林嵐吉林省腫瘤醫(yī)院物資采購中心,吉林長春 130000
聯(lián)合沃爾比重評分法與杜邦財(cái)務(wù)分析法構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系的研究
林嵐
吉林省腫瘤醫(yī)院物資采購中心,吉林長春130000
科學(xué)合理地對醫(yī)院的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行評估,對保障醫(yī)院的可持續(xù)快速發(fā)展具有積極意義。現(xiàn)行財(cái)務(wù)評價(jià)體系存在指標(biāo)零散、忽視非財(cái)務(wù)指標(biāo)以及與改革進(jìn)程不適應(yīng)等不足而不能滿足實(shí)際應(yīng)用需要。本研究通過聯(lián)合沃爾比重分析法和杜邦分析法構(gòu)建新的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,能夠更加系統(tǒng)全面地評估醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況,有利于推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。
沃爾比重評分法;杜邦財(cái)務(wù)分析法;醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系
隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,公立醫(yī)院改革的步伐加快,醫(yī)院運(yùn)行的外部環(huán)境及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)均發(fā)生了深刻的變化[1-2]。作為一個(gè)公共服務(wù)性機(jī)構(gòu),其運(yùn)營狀況的好壞直接關(guān)系到其服務(wù)水平,關(guān)系到服務(wù)區(qū)內(nèi)成千上萬群眾的健康。盡管我國政府對在政策支持,資金扶助、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面對維護(hù)醫(yī)院的良好運(yùn)營進(jìn)行支持,但醫(yī)院要想真正擁有較好的運(yùn)營質(zhì)量,還是需要自身的努力[3]。因此,應(yīng)對醫(yī)院的運(yùn)行狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評估,努力提高醫(yī)院的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,取得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏,從而促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展[4]。由于醫(yī)院自身業(yè)務(wù)的復(fù)雜性自然決定了其財(cái)務(wù)指標(biāo)不可能像普通企業(yè)那樣單一,關(guān)注點(diǎn)也更加多樣化,因此醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)具備良好的代表性、較高的敏感性、極強(qiáng)的獨(dú)立性,同時(shí)還能夠與實(shí)際較好的相結(jié)合,盡可能地避免指標(biāo)過多給實(shí)際操作帶來不便[5]。為此,本文旨在通過結(jié)合沃爾比重評分法和杜邦財(cái)務(wù)分析法確定適合醫(yī)預(yù)案的財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系,主要思想是先采用杜邦分析法確定不同指標(biāo)的權(quán)重,再根據(jù)沃爾比重評分對確定好的指標(biāo)進(jìn)行評分,最后聯(lián)合上述兩種財(cái)務(wù)分析方法計(jì)算綜合分?jǐn)?shù)。
科學(xué)合理地對醫(yī)院的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行評估,對于提高醫(yī)院的管理水平,最大限度地發(fā)揮其社會(huì)效益,提高其經(jīng)濟(jì)效益,保障醫(yī)院的可持續(xù)快速發(fā)展具有積極意義[6]。財(cái)務(wù)分析在醫(yī)院經(jīng)營管理的意義[7-8]主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,一是能夠反映醫(yī)院的競爭力,盡管醫(yī)院總體競爭力受醫(yī)療技術(shù)水平,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,人力資源及管理效率等多種因素的影響,但醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是反映醫(yī)院總體競爭力的主要內(nèi)容,而通過財(cái)務(wù)分析恰能對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行有效評估。一個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱主要通過其資產(chǎn)規(guī)模、收益能力及成本控制情況表現(xiàn)出來。二是能夠?qū)︶t(yī)院的資金運(yùn)營狀況進(jìn)行評估,財(cái)務(wù)分析最初是銀行為了確定企業(yè)償還債務(wù)的能力而產(chǎn)生的,如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率等財(cái)務(wù)指標(biāo),對醫(yī)院進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)分析能夠有助于分析醫(yī)院的資金狀況、資金安全及醫(yī)院的償債能力。三是綜合評估醫(yī)院的經(jīng)營業(yè)績,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,醫(yī)院較強(qiáng)的競爭力必須建立在其具有良好的可持續(xù)發(fā)展能力的基礎(chǔ)之上,而這種可持續(xù)發(fā)展能力必須以良好的收入、費(fèi)用管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。四是分析醫(yī)院的管理效率,無論是政府投資、社會(huì)捐贈(zèng),還是債權(quán)人投資醫(yī)院,都會(huì)關(guān)注醫(yī)院的經(jīng)營管理水平。而資產(chǎn)管理水平的高低是通過資產(chǎn)多種資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)加以衡量、評估。五是對醫(yī)院的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估,醫(yī)院的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、未來發(fā)展的前景是利益相關(guān)者進(jìn)行投資、做出經(jīng)營決策的重要依據(jù)。而醫(yī)院運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、收益和未來發(fā)展趨勢則體現(xiàn)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。六是對醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測,醫(yī)院未來的經(jīng)營活動(dòng)是在一定的客觀環(huán)境條件下進(jìn)行的,為了能夠更科學(xué)地組織相關(guān)醫(yī)療活動(dòng),最有效地對人力、物力和財(cái)力進(jìn)行合理的安排,從而實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)濟(jì)效益。因此在對醫(yī)院未來的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃時(shí)必須依據(jù)客觀的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,從而預(yù)測未來發(fā)展的趨勢做出正確的決策。
目前,多數(shù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析工作還是局限在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法,財(cái)務(wù)人員在月度或年度財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上,對比當(dāng)年數(shù)據(jù)與其他年度同期數(shù)據(jù)的差異性分析。這種分析只是對過去的資料進(jìn)行分析,以其作為對未來預(yù)測的參考并不十分可靠,這是因?yàn)獒t(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)只是對醫(yī)院過去的經(jīng)營活動(dòng)的總結(jié),反映的是靜態(tài)的、過去的信心,對醫(yī)院未來的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況并不能全面反映,更不能為醫(yī)院管理者提供決策依據(jù)[9]?,F(xiàn)行的醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系存在諸多缺陷,無法適應(yīng)當(dāng)前的需求。
2.1指標(biāo)零散
目前關(guān)于對公立醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況我國尚缺乏統(tǒng)一的評價(jià)指標(biāo)體系,對公立醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)考核的主要依據(jù)是原衛(wèi)生部已經(jīng)頒發(fā)的醫(yī)院管理評價(jià)指南關(guān)于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)??傮w而言,該考核指標(biāo)體系指標(biāo)多且零散,指標(biāo)之間缺乏內(nèi)在的聯(lián)系,無法形成體系,對公立醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況評價(jià)較為片面,不管綜合。而且目前多數(shù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)評價(jià)僅僅根據(jù)指標(biāo)分析指標(biāo),而對指標(biāo)之間的內(nèi)部聯(lián)系,相互之間的影響視而不見,這對探索影響公立醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵因素,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展十分不利。
2.2不能適應(yīng)醫(yī)院改革的進(jìn)程
首先,政府推行醫(yī)改后,公立醫(yī)院的報(bào)表按要求增加了成本表、現(xiàn)金流量表,但是現(xiàn)行的指標(biāo)體系并不包括現(xiàn)金流量評價(jià)指標(biāo)。通過對醫(yī)院的現(xiàn)金流量進(jìn)行分析,有助于對醫(yī)院獲取現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物的能力進(jìn)行評估,并通過此預(yù)測公立醫(yī)院未來的現(xiàn)金流量,對企業(yè)的支付能力、償債能力和周轉(zhuǎn)能力進(jìn)行評估,從而評估醫(yī)院的價(jià)值。因此,隨著醫(yī)改的步伐加快,醫(yī)療改革的程度加深,現(xiàn)代醫(yī)院的管理必須更加關(guān)注現(xiàn)金流量。此外,目前推行的公立醫(yī)院改革對醫(yī)院的全面預(yù)算管理非常注重,以便能夠保證醫(yī)院的長遠(yuǎn)和健康發(fā)展。而目前推行的財(cái)務(wù)分析體系做的只是對前期預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析,屬于一種事后分析,而對事前及事件進(jìn)行過程中的指標(biāo)并未進(jìn)行合理關(guān)注。因此如何將預(yù)算的過程與財(cái)務(wù)分析指標(biāo)相結(jié)合是醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理者必須面對和解決的問題。更為重要的是目前形勢下,醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作需要的不是單單的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),而更多的是要求工作人員向成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)過度,工作重心向事前預(yù)測和事中控制轉(zhuǎn)變,因此當(dāng)下的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系也需要對成本控制和預(yù)算管理指標(biāo)進(jìn)行關(guān)注。
2.3對非財(cái)務(wù)指標(biāo)不夠重視
現(xiàn)行的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)體系是以財(cái)務(wù)報(bào)表提供的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的,因此財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的實(shí)質(zhì)是對歷史數(shù)據(jù)的分析,分析結(jié)果也只是對已經(jīng)過去的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,但對于醫(yī)院管理者預(yù)測醫(yī)院未來的經(jīng)營狀況作用不大[10]。而非財(cái)務(wù)信息則會(huì)比財(cái)務(wù)報(bào)表能夠提供更多、更可靠的對于預(yù)測醫(yī)院未來經(jīng)營狀況更有意義的信息。如果將這些非財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)報(bào)表信息相結(jié)合,構(gòu)建相應(yīng)的管理系統(tǒng)對醫(yī)院經(jīng)營狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題并解決問題。因此必須構(gòu)建一個(gè)將醫(yī)院非財(cái)務(wù)指標(biāo)納入體系的新的醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系。
目前,在醫(yī)院實(shí)行的財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)體系主要是通過整合能夠反映企業(yè)的償債、盈利、營運(yùn)以及發(fā)展?jié)摿Φ母鱾€(gè)指標(biāo),從而對公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行分析。目前在實(shí)際應(yīng)用較多的財(cái)務(wù)評價(jià)方法主要有兩個(gè),分別是杜邦財(cái)務(wù)分析法和沃爾比重評分法。
3.1杜邦財(cái)務(wù)分析法
利用被分解的能夠反映企業(yè)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的相互關(guān)系評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況是杜邦財(cái)務(wù)分析法的核心,該方法能實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益的兼顧,分析結(jié)果較為系統(tǒng)、全面[11-12]。其主要內(nèi)容是將企業(yè)權(quán)益凈利率作為主要的關(guān)注點(diǎn),對企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況的相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行指標(biāo)分解,盡可能使企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)均有相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行評估,實(shí)際運(yùn)用時(shí)主要是評估企業(yè)權(quán)益凈利率受多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)變化的影響實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)壯況的分析。能夠指導(dǎo)企業(yè)管理者找到影響財(cái)務(wù)指標(biāo)改變的因素,從而幫助企業(yè)管理者做出合理的決策是杜邦財(cái)務(wù)分析法的核心優(yōu)勢[13]。
3.1.1凈資產(chǎn)結(jié)余率凈資產(chǎn)結(jié)余率是在任何財(cái)務(wù)分析體系中均處于核心位置,該指標(biāo)在實(shí)際運(yùn)用時(shí)可比
性較高,同時(shí)受資本逐利性的影響,任何資本均會(huì)自發(fā)的向投資回報(bào)率較高的組織機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移,由此必將造成各個(gè)組織的凈資產(chǎn)結(jié)余率存在自然接近的趨勢[14]。但由于醫(yī)院相對于其他企業(yè)組織的特殊性,為提高醫(yī)院的盈利能力,只能通過提高凈資產(chǎn)結(jié)余率來實(shí)現(xiàn)[15]。
3.1.2業(yè)務(wù)收支結(jié)余率盡管業(yè)務(wù)收支結(jié)余率[16]能夠反映醫(yī)院的收支結(jié)余水平,醫(yī)療支出節(jié)約程度以及醫(yī)院的管理水平。但醫(yī)院的業(yè)績好壞并不能完全通過業(yè)余收支結(jié)余率的高低得到很好的評估,而是需要將醫(yī)院的業(yè)務(wù)收支結(jié)余率與總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率相結(jié)合,如此對醫(yī)院的經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行較為準(zhǔn)確的評估。而這也是由醫(yī)院經(jīng)營的特殊性決定的,醫(yī)院業(yè)務(wù)收支結(jié)合率的提高必須通過增加醫(yī)院的附加值,主要包括進(jìn)行相關(guān)擴(kuò)建、增大醫(yī)院規(guī)模、購買先進(jìn)設(shè)備、提高服務(wù)質(zhì)量,而這些大規(guī)?;A(chǔ)建設(shè)必將造成醫(yī)院收回相應(yīng)投資的期限大大延長,而投資期限的延長不可避免地降低醫(yī)院的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率[17]。
3.1.3總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是指醫(yī)院資產(chǎn)的運(yùn)營狀況,周轉(zhuǎn)次數(shù)越多,說明醫(yī)院管理較為合理,各方面資產(chǎn)都得到了最大限度的利用,反映的是醫(yī)院的管理水平和管理效率[18]。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率包括流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和非流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,流動(dòng)資產(chǎn)包括貨幣、應(yīng)收的賬款和存貨,流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的高低反映了企業(yè)的盈利和償債能力。而非流動(dòng)資產(chǎn)通常是指固定資產(chǎn),非流動(dòng)資產(chǎn)能夠在一定程度上反映企業(yè)或醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?。為了?shí)現(xiàn)醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展,就必須使流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)之間的比率維持在相對合理的區(qū)間。因此,為了保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,就要對相關(guān)流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)資產(chǎn)的狀態(tài)、數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)確把握,尤其應(yīng)注意是否存在庫存物資積壓,儀器設(shè)備未及時(shí)安裝使用等固定資產(chǎn)利用效率低以及貨幣資金、應(yīng)收賬款等流動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營效率低下等問題。
3.1.4權(quán)益乘數(shù)權(quán)益乘數(shù)與資產(chǎn)負(fù)債率存在較為密切的關(guān)系,通常資產(chǎn)負(fù)債率越高,醫(yī)院的權(quán)益乘數(shù)也會(huì)相應(yīng)升高,但同時(shí)會(huì)增大醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。綜合上述分析我們可以發(fā)現(xiàn)權(quán)益乘數(shù)應(yīng)當(dāng)被控制在一個(gè)合理的區(qū)間內(nèi)上下波動(dòng),并非是越大越好。在經(jīng)營過程中應(yīng)注意控制收益和融資成本保持相對平衡,綜合考慮企業(yè)或醫(yī)院的經(jīng)營戰(zhàn)略以及財(cái)務(wù)才能保持健康可持續(xù)發(fā)展。
3.2沃爾比重評分法
近年來,沃爾比重評分法在醫(yī)院經(jīng)營狀況評估中的應(yīng)用逐漸增多[19]。此外,作為綜合評估企業(yè)財(cái)務(wù)的先驅(qū),沃爾比重評分一般以流動(dòng)比率,資產(chǎn)負(fù)債率、存貨周轉(zhuǎn)率等7個(gè)指標(biāo)作為依據(jù),并分別結(jié)合7個(gè)指標(biāo)的重要性設(shè)置相應(yīng)的權(quán)重,使得7個(gè)指標(biāo)之間存在某種線性相關(guān),通過實(shí)際值與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)比較后再與相應(yīng)的權(quán)重相乘而確定各指標(biāo)得分和總評分。為使沃爾比重評分適用于醫(yī)院的經(jīng)營管理,本研究參考相關(guān)資料,綜合考慮醫(yī)院實(shí)際經(jīng)營過程中涉及的盈利、債務(wù)償還以及醫(yī)院后續(xù)發(fā)展等因素,最終確定業(yè)務(wù)收支結(jié)余率、資產(chǎn)負(fù)債率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、自有資金周轉(zhuǎn)率共7個(gè)指標(biāo)作為評估依據(jù)[20]。
3.3杜邦財(cái)務(wù)分析法與沃爾比重評分法的對比
通過列表對比,本研究對沃爾比重評分與杜邦財(cái)務(wù)分析法在計(jì)算公式,分析方法及其各自的優(yōu)勢和不足進(jìn)行了對比分析,目的是明確各自利弊,為在此基礎(chǔ)上聯(lián)合應(yīng)用構(gòu)建新的財(cái)務(wù)評估指標(biāo)體系服務(wù)。見表1。
表1 杜邦財(cái)務(wù)分析法與沃爾比重評分法的對比
無論是沃爾比重評分還是杜邦財(cái)務(wù)分析,都只能對醫(yī)院財(cái)務(wù)的某一個(gè)方面進(jìn)行分析,存在明顯的局限性,當(dāng)然也具有各自的優(yōu)勢。為了更加系統(tǒng)全面地分析醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo),為醫(yī)院的管理者提供合理的參考,本文嘗試在沃爾比重評分和杜邦財(cái)務(wù)分析兩種方法的基礎(chǔ)上構(gòu)建一個(gè)更加合理實(shí)用的醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系。新的醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建思想如下,利用杜邦財(cái)務(wù)分析對各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)的各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析,確定各指標(biāo)的重要性,繼而確定你所占的比重,之后以沃爾比重分析在杜邦財(cái)務(wù)分析法確定的比重的基礎(chǔ)上對各個(gè)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)分,并對綜合分?jǐn)?shù)進(jìn)行計(jì)算,從而形成最終評價(jià)結(jié)果。二者之間相互關(guān)系如表2所示,實(shí)際運(yùn)用時(shí)在二者相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上,在上述思想指導(dǎo)下即可實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院財(cái)務(wù)進(jìn)行綜合全面分析,有助于幫助醫(yī)院管理者進(jìn)行決策,這種新型體系較為全面反映了醫(yī)院財(cái)務(wù)的狀況,對于醫(yī)院未來的財(cái)務(wù)狀況有一定的預(yù)測功能。
表2 沃爾比重評分法與杜邦財(cái)務(wù)分析法的聯(lián)系表
盡管本文探討的通過聯(lián)合沃爾比重評分和杜邦財(cái)務(wù)分析構(gòu)建了醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系具有明顯的創(chuàng)新性,在一定程度上彌補(bǔ)了現(xiàn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)體系的不足,有助于改善目前醫(yī)院財(cái)務(wù)評價(jià)工作的不良現(xiàn)狀,但其在實(shí)際應(yīng)用中的檢驗(yàn)不足,仍存在局限,需要在實(shí)踐過程中加以修正。在實(shí)踐過程中尤其注意從以下幾個(gè)方面對該體系進(jìn)行改進(jìn),一是要優(yōu)化指標(biāo),這是因?yàn)楸M管評價(jià)體系通過杜邦財(cái)務(wù)分析、沃爾比重評分篩選出了代表性較好的指標(biāo),但由于指標(biāo)較為單一,沒有將諸如總資產(chǎn)增長、凈資產(chǎn)增長以及固定資產(chǎn)凈值等囊括。二是要更加重視現(xiàn)金流量。三是要更加注意與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)合,分析其內(nèi)在聯(lián)系。這是因?yàn)獒t(yī)院不同于常規(guī)企業(yè),以追求利益為主要經(jīng)營目的,醫(yī)院還要兼顧社會(huì)效益,主要的非財(cái)務(wù)指標(biāo)包括平均的住院床日數(shù)、醫(yī)院床位使用率、病床周轉(zhuǎn)率以及人均門診人次,這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)雖然不能反映醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,但反映的是醫(yī)院對區(qū)內(nèi)病患的服務(wù)水平。同時(shí)這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)能夠幫助醫(yī)院管理者做好全成本核算及全面的預(yù)算,有助于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。
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Investigation on application of joint of Waldo proportion score and DuPont financial analysis method to construct financial evaluation index system of hospital
LIN Lan
Material Procurement Center,Tumor Hospital of Jilin Province,Jinlin Province,Changchun130000,China
Scientific and reasonable assessment on the overall operation of the hospital has positive significance for the sustainable development of hospital.The current financial evaluation system has so many shortcomings,such as scattered,the neglect about non-financial indicators,and the not fitting the reform process,that couldn't meet the needs of application.This article presented theapplication of a new public hospital financial analysis index system constructed by combining the DuPont financial analysis and Waldo proportion score,which could evaluate the financial situation more comprehensive,and promote the smooth work of hospital.
Waldo proportion score;DuPont financial analysis;Hospital financial analysis index system
R197.3
A
1673-7210(2016)01(c)-0189-04
2015-10-14本文編輯:蘇暢)