何建鋼

近年來(lái)，隨著航運(yùn)快速發(fā)展，行業(yè)高科技不斷運(yùn)用，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，對(duì)航運(yùn)人才的素質(zhì)、總量、結(jié)構(gòu)等要求越來(lái)越高，特別是航運(yùn)中心建設(shè)對(duì)人才提出了新的要求。

目前，全市航運(yùn)人才現(xiàn)狀已經(jīng)不能滿足需求。

針對(duì)航運(yùn)人才隊(duì)伍建設(shè)日益凸顯的問(wèn)題，市委、市政府高度重視航運(yùn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)重慶航運(yùn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)業(yè)升級(jí)，建設(shè)長(zhǎng)江上游航運(yùn)中心，實(shí)施長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。具體來(lái)說(shuō)，就是要以高層次人才、骨干人才和技能人才為切入點(diǎn)，創(chuàng)新航運(yùn)人才培養(yǎng)方式，整合航運(yùn)人才培養(yǎng)資源，建立和完善航運(yùn)人才培養(yǎng)合作機(jī)制，大力實(shí)施航運(yùn)人才工程，全面推進(jìn)航運(yùn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

推進(jìn)航運(yùn)人才隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施航運(yùn)人才“151”工程，大力培養(yǎng)航運(yùn)高端人才和業(yè)務(wù)骨干人才。一是確定“151”航運(yùn)人才工程培養(yǎng)對(duì)象。確定培養(yǎng)對(duì)象條件和范圍，要求必須是本單位領(lǐng)先人物，具有較高的業(yè)務(wù)能力和理論水平。二是增強(qiáng)培養(yǎng)的針對(duì)性。按照中長(zhǎng)期計(jì)劃要求，每年都要制訂具體的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和培養(yǎng)方式，落實(shí)培訓(xùn)資金。根據(jù)航運(yùn)發(fā)展的不同階段，國(guó)家新的發(fā)展戰(zhàn)略，以及造船業(yè)、港口業(yè)和運(yùn)輸業(yè)的不同情況，適時(shí)修改、完善、調(diào)整符合企業(yè)和全市實(shí)際的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)培訓(xùn)方式。高端人才培養(yǎng)以具有世界戰(zhàn)略眼光為重點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化重大課題研究，加大國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，參與國(guó)內(nèi)外高端航運(yùn)論壇、考察學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。高級(jí)專(zhuān)家著眼增強(qiáng)創(chuàng)新能力，以培養(yǎng)生產(chǎn)科研骨干和管理水平為重點(diǎn)，通過(guò)參與科研和生產(chǎn)項(xiàng)目、課題研究、學(xué)術(shù)交流等方式進(jìn)行。

實(shí)施航運(yùn)人才“雙萬(wàn)工程”和千名航運(yùn)人才扶貧創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)航運(yùn)技能人才培養(yǎng)。利用移民和扶貧政策，與市移民局、扶貧辦合作，實(shí)施中長(zhǎng)期人才培訓(xùn)計(jì)劃，從2014年起到2018年，把1萬(wàn)名庫(kù)區(qū)群眾培養(yǎng)成船員，提升1萬(wàn)名庫(kù)區(qū)航運(yùn)人才技能，培養(yǎng)3000名以上困難群眾就業(yè)當(dāng)船員。

搭建航運(yùn)人才服務(wù)平臺(tái)

成立航運(yùn)人才服務(wù)中心，提升航運(yùn)人才服務(wù)水平。為進(jìn)一步完善航運(yùn)人才服務(wù)體系建設(shè)，提高重慶航運(yùn)人才集聚和服務(wù)能力，成立重慶航運(yùn)人才服務(wù)中心，為航運(yùn)人才提供公共、社會(huì)化和市場(chǎng)化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，具體承擔(dān)人才招聘、求職、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障、職稱(chēng)評(píng)定、技能鑒定、證書(shū)證件代辦、檔案管理等服務(wù)工作。

開(kāi)展船員職業(yè)檔案?jìng)浒福屩貞c船員有了“網(wǎng)上家園”。利用重慶航運(yùn)人才服務(wù)中心，開(kāi)展船員職業(yè)檔案?jìng)浒腹ぷ?，?duì)船員個(gè)人的基本信息、從業(yè)經(jīng)歷、履職能力等進(jìn)行全部備案，著力解決當(dāng)前船員流動(dòng)性大，在參加培訓(xùn)、考試及職稱(chēng)評(píng)定等方面缺乏連續(xù)性記錄，影響船員職務(wù)晉升等問(wèn)題。

建立航運(yùn)人才電子商務(wù)網(wǎng)站，促進(jìn)人才交流。著眼解決船員市場(chǎng)化程度不高，航運(yùn)人才服務(wù)體系不健全，服務(wù)能力弱，不能滿足市場(chǎng)需求的情況，開(kāi)通了重慶航運(yùn)人才網(wǎng)，成為長(zhǎng)江上游功能最全、誠(chéng)信最好、點(diǎn)擊率較高的人才服務(wù)網(wǎng)站，先后為300余家企業(yè)招聘人才、3000余名求職者發(fā)布5萬(wàn)余條信息，6000余名船員通過(guò)網(wǎng)站找到滿意的崗位。

（作者系重慶航運(yùn)交易所副總裁）