英國兩性薪資差距可能到2069年才會(huì)消失，這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)距離英國通過同酬法案已有99年。

《衛(wèi)報(bào)》24日?qǐng)?bào)道稱，德勤公司發(fā)布的報(bào)告顯示，在最受社會(huì)新人歡迎的10項(xiàng)行業(yè)中，男性在其中９項(xiàng)的起薪高于女性。起薪差距最大的職業(yè)領(lǐng)域是醫(yī)療保健，幅度約14%；起薪相同的唯一行業(yè)是行政管理，但經(jīng)過一段時(shí)間之后，該行業(yè)就會(huì)出現(xiàn)兩性薪資差異，另外９項(xiàng)行業(yè)差距更大。

報(bào)告還指出，兩性全職員工的薪資差距已經(jīng)降至歷史最低點(diǎn)9.4%，然而他們每年的時(shí)薪差距只能縮小2.5便士（約合0.2元人民幣），預(yù)計(jì)至2069年才會(huì)完全消失?！?/p>

（馮國川）