王昕（江蘇省統(tǒng)計局，江蘇 南京 210013）

江蘇企業(yè)創(chuàng)新行業(yè)特征比較分析

王昕
（江蘇省統(tǒng)計局，江蘇 南京 210013）

企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體，企業(yè)的創(chuàng)新能力是形成企業(yè)核心競爭力的關鍵條件?！笆濉币詠?，江蘇大力實施創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略，推動人才、資金、政策、平臺等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進企業(yè)加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。本文依據(jù)2014年開展的江蘇省企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查結(jié)果，對江蘇工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)三大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新特征進行分析，挖掘行業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢和不足，為下一步企業(yè)創(chuàng)新政策制定和行業(yè)發(fā)展方向提供依據(jù)。

創(chuàng)新特征；三大行業(yè)；調(diào)查分析

2014年全國開展了企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作，江蘇共有82896家企業(yè)參與了調(diào)查，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)48708家，特、一級建筑業(yè)企業(yè)994家和服務業(yè)企業(yè)（限額以上批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)；規(guī)模以上交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)企業(yè)；省級及以上金融業(yè)企業(yè)）33194家。對上述規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，特、一級建筑業(yè)企業(yè)和省級以上金融業(yè)企業(yè)實施全面調(diào)查，對其他服務業(yè)企業(yè)實施抽樣調(diào)查，最后結(jié)果由國家局按比例進行推算。

一、江蘇三大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新概況

在被調(diào)查的企業(yè)中有創(chuàng)新活動的企業(yè)40935家，占全部調(diào)查企業(yè)的49.4%，全省有接近一半的企業(yè)開展了創(chuàng)新活動，高出全國8個百分點，居全國第一，創(chuàng)新活躍程度較高。此外，成功實現(xiàn)創(chuàng)新的企業(yè)38814家，占開展創(chuàng)新活動企業(yè)的94.8%?？梢?，企業(yè)開展創(chuàng)新活動的成功率很高。

分行業(yè)來看（表1），由于工業(yè)行業(yè)企業(yè)數(shù)量的絕對優(yōu)勢，工業(yè)行業(yè)中有創(chuàng)新活動、成功實現(xiàn)創(chuàng)新和同時實現(xiàn)四種創(chuàng)新的企業(yè)數(shù)量均高于其他兩個行業(yè)；建筑業(yè)有創(chuàng)新活動企業(yè)占比高于其他兩個行業(yè)，說明建筑業(yè)的創(chuàng)新積極性總體較高。三大行業(yè)中成功實現(xiàn)創(chuàng)新的企業(yè)占所占比重中建筑行業(yè)最高，為71.23%，其次為工業(yè)（59.52%），服務業(yè)最低（27.45%），顯示出江蘇省較高的企業(yè)創(chuàng)新效率，但行業(yè)差別較大。三大行業(yè)同時實現(xiàn)四種創(chuàng)新的比例較低，企業(yè)全面創(chuàng)新尚有較大的發(fā)展空間。

表1　分行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新基本情況

整體而言，江蘇省三大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新積極性和創(chuàng)新效率較高，然而全面實現(xiàn)四種創(chuàng)新尚有段路要走。

二、企業(yè)創(chuàng)新行業(yè)特征比較分析

1.建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)新活躍度高于工業(yè)和服務業(yè)。企業(yè)創(chuàng)新包括了產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新四種形式。產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的主要形式與直接體現(xiàn)，合稱為技術創(chuàng)新。從有產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新活動的企業(yè)占比來看，建筑業(yè)（55.23%）進行產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新最為活躍，其次是工業(yè)（38.54%）和服務業(yè)（18.99%）。而工業(yè)行業(yè)（30.78%）在實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新方面要好于建筑業(yè)（23.94%）和服務業(yè)（12.58%），建筑業(yè)（50.60%）在實現(xiàn)工藝創(chuàng)新方面要好于工業(yè)（29.01%）和服務業(yè)（12.52%），服務業(yè)在這兩方面均落后于工業(yè)和建筑業(yè)。

組織和營銷創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的兩種新形式。營銷創(chuàng)新打造了全新的商業(yè)模式，有助于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化，使創(chuàng)新的商業(yè)價值實現(xiàn)倍增。而通過開展組織創(chuàng)新，企業(yè)不僅能夠適應技術創(chuàng)新帶來的組織變革，同時還能為技術創(chuàng)新的實現(xiàn)提供更有效的組織支撐。從實現(xiàn)組織或營銷創(chuàng)新的企業(yè)占比來看，建筑業(yè)（58.95%）活躍程度最高，其次為工業(yè)（47.46%），最后為服務業(yè)（25.87%）；建筑業(yè)（58.95%）比工業(yè)（39.60%）和服務業(yè)（23.24%）更重視組織創(chuàng)新；工業(yè)（34.02%）比建筑業(yè)（25.65%）和服務業(yè)（23.79%）更重視營銷創(chuàng)新；工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)同時實現(xiàn)組織和營銷創(chuàng)新的企業(yè)占比均不高，僅為26.16%、25.65%和21.16%。

2.三大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新主要活動類型均為企業(yè)內(nèi)部R&D。在有創(chuàng)新活動的企業(yè)中，有內(nèi)部R&D活動企業(yè)占比最高，達84.37%，成為企業(yè)開展創(chuàng)新活動的最主要形式。分行業(yè)看，工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新活動主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部R&D（89.92%）、獲得機器設備和軟件（92.25%）以及相關培訓（53.51%）等創(chuàng)新活動上，其中前兩項的經(jīng)費支出占到了全部創(chuàng)新經(jīng)費的97%。建筑業(yè)和服務業(yè)由于其行業(yè)的特殊性，他們的主要創(chuàng)新活動為有內(nèi)部R&D （60.11%、69.94%）和相關培訓（61.02%、60.53%）等。從外部獲取相關技術在三大行業(yè)中占比均很低。

圖1　有產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新的企業(yè)占比（%）

3.三大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新信息來源較為相似。創(chuàng)新信息是企業(yè)進行創(chuàng)新的重要源泉之一。從調(diào)查數(shù)據(jù)看，三大行業(yè)產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新信息來源較為相似，且多樣化。其中工業(yè)和服務業(yè)信息主要來源于企業(yè)內(nèi)部（39.03%、52.76%）和客戶、消費者（49.04%、45.8%），建筑業(yè)創(chuàng)新信息主要來源于企業(yè)內(nèi)部（29.51%）和行業(yè)協(xié)會（34.24%）。值得注意的是，三大行業(yè)中，來源于高等院校的信息、研究機構(gòu)的信息、咨詢顧問、市場分析或中介機構(gòu)的信息、科技或貿(mào)易、期刊、出版物的信息均較少，這說明企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)學研結(jié)合不夠、缺乏市場導向、最新理論成果轉(zhuǎn)化不強。

4.建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)新合作開展程度最高。合作研發(fā)是企業(yè)產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新的主要形式之一。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，三大行業(yè)均有企業(yè)進行了合作創(chuàng)新研發(fā)，但占比不高。合作程度最高的為建筑業(yè)（43.66%），其次是工業(yè)（35.9%），服務業(yè)最低，僅為16.4%。三大行業(yè)的合作形式也呈現(xiàn)多元化態(tài)勢，均與集團內(nèi)部企業(yè)以及設備、原材料、軟件供應商進行了橫向合作研發(fā)，其中工業(yè)與建筑業(yè)合作創(chuàng)新形式較為相似。除集團內(nèi)部企業(yè)外，工業(yè)主要合作伙伴有高等院校（38.56%）、供應商（34.06%）和客戶、消費者（43.48%）；建筑行業(yè)主要合作伙伴有高等院校（38.48%）、供應商（39.17%）和行業(yè)協(xié)會（37.33%）；服務業(yè)主要合作伙伴有客戶或消費者（47.57%）、供應商（38.42%）以及其他合作伙伴（33.77%）。三大行業(yè)與風險投資機構(gòu)的創(chuàng)新合作活動最少。

5.阻礙工業(yè)和建筑業(yè)創(chuàng)新的首要因素是人才的缺乏和流失。被調(diào)查企業(yè)中，缺乏人才或人才流失成為企業(yè)創(chuàng)新最主要的阻礙因素，占全部企業(yè)的21.77%。分行業(yè)來看（圖2），工業(yè)和建筑業(yè)突出的阻礙因素是人才的缺乏和流失，其次是技術的缺乏、創(chuàng)新費用過高和對創(chuàng)新產(chǎn)品未來市場情況不確定，而對于服務業(yè)來說，突出的阻礙因素是暫時沒有進行創(chuàng)新的必要，其次是對創(chuàng)新產(chǎn)品未來市場情況不確定。

圖2　對創(chuàng)新具有較大阻礙影響因素的企業(yè)占比（%）

6.工業(yè)企業(yè)存在著較大的專利成果轉(zhuǎn)化空間。知識產(chǎn)權(quán)及相關指標是企業(yè)的創(chuàng)新成果與創(chuàng)新層次的重要標志之一。從圖3看出，三大行業(yè)擁有知識產(chǎn)權(quán)方面占比仍較低，服務業(yè)尤為突出，而工業(yè)和建筑業(yè)具有較好的且非常相似的知識產(chǎn)權(quán)相關情況。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工業(yè)行業(yè)年末擁有專利絕對數(shù)領跑三大行業(yè)，占三大行業(yè)全部專利的76%。但工業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)發(fā)揮時間上的先發(fā)優(yōu)勢方面相對其他兩個行業(yè)表現(xiàn)較差，僅為10.12%；建筑業(yè)最好，為29.78%；其次為服務業(yè)12.55%。從企業(yè)專利實施情況來看，已被實施的發(fā)明專利占比，工業(yè)（28.58%）遠低于服務業(yè)（82.23%），工業(yè)企業(yè)存在著較大的專利成果轉(zhuǎn)化空間。

圖3　擁有知識產(chǎn)權(quán)及相關情況的行業(yè)企業(yè)占比（%）

7.一支高素質(zhì)企業(yè)家隊伍成為企業(yè)創(chuàng)新的中堅力量。企業(yè)家及其素質(zhì)是企業(yè)創(chuàng)新的關鍵因素之一，只有富有前瞻眼光的企業(yè)家才能帶領企業(yè)進行有效的企業(yè)創(chuàng)新。從企業(yè)家對企業(yè)創(chuàng)新的影響來看，工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)分別有90.45%、93.46%和85.65%的被調(diào)查企業(yè)認為企業(yè)家對企業(yè)創(chuàng)新起了一定或重要作用；從參與問卷的企業(yè)家學歷分布來看，工業(yè)、建筑業(yè)和服務業(yè)擁有本專科以上的學歷的企業(yè)家分別為79.19%、93.86%和86.66%，這說明高學歷企業(yè)家成為企業(yè)創(chuàng)新的中堅力量。

8.高素質(zhì)人才成為工業(yè)和建筑業(yè)創(chuàng)新成功的首要因素。挖掘各行業(yè)成功創(chuàng)新影響因素對于進一步推動行業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。有創(chuàng)新精神的企業(yè)家、充足的經(jīng)費支持、高素質(zhì)人才、員工對企業(yè)的認同感、有技術戰(zhàn)略或計劃、暢通的信息渠道、可信賴的創(chuàng)新合作伙伴以及優(yōu)惠的政策支持對于三大行業(yè)的發(fā)展均具重要意義，其中，高素質(zhì)人才成為工業(yè)和建筑業(yè)創(chuàng)新成功的首要因素，其次為有創(chuàng)新精神的企業(yè)家，而員工對企業(yè)的認同感是服務業(yè)發(fā)展的最重要的因素。

9.創(chuàng)新政策對三大行業(yè)的影響各不相同。積極的政策推動可以使企業(yè)創(chuàng)新效率進一步提高，從圖2.4可以看出，所有政策對于工業(yè)行業(yè)無影響企業(yè)占比均在50%以下，說明這些政策對工業(yè)企業(yè)的影響相對較大；對于建筑行業(yè)來講，科技開發(fā)用品免征進口稅收政策與技術轉(zhuǎn)讓、技術開發(fā)收入免征增值稅和技術轉(zhuǎn)讓減免所得稅優(yōu)惠政策對其企業(yè)創(chuàng)新影響相對較??；而對于服務業(yè)行業(yè)，企業(yè)研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策、高新技術企業(yè)所得稅減免政策、企業(yè)研發(fā)活動專用儀器設備加速折舊政策科技開發(fā)用品免征進口稅收政策、創(chuàng)造和保護知識產(chǎn)權(quán)的相關政策、以及技術轉(zhuǎn)讓、技術開發(fā)收入免征增值稅和技術轉(zhuǎn)讓減免所得稅優(yōu)惠政策對其影響相對較小。此外，鼓勵企業(yè)吸引和培養(yǎng)人才的相關政策、優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)的支持政策和金融支持相關政策是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的軟實力，對三大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新均有著相對重要的作用。

圖4　政策對創(chuàng)新效果不明顯的企業(yè)占創(chuàng)新企業(yè)的比重（%）

三、問題與建議

從以上分析可以看出：江蘇三大行業(yè)創(chuàng)新活動較為活躍，工業(yè)領跑全省企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新；建筑業(yè)以工藝創(chuàng)新為主，但規(guī)模較小，實現(xiàn)全面創(chuàng)新潛力巨大；產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新大多為企業(yè)內(nèi)獨立研發(fā)，部分為與境內(nèi)高校聯(lián)合，但創(chuàng)新類型主要為產(chǎn)品改進升級，高科技含量低；創(chuàng)新信息來源主要來自企業(yè)內(nèi)部，以市場需求為導向的創(chuàng)新信息較少；創(chuàng)新合作形式多元化，產(chǎn)學研轉(zhuǎn)化程度較低，服務業(yè)與高校合作較少；人才和技術的缺失成為企業(yè)創(chuàng)新最主要阻礙因素；企業(yè)創(chuàng)新?lián)碛兄R產(chǎn)權(quán)水平較低，發(fā)明專利成果轉(zhuǎn)化不高。

根據(jù)以上結(jié)論，應通過加強人才引進力度、加大研發(fā)投入水平、強化政策影響效果，加強產(chǎn)學研合作等一系列措施來加強江蘇企業(yè)創(chuàng)新力度。

1.持續(xù)加強高端創(chuàng)新人才引培工作，逐步完善創(chuàng)新人才支撐體系。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高素質(zhì)人才缺失仍是江蘇企業(yè)創(chuàng)新最為嚴重的阻礙因素，這種情況在建筑業(yè)尤其嚴重。因此，為實現(xiàn)創(chuàng)新人才的有效供給，首先應不斷探索創(chuàng)新型科技人才的培育途徑，實施產(chǎn)學研用合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才模式；其次，應依托人才發(fā)展計劃，加大引智力度，創(chuàng)新引智方法；第三，應創(chuàng)造出良好的用人環(huán)境，逐步健全和革新創(chuàng)新型科技人才的激勵保障機制和考評制度；最后，在完善人才支撐體系方面，還應考慮到行業(yè)的特殊、迫切需求，出臺具行業(yè)特色的人才政策。比如，出臺建筑業(yè)專項人才引進和培育政策。

2.積極引導企業(yè)加大研發(fā)投入水平，加快完善多渠道、多元化的創(chuàng)新投入機制。根據(jù)本次科技創(chuàng)新調(diào)查的結(jié)果，研發(fā)成本過高、缺乏經(jīng)費支持仍是阻礙企業(yè)開展創(chuàng)新和獲得創(chuàng)新成功的主要原因。特別是國有工業(yè)企業(yè)在開展創(chuàng)新活動時較嚴重地受制于內(nèi)部創(chuàng)新資金投入不足。如何解決這個問題，首先，可以在國有企業(yè)積極建立研發(fā)專項資金制度和研發(fā)投入持續(xù)穩(wěn)定增長的長效機制；其次，對具有產(chǎn)業(yè)化前景的重點研究開發(fā)項目，綜合運用無償資助、償還性資助、股權(quán)投資、貸款貼息、研發(fā)經(jīng)費投入后補助專項資金等多種財政資金支持方式；第三，鼓勵企業(yè)與政府共同建立研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化基金，支持企業(yè)開展關鍵技術攻關和成果轉(zhuǎn)化應用；最后，在創(chuàng)新投入方面，可以引導銀行、保險、擔保、創(chuàng)投等各類科技金融載體密切合作，著力打造政府資金與社會資金、直接融資與間接融資、股權(quán)融資與債權(quán)融資的有機結(jié)合的多渠道、多元化投資體制。

3.不斷加強創(chuàng)新政策的效果和影響力，努力構(gòu)建行業(yè)適用性更強的創(chuàng)新扶持政策體系。本次江蘇科技創(chuàng)新調(diào)查的結(jié)果顯示，總體上，2013-2014年間約有四五成江蘇企業(yè)認為有關政策效果并不明顯。從不同行業(yè)來看，江蘇現(xiàn)行相關政策多是針對產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新等技術創(chuàng)新的，對服務業(yè)缺乏吸引力，這種情況以金融業(yè)為最?，F(xiàn)實中，金融業(yè)的創(chuàng)新更多是非技術類的管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、流程創(chuàng)新等，因此扶持政策對金融企業(yè)創(chuàng)新缺乏適用性。針對上述情況，還需進一步強化對各項創(chuàng)新扶持政策的有效傳導機制，并對扶持政策進行更科學的設計，簡化申報和辦理程序。此外，還應考慮出臺針對服務業(yè)的，適用性更強的創(chuàng)新扶持政策，加速構(gòu)建考慮行業(yè)異質(zhì)性的創(chuàng)新扶持政策體系。

4.加強產(chǎn)學研合作，促進企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)調(diào)發(fā)展。本次創(chuàng)新調(diào)查結(jié)果顯示，江蘇企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)學研結(jié)合不夠、致使企業(yè)創(chuàng)新缺乏市場導向、最新理論成果轉(zhuǎn)化不強。政府應大力構(gòu)建產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作的政策保障和激勵機制；創(chuàng)新產(chǎn)學研合作組織模式，推動三方聯(lián)動的產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟的建立與發(fā)展；創(chuàng)新產(chǎn)學研服務體系建設，促進各方信息溝通；創(chuàng)新高校和科員院所的評價機制，提高產(chǎn)學研合作績效；對風險投資進行支持，強化金融支持；激勵創(chuàng)新科員人員參與產(chǎn)學研合作，探索完善柔性人才激勵機制。

（責任編輯：高萍萍）

最大的幸福

●越是常識淵博的人，越說自己知之甚少。

●人的最大幸福莫過于從焦慮中解脫出來，而最大的富有莫過于滿足。

●地位越高的人，舉止就越謙遜；力量越大的人，卻越少出手；越富有的人，就越愿意分享。

●別人不理解你不應該著急，當你不理解別人的時候才應該著急。

●對年輕人最好的職業(yè)建議就是，找到你最喜歡做的事，并讓別人愿意買單。