范亞勤
點(diǎn)燃學(xué)生興趣 還原課堂本色
——從“車(chē)工工藝學(xué)”理實(shí)一體化教學(xué)談起
范亞勤
中職課堂教學(xué)存在“一頭熱”現(xiàn)象,很大原因在于傳統(tǒng)固化的課堂教學(xué),難以激發(fā)中職學(xué)生的興趣。因此,應(yīng)改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓課堂充滿活力;以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),讓學(xué)生主動(dòng)參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新;采用多樣、開(kāi)放、綜合的評(píng)價(jià)方式,既保護(hù)好學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,又能幫助他們提高思考分析與實(shí)踐能力。
中職;車(chē)工工藝學(xué);理實(shí)一體化;課堂教學(xué)
筆者結(jié)合多年任教“車(chē)工工藝學(xué)”的教學(xué)經(jīng)歷,以點(diǎn)燃學(xué)生興趣為根本,以理實(shí)一體化教學(xué)為手段,談?wù)勅绾翁岣咧新氄n堂教學(xué)質(zhì)量。
俗話說(shuō)“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”,教師應(yīng)是“課上一分鐘,課前十分功”,提高教學(xué)質(zhì)量必須從課前準(zhǔn)備開(kāi)始。中職生文化基礎(chǔ)偏低,理解能力不強(qiáng),一旦課堂缺少吸引力,就會(huì)失去對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣與向往。上好課的第一道關(guān)是精心備課,讓教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),貼近企業(yè)生產(chǎn),精心設(shè)計(jì)典型工作任務(wù),讓學(xué)習(xí)過(guò)程融入工作任務(wù)之中。表1為“車(chē)工工藝學(xué)”課程任務(wù)分解表,它以一般軸類(lèi)零件為例,細(xì)化為6個(gè)項(xiàng)目實(shí)施,這一做法打破了傳統(tǒng)課堂的教學(xué)思路。
表1 “車(chē)工工藝學(xué)”項(xiàng)目分解(以車(chē)削一般軸類(lèi)零件為例)
6個(gè)項(xiàng)目有機(jī)融合,每個(gè)項(xiàng)目都有4個(gè)任務(wù)組成。以場(chǎng)景開(kāi)路教學(xué),借助信息化教學(xué)平臺(tái)與手段,課程學(xué)習(xí)從課中延伸至課前課后,改變了傳統(tǒng)的班級(jí)授課方式,讓枯燥的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容變得生動(dòng),使被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)模式。值得提出的是,教師主導(dǎo)作用必須充分體現(xiàn),緊緊把握課程方向,教師講什么,學(xué)生做什么,需要拓展哪些知識(shí)點(diǎn),這是當(dāng)前課程改革的難點(diǎn),需要教師有不斷學(xué)習(xí)的沖勁,來(lái)充填自己的專(zhuān)業(yè)能力,才能激起學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的熱愛(ài),增添課堂的蘊(yùn)味。
“興趣是最好的老師”,大凡杰出人才、創(chuàng)新大師都有異乎尋常的強(qiáng)烈興趣,才能使事業(yè)成功。教育的根本在于讓學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),首要任務(wù)是能挖掘、誘導(dǎo)、發(fā)展學(xué)生興趣。[1]學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚興趣,將興趣轉(zhuǎn)化為自我學(xué)習(xí),這才是教育的真諦。
(一)設(shè)置情景,激發(fā)興趣
任務(wù)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目化教學(xué),需要設(shè)置教學(xué)情景。專(zhuān)業(yè)課程對(duì)初中畢業(yè)生而言,因跨度大導(dǎo)致學(xué)習(xí)困難者偏多,抑制了學(xué)習(xí)興趣。如果能有效設(shè)置生產(chǎn)場(chǎng)景,可以起到事半功倍作用。結(jié)合以上項(xiàng)目,不妨設(shè)置如下典型生產(chǎn)場(chǎng)景。
1.企業(yè)走訪。車(chē)間實(shí)境是最好的場(chǎng)景教學(xué)過(guò)程,例如學(xué)習(xí)“零件裝夾法”,企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間師傅的演示,包括工程圖樣展示,可讓學(xué)生最直觀地了解不同零件的不同裝夾方法,遠(yuǎn)比課堂視頻或教師介紹來(lái)得快速而有效。
2.車(chē)間授課。針對(duì)“零件測(cè)量”,給學(xué)生展現(xiàn)的是在加工環(huán)節(jié)工人自檢零件的方法和零件在入庫(kù)前的抽檢過(guò)程,讓學(xué)生知道在不同的場(chǎng)合,各種不同的量具是如何使用的。
3.加工零件。針對(duì)“合理安排工藝”,要給學(xué)生看典型軸類(lèi)零件完整的加工工藝流程,從而分析軸類(lèi)零件的加工工藝是該先車(chē)端面還是先鉆孔,才能提高工件質(zhì)量和生產(chǎn)效率?形位公差要求在生產(chǎn)加工時(shí),通過(guò)何種方法來(lái)保證?用此類(lèi)簡(jiǎn)單的工藝問(wèn)題,可充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(二)任務(wù)引領(lǐng),動(dòng)力十足
很多中職教師由于教學(xué)內(nèi)容平淡,教學(xué)手段固化,導(dǎo)致學(xué)生提不起興趣,沒(méi)有參與度,從而讓人咀嚼無(wú)味。[2]一些基礎(chǔ)差的學(xué)生,甚至游離在課堂之外。任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的教學(xué),可以改變這種現(xiàn)狀。比如,學(xué)習(xí)“識(shí)讀游標(biāo)卡尺”時(shí),筆者設(shè)計(jì)“三級(jí)”任務(wù):課前讓同學(xué)們用游標(biāo)卡尺測(cè)量5個(gè)典型零件,自我確定精度最高零件;要求每人完成“我的理由”文字說(shuō)明;課上,各小組推薦代表分別闡述;最后組內(nèi)相互評(píng)比,教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)之時(shí),也是學(xué)生掌握知識(shí)之時(shí),達(dá)成共識(shí),完成任務(wù)。曾經(jīng)一位學(xué)生這樣說(shuō),“我原本以為自己專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)很糟糕,但這次識(shí)讀任務(wù)很成功,讓我對(duì)其他專(zhuān)業(yè)課程和實(shí)訓(xùn)課程有了足夠的信心?!苯虒W(xué)也許就在于教者的“變一變”,其教學(xué)效果就能明顯提升。
筆者認(rèn)為,以“任務(wù)安排”形式,既提高學(xué)生自信心,同伴的認(rèn)可度,又讓學(xué)習(xí)充滿動(dòng)力。專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)貴在任務(wù)驅(qū)動(dòng),可以讓每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到自己的位置,即使任務(wù)難度頗低,一旦完成任務(wù),對(duì)中職生而言,就是激勵(lì)他們學(xué)習(xí)的好辦法。當(dāng)然,教師設(shè)置的任務(wù)要適當(dāng),要以“夠用”為學(xué)習(xí)前提,實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)、做中教”,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能。學(xué)生獲得他人的贊賞,就會(huì)將興趣轉(zhuǎn)化為更加強(qiáng)勁的內(nèi)驅(qū)力,使學(xué)習(xí)的動(dòng)力源源不斷。
學(xué)生往往面對(duì)教師講臺(tái)上無(wú)味的“滔滔不絕”,就會(huì)昏昏欲睡;但到車(chē)間實(shí)訓(xùn)時(shí),個(gè)個(gè)生龍活虎,判若兩人??梢?jiàn)教學(xué)方法的不同,學(xué)生學(xué)習(xí)的程度就不同。只有以學(xué)生為主體,讓學(xué)生充分參與教學(xué),才能讓課堂充滿活力。筆者嘗試以下特色教學(xué)方法,取得了一定教學(xué)效果。
(一)工作導(dǎo)向,優(yōu)化教法
基于工作過(guò)程的課程,應(yīng)以典型工作任務(wù)為載體,教學(xué)手段以理實(shí)一體為主,使教學(xué)內(nèi)容指向職業(yè)性。我們不妨借鑒德國(guó)“雙元制”教學(xué)模式,給課堂注射生命與活力。
比如加工工藝分析,采用企業(yè)零件作為學(xué)習(xí)任務(wù),與技術(shù)人員面對(duì)面交流,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,從一般到特殊,由感性到理性,充分關(guān)注中職生認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律。工作導(dǎo)向下,既要教師重組知識(shí)與技能,還要教材、教室、車(chē)間、網(wǎng)絡(luò)融為一體,通過(guò)與師傅共同分析零件工藝,結(jié)合實(shí)踐操作過(guò)程,將課堂教學(xué)延伸,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,在企業(yè)真實(shí)環(huán)境下,有效培養(yǎng)相互協(xié)作、解決問(wèn)題的能力。
(二)翻轉(zhuǎn)課堂,破解難點(diǎn)
翻轉(zhuǎn)課堂是指重新調(diào)整課堂內(nèi)外的時(shí)間,將學(xué)習(xí)的決定權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。在這種教學(xué)模式下,教師不再占用課堂的時(shí)間來(lái)講課,學(xué)生在課前通過(guò)看視頻、聽(tīng)播客、閱讀電子書(shū)、在網(wǎng)絡(luò)上討論,或查閱資料來(lái)完成自主學(xué)習(xí)。課上,則是解決課前所學(xué)項(xiàng)目知識(shí)存在的問(wèn)題,在師生探討中,獲得更深層次理解。教師要堅(jiān)持理實(shí)一體化教學(xué),才能為學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)提供條件。
例如“鉆中心孔”的教學(xué)安排。課前下發(fā)預(yù)習(xí)單,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與交流群等方式,了解中心鉆種類(lèi)、切削用量的含義、鉆孔微視頻,并完成任務(wù)單上傳至教師;教師將問(wèn)題采集歸納總結(jié),作為課堂教學(xué)資源。接著,走進(jìn)實(shí)訓(xùn)車(chē)間,根據(jù)任務(wù)書(shū)內(nèi)容,學(xué)會(huì)選擇不同類(lèi)別中心鉆,以小組形式完成不同要求的中心孔。然后,老師集中講解,先剖析任務(wù)完成的情況,請(qǐng)每一個(gè)組長(zhǎng)對(duì)其他組中心孔作品進(jìn)行評(píng)價(jià),吸引每一位學(xué)生的參與,在互動(dòng)、互學(xué)、互助氛圍中,學(xué)生不再被深?yuàn)W的理論困擾,真正發(fā)揮了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,既享受到成功的喜悅,又在不足中體會(huì)學(xué)習(xí)的奧秘。
傳統(tǒng)用分?jǐn)?shù)衡量學(xué)生成績(jī),很難激起學(xué)生對(duì)課堂學(xué)習(xí)的關(guān)注度。開(kāi)放性綜合評(píng)價(jià),既保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,又能幫助提高其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)激勵(lì)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的熱愛(ài)與激情。
開(kāi)放性綜合評(píng)價(jià),是基于多元化評(píng)價(jià)手段,例如小組合作評(píng)價(jià)、任務(wù)單學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、師傅對(duì)作品評(píng)價(jià)、職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)等。任務(wù)單學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)或小組合作評(píng)價(jià),盡管實(shí)用但比較傳統(tǒng),很多教師都很熟悉也嘗試過(guò),這里不再贅述。檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)“車(chē)工工藝學(xué)”狀況,最直接的方法是讓每一位學(xué)生參與生產(chǎn)或項(xiàng)目制作。當(dāng)學(xué)生真正動(dòng)手做,自然展現(xiàn)學(xué)生的態(tài)度、思想、品行、精神,以及處理問(wèn)題的能力、掌握知識(shí)的程度等,與單向評(píng)價(jià)有很大差異。
根據(jù)冰山理論,職業(yè)素養(yǎng)有顯性與隱性之分。顯性職業(yè)素養(yǎng)是指一個(gè)人具備的知識(shí)與技能,是個(gè)體立足崗位的技術(shù)條件,可以在短期培訓(xùn)獲得;隱形職業(yè)素養(yǎng)是指一個(gè)人的思想意識(shí)、精神品質(zhì)、溝通能力等,需要較長(zhǎng)的時(shí)間,良好的環(huán)境,才能不斷培養(yǎng),這恰恰是人未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵。筆者在“車(chē)工工藝學(xué)”中設(shè)計(jì)“職業(yè)素養(yǎng)”評(píng)價(jià)表,如表2所示(采用三級(jí)評(píng)價(jià)制,滿意填A(yù)、較滿意填B、有待改進(jìn)填C)。
表2 車(chē)削加工職業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)
通過(guò)不同評(píng)價(jià)方式,克服“一張卷子”評(píng)價(jià)的不足,再配合個(gè)性化“點(diǎn)評(píng)”,引發(fā)學(xué)生自主評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生重視過(guò)程評(píng)價(jià),重視企業(yè)發(fā)展性評(píng)價(jià),大大促發(fā)學(xué)生的情緒表現(xiàn)、投入狀態(tài)與合作能力,強(qiáng)調(diào)的是在學(xué)習(xí)中貢獻(xiàn)的大小和完成任務(wù)的質(zhì)量、創(chuàng)意,日積月累、潛移默化下,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)得到全面提高,從而為崗位就業(yè)、終生發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
[1]謝麗英.專(zhuān)業(yè)課“協(xié)作—反思—提升”基于小組學(xué)習(xí)教學(xué)模式的實(shí)踐與思考[J].江蘇教育,2014(1):71-73.
[2]熊順美.“以賽促教”促進(jìn)中職服裝專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式改革[J].江蘇教育,2014(1):68-70.
[責(zé)任編輯陳國(guó)平]
范亞勤,女,江蘇常熟高新園中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校高級(jí)講師,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育課程與教學(xué)論。
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1674-7747(2016)21-0058-03