劉緒 趙顯通
摘 要:倫敦大學(xué)學(xué)院自成立以來,在近200年的實(shí)踐中,其不斷完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)有力地推動(dòng)著學(xué)校的蓬勃發(fā)展。文章基于倫敦大學(xué)學(xué)院的章程和管理?xiàng)l例,介紹了其現(xiàn)行的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),主要論述了大學(xué)理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、校長(zhǎng)及各學(xué)院在學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的責(zé)任和權(quán)利。
關(guān)鍵詞:英國(guó);倫敦大學(xué)學(xué)院;內(nèi)部治理;章程
倫敦大學(xué)學(xué)院(University College London, UCL)創(chuàng)建于1826年,創(chuàng)建時(shí)取名倫敦大學(xué),是倫敦市第一所高等學(xué)府,也是英國(guó)第一所不限學(xué)生性別及宗教背景的高等教育機(jī)構(gòu)。1836年,倫敦大學(xué)聯(lián)盟成立,學(xué)校改名為倫敦大學(xué)學(xué)院,與倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院(King’s College London)共同成為倫敦大學(xué)聯(lián)盟的創(chuàng)始成員學(xué)校。在2014年、2015年和2016年QS世界大學(xué)排名中,UCL分別位居第4名、第5名和第7名,與劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、帝國(guó)理工學(xué)院和倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院一同被稱為英國(guó)“G5超級(jí)精英大學(xué)”。作為一所獨(dú)立的大學(xué),UCL擁有高度的自治權(quán),獨(dú)立頒授大學(xué)學(xué)位。學(xué)校本部位于倫敦市中心,目前設(shè)有11個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)院,其中,醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生人數(shù)位居榜首;學(xué)校在澳大利亞及卡塔爾設(shè)有分校,根據(jù)學(xué)校公布的官方數(shù)據(jù),2014-2015年度學(xué)校學(xué)生數(shù)為30551人。
一、理事會(huì)的職責(zé)
英國(guó)大學(xué)的管理規(guī)則體系主要包括由皇家樞密院授予的明確大學(xué)獨(dú)立法人地位的憲章(Charter),由大學(xué)擬定報(bào)樞密院審批生效的明確學(xué)校治理結(jié)構(gòu)的章程(Statutes and Constitution),以及由大學(xué)制定的具體闡述章程的條例(Regulations)。條例內(nèi)容包括校長(zhǎng)(Vice-chancellor或Provost)的任職資格,理事會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員的組成及產(chǎn)生程序等。 UCL的主要管理規(guī)則包括UCL章程(The Charter and Statutes of UCL)和UCL管理?xiàng)l例(UCL’s Regulations for Management)。章程和管理?xiàng)l例明確闡述了學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)及各構(gòu)成主體的責(zé)任和權(quán)利。
根據(jù)章程,UCL的最高權(quán)力和決策機(jī)構(gòu)為理事會(huì)(Council),理事會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校重要事務(wù)的決策和學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。理事會(huì)下設(shè)系列委員會(huì),包括學(xué)術(shù)委員會(huì)(Academic Board)、財(cái)務(wù)委員會(huì)(Financial Committee)、房產(chǎn)委員會(huì)(Estate Committee)、人力資源委員會(huì)(HR Committee)。目前,學(xué)校理事會(huì)成員有20名,包括學(xué)校高層管理者、教職員工、學(xué)生以及校外成員,分為三種類型:一是當(dāng)然成員(Ex officio Members),由其在大學(xué)擔(dān)任的職務(wù)自然產(chǎn)生,分別是學(xué)校的校長(zhǎng)(Provost)、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,共3名; 二是任命成員(Appointed Members),由理事會(huì)根據(jù)學(xué)校條例任命,均為校外成員,共11名;三是選舉成員(Elected Members),由學(xué)術(shù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,包括學(xué)術(shù)委員會(huì)的3名教授成員和3名非教授成員,共6名。理事會(huì)設(shè)主席一名,從校外成員中任命,主席每屆任期不超過五年。在理事會(huì)成員中,半數(shù)以上的成員為校外成員,占比55%;由學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦的成員占比30%,學(xué)生成員占比10%??紤]到學(xué)生的身份,為保護(hù)教職工及學(xué)生的隱私,對(duì)于某些涉及師生個(gè)人的事項(xiàng),如教職工職務(wù)調(diào)整及學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)估等,學(xué)生成員不參與討論,涉及以上事項(xiàng)的資料也不得在任何時(shí)候發(fā)放給學(xué)生成員。
理事會(huì)根據(jù)章程和條例的規(guī)定開展工作,每年召開三次例會(huì),主要包括以下七項(xiàng)職責(zé)。第一,內(nèi)部管理監(jiān)督。根據(jù)大學(xué)發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略,確保理事會(huì)和校長(zhǎng)執(zhí)行適合學(xué)校發(fā)展及可持續(xù)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括審查學(xué)校的資金及其在銀行的賬務(wù);規(guī)定學(xué)校的印章使用和保管辦法。第二,年度預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告。擬定年度的詳細(xì)預(yù)算和支出報(bào)告;根據(jù)英格蘭高等教育撥款委員會(huì)的要求擬定學(xué)校中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;負(fù)責(zé)包括校友捐款在內(nèi)的校友辦公室工作的審計(jì)。第三,商業(yè)活動(dòng)。負(fù)責(zé)商業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和運(yùn)行;綜合考慮資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,審批支出超過500萬(wàn)英磅項(xiàng)目的評(píng)估報(bào)告;聽取地產(chǎn)管理委員會(huì)的意見,考慮收購(gòu)或處置不動(dòng)產(chǎn)或租賃地產(chǎn)。第四,學(xué)生工作。設(shè)定學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及按程序暫停不符合學(xué)校規(guī)定的學(xué)生學(xué)籍,促進(jìn)學(xué)生會(huì)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)以維護(hù)學(xué)生的利益,規(guī)定包括獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、獎(jiǎng)?wù)碌扔蓪W(xué)校頒發(fā)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。在征求學(xué)術(shù)委員會(huì)和學(xué)生會(huì)的意見后,理事會(huì)負(fù)責(zé)審批通過《大學(xué)紀(jì)律守則和處分程序》(Disciplinary Code and Disciplinary Procedure),明確包括學(xué)生投訴和申訴在內(nèi)的相關(guān)程序。第五,科研服務(wù)。提供科研設(shè)施和相關(guān)的教育服務(wù) 。第六,人員聘任。聘任校長(zhǎng)和學(xué)校教職員工。第七,維持大學(xué)及其所在區(qū)域的良好秩序。同時(shí),理事會(huì)對(duì)其認(rèn)為不利于學(xué)校及師生利益的行為具有懲戒權(quán)。
根據(jù)《公司法》(Companies Act 1985-1989)和相關(guān)法律規(guī)定,理事會(huì)聘任審計(jì)專員(Auditor)一名,負(fù)責(zé)每年至少一次對(duì)學(xué)校的全面工作進(jìn)行審計(jì),并以審計(jì)報(bào)告的形式向理事會(huì)匯報(bào)。該審計(jì)專員與學(xué)校無(wú)任何經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系,也無(wú)任何可能限制其執(zhí)行審計(jì)權(quán)利的官方或私人關(guān)系。審計(jì)專員有權(quán)查閱大學(xué)的所有賬目,也有權(quán)要求相關(guān)人員對(duì)所涉事宜提供憑證。如該職位在審計(jì)專員的任期內(nèi)出現(xiàn)空缺,如審計(jì)專員以書面形式向理事會(huì)辭職,理事會(huì)應(yīng)向英格蘭高等教育拔款委員會(huì)報(bào)告并重新聘任一名審計(jì)專員。
二、校長(zhǎng)的職責(zé)
UCL校長(zhǎng)(Provost)是學(xué)校日常運(yùn)行的第一負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)是促進(jìn)大學(xué)各項(xiàng)日常工作高效有序開展。校長(zhǎng)由學(xué)校理事會(huì)選聘,是理事會(huì)的當(dāng)然成員,其職權(quán)由學(xué)校理事會(huì)授予,包括涉及學(xué)術(shù)、財(cái)務(wù)及人力資源在內(nèi)的日常事務(wù)。原則上,理事會(huì)需征求學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見確定校長(zhǎng)的人選及任命。理事會(huì)每年一次綜合評(píng)估校長(zhǎng)的工作。該評(píng)估結(jié)果也是決定校長(zhǎng)薪資水平及任期結(jié)束后是否續(xù)聘的重要指標(biāo)。
根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例和學(xué)術(shù)委員會(huì)的建議,校長(zhǎng)有權(quán)錄取任何一名符合學(xué)校要求的學(xué)生,也有權(quán)無(wú)條件拒收任何一名學(xué)生。同時(shí),校長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)理事會(huì)規(guī)定,暫停某一學(xué)生的學(xué)籍或部分課程并限制其進(jìn)入學(xué)校或校內(nèi)某場(chǎng)所。如需做出此類決定,校長(zhǎng)應(yīng)向?qū)W術(shù)委員會(huì)和理事會(huì)報(bào)告,并確保嚴(yán)格遵循學(xué)校的相關(guān)程序。校長(zhǎng)在每個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)院任命一名學(xué)生導(dǎo)師(Faculty Tutor),輔助在專業(yè)學(xué)習(xí)上需要幫助的學(xué)生,如課程重修、休學(xué)等。
副校長(zhǎng)(Vice-provost)由校長(zhǎng)推薦,理事會(huì)任命。經(jīng)校長(zhǎng)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提議,理事會(huì)可任命一名或幾名副校長(zhǎng)。副校長(zhǎng)的主要職責(zé)是協(xié)助校長(zhǎng)的工作,并具體分管一項(xiàng)或幾項(xiàng)事務(wù)。UCL目前共設(shè)副校長(zhǎng)6名,分別負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研、國(guó)際合作、后勤產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略發(fā)展等工作。需特別指出的是,由于UCL醫(yī)藥學(xué)以其領(lǐng)銜世界的科研實(shí)力,其科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)生人數(shù)位居學(xué)校各學(xué)科之首,學(xué)校設(shè)立一名副校長(zhǎng)分管醫(yī)藥學(xué)院及該學(xué)科涉及的相關(guān)事務(wù)。6名副校長(zhǎng)和校長(zhǎng)組成了學(xué)校高級(jí)管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(Provost’s Senior Management Team),負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)行。
三、學(xué)術(shù)委員會(huì)的職責(zé)
英國(guó)大學(xué)高度重視教學(xué)質(zhì)量,具有較強(qiáng)的自主權(quán)。學(xué)術(shù)委員會(huì)全面負(fù)責(zé)與學(xué)術(shù)有關(guān)的事務(wù),就學(xué)術(shù)事務(wù)向理事會(huì)提出建議。倫敦大學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)接受學(xué)校理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),作為學(xué)術(shù)事務(wù)的最高管理機(jī)構(gòu),具有廣泛的學(xué)術(shù)事務(wù)處置權(quán)力,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)并確保學(xué)校所授學(xué)位的質(zhì)量。學(xué)術(shù)委員會(huì)成員覆蓋所有學(xué)術(shù)學(xué)院,包括當(dāng)然成員,即校長(zhǎng)、各學(xué)院院長(zhǎng)、名譽(yù)教授、所有學(xué)術(shù)部門負(fù)責(zé)人、圖書館館長(zhǎng)、學(xué)生事務(wù)長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人、研究生工作負(fù)責(zé)人及學(xué)院導(dǎo)師。其中,任命成員根據(jù)行政職務(wù)和個(gè)人貢獻(xiàn)由學(xué)術(shù)委員會(huì)提名并由理事會(huì)任命,不超過40人;選舉成員來自11個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)院,各學(xué)院代表數(shù)量與其教學(xué)科研人員的數(shù)量成正比,其總數(shù)大于學(xué)術(shù)委員會(huì)成員數(shù)的1/4,但小于1/3。具體情況如下:各學(xué)院教職員工代表,不超過70人;各學(xué)院推薦1名7級(jí)以上(Grade 7 and above)的專業(yè)人員(Professional Member);由專業(yè)服務(wù)部門(Professional Services Divisions)或非學(xué)術(shù)部門(Non-academic Units)推薦的專業(yè)7級(jí)以上的非學(xué)術(shù)職員共10名,各學(xué)院推薦1名全日制學(xué)生代表及2名研究生代表,共13名。
原則上,各當(dāng)選成員的任期不超過六年,離任至少一年后才有再次擔(dān)任成員的資格,但對(duì)于同時(shí)擔(dān)任理事會(huì)成員的學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,其學(xué)術(shù)委員會(huì)成員的資格與其理事會(huì)成員資格同步,不受此規(guī)定限制。學(xué)術(shù)委員會(huì)每學(xué)期至少舉行一次會(huì)議,向理事會(huì)就學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)進(jìn)行匯報(bào),包括教育政策、教學(xué)組織形式、學(xué)生測(cè)評(píng)、科研、課程;針對(duì)大學(xué)和其他機(jī)構(gòu)間的學(xué)術(shù)合作、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員的任職條件和任期、學(xué)位授予等提供決策建議,也可向理事會(huì)就學(xué)校的任何其他事項(xiàng)提出建議。
學(xué)術(shù)委員會(huì)在學(xué)校內(nèi)部治理中有著重要地位。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員覆蓋所有學(xué)院各級(jí)別的學(xué)術(shù)人員和專業(yè)人員,確保了教職工參與學(xué)校學(xué)術(shù)管理的高參與度。學(xué)術(shù)委員會(huì)在設(shè)置上與其他委員會(huì)同屬于理事會(huì)的下設(shè)委員會(huì),但理事會(huì)中30%的成員均由學(xué)術(shù)委員會(huì)從其委員中推選。同時(shí),學(xué)校章程明確指出,凡涉及學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)的決策,理事會(huì)均應(yīng)征求學(xué)術(shù)委員會(huì)的意見。為保障學(xué)術(shù)人員在學(xué)校運(yùn)行中的權(quán)利,每個(gè)學(xué)院均成立各學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)(Academic Committee),負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)事務(wù)。倫敦大學(xué)學(xué)院條例對(duì)學(xué)術(shù)人員的聘任和解聘有明確的規(guī)定,對(duì)違反學(xué)校規(guī)定但未達(dá)到解聘條件的學(xué)術(shù)人員,學(xué)校將首先給予口頭警告,如果情況嚴(yán)重或口頭警告無(wú)效,將予以書面警告,并視其表現(xiàn)情況在兩年后解除警告。通過這些具體規(guī)定,學(xué)校在運(yùn)行過程中對(duì)各類問題的處理有章可依。
四、學(xué)院的職責(zé)
UCL現(xiàn)有醫(yī)學(xué)院、生命科學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、認(rèn)知科學(xué)院、巴特利特建筑環(huán)境學(xué)院、工程科學(xué)院、數(shù)學(xué)與物理科學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、法律學(xué)院、社會(huì)與歷史科學(xué)院和教育研究院11個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)院。各學(xué)院共下設(shè)百余個(gè)系(部)(以下簡(jiǎn)稱系)及研究中心,涵蓋不同學(xué)術(shù)領(lǐng)域。學(xué)校日常運(yùn)行的決策權(quán)分散在各學(xué)院并通過學(xué)院下放到各系研究中心,參與決策的群體涵蓋各類教職員工,但以學(xué)術(shù)人員為主。學(xué)校教學(xué)科研的日常運(yùn)行和管理均由各系相對(duì)獨(dú)立地開展。學(xué)院主要負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科間工作的銜接和協(xié)調(diào)。理事會(huì)在院長(zhǎng)和系主任的任命上具有最終決策權(quán),以確保學(xué)校的宏觀調(diào)控以及院系執(zhí)行二者協(xié)調(diào)有序地運(yùn)行。
每個(gè)學(xué)院根據(jù)需要設(shè)立若干委員會(huì)和教學(xué)系,各教學(xué)系獨(dú)立運(yùn)行,開展教學(xué)和研究活動(dòng),在教職人員聘任、專業(yè)設(shè)置、招生錄取等日常工作上具有較大的話語(yǔ)權(quán),行政上隸屬于其所在的學(xué)院。學(xué)院設(shè)院長(zhǎng)和行政負(fù)責(zé)人(Head of Administration)各1名。學(xué)術(shù)與財(cái)務(wù)管理是院長(zhǎng)的重要工作,并向副校長(zhǎng)及其團(tuán)隊(duì)提交關(guān)于本學(xué)院的發(fā)展策略、人力資源分配、課程考核管理辦法、學(xué)生事務(wù)等的報(bào)告,負(fù)責(zé)安排相關(guān)活動(dòng)以確保定期與學(xué)院成員的交流。行政負(fù)責(zé)人支持院長(zhǎng)的工作,同時(shí)向?qū)W校行政副校長(zhǎng)匯報(bào)其工作開展情況。課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)使用、學(xué)生招募等相關(guān)事務(wù),原則上由學(xué)院負(fù)責(zé)。
根據(jù)學(xué)校章程,每個(gè)學(xué)院設(shè)院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)各1名,必要時(shí)學(xué)院可增設(shè)1名副院長(zhǎng)。院長(zhǎng)人選由副校長(zhǎng)報(bào)理事會(huì),由理事會(huì)任命,副院長(zhǎng)由學(xué)院任命。院長(zhǎng)招聘工作由副校長(zhǎng)主持,學(xué)院學(xué)術(shù)職員參與。通常情況下,院長(zhǎng)職位招聘信息由副校長(zhǎng)視情況在校內(nèi)或校內(nèi)外發(fā)布。如招聘信息在校內(nèi)發(fā)布,大學(xué)理事會(huì)的秘書將代表副校長(zhǎng)邀請(qǐng)?jiān)搶W(xué)院相關(guān)成員就院長(zhǎng)招聘一事提出相關(guān)建議;如面向校外公開招聘,將成立專門的院長(zhǎng)招聘委員會(huì),其成員包含學(xué)院部分職員。該委員會(huì)將向副校長(zhǎng)提交關(guān)于院長(zhǎng)職位招聘條件及其人選的正式報(bào)告?;谠搱?bào)告,副校長(zhǎng)向?qū)W校理事會(huì)提出院長(zhǎng)建議人選。
學(xué)院的職責(zé)主要包括根據(jù)學(xué)校章程,從具有高級(jí)講師以上職稱的教職員中任命1名或2名副院長(zhǎng);審批學(xué)院設(shè)置或頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)及證書,或執(zhí)行與此相關(guān)的各項(xiàng)工作,如獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、文憑等;與UCL行政辦公室合作,按照學(xué)校規(guī)定,組織學(xué)生考試;完成學(xué)校理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)W校要求的其他工作。為完成教學(xué)科研工作,更好履行其職責(zé),學(xué)院根據(jù)院長(zhǎng)提議或理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)及UCL 學(xué)術(shù)管理手冊(cè)(Academic Manual)的要求,設(shè)立系列委員會(huì),這些委員會(huì)成員的身份及管理按UCL 學(xué)術(shù)管理手冊(cè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。學(xué)校的每個(gè)學(xué)院均有權(quán)通過相關(guān)委員會(huì)就其所涉領(lǐng)域的學(xué)術(shù)事務(wù)向理事會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)提出建議,完善UCL的教育政策和教學(xué)科研管理。
五、系的職責(zé)
學(xué)校日常運(yùn)行結(jié)構(gòu)的基層組織是系。通常情況下,一門學(xué)科組成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的系。各系設(shè)有系委員會(huì),由全體學(xué)術(shù)人員組成,在系主任領(lǐng)導(dǎo)下管理全系教學(xué)和科研工作。與院長(zhǎng)的任命相似,系主任由理事會(huì)征求副校長(zhǎng)意見后任命。副校長(zhǎng)向理事會(huì)提出建議前需通過多種渠道咨詢?cè)撓到搪殕T工的意見。副校長(zhǎng)也應(yīng)咨詢?cè)撓邓趯W(xué)院院長(zhǎng)的意見,如情況所需,還可征求學(xué)校分管學(xué)術(shù)的副副校長(zhǎng)的意見。如系主任招聘信息在校內(nèi)發(fā)布,學(xué)校理事會(huì)秘書將代表副校長(zhǎng)邀請(qǐng)?jiān)撓迪嚓P(guān)成員和該學(xué)院其他系主任就該系系主任招聘事宜表達(dá)自己的觀點(diǎn)。如該職位面向校外招聘,與招聘院長(zhǎng)相似,將成立專門的系主任招聘委員會(huì),該委員會(huì)成員包括該系所在學(xué)院的院長(zhǎng)及該系部分職員。該委員會(huì)具體負(fù)責(zé)招聘事項(xiàng),并對(duì)系主任人選的建議形成正式報(bào)告,遞呈校長(zhǎng)。副校長(zhǎng)根據(jù)該報(bào)告向理事會(huì)提出系主任建議人選。系主任或執(zhí)行系主任通過執(zhí)行學(xué)院院長(zhǎng)和副校長(zhǎng)的工作安排對(duì)學(xué)校理事會(huì)負(fù)責(zé),如系主任因特殊原因,包括公休需離開其工作崗位一學(xué)期以上,或因不可預(yù)見的情況需提前結(jié)束其任期,理事會(huì)可按學(xué)校既定程序,經(jīng)副校長(zhǎng)提議,任命1名執(zhí)行系主任。
各系每年至少召開兩次教職員會(huì)議,所有學(xué)術(shù)人員,包括教授、副教授、講師和研究人員及屬于學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員的該系職員均有資格出席教職員會(huì)議。該會(huì)議也可邀請(qǐng)?jiān)撓档钠渌蓡T,如非學(xué)術(shù)職員和專業(yè)技術(shù)職員出席。系主任需確保教職員會(huì)議嚴(yán)格按學(xué)校既定規(guī)則進(jìn)行。會(huì)議由系主任或執(zhí)行主任主持,如系主任或執(zhí)行主任不能主持會(huì)議,需委托專人代其主持會(huì)議。教職員會(huì)議可討論系里的任何事項(xiàng),包括教學(xué)內(nèi)容、方法、行政管理政策、學(xué)生評(píng)估及教職員工工作安排等。會(huì)議也需指定其專門成員負(fù)責(zé)該系師生咨詢委員會(huì)的工作。會(huì)議議程應(yīng)在會(huì)議召開前發(fā)送給參會(huì)人員,并確保所有教職員工均可閱覽該議程。會(huì)議成員均有權(quán)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定提出教職員會(huì)議議題。 會(huì)議記錄需經(jīng)下次教職員會(huì)議確認(rèn)。由于系主任通過院長(zhǎng)和副校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校理事會(huì)負(fù)責(zé),教職員會(huì)議不得限制系主任的權(quán)利。盡管如此,學(xué)校理事會(huì)希望系主任對(duì)系教職員會(huì)議的決定予以重視。
六、結(jié)語(yǔ)
經(jīng)過近200的發(fā)展,UCL內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)在發(fā)展中逐漸完善。當(dāng)前,其理事會(huì)既有外部成員,也有內(nèi)部成員,既有學(xué)術(shù)人員,也有非學(xué)術(shù)人員,既有教職工,也有學(xué)生。值得指出的是,UCL內(nèi)部治理的各主體積極吸納學(xué)校的各利益相關(guān)者,學(xué)生在學(xué)校內(nèi)部治理過程中發(fā)揮著積極作用。為確保包括理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)及各級(jí)委員會(huì)在內(nèi)的學(xué)生代表成員能完全代表全體學(xué)生,理事會(huì)征求學(xué)生會(huì)的意見后制定學(xué)生成員推選管理規(guī)定。根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例,學(xué)校設(shè)立1名或多名學(xué)生事務(wù)院長(zhǎng)(Dean of Students)。作為學(xué)校全職職員,學(xué)生院長(zhǎng)的聘任和任期由理事會(huì)決定,同時(shí),理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)等系列委員會(huì)中均設(shè)有專門的學(xué)生席位,大學(xué)章程和條例明確規(guī)定了以上組織的學(xué)生席位數(shù)。
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編輯 呂伊雯 校對(duì) 李廣平