王友民

【摘要】當前我國的發(fā)展當中已經(jīng)進入到了一個全新的時代，而采取有效的措施不斷的完善作風(fēng)建設(shè)能夠加強黨和群眾之間的聯(lián)系，同時它也直接關(guān)系到了黨在人民群眾心目中的位置和形象，對我黨的建設(shè)而言有著十分重要的作用，如果不重視黨的作風(fēng)建設(shè)就有可能會使得群眾和黨建之間筑起一道無法跨越的高強，因此，我們必須要重視作風(fēng)建設(shè)和改進工作。本文主要分析了新形勢下加強和改進作風(fēng)建設(shè)，以供參考和借鑒。

【關(guān)鍵詞】新形勢；作風(fēng)建設(shè)；對策

當前我國的黨建工作在不斷的發(fā)展，而在黨建工作中，作風(fēng)建設(shè)一直都占據(jù)著非常重要的位置，在這樣的情況下，我們一定要對作風(fēng)建設(shè)予以高度的重視，因為只有保證作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量，才能更好的保證黨的先進性，從而也就鞏固了我黨在社會主義事業(yè)建設(shè)中的優(yōu)勢地位。

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實改進作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定

1、帶頭執(zhí)行制度

在制度面前，所有公民的地位都是平等的，領(lǐng)導(dǎo)者一方面是改進作風(fēng)建設(shè)的組織者，同時他們也是執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)干部在實際的工作中一定要從自身做起，一旦制度規(guī)定確定之后面就應(yīng)該自己認真的去踐行制度中的內(nèi)容，而不是將這些制度都停留在口頭上，或者是只是要求別人做到，但是自己卻做不到。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要自己祈禱表率的作用，只有在自己做到了的情況下才能要求別人也嚴格要求自身的行為。而對于不應(yīng)該做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到自己不做，才能保證群眾也不去做。在工作中一定要認真的學(xué)習(xí)中央的政策和企業(yè)所制定的各項措施，此外還要采取有效的措施不斷的提高自己的表率作用。

2、帶頭落實措施

要在措施落實的過程中起到帶頭的作用，百姓更關(guān)注的是領(lǐng)導(dǎo)干部的行動，所以一定要切實的貫徹和落實相關(guān)的制度和要求，在工作中要加強自我約束的力度，不能講求所謂的面子和排場，防止領(lǐng)導(dǎo)干部中間形成奢靡享樂之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要多讀書、多運動、多上網(wǎng)，只有這樣，才能讓自己的生活變得更加的充實，工作中自己是領(lǐng)導(dǎo)人，而在生活中，自己就是普通人，所以要加強自己樸素健康生活理念的養(yǎng)成。

3、帶頭樹立形象

黨中央已經(jīng)在工作中給領(lǐng)導(dǎo)干部提出了一些新的要求，同時這也讓百姓對黨有了新的期待，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要將群眾的工作評價當做是作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量的一個重要的尺度，將轉(zhuǎn)變作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定和要求當成是自我約束和自我激勵的一種非常重要的方式，這樣才能為改進作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造更好的條件。在實際的工作中還要深入的進行實踐性的教育活動，和人民群眾保持緊密哦的聯(lián)系，認真的聽取群眾的意見，聽取意見的時候不能只是停留在表面，解決問題的時候也一定要狠抓重點，同時還要堅持實事求是的原則，充分的了解群眾的意愿和心聲，幫助群眾解決他們的實際困難，這對于黨員形象的樹立也有著十分重要的意義。

二、上下配合，營造改進作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境

1、不能有令不行、有禁不止

中央所制定的制度和企業(yè)的具體所示是企業(yè)一定要遵守的行為準則，職能部門和基層單位一定要對制度和措施對改進作風(fēng)建設(shè)的積極作用予以充分的了解，不能不按照制度和規(guī)定的要求去執(zhí)行，或者是出現(xiàn)超標準和壓紅線的現(xiàn)象，要徹底的整治不正風(fēng)氣，這樣才能更好的推動作風(fēng)建設(shè)改進工作。

2、不能上有政策、下有對策

職能部門和基層單位一定要在作風(fēng)改進工作中保持思想和行動的一致性，不能出現(xiàn)違反要求的情況，不能出現(xiàn)上級檢查的時候一種情況，不檢查的時候又是另外一種情況，對上級提出的各項政策要積極的執(zhí)行和切實的落實到日常的工作中。

3、不能因人而異、標準不一

職能部門和基層單位一定要保持公正，平等對待，不能出現(xiàn)區(qū)別對待遇的現(xiàn)象，同時還要對自律意識不強的干部加大執(zhí)行力度，減少一些違規(guī)現(xiàn)象給作風(fēng)改進工作所帶來的不利影響。

三、嚴肅執(zhí)紀，加大改進作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度

1、要堅持原則

紀檢監(jiān)察部門在對改進作風(fēng)建設(shè)具體措施落實情況進行監(jiān)督檢查時，要明確職責、堅持原則，不要流于形式、照顧面子、留有余地。要積極發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢和作用，針對重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督。對合情不合規(guī)的問題要處罰得入情入理，對嚴重違反紀律、違反規(guī)定的行為要從嚴查處、絕不姑息，做到遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行規(guī)定沒有例外。

2、要堅持頻度

要把對改進作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作抓好、抓實。要把日常監(jiān)督和定期檢查結(jié)合起來，做到深入基層檢查面對面、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部點對點，針對容易出現(xiàn)、群眾反映強烈的問題及時提醒、及時督促整改、及時敲響警鐘。

3、要堅持倡廉

紀檢監(jiān)察部門要加大倡廉力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識和能力。要通過監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履行廉潔從業(yè)規(guī)范情況，促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從業(yè)。要以開展主題教育、警示教育等活動，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線，使領(lǐng)導(dǎo)干部明白改進作風(fēng)建設(shè)要從點滴做起、從小事做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，否則時間長了就會釀成大錯，造成更壞的影響。

四、群眾監(jiān)督，形成改進作風(fēng)建設(shè)的聯(lián)動機制

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督

作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以群眾是否滿意為標準。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢固樹立自覺接受群眾監(jiān)督的意識，切實把自己履職盡責、改進作風(fēng)的情況主動置于群眾的監(jiān)督之下?！吧碚慌挠白有薄保讶罕姷谋O(jiān)督看作是對自己的一種愛護、一種幫助，養(yǎng)成自覺接受群眾監(jiān)督的習(xí)慣，經(jīng)常聽意見、查短板、糾不足，以良好的作風(fēng)取信于民。

2、群眾要主動進行監(jiān)督

加強和改進作風(fēng)建設(shè)，群眾監(jiān)督是保證。廣大群眾要增強監(jiān)督意識，發(fā)揮監(jiān)督作用，出于對企業(yè)負責、對干部保護的態(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力、落實改進作風(fēng)具體要求方面進行有針對性地監(jiān)督，勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于提出問題、準確反映問題，對于帶有“苗頭性”、“傾向性”現(xiàn)象及時制止，形成齊抓共管良好氛圍。

3、要運用載體強化監(jiān)督

要拓展對領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)的監(jiān)督途徑，為群眾監(jiān)督提供平臺。要通過召開座談會、設(shè)立意見箱、開展民意調(diào)查等方式，傾聽群眾的反映和意見，對群眾反映強烈、普遍關(guān)注的問題及時處理、及時反饋，對有利于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的好建議、好做法及時采納，不斷深化群眾監(jiān)督，讓群眾不斷看到作風(fēng)建設(shè)實實在在的成效和變化。

五、結(jié)語

當前我黨的作風(fēng)建設(shè)日益受到人們的關(guān)注和重視，雖然在實際的工作中已經(jīng)取得了很大的成效，但是還存在著一定的不足，為了更好的樹立黨的形象，我們必須要對這些不足加以改進，切實的做好我黨的作風(fēng)建設(shè)工作。

參考文獻

[1]王煒.高職院校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)查和分析[J].湘潮（下半月），2012（03）.endprint