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中注協(xié)榮獲中央國家機關(guān)平安建設(shè)優(yōu)秀單位稱號

近日，中央國家機關(guān)社會治安綜合治理委員會辦公室發(fā)布通報，中國注冊會計師協(xié)會等111家單位在2015年度中央國家機關(guān)社會治安綜合治理目標管理考核活動中被評為平安建設(shè)優(yōu)秀單位。

按照中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和2015年度中央國家機關(guān)社會管理綜合治理目標管理考核要求，中央國家機關(guān)綜治辦對110個部門和單位的社會治安綜合治理（平安建設(shè)）目標管理工作進行了考核。評選出優(yōu)秀部門和單位47家；平安建設(shè)優(yōu)秀單位111家，其中，財政部僅有財經(jīng)報社和中注協(xié)兩家單位獲得。

通報強調(diào)，2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，希望獲得優(yōu)秀的部門和單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中爭取更大的成績。各部門、各單位要深入開展平安建設(shè)工作，認真落實社會治安綜合治理工作責(zé)任制，把完善機制、防控風(fēng)險、破解難題、補齊短板擺在更加突出的位置，不斷提升社會治安綜合治理管理水平，為中央國家機關(guān)內(nèi)部安全穩(wěn)定作出積極貢獻。

中國注冊會計師協(xié)會2016年注冊會計師培訓(xùn)計劃表

序號參考培訓(xùn)對象　培訓(xùn)班名稱　培訓(xùn)內(nèi)容　授課師資　培訓(xùn)目標　培訓(xùn)方　班型　培訓(xùn)天數(shù)班級規(guī)?！r間　地點9送教省份注冊會計師新業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)班1.企業(yè)會計準則最新修訂及案例分析；2.小企業(yè)會計準則與案例分析；3.政府購買服務(wù)專項咨詢；4 . P P P項目的運作及關(guān)鍵點；5 . P P P模式的政策框架解讀；6 . P P P項目的風(fēng)險分擔(dān)與定調(diào)價機制。中注協(xié)、北京會院、高等院校、會計師事務(wù)所、行業(yè)領(lǐng)軍（后備）人才滿足送教省份的繼續(xù)教育需求，做好繼續(xù)教育工作的“填平補齊”中注協(xié)委托廈門會院送教西部班（內(nèi)蒙古）　5天　2 0 0　8月　內(nèi)蒙古1 0送教省份注冊會計師新業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)班1.工程財務(wù)審計；2.民營企業(yè)戰(zhàn)略架構(gòu)重塑；3.政府購買服務(wù)專項咨詢；4.中小企業(yè)管理咨詢實務(wù)；5.企業(yè)內(nèi)部控制咨詢；6.財務(wù)總監(jiān)外包；7.高新技術(shù)企業(yè)專項審計。中注協(xié)、上海會院、會計師事務(wù)所、行業(yè)領(lǐng)軍（后備）人才滿足送教省份的繼續(xù)教育需求，做好繼續(xù)教育工作的“填平補齊”中注協(xié)委托上海會院送教西部班（青海-甘肅）5天　2 0 0　9月　青海1 1送教省份注冊會計師新業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)班1.院校與科研經(jīng)費管理政策解讀；2.院校財務(wù)報表審計；3 . P P P模式的政策框架解讀；4 . P P P項目的核心操作要素分析；5 . P P P項目的風(fēng)險分擔(dān)與定調(diào)價機制；6.醫(yī)院會計制度；7.醫(yī)院組織架構(gòu)及審計重點；8.醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)方法與實務(wù)。財政部、中注協(xié)、地方財政部門、會計師事務(wù)所、行業(yè)領(lǐng)軍（后備）人才滿足送教省份的繼續(xù)教育需求，做好繼續(xù)教育工作的“填平補齊”中注協(xié)委托北京會院送教西部班（四川）　5天　2 0 0　1 0月下旬　四川委托三院（北京會院 1 9期）1 2事務(wù)所分管內(nèi)部治理與風(fēng)險控制的合伙人級別人員事務(wù)所內(nèi)部治理與法律責(zé)任研修班1.會計師事務(wù)所從事上市公司審計質(zhì)量檢查；2.會計師事務(wù)所合伙協(xié)議講解；3.事務(wù)所法律責(zé)任規(guī)則體系與風(fēng)險防控；4.事務(wù)所內(nèi)部治理糾紛與解決案例；5.組織行為學(xué)案例分析；6.博弈論講解；7.國內(nèi)事務(wù)所內(nèi)部治理建設(shè)案例探討；8.事務(wù)所現(xiàn)場交流專題論壇。證監(jiān)會、國際會計職業(yè)組織、北京會院、會計師事務(wù)所提升事務(wù)所對當(dāng)前證券市場審計責(zé)任風(fēng)險的把控，推動完善事務(wù)所內(nèi)部治理機制中注協(xié)委托北京會院研修班　5天　5 0　9月　北京1 3各級注協(xié)繼續(xù)教育部、三院教務(wù)部、大型事務(wù)所人力資源和培訓(xùn)主管合伙人級別人員行業(yè)人才工作研討班1.注冊會計師行業(yè)人才的職業(yè)化建設(shè)；2.行業(yè)繼續(xù)教育政策解讀；3.行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程介紹；4.分級分類分模塊培訓(xùn)體系介紹；5 . T T T模式講解；6.如何設(shè)計分級分類培訓(xùn)課程；7.如何開展培訓(xùn)效果評估；8.如何開展師資評價；9.“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)教育；1 0.地方注協(xié)培訓(xùn)經(jīng)驗交流和工作研討。國家行政學(xué)院、中注協(xié)、地方注協(xié)、高等院校、會計師事務(wù)所、專業(yè)培訓(xùn)公司、人力資源咨詢公司針對證券資格事務(wù)所及相關(guān)培訓(xùn)主體，開展行業(yè)人才培養(yǎng)和人力資源管理工作培訓(xùn)，提升人才工作的職業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平中注協(xié)委托北京會院研討班　5天　2 0 0　1 2月　北京1 4經(jīng)理級別以上人員管理會計咨詢培訓(xùn)班1.全球管理會計原則與工具；2.全面預(yù)算管理；3.成本管控與分析法；4.績效管理與評價；5.企業(yè)戰(zhàn)略投資咨詢；6.期權(quán)期貨交易；7.云平臺、互聯(lián)網(wǎng)與管理會計；8 . E R P與管理會計體系構(gòu)建；9.企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型與風(fēng)險控制；1 0.管理會計咨詢?nèi)藛T的勝任能力；1 1.管理會計咨詢業(yè)務(wù)目錄與業(yè)務(wù)開發(fā)。財政部、國際會計組織、高等院校、會計師事務(wù)所、行業(yè)領(lǐng)軍人才針對“一特三高”業(yè)務(wù)拓展，系統(tǒng)培訓(xùn)中外管理會計工具方法與實踐，著力培養(yǎng)管理會計咨詢業(yè)務(wù)骨干中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班（長期）　1 5天　1 2 0　8月　北京1 5經(jīng)理級別以上人員企業(yè)并購重組審計與I P O審計培訓(xùn)班（一）1.并購重組相關(guān)政策解讀；2.上市公司重大資產(chǎn)重組審核要點；3.企業(yè)重組審計實務(wù)與案例分析；4.企業(yè)I P O的相關(guān)法律基礎(chǔ)；5.主板I P O審計實務(wù)；6.中小板、創(chuàng)業(yè)板I P O及其審計；7.新三板政策解讀；8.盡職調(diào)查實務(wù)；9.中核鈦白重組案例分析。財政部、證監(jiān)會、北京會院、高等院校、會計師事務(wù)所針對當(dāng)前過剩產(chǎn)能庫存的結(jié)構(gòu)性調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培訓(xùn)并購重組相關(guān)規(guī)則體系，培養(yǎng)重組審計人才；針對I P O審計技術(shù)和風(fēng)險控制的重點難點，培訓(xùn)I P O審計中難點問題處理原則及方法，培養(yǎng)I P O審計高端人才中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班（長期）　1 5天　1 2 0　6月　北京

序號參考培訓(xùn)對象　培訓(xùn)班名稱　培訓(xùn)內(nèi)容　授課師資　培訓(xùn)目標　培訓(xùn)方　班型　培訓(xùn)天數(shù)班級規(guī)?！r間　地點1 6經(jīng)理級別以上人員企業(yè)并購重組審計與I P O審計培訓(xùn)班（二）1.并購重組相關(guān)政策解讀；2.上市公司重大資產(chǎn)重組審核要點；3.企業(yè)重組審計實務(wù)與案例分析；4.企業(yè)I P O的相關(guān)法律基礎(chǔ)；5.主板I P O審計實務(wù)；6.中小板、創(chuàng)業(yè)板I P O及其審計；7.新三板政策解讀；8.盡職調(diào)查實務(wù)；9.中核鈦白重組案例分析。財政部、證監(jiān)會、北京會院、高等院校、會計師事務(wù)所針對當(dāng)前過剩產(chǎn)能庫存的結(jié)構(gòu)性調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培訓(xùn)并購重組相關(guān)規(guī)則體系，培養(yǎng)重組審計人才；針對I P O審計技術(shù)和風(fēng)險控制的重點難點，培訓(xùn)I P O審計中難點問題處理原則及方法，培養(yǎng)I P O審計高端人才中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班（長期）　1 5天　1 2 0　1 0月　北京1 7中小所主任會計師（定向招生）中小所主任會計師試點培訓(xùn)班1.團隊拓展；2.領(lǐng)導(dǎo)者語言表達藝術(shù)；3.事務(wù)所品牌建設(shè)；4.情緒管理與修養(yǎng)；5.主任會計師講壇—中小所做精做專；6.主任會計師講壇—中小所業(yè)務(wù)拓展；7.主任會計師講壇—中小所發(fā)展模式創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)平臺。黨校、北京注協(xié)、高等院校、醫(yī)療機構(gòu)、會計師事務(wù)所保持中注協(xié)對中小事務(wù)所培訓(xùn)的政策支持力度，提升主任會計師綜合素質(zhì)與勝任能力中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 1月　北京1 8經(jīng)理級別以上人員政府采購管理制度培訓(xùn)班1.政府采購法與政府采購法實施細則；2.招投標法與招投標法實施細則；3.政府采購實務(wù)案例；4.會計師事務(wù)所如何參與招投標；5.會計師事務(wù)所定價機制與反不正當(dāng)競爭。財政部、中國財政科學(xué)研究院、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所針對當(dāng)前行業(yè)招投標中的亂象，培訓(xùn)政府采購的有關(guān)法律和規(guī)程、招投標實務(wù)案例，為改善市場環(huán)境、推動事務(wù)所承接政府采購業(yè)務(wù)創(chuàng)造條件中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　3天　1 5 0　6月　北京1 9大型事務(wù)所經(jīng)理級別以上人員管理咨詢培訓(xùn)班1.管理會計與企業(yè)價值提升；2.戰(zhàn)略成本管理；3.全面預(yù)算管理；4.企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理體系設(shè)計；5.集團資金管理；6.企業(yè)績效評價。國際會計職業(yè)組織、企業(yè)、高等院校針對管理會計咨詢高端業(yè)務(wù)開發(fā)，提升事務(wù)所非審計業(yè)務(wù)拓展能力中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　6月　北京2 0經(jīng)理級別以上人員深化財稅體制改革培訓(xùn)班1.《預(yù)算法》解讀；2.《預(yù)算法實施條例》解讀；3.財稅體制改革總體框架；4 . P P P模式的政策框架解讀；5 . P P P項目的核心操作要素分析；6.機關(guān)運行經(jīng)費管理實務(wù)；7.地方政府債務(wù)管理。財政部、中國財政科學(xué)研究院、財政投資評審中心、會計師事務(wù)所針對財稅體制改革及P P P項目專業(yè)服務(wù)，為事務(wù)所拓展相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　6月　北京2 1經(jīng)理級別以上人員企業(yè)內(nèi)部控制審計培訓(xùn)班（一）1.企業(yè)內(nèi)部控制審計指引實施意見；2.企業(yè)內(nèi)部控制審計實務(wù)分析；3.企業(yè)內(nèi)部控制審計監(jiān)管相關(guān)問題；4.計劃審計工作；5.各層面控制的測試；6.控制缺陷評價及審計報告。中注協(xié)內(nèi)控審計工作底稿編制指南起草組持續(xù)提升注冊會計師開展內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)的水平中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　7月　北京2 2經(jīng)理級別以上人員行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范培訓(xùn)班1.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論；2.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實務(wù)；3.行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理風(fēng)險內(nèi)部控制辦法；4.行政事業(yè)單位政府采購管理風(fēng)險內(nèi)部控制辦法；5.行政事業(yè)單位財務(wù)管理風(fēng)險內(nèi)部控制辦法；6.行政事業(yè)單位公文管理風(fēng)險內(nèi)部控制辦法。財政部、中國財政科學(xué)研究院提升事務(wù)所對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制相關(guān)流程的把握，為其承接相關(guān)業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　3天　1 5 0　7月　北京2 3經(jīng)理級別以上人員會計與審計準則培訓(xùn)班（一）1.企業(yè)會計準則最新變化；2.國際審計（報告）標準改革講解；3.新準則執(zhí)行當(dāng)中的問題案例分析；4.事業(yè)單位會計準則、制度與規(guī)則；5.科學(xué)、教育等分行業(yè)事業(yè)單位會計制度；6.政府會計準則—基本準則；財政部、中國財政科學(xué)研究院、中注協(xié)、會計師事務(wù)所針對企業(yè)會計準則與審計準則的最新變化、實務(wù)案例的審計技巧，強化注冊會計師對行政事業(yè)單位財務(wù)會計準則的理解，使其熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的操作中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　7月　北京2 4經(jīng)理級別以上人員 稅務(wù)培訓(xùn)班1.“營改增”政策剖析與稅務(wù)籌劃；2.稅收與會計差異的分析運用；3.企業(yè)稅收政策應(yīng)用與風(fēng)險防范；4.上市公司會計審計問題及其對稅收的影響；5.企業(yè)并購中的稅務(wù)問題。中國財政科學(xué)研究院、國家稅務(wù)總局研究所、高等院校、會計師事務(wù)所針對稅制改革變化，幫助注冊會計師解決新政策執(zhí)行過程中的問題中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　8月　北京

序號參考培訓(xùn)對象　培訓(xùn)班名稱　培訓(xùn)內(nèi)容　授課師資　培訓(xùn)目標　培訓(xùn)方　班型　培訓(xùn)天數(shù)班級規(guī)模　時間　地點2 5經(jīng)理級別以上人員商業(yè)銀行審計培訓(xùn)班1.商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境；2.戰(zhàn)略管理及組織架構(gòu)；3.商業(yè)銀行的不同業(yè)務(wù)類型及流程；4.金融工具及銀行業(yè)務(wù)的會計處理；5.商業(yè)銀行內(nèi)部控制框架及其特點；6.商業(yè)銀行風(fēng)險管理；7.解析“影子銀行”；8.信息系統(tǒng)實務(wù)探索及金融企業(yè)信息系統(tǒng)審計。商業(yè)銀行、高等院校、會計師事務(wù)所針對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險控制的特殊性；系統(tǒng)培訓(xùn)銀行審計的方法體系，培養(yǎng)銀行審計專門人才中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 2 0　9月　北京2 6經(jīng)理級別以上人員財政投資績效評價培訓(xùn)班1.財政管理與財政投資績效評價；2.財政投資績效評價操作規(guī)程；3.財政投資績效評價指標體系設(shè)計；4.財政支出績效評價實務(wù)與案例；5.地方財政投資績效評價經(jīng)驗介紹；6.財政投資預(yù)算審核；7.中期預(yù)算審計及流動預(yù)算審計；8.政府預(yù)算與部門預(yù)算編制審核。財政部、中注協(xié)、地方財政部門、會計師事務(wù)所推動注冊會計師適應(yīng)財政體制改革，提升事務(wù)所開展財政預(yù)算評審及績效評價業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)能力中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　9月　北京2 7經(jīng)理級別以上人員新業(yè)務(wù)拓展專題培訓(xùn)班1.院校與科研經(jīng)費管理政策解讀；2.院校財務(wù)報表審計；3.醫(yī)院會計制度；4.醫(yī)院組織架構(gòu)及審計重點；5.醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè)方法與實務(wù)；6 . P P P模式的政策框架解讀；7 . P P P項目的核心操作要素分析；8 . P P P項目的風(fēng)險分擔(dān)與定調(diào)價機制。財政部、高等院校、北京會院、會計師事務(wù)所提升注冊會計師對醫(yī)療衛(wèi)生及教育機構(gòu)經(jīng)營管理模式、P P P模式的理解，推動事務(wù)所拓展相關(guān)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 2 0　1 0月　北京2 8經(jīng)理級別以上人員企業(yè)并購培訓(xùn)班1.企業(yè)并購重組交易方案設(shè)計；2.并購理論與案例分析；3.并購涉及的會計、稅收問題；4.并購審計。北京會院、相關(guān)企業(yè)、高等院校、會計師事務(wù)所針對企業(yè)并購重組中企業(yè)估值、會計處理與審計問題，提升事務(wù)所開展企業(yè)并購重組業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)能力中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　1 1月　北京2 9經(jīng)理級別以上人員會計與審計準則培訓(xùn)班（二）1.企業(yè)會計準則最新變化；2.國際審計（報告）標準改革講解；3.新準則執(zhí)行當(dāng)中的問題案例分析；4.事業(yè)單位會計準則、制度與規(guī)則；5.科學(xué)、教育等分行業(yè)事業(yè)單位會計制度；6.政府會計準則—基本準則；財政部、中國財政科學(xué)研究院、中注協(xié)、會計師事務(wù)所針對企業(yè)會計準則與審計準則的最新變化、實務(wù)案例的審計技巧，強化注冊會計師對行政事業(yè)單位財務(wù)會計準則的理解，使其熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的操作中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　1 1月　北京3 0經(jīng)理級別以上人員企業(yè)內(nèi)部控制審計培訓(xùn)班（二）1.企業(yè)內(nèi)部控制審計指引實施意見；2.企業(yè)內(nèi)部控制審計實務(wù)分析；3.企業(yè)內(nèi)部控制審計監(jiān)管相關(guān)問題；4.計劃審計工作；5.各層面控制的測試；6.控制缺陷評價及審計報告。中注協(xié)內(nèi)控審計工作底稿編制指南起草組持續(xù)提升注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)的水平中注協(xié)委托北京會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 2月　北京委托三院（上海會院 1 8期）3 1事務(wù)所人力資源負責(zé)人及分管合伙人級別人員事務(wù)所人力資源管理研修班1.戰(zhàn)略人力資源管理；2.員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展；3.員工職業(yè)生涯規(guī)劃分組研討與匯報；4.媒體溝通與表達-實戰(zhàn)演練與點評；5.幸福法則—提升注冊會計師的幸福；6.公文寫作；7.如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織；8.事務(wù)所人力資源管理體系與基本方法—大中型事務(wù)所經(jīng)驗分享；9.人力資源管理研討與匯報；1 0.全國會計領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)名家講堂視頻播放。人社部、中國人事科學(xué)研究所、高等院校、大型企業(yè)、咨詢公司、會計師事務(wù)所針對較大規(guī)模事務(wù)所人才管理的狀況，研討人力資源管理規(guī)律和相關(guān)技能，提升事務(wù)所的人力資源管理水平中注協(xié)委托上海會院研修班　5天　5 0　3月　上海3 2中小事務(wù)所合伙人級別人員中小事務(wù)所合伙人研修班1.互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)模式創(chuàng)新；2.會計師事務(wù)所品牌建設(shè)；3.會計師事務(wù)所人力資源管理；4.中小事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展實踐（現(xiàn)場教學(xué)）；5.溝通與領(lǐng)導(dǎo)力。中注協(xié)、上海會院、高等院校、會計師事務(wù)所保持中注協(xié)對中小事務(wù)所培訓(xùn)的政策支持力度，提升中小事務(wù)所主任會計師綜合素質(zhì)與勝任能力中注協(xié)委托上海會院研修班　5天　5 0　7月　上海3 3中注協(xié)、地方注協(xié)、事務(wù)所培訓(xùn)重點師資繼續(xù)教育師資研討班1.演講與語言表達技巧；2.培訓(xùn)課程案例開發(fā)；3.如何開展實務(wù)教學(xué)；4.如何開展課堂討論；5 . P P T制作。上海會院、高等院校、會計師事務(wù)所提升繼續(xù)教育師資的授課技巧，提升課程的吸引力中注協(xié)委托上海會院研討班　3天　5 0　6月　上海3 4事務(wù)所國際業(yè)務(wù)合伙人級別人員事務(wù)所國際化業(yè)務(wù)研討班1.“一帶一路”戰(zhàn)略與投資戰(zhàn)略；2.中國企業(yè)海外布局分析；3.企業(yè)跨國并購審計與咨詢；4.企業(yè)境外投資咨詢；5.海外工程承包管理；6.國有企業(yè)海外子公司延伸審計；7.涉外經(jīng)濟區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)移定價；8.涉外經(jīng)濟區(qū)管理咨詢；9.涉外企業(yè)外包業(yè)務(wù)。商務(wù)部、財政部、中注協(xié)、國際會計職業(yè)組織、高等院校、會計師事務(wù)所培養(yǎng)注冊會計師行業(yè)國際化管理人才，推進中國事務(wù)所的國際化發(fā)展中注協(xié)委托上海會院研討班　5天　5 0　8月　上海

序號參考培訓(xùn)對象　培訓(xùn)班名稱　培訓(xùn)內(nèi)容　授課師資　培訓(xùn)目標　培訓(xùn)方　班型　培訓(xùn)天數(shù)班級規(guī)模　時間　地點3 5經(jīng)理級別以上人員環(huán)境會計與審計研討班1.環(huán)境會計與審計發(fā)展；2.碳排放交易市場發(fā)展與趨勢；3.碳排放審計鑒證服務(wù)規(guī)則；4.企業(yè)碳資產(chǎn)（碳排放權(quán)）和碳資產(chǎn)收益處理案例分析；5.環(huán)境會計信息披露鑒證。環(huán)保部門、上海會院、高等院校、環(huán)境交易所、會計師事務(wù)所適應(yīng)國家“十三五”綠色發(fā)展要求，樹立環(huán)境會計新理念新思維，為事務(wù)所拓展新領(lǐng)域業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)中注協(xié)委托上海會院研討班　3天　5 0　1 0月　上海3 6經(jīng)理級別以上人員涉稅業(yè)務(wù)咨詢培訓(xùn)班1.中國經(jīng)濟財稅形勢與稅收熱點問題；2.中國稅收格局與企業(yè)發(fā)展；3.“營改增”政策解讀；4.稅收籌劃及風(fēng)險管理；5.資本運作和并購重組中的稅務(wù)問題；6.反避稅調(diào)查；7.破產(chǎn)業(yè)務(wù)中的稅務(wù)問題；8.中外稅制比較（歐盟、美國、加拿大稅制詳解）；9.企業(yè)跨國投資稅收法律風(fēng)險規(guī)避；1 0.涉稅案件調(diào)查；1 1.涉外經(jīng)濟區(qū)稅收管理方案。財政部門、稅務(wù)部門、稅務(wù)研究所、揚州/無錫稅務(wù)學(xué)院、上海會院、會計師事務(wù)所適應(yīng)國家對注冊稅務(wù)師資格政策調(diào)整和事務(wù)所從事多元化業(yè)務(wù)的要求，提升注冊會計師對涉稅業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則體系、處理原則及工作規(guī)程的理解，培養(yǎng)涉稅咨詢領(lǐng)域高端人才中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班（長期）　1 5天　8 0　8月　上海3 7經(jīng)理級別以上人員公共部門預(yù)算改革培訓(xùn)班1.財稅體制改革及新《預(yù)算法》解讀；2.公共部門權(quán)責(zé)發(fā)生制會計準則講解；3.英聯(lián)邦成員公共部門預(yù)算編制與審計；4.預(yù)算編制的管理原則與基本方法；5.預(yù)算執(zhí)行專項審計實務(wù)；6.行政事業(yè)單位預(yù)算編制與審計實務(wù)；7.部門預(yù)算編制審查與監(jiān)督；8.財政投資績效評價案例。財政部、上海市財政局、上海會院、高等院校、會計師事務(wù)所推動注冊會計師適應(yīng)財政體制改革，提升事務(wù)所開展財政預(yù)算評審及績效評價業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)能力中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班　3天　1 5 0　7月　上海3 8經(jīng)理級別以上人員破產(chǎn)管理人培訓(xùn)班1.司法解釋與規(guī)范性文件解讀；2.破產(chǎn)管理人角色、法定職責(zé)與責(zé)任；3.破產(chǎn)管理案例分享解讀；4.強制清算案例中的清算組實務(wù)；5.破產(chǎn)清算審計；6.破產(chǎn)管理人與金融債權(quán)人的互動和協(xié)作；7.企業(yè)破產(chǎn)審判實務(wù)。法院、上海會院、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所全面系統(tǒng)培訓(xùn)破產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程、理論與實務(wù)，提升破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班　4天　1 5 0　7月　上海3 9經(jīng)理級別以上人員企業(yè)并購培訓(xùn)班1.企業(yè)并購重組概述；2.企業(yè)并購重組的估值問題；3.企業(yè)并購重組的財務(wù)問題；4.企業(yè)并購重組的稅務(wù)問題；5.企業(yè)并購重組的法律問題；6.企業(yè)并購重組中的人力資源管理；7.博弈論在并購中的運用。上交所、上海會院、咨詢公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所提升注冊會計師對企業(yè)并購重組中各類問題的了解，使其對企業(yè)并購重組業(yè)務(wù)有初步掌握中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　8月　上海4 0經(jīng)理級別以上人員審計機關(guān)委托業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1.審計機關(guān)委托審計和咨詢項目介紹：2.經(jīng)濟責(zé)任審計；3.重大舞弊案件審計；4.委托審計報告的撰寫。審計署及其派出機構(gòu)、會計師事務(wù)所提升注冊會計師承接審計機關(guān)委托業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)能力中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班　3天　1 5 0　9月　上海4 1中小所注冊會計師（定向招生）小企業(yè)審計培訓(xùn)班1.會計準則最新修訂及準則執(zhí)行中的問題案例分析；2.小企業(yè)會計準則；3.小企業(yè)財報要點與審計案例解析；4.小企業(yè)審計；5.國際審計（報告）標準改革講解；6.注冊會計師職業(yè)道德。中注協(xié)、上海會院、高等院校、會計師事務(wù)所保持中注協(xié)對中小事務(wù)所培訓(xùn)的政策支持力度，提升中小事務(wù)所注冊會計師對小企業(yè)會計準則、內(nèi)部控制、審計要點新變化的理解，提高其執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 0月　上海4 2大型事務(wù)所經(jīng)理級別以上人員管理會計專題培訓(xùn)班1.《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》解讀；2.中國企業(yè)管理會計和內(nèi)控現(xiàn)狀與發(fā)展；3.全面預(yù)算管理專題；4.成本控制專題；5.績效管理專題；6.決定性競爭優(yōu)勢管理會計；7.管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。財政部、上海會院、高等院校、會計師事務(wù)所提升注冊會計師對管理會計相關(guān)內(nèi)容的理解，推動事務(wù)所做好管理會計咨詢服務(wù)中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班　5天　1 5 0　1 0月　上海4 3經(jīng)理級別以上人員審計準則與會計準則培訓(xùn)班1.國際審計（報告）標準改革講解；2.會計準則最新修訂及準則執(zhí)行中的問題案例分析；3.小企業(yè)會計準則；4.小企業(yè)財報要點與審計案例解析；5.注冊會計師職業(yè)道德。中注協(xié)、上海會院、高等院校、會計師事務(wù)所提升注冊會計師對小企業(yè)會計準則、內(nèi)部控制、審計要點新變化的理解中注協(xié)委托上海會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 0月　上海

1.金融衍生品風(fēng)險管控；2.全面預(yù)算管理；3.企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理體系設(shè)計；4.資金流管理；5.企業(yè)績效評價。序號參考培訓(xùn)對象　培訓(xùn)班名稱　培訓(xùn)內(nèi)容　授課師資　培訓(xùn)目標　培訓(xùn)方　班型　培訓(xùn)天數(shù)班級規(guī)模　時間　地點5 4經(jīng)理級別以上人員審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（二）1.會計準則實施中的熱點難點問題；2.有效的財務(wù)報表分析；3.虛假財務(wù)報表；4.審計過程中的數(shù)據(jù)分析技術(shù)與運用；5.審計案例分析解讀。廈門會院、會計師事務(wù)所提升注冊會計師對小企業(yè)會計準則的新變化的系統(tǒng)理解，提高注冊會計師執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　7月　廈門5 5大中型事務(wù)所經(jīng)理級別以上人員信息化創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)班1.大數(shù)據(jù)最新發(fā)展趨勢與應(yīng)用實踐；2.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下事務(wù)所發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)；3.行業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景；4.計算機輔助審計工具軟件開發(fā)應(yīng)用；5.信息系統(tǒng)審計。中注協(xié)、信息技術(shù)公司、會計師事務(wù)所適應(yīng)行業(yè)信息化建設(shè)的要求，促進注冊會計師適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新環(huán)境，提升其對大數(shù)據(jù)時代下職業(yè)發(fā)展未來的認識中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　8月　廈門5 6經(jīng)理級別以上人員企業(yè)并購重組與I P O審計培訓(xùn)班1 . I P O財務(wù)審核及要點問題；2.新三板政策解讀；3.新三板法律方面問題解析；4.并購重組與資本運作中的稅務(wù)問題；5.并購重組相關(guān)政策解讀；6.法律中的“真實”與“虛假”。廈門會院、高等院校、會計師事務(wù)所針對當(dāng)前過剩產(chǎn)能庫存的結(jié)構(gòu)性調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培訓(xùn)并購重組相關(guān)規(guī)則體系，培養(yǎng)重組審計人才；針對I P O審計技術(shù)和風(fēng)險控制的重點難點，培訓(xùn)I P O審計中難點問題處理原則及方法，培養(yǎng)I P O審計高端人才中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　8月　廈門5 7大中型事務(wù)所經(jīng)理級別以上人員管理咨詢培訓(xùn)班相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、高等院校樹立財?wù)人員的管理理念和戰(zhàn)略思維，拓寬注冊會計師視野，拓展事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　9月　廈門5 8經(jīng)理級別以上人員公共部門的注冊會計師審計業(yè)務(wù)探討與實務(wù)操作培訓(xùn)班（一）1.公共部門的注冊會計師審計業(yè)務(wù)介紹；2 . P P P項目的運作及關(guān)鍵點；3.政府外購服務(wù)相關(guān)問題探討；4.行政事業(yè)單位的績效評價；5.政府綜合財務(wù)報告解讀。廈門會院、高等院校推動注冊會計師適應(yīng)財政體制改革，提升注冊會計師對公共部門審計業(yè)務(wù)的理解，推動事務(wù)所拓展相關(guān)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　9月下旬　廈門5 9經(jīng)理級別以上人員審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（三）1.會計準則實施中的熱點難點問題；2.有效的財務(wù)報表分析；3.虛假財務(wù)報表；4.審計過程中的數(shù)據(jù)分析技術(shù)與運用；5.審計案例分析解讀。廈門會院、會計師事務(wù)所提升注冊會計師對小企業(yè)會計準則的新變化的系統(tǒng)理解，提高注冊會計師執(zhí)業(yè)能力中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 0月　廈門6 0大中型事務(wù)所合伙人級別人員宏觀經(jīng)濟與政策解讀培訓(xùn)班1.我國“十三五”時期經(jīng)濟發(fā)展基本思路與重點分析；2.資本市場和監(jiān)管機構(gòu)監(jiān)管情況分析；3.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與投資環(huán)境建設(shè)相關(guān)問題；4.經(jīng)濟增長模式轉(zhuǎn)型與宏觀經(jīng)濟形勢解讀；5.美國亞太戰(zhàn)略和中國海洋戰(zhàn)略解讀。國家發(fā)改委、社科院、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中注協(xié)、廈門會院、高等院校提升事務(wù)所合伙人對國家宏觀形勢、行業(yè)相關(guān)政策形勢的理解中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 0月　廈門6 1中小型事務(wù)所合伙人級別人員個人能力提升培訓(xùn)班1.企業(yè)管理中的創(chuàng)新思維；2.網(wǎng)絡(luò)輿情與應(yīng)對策略；3.如何選、育、用、留人才；4.《易經(jīng)》的“易”與處世要求；5.臺海局勢分析；6.世紀中國的“一帶一路”新戰(zhàn)略。廈門會院、黨校、高等院校保持中注協(xié)對中小事務(wù)所培訓(xùn)的政策支持力度，提升中小事務(wù)所主任會計師對職業(yè)環(huán)境的新變化的理解，使其適應(yīng)未來發(fā)展中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 1月　廈門6 2經(jīng)理級別以上人員公共部門的注冊會計師審計業(yè)務(wù)探討與實務(wù)操作培訓(xùn)班（二）1.公共部門的注冊會計師審計業(yè)務(wù)介紹；2 . P P P項目的運作及關(guān)鍵點；3.政府外購服務(wù)相關(guān)問題探討；4.行政事業(yè)單位的績效評價；5.政府綜合財務(wù)報告解讀。廈門會院、高等院校推動注冊會計師適應(yīng)財政體制改革，提升注冊會計師對公共部門審計業(yè)務(wù)的理解，推動事務(wù)所拓展相關(guān)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)中注協(xié)委托廈門會院培訓(xùn)班　5天　2 0 0　1 1月下旬　廈門