǎo)人物應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),利用以上帶下的引導(dǎo)作用,通過(guò)上層優(yōu)秀人物帶動(dòng)新入人才的技能提升,同時(shí)發(fā)揮上層領(lǐng)導(dǎo)的模范作用,幫助新員工能夠更快地適應(yīng)鐵路局的氛圍,在鐵路局中建立一個(gè)新的開(kāi)始。而在培養(yǎng)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)員工出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo),幫助員工們克服工作中的難題,從而促進(jìn)員工們?cè)诠ぷ髦械玫教嵘?。最后,在日常的工作過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)員工們的思想進(jìn)行教育和提升,不斷提升員工們的道德素質(zhì)和思想水平。

        三、通過(guò)幫扶救助引導(dǎo)員工們愛(ài)路愛(ài)崗

        員工子女們健康快樂(lè)地成長(zhǎng)并且接受良好教育是安全生產(chǎn)的保證,各級(jí)團(tuán)委應(yīng)當(dāng)依然盡力地保證職工子女的教育和成長(zhǎng)活動(dòng),使得職工子女在健康快樂(lè)的環(huán)境中成長(zhǎng),提升員工的生產(chǎn)工作積極性。對(duì)此,團(tuán)委應(yīng)當(dāng)面向職工子女,通過(guò)職工生活情況調(diào)查進(jìn)行基本經(jīng)濟(jì)情況摸底,幫助職工中家庭情況較為困難的職工子女進(jìn)行助學(xué)活動(dòng),并且進(jìn)行困難職工扶貧活動(dòng)。除此之外,團(tuán)委還應(yīng)當(dāng)對(duì)局內(nèi)職工業(yè)余生活做一定的努力,致力于豐富職工的業(yè)余生活。對(duì)于請(qǐng)離退休的老員工們,局內(nèi)可以開(kāi)展義務(wù)教授活動(dòng),比如書法教學(xué)、乒乓球教學(xué),加強(qiáng)職工們的互動(dòng),讓職工們感受大家庭的溫暖,進(jìn)一步加強(qiáng)青工團(tuán)隊(duì)建設(shè),并且這樣能夠讓他們更加珍惜鐵路工作,提升工作積極性。

        總的來(lái)說(shuō),為了能夠使得鐵路局更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),團(tuán)委要積極拓展新思路,通過(guò)不同形式的活動(dòng)開(kāi)展員工素質(zhì)的提升工作,進(jìn)行青工團(tuán)隊(duì)的優(yōu)質(zhì)建設(shè),從而不斷發(fā)展和壯大青工團(tuán)隊(duì),促進(jìn)青工團(tuán)隊(duì)壯大。

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