辛士紅

近聞，山東省萊蕪市醫(yī)藥公司原黨委副書記、總經(jīng)理張敬貴，得知省醫(yī)藥集團(tuán)黨委決定將他調(diào)離的消息后，脅迫公司中層以上管理人員“集體上訪”、聚眾鬧事，迫使上級(jí)改變決定。張敬貴為何不愿意離開萊蕪？被組織調(diào)查后他說：“我在貴都商城、中信醫(yī)療設(shè)備公司占有大量股份，每年有大量的分紅利益，如果服從組織決定離開萊蕪，會(huì)影響我在市醫(yī)藥公司及下屬單位的既得利益。另外，市醫(yī)藥公司及下屬單位有巨額的隱藏利潤(rùn)，設(shè)有小金庫(kù)，我如果走了，這些問題就會(huì)暴露?！?/p>

拒絕調(diào)離不是對(duì)單位感情太深，而是為了坐地?cái)控?cái)；不是怕影響單位持續(xù)發(fā)展，而是怕東窗事發(fā)。張敬貴為了坐穩(wěn)自己的位子，竟然以如此奇葩的手段對(duì)抗組織任命，可見他對(duì)“挪窩”的后果心知肚明。

俗話說，人挪活，樹挪死。像張敬貴這樣不愿意挪窩的干部，不是“官癮”太小，而是“錢癮”太大；不是境界太高，而是官德太差。

管理學(xué)的馬桶效應(yīng)告訴我們，一個(gè)內(nèi)里很污穢的馬桶，把蓋子蓋得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，外面的人就很難察覺；一旦打開蓋子，真相則暴露無遺。那些害怕調(diào)離、在單位一手遮天的領(lǐng)導(dǎo)干部，習(xí)慣把下屬當(dāng)成自己隨意使喚的家臣，把單位當(dāng)成自己說一不二的獨(dú)立王國(guó)，把公款當(dāng)成自己隨意支配的小金庫(kù)。他們只想鞏固自己的位子，撈取足夠的票子，然后平平安安著陸。

求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。作風(fēng)不廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，好比一棵腐樹，根不固，枝不壯，葉不茂，一旦提拔或調(diào)離，很容易出現(xiàn)一挪窩就死的現(xiàn)象。事實(shí)證明，被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部中，不少是前腳剛到新單位報(bào)到，后腳就傳來自己在老單位的各種丑行。正是這個(gè)原因，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把“腐敗經(jīng)濟(jì)學(xué)”算到極致，想盡辦法實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的最大化。

對(duì)那些心中有鬼怕挪窩的干部，一定要擦亮眼睛，不為所動(dòng)，該換崗的及時(shí)換崗，該查處的及時(shí)查處，不能坐視他們從病樹變成腐樹、從腐樹變成死樹。

【原載2016年6月16日《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)·要聞》】