王世華
〔關(guān)鍵詞〕行為問題;情感;處理方法
情感是人對客觀事物的體驗,包括情緒和感情。中學(xué)生的情感健康指中學(xué)生擁有適宜他們年齡特征的美好豐富的情感、具有調(diào)控自己情緒的能力、能保持良好的情緒狀態(tài)。情感健康是心理健康的重要組成部分,也是中學(xué)生成長成才、擁有幸福人生的助推器。情感伴隨著行為問題的發(fā)生而發(fā)生,一定程度上也是行為問題的起因。教師處理學(xué)生行為問題是引導(dǎo)學(xué)生情感健康發(fā)展的契機。
教師在處理中學(xué)生行為問題時應(yīng)如何促進他們情感健康發(fā)展呢?
一、關(guān)注疏導(dǎo)學(xué)生的情緒狀態(tài),讓學(xué)生“感覺好”,而不是打壓學(xué)生,讓學(xué)生“感覺糟”
學(xué)生行為問題每天以不同的形式在學(xué)校發(fā)生,例如遲到、不交作業(yè)、課堂上亂說話、考試作弊、同學(xué)間打架。面對學(xué)生的行為問題,一些教師主要的辦法就是通過斥責(zé)、嚴(yán)厲批評打壓學(xué)生。教師這樣做一方面是在無意識發(fā)泄自己的生氣、憤怒等負面情緒,另一方面是因為他們堅信只有讓學(xué)生感覺糟,即讓學(xué)生產(chǎn)生焦慮、緊張、沮喪、難受等負向情緒,才能打消掉有行為問題學(xué)生的氣勢,才會記住教訓(xùn),不再犯錯。而現(xiàn)實卻是事與愿違。當(dāng)學(xué)生感覺糟時,他們難以感受到尊重、友愛等美好的情感,還會產(chǎn)生巨大的負向情緒。這些負向情緒積攢增多,又會以不恰當(dāng)?shù)男袨榉绞皆诮處熆床坏降牡胤较蛲獍l(fā)泄,或長期壓抑、郁結(jié)于心,產(chǎn)生心理問題。
初中學(xué)生小A,因為課上亂說話被某位任課教師送到班主任處。這已經(jīng)不知是第幾次了。生氣、憤怒即刻涌上班主任的心頭,各種斥責(zé)涌向小A。小A老實地聽著,但是面容和身體明顯緊繃著?!澳阈7粫坎恢览侠溠?!”小A老實地拉上拉鏈……
班主任的批評結(jié)束后,小A回到教室,把自己吊在門框上面無表情地悠來悠去,似乎在示威“誰也不能把我怎么樣,我還是我”,引得同學(xué)們觀看。坐到座位上,他故意拉開校服拉鏈,脫下校服,過一會兒又穿上。此后,小A對那位送他到班主任處的任課教師充滿了更多的敵意,更加隱蔽地作對、報復(fù)這位教師。小A用新的問題行為發(fā)泄心中的不舒服和逆反情緒。
小B在高一軍訓(xùn)中,內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練、考勤全是優(yōu),被評為優(yōu)秀學(xué)員。后來,班主任偶然看到了小B的軍訓(xùn)日記。日記內(nèi)容讓班主任震驚。日記中的小B與班主任日常看到的自律、負責(zé)任的小B截然相反。小B怒罵他所遵守的紀(jì)律、要求怎樣剝奪了學(xué)生的自由和權(quán)利,抱怨學(xué)生如何像豬一樣被可憐的圈養(yǎng)。軍訓(xùn)后,高一的學(xué)校生活不到一個月,小B由斷續(xù)請假到休學(xué)。休學(xué)的原因是小B每天早晨難受得無法邁出家門,甚至嘔吐不止。在后續(xù)的心理咨詢過程中,小B說他在小學(xué)三年級就不想上學(xué)了,他說在學(xué)校里感覺說不出的難受。
小B的難受并不直接來自于教師的指責(zé)和批評,而是來自于對批評和指責(zé)的懼怕。小B在小學(xué)低年級時感受到了教師對違紀(jì)學(xué)生的嚴(yán)厲批評,甚至恐嚇和羞辱。出于本能的自我保護,小B處處謹(jǐn)小慎微,嚴(yán)格遵守教師的要求,但懼怕、難受和不滿卻長期憋在心里。越是心里難受,小B就越對要求、規(guī)則過分的敏感、緊張和抵觸,積累到高中時期則超過了心理忍受力,形成心理問題,以軀體癥狀的形式表現(xiàn)出來。
當(dāng)學(xué)生發(fā)生行為問題時,學(xué)生本身已處在情緒亢奮狀態(tài)或被負向情緒籠罩的狀態(tài)中。例如,已經(jīng)上課了,下課時打打鬧鬧的男生還處于興奮中,相互偷偷說笑;沒交作業(yè)的學(xué)生焦慮不安,捉摸各種理由想混過教師的催問;考場作弊的學(xué)生緊張慌亂,當(dāng)被抓到的那一刻,更是恐慌無助。情緒的過度亢奮或焦慮、緊張等負向情緒都會窄化學(xué)生的認(rèn)知水平,引起學(xué)生思考問題片面、偏激,難以理解、接受教導(dǎo)和建議。所以,當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的行為問題時,首先應(yīng)處理學(xué)生的情緒問題,幫助學(xué)生調(diào)整情緒,使之趨于平和。
教師要幫助行為問題學(xué)生調(diào)整情緒,首先要調(diào)整自我,穩(wěn)定自己的情緒,傳遞出尊重、關(guān)愛的情感,而不是氣急敗壞、暴躁憤怒,或情感抽離出來的冷冰冰。保持穩(wěn)定情緒、充滿尊重關(guān)愛情感的教師本身就對學(xué)生的情感具有撫慰、示范的作用。至于教師幫助學(xué)生調(diào)整情緒的具體做法可依據(jù)學(xué)生的個性特點和具體行為問題而定。對于情緒處于過度緊張、激動、亢奮狀態(tài)的學(xué)生,教師需要暫緩談他們的行為問題,而要給他們找一個安靜、安全的空間,引導(dǎo)他們放松身心,宣泄情緒,例如,請學(xué)生舒服地坐在沙放上,戴上耳機,安靜地聽聽放松音樂;給學(xué)生彩筆和畫紙請他隨意涂鴉來表達自己此時此刻的情緒情感;給學(xué)生各種情緒臉譜的圖片,請他圈畫出自己目前的狀態(tài),再畫出希望逐漸擁有的情緒狀態(tài);有條件的情況下,可讓學(xué)生通過投籃、打沙袋等運動方式緩解情緒。對于情緒起伏不劇烈的學(xué)生,教師可鼓勵學(xué)生吐露心聲,表達自己的所思所想,教師要耐心傾聽,不急于評判。
二、啟發(fā)引導(dǎo),多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成長故事,而不是居高臨下,僅作道德的評判
學(xué)生的行為問題會投射出學(xué)生的成長故事,包含著他們的情感需求、生活態(tài)度、價值選擇、處事方式……也隱含著他們某些積極、美好的品質(zhì)和能力。行為表現(xiàn)在外,而成長故事存在于學(xué)生的內(nèi)心。教師需抱著對學(xué)生未知心理領(lǐng)域的好奇,創(chuàng)設(shè)安全、接納的環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生講述他們在行為問題發(fā)生中的所思所想、心路歷程。傾聽學(xué)生講述自己的故事會增進學(xué)生和教師間的情感聯(lián)結(jié),幫助學(xué)生覺察自己為人處世的方式,重構(gòu)對自己、對他人、對事件的看法和態(tài)度。學(xué)生積極向上的自主性會在教師友好的傾聽、真誠的肯定中源源不斷地迸發(fā)出來。而如果教師只是像警察破案一樣急于弄清行為問題的細節(jié),又像法官審判一樣高高在上地對學(xué)生做道德評判,學(xué)生要么狡辯、逢迎,要么外在沉默不語、內(nèi)心卻充滿了委屈、無助、憤恨等情緒。如此,學(xué)生不僅難以心悅誠服地貫徹教師的規(guī)定和要求,學(xué)生已有的好品質(zhì)和能力也會變得越來越弱、模糊不清,更談不上培養(yǎng)責(zé)任感、感恩師長、熱愛學(xué)校等美好的情感。
高中生小C期中政治考試用手機作弊時,被教師抓到。此后,班主任、年級組長、德育主任對他進行了逐層升級的關(guān)于誠信的教育。每一次談話教師都語重心長地講一番不誠信的惡果。從始至終,沒有教師好奇、詢問、傾聽小C作弊前前后后的心路歷程。最后,小C寫下檢討書,批評自己考試作弊不誠信的行為,又對誠信的意義高談闊論一番,立下了以后誠信做人的誓言。然而,小C的內(nèi)心感受卻與檢討書上寫下的內(nèi)容截然不同。當(dāng)他交了檢討書,又接受了最后一次談話后,他對一位親近的同學(xué)懊惱地說“總算是解脫了,太不值了。我就想這次能考好點,時間都用復(fù)習(xí)理科了,就想政治別太差,干了這事。真不值!政治不及格又能怎么樣!”
居高臨下做道德評判的教師們和小C的談話從主題到情感始終沒有達到同頻共振。教師們沒有看到、沒有肯定小C成長故事中的勤奮、上進。小C口中、筆下寫著“高大上”的道德名詞,而思想?yún)s游離在教師談?wù)摰牡赖轮黝}之外。作弊前的小C心中有無限的憧憬和斗志,作弊后的小C被懊惱籠罩,情緒低落,感覺一片灰暗。
三、多引導(dǎo)學(xué)生參與行為問題的解決,重視行為塑造,適度處罰;而不是隔離學(xué)生參與行為問題解決,僅重視學(xué)生的認(rèn)錯態(tài)度,忽視處罰
學(xué)生是問題行為的發(fā)起者,也是責(zé)任人。行為問題是學(xué)生的,但不是學(xué)生的全部。學(xué)生本身有積極向上的動力和能力。教師要引導(dǎo)學(xué)生參與到自身行為問題的解決中,讓學(xué)生在教師的信任和美好期待中承擔(dān)起自我管理、自我發(fā)展的責(zé)任。
D教師也是前文提到的小A的任課教師。D教師第一次給小A班上課,就發(fā)現(xiàn)小A是個愛說話、叛逆、具有攻擊性的男孩。小A課上違紀(jì),D教師就會在課下和小A交流。D教師和小A的交流充滿了尊重、信任和期待。D教師相信小A具有評判對錯的能力和上進心。
D教師第一次請小A下課時到辦公室交流,小A坐在座位里不動。D教師仍舊和善而堅定地說:“你是我的學(xué)生,我們交流是必須的?!盌教師在等,小A猶豫不決。旁邊的學(xué)生開始鼓動小A,“去吧,老師叫你,怎么能不去呢!”小A終于走出座位,但走出教室時,又不動了,神情緊繃。D教師猜出了小A是怕班主任斥責(zé)。D教師問“是怕班主任看見嗎?”小A點點頭。D教師沒有勉強,而是在走廊里和小A交談。
“好吧,那我們在這兒談。你給自己這節(jié)課的行為表現(xiàn)打個分,1至10分,10分是滿分?!?/p>
小A遲疑了一下,說“6分?!?/p>
“嗯,6分。好的表現(xiàn)都體現(xiàn)在哪兒?”
“不說話的時候,能安靜、傾聽。”小A說出了D教師課上的提示詞“安靜、傾聽”。
“說得有道理。今后能得幾分?”
“8分?!毙脫口而出,繃緊的小A開始放松。
“好,8分,2分的進步,具體表現(xiàn)在哪些行為上?”
“不亂說話,不打擾講課?!毙說得流利。
“是真誠的吧?”
“是?!毙放松了些,但還是面無表情,眼睛不敢正視D教師。
“和我握握手,表達你的誠意?!?/p>
當(dāng)D教師握住小A的手時,發(fā)現(xiàn)小A 的手冰涼、無力、柔軟,D教師說,“用些力握,表達你的誠意?!毙笑了,用力握了握,視線轉(zhuǎn)到了握在一起的手上。當(dāng)小A用力時,D教師才感覺到那是初中男孩子健壯的手。
經(jīng)過幾次交流,在D教師課上,小A心平氣和,從不故意滋事。D教師的“安靜、傾聽”、輕聲提醒,甚至一個眼神都會激發(fā)起小A自覺自律的愿望。
許多教師常認(rèn)為如果讓學(xué)生說話、讓學(xué)生參與到他們問題的處理中,學(xué)生就會狡辯。其實學(xué)生的思維方式與教師的引導(dǎo)方向密切相關(guān)。當(dāng)教師重在分析學(xué)生產(chǎn)生行為問題的個人品質(zhì)、能力原因時,學(xué)生就會產(chǎn)生更多的逆反情緒,為自己辯解,即使口頭不辯解,心里也不認(rèn)同、不服氣。因為這種個人問題原因剖析式的談話等同于在學(xué)生臉上添上一個不好的標(biāo)簽,學(xué)生出于自我保護自然不舒服、不樂意。如果教師運用解決問題、找尋學(xué)生美好品質(zhì)和能力的問句,將談話重心放在發(fā)現(xiàn)學(xué)生美好的品質(zhì)和能力上并予以肯定,鼓勵學(xué)生尋找解決問題的方法,學(xué)生積極向上的動力就會被調(diào)動起來,學(xué)生既能對教師產(chǎn)生尊敬、感激的情感,又能認(rèn)識行為錯誤,明了解決問題的辦法。
小E在食堂吃午飯時,讓同學(xué)往里挪挪,給他讓出個座位。同學(xué)不樂意。兩人發(fā)生爭執(zhí)。小E由生氣逐漸升級為憤怒,隨手拿出兜里的裁紙刀向同學(xué)揮舞。
接下來,班主任和小E的談話艱難、費力。班主任口干舌燥、筋疲力盡地向小E講解“同學(xué)有權(quán)讓座或不讓座,小E錯在自我中心,強求于人。”小E則辯解“是人都會讓,他怎么就不能讓?是我,我就會讓”,意思是不是我錯了,是那位同學(xué)錯了。振振有詞的小E讓班主任很生氣,被迫加大批評的強度,同屋的教師們也加入了或勸解或責(zé)備小E的行列。小E受不了,委屈地哭了。再后來,小E不耐煩地說“行,我錯了”,又果斷、惡狠狠地低聲說“算我栽了”。之后,班主任又批評小E態(tài)度不好,最后以小E的沉默——教師認(rèn)為的認(rèn)錯好態(tài)度收場,小E被允許回教室上課。
如果教師能先讓小E說說事情經(jīng)過中自己的想法和心情,然后肯定小E“是我,我就會讓”的為別人著想的想法,再啟發(fā)小E“如果遇到不肯讓座的人有沒有更好的解決問題方法?”,得到接納、受到肯定的小E更可能理性思考問題,反省自身需要改進的地方。之后,教師談話的重心應(yīng)放在啟發(fā)小E“今后如何避免沖動時揮舞刀子等極端行為”。這樣的教育思路才能使小E成為自己行為問題的反省者、責(zé)任人,自發(fā)自覺地自我調(diào)整和改進。小E也會與教師建立友好的關(guān)系,而不是對立、充滿敵意。
教師的引導(dǎo)不能取代適度的處罰。適度處罰是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感和塑造學(xué)生行為的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)建立統(tǒng)一的學(xué)生行為問題處罰條例,對于有暴力傾向的行為,例如傷害他人人身、傷害他人或公共財物尤其要有明文規(guī)定的處罰。處罰可分為不同的類型和級別,可以是參加打掃學(xué)校衛(wèi)生的勞動、取消參加集體活動、留校停課、短期停學(xué)等。處罰是讓學(xué)生親身體驗到犯錯是要付出代價。處罰在實施過程中一定要注意方法。在學(xué)生入校時要教育學(xué)生明了學(xué)校的規(guī)范和處罰條例,尤其要通過豐富的學(xué)生活動引導(dǎo)學(xué)生形成對秩序、規(guī)則、他人人身和權(quán)力的尊重,以及對校規(guī)、國家法律的敬畏。當(dāng)對學(xué)生實施處罰時,要給學(xué)生機會表達、申述。這也是維護學(xué)生權(quán)益、引導(dǎo)學(xué)生參與行為問題解決的方式。如果忽視適度處罰,僅對有行為問題的學(xué)生進行批評、教育,或是用找家長、給予處罰等方式嚇唬學(xué)生,學(xué)生則難以感受到規(guī)則、法律的約束力,也難以理解規(guī)則、法律所倡導(dǎo)的精神。
中學(xué)生情緒起伏波動大,感情豐富細膩,急需情緒調(diào)整方面的指導(dǎo)、感情上的關(guān)懷。教師積極促進行為問題學(xué)生情感的健康發(fā)展不僅有助于糾正學(xué)生問題行為,提高管理效果,更會對學(xué)生的一生產(chǎn)生深遠影響。
(作者單位:北京市第八中學(xué),北京,100033)
編輯/張帆 終校/于 洪