丁凡

隨著我國醫(yī)療事業(yè)改革的不斷深入，公立醫(yī)院漸漸成為醫(yī)療改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。公立醫(yī)院具有較強(qiáng)的公益性和公平性，也是我國基本的醫(yī)療服務(wù)單位，其改革的好壞與否直接關(guān)系著我國整體醫(yī)療事業(yè)的改革成果。在公立醫(yī)院改革過程中，除了要完善政策和增加資金投入，也要重視加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治管理工作，使醫(yī)務(wù)人員能夠充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，并不斷改變自身觀念，提高醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，只有這樣，才能真正地提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，從而加快公立醫(yī)院的改革步伐。

一、當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作存在的問題

（一）人事、分配制度等改革帶來職工思想觀念的變化

隨著新醫(yī)改方案的落實(shí)，人事、分配制度的改革，使得專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘分開，內(nèi)部利益的調(diào)整，改變了一些人的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，使他們對(duì)前途信心不足，對(duì)醫(yī)院思想政治工作產(chǎn)生了懷疑。

（二）醫(yī)院思想政治工作的地位一度被削弱

由于體制關(guān)系和生存的需求，醫(yī)院往往很重視經(jīng)濟(jì)效益，忽略了職工的思想政治教育。醫(yī)院思想政治工作的地位在醫(yī)院改革和發(fā)展中一度被削弱，導(dǎo)致部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德失范，醫(yī)患信任度下降，矛盾上升，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員道德觀念和價(jià)值觀朝著多元化發(fā)展。

（三）“公益性”“趨利性”的思想觀念沖突

新醫(yī)改重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“公益性”，以保障人民健康為中心，這樣勢(shì)必會(huì)影響某些人的利益，加上社會(huì)一些不良思潮的影響，造成職工心理上的失衡，影響了職工正常的工作。這種不正之風(fēng)雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但容易在職工中蔓延，其影響力和破壞力極大，給醫(yī)院思想政治工作的有效開展帶來極大困難。

二、公立醫(yī)院思想政治工作管理模式新探索

（一）以黨群組織為基礎(chǔ)，健全思想政治工作長效機(jī)制

思想政治工作一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是醫(yī)院發(fā)展中形成正確價(jià)值觀的重要手段。因此，醫(yī)院如果想要長期健康發(fā)展，必須依托我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立一個(gè)洞觀全局、科學(xué)高效的思想政治工作機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾全員參與的思想政治工作格局。同時(shí)，建立黨建責(zé)任制，把思想政治工作作為黨務(wù)工作的重要內(nèi)容，積極開展思想政治活動(dòng)，并尋找出科學(xué)的思想政治工作方法。

（二）加強(qiáng)公立醫(yī)院的文化建設(shè)

在當(dāng)前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公立醫(yī)院要想在市場(chǎng)中提高競(jìng)爭(zhēng)力，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念，做好思想政治工作，建立良好的醫(yī)院文化，堅(jiān)持“以人為本”的工作理念和“病人的需要是第一位”的服務(wù)理念，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營造樹典型、學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。醫(yī)院文化建設(shè)，有利于掌握醫(yī)務(wù)工作者的思想動(dòng)態(tài)，具有很好的思想凝聚力，能夠促進(jìn)醫(yī)院和病人和諧相處。另外，加強(qiáng)公立醫(yī)院文化建設(shè)，能夠提高公立醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和工作者的職業(yè)道德，能夠使公立醫(yī)院積極參與到社會(huì)突發(fā)事件的救助中，承擔(dān)起社會(huì)重任，實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的社會(huì)價(jià)值。

（三）加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，積極開展主題活動(dòng)

加強(qiáng)思想政治工作，必須根據(jù)醫(yī)院具體情況，開展不同類型的專題教育和培訓(xùn)，對(duì)于醫(yī)院工作情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，這些主體實(shí)踐活動(dòng)不僅能夠使教育實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，也符合醫(yī)院的未來發(fā)展需要。在公立醫(yī)院發(fā)展中，要針對(duì)醫(yī)院薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性的治理，利用各種主題活動(dòng)來彰顯思想政治工作的重要性和必要性。

（四）樹立和宣傳醫(yī)院典范，實(shí)現(xiàn)思想政治工作普及教育

公立醫(yī)院開展思想政治工作，可以通過宣傳醫(yī)院先進(jìn)典型來實(shí)現(xiàn)。在思想政治工作中，要避免傳統(tǒng)的灌輸式的說教，應(yīng)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，這樣既可以樹立典型，挖掘具有代表性的醫(yī)院歷史資源，宣傳典范人物的主要事跡和職業(yè)道德，也可以提高醫(yī)務(wù)工作者的專業(yè)技術(shù)和醫(yī)務(wù)工作者工作的積極性。同時(shí)，可以在醫(yī)院的宣傳欄中展示醫(yī)院多名醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)強(qiáng)項(xiàng)和與患者之間的感人故事，樹立醫(yī)務(wù)工作者在群眾中的正面形象。

三、結(jié)語

醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵因素，他們的思想道德和政治素質(zhì)的高低，直接影響著醫(yī)院各項(xiàng)中心任務(wù)的落實(shí)和開展，選擇正確的理論武器和工作方式對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的思想加以優(yōu)化，將會(huì)為醫(yī)院在新醫(yī)改大背景下的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力。鑒于此，在公立醫(yī)院改革中，要把醫(yī)院思想政治工作列為重要管理工作，以提高醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任和服務(wù)意識(shí)為目標(biāo)，在增加政策管理和資金投入的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行醫(yī)療實(shí)踐主題工作的開展，并進(jìn)行醫(yī)院典范宣傳，發(fā)揮黨政工作的真正作用，利用各種渠道進(jìn)行政治宣傳，營造一個(gè)和諧、健康、積極的醫(yī)院改革氛圍，從而達(dá)到公立醫(yī)院思想政治工作完善的目標(biāo)，促進(jìn)改革的順利進(jìn)行和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。

（作者單位：鄭州市中心醫(yī)院）