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        探討我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決措施

        2016-08-23 18:03:21龔思宇
        商場現(xiàn)代化 2016年15期
        關(guān)鍵詞:解決措施中小企業(yè)財務(wù)管理

        摘 要:現(xiàn)如今,越來越多的人充分意識到在經(jīng)濟社會發(fā)展中,中小企業(yè)所發(fā)揮的重要作用。在國家各個部門的鼎力支持下,我國中小企業(yè)逐步發(fā)展、逐步壯大,大大地促進了我國經(jīng)濟社會發(fā)展,是我國經(jīng)濟的重要組成部分。不過受不同因素的影響,在財務(wù)管理方面,中小企業(yè)自身所存在的問題逐步凸顯,嚴重阻礙了其進一步的發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下行,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的重要階段,對中小企業(yè)如何提高財務(wù)管理進行研究是非常有必要的。本文主要從我國中小企業(yè)普遍存在的問題出發(fā),針對性的分析了這些問題存在的背景以及危害,對具體解決措施進行探究。

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理;存在的問題;解決措施

        目前我國中小企業(yè)所實施的財務(wù)會計體系既不同于行政財務(wù)會計體系,也不同于大型企業(yè)財務(wù)會計體系。財務(wù)管理方面的工作在中小企業(yè)的發(fā)展過程中起到了非常重要的作用,具有重要意義,所以我們要重視這方面的工作內(nèi)容,要想企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展,財務(wù)管理工作水平就必須獲得進一步的提高。伴隨著科技發(fā)展機制的變革,中小企業(yè)的財務(wù)管理體系也產(chǎn)生了巨大的變化,盡快妥善解決內(nèi)在問題、完善財務(wù)管理機制、提升財務(wù)管理水平是當(dāng)前急需處理的重要事務(wù)。

        一、中小企業(yè)做好財務(wù)管理工作的意義

        中小企業(yè)財務(wù)管理指的是基于我國當(dāng)前法律政策條例,為了確保企業(yè)日常工作能夠正常、順利開展,而對該單位的資金展開合理的預(yù)算與分配,在財務(wù)管理工作中需要對該單位所開展的一切經(jīng)濟活動進行嚴格核實、科學(xué)預(yù)算、精準分析、有效監(jiān)管。做好財務(wù)管理工作,對于中小企業(yè)競爭力的提升和企業(yè)的長遠發(fā)展有著十分重要的意義。總的來說有以下三個方面的體現(xiàn):

        1.財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,對企業(yè)生產(chǎn)的進行有著重要的影響,做好財務(wù)管理工作,有利于提高中小企業(yè)的整體管理水平和經(jīng)營效率,降低企業(yè)的運營和管理成本,增強企業(yè)的競爭力和盈利能力。

        2.中小企業(yè)與大型企業(yè)不同,沒有雄厚的資金流和固定資產(chǎn),所以其在經(jīng)營過程中對現(xiàn)金流、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和資源利用率的把握要求更高,因此,要想提高企業(yè)的經(jīng)營效率和經(jīng)濟效益,必須在財務(wù)工作中把握好日常管理和日常生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系,才能提高中小企業(yè)的市場競爭力。

        3.中小企業(yè)做好財務(wù)管理工作可以為管理層在企業(yè)發(fā)展方向的把握上提供重要的參考依據(jù),對降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有著重要的意義。

        二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的主要問題

        1.資金管理環(huán)節(jié)存在漏洞

        很多中小企業(yè)盡管擁有各種各樣的固定資產(chǎn)構(gòu)成渠道,不過因為長時間沒有對固定資產(chǎn)進行系統(tǒng)化整理,導(dǎo)致有的固定資產(chǎn)沒有及時入賬,成為賬外資產(chǎn),進而使固定資產(chǎn)數(shù)額呈現(xiàn)虛假模式增長,與真實資產(chǎn)存有很大出入。還會出現(xiàn)公款私存等相關(guān)問題,造成資金使用不受限制,失去規(guī)劃性,開支不公開,資金利用率低下。

        2.財務(wù)分析精準度偏低

        現(xiàn)在部分中小企業(yè)的管理高層并沒有認識到在整個單位發(fā)展中,財務(wù)管理所發(fā)揮著的作用,于是在貫徹和實施財務(wù)管理機制時不是非常正式、嚴謹,所采取管理方式非常簡單,將工作重點停滯于“報賬型”財會工作,并沒有對所展開的財務(wù)活動進行合理而嚴謹?shù)姆治雠c評估,導(dǎo)致財務(wù)分析精準度偏低,在此形勢下極易出現(xiàn)事前缺乏合理管控、事后無法有效解決的問題,那么財務(wù)相關(guān)負責(zé)人就無法為單位發(fā)展提供精準而可靠的數(shù)據(jù)信息,進而無法充分發(fā)揮財務(wù)自身作用。

        3.資產(chǎn)流失現(xiàn)象頻現(xiàn)

        中小企業(yè)通過另一單位使用該單位的產(chǎn)品造成無形資產(chǎn)投資,而卻因為股權(quán)社會化及投資單位的制度問題造成中小企業(yè)的投資出現(xiàn)減值或增值,同時中小企業(yè)因沒有在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)資產(chǎn)手續(xù),使賬面資金與實際資金出現(xiàn)很大出入。最終造成中小企業(yè)無法在第一時間行使投資者權(quán)力,使投資資產(chǎn)面臨流失危險。

        4.部門間溝通性差

        很多中小企業(yè)都沒有科學(xué)、正確認知財務(wù)管理,很多具體負責(zé)人只是將其視為財會部門的一項基本工作,只需該部門的相關(guān)工作人進行負責(zé)即可,無需其他部門的支持與配合。財務(wù)工作者在開展財務(wù)管理工作時,因為沒有獲取精準的基礎(chǔ)信息,進而使得所制定的預(yù)算規(guī)劃存在偏差,不利于單位的健康、持續(xù)發(fā)展。若是此問題持續(xù)存在,嚴重的話會導(dǎo)致項目資金鏈斷流,不僅不利于單位項目工程的順利工程,也不利于促進部門間的友好、協(xié)調(diào)合作。

        三、中小企業(yè)財務(wù)管理問題的具體解決措施

        1.建立健全單位內(nèi)部控制制度

        始終遵循事前預(yù)防第一,事后控制第二的處事原則,對相關(guān)程序進行適度的調(diào)整與優(yōu)化,嚴謹恪守授權(quán)、執(zhí)行、批準等多項操作流程,重視責(zé)任牽制,在推行獎懲政策的同時明確各大部門的職責(zé)。對當(dāng)前程序、企業(yè)規(guī)章制度、人事體制進行科學(xué)化調(diào)整與完善。確保財務(wù)職員及教育職員從根本上做到有法可依、有章可循,圍繞當(dāng)前財務(wù)管理中的知識產(chǎn)權(quán)管理、人力資源管理、風(fēng)險管理積極開展下一步工作,基于新時期的政策與目標(biāo),對中小企業(yè)的財務(wù)管理工作提出了更高標(biāo)準要求。

        2.健全財務(wù)管理制度、提升財務(wù)分析精準度

        我國中小企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)建一套與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相匹配的財務(wù)分析機制,加強對財務(wù)管理工作的監(jiān)管,對財務(wù)數(shù)據(jù)展開深入而嚴謹?shù)姆治?,促進財務(wù)管理工作的正常開展,為單位制定決策提供重要的信息參考。此外,還需要進一步優(yōu)化工作模式,定期更新財務(wù)管理工具,實現(xiàn)財務(wù)管理工作的信息化、技術(shù)化與現(xiàn)代化,為財務(wù)工作者提供一個良好的工作環(huán)境,并在完善管理機制的基礎(chǔ)上促進財務(wù)管理工作的流程化與標(biāo)準化,最大程度上提升財務(wù)分析精準度。

        3.加強對資產(chǎn)管理的監(jiān)督與管理

        首先,結(jié)合各單位的實際狀況,對單位內(nèi)的所有部門制定一份科學(xué)的、執(zhí)行力強的預(yù)算規(guī)劃方案,同時為確保規(guī)劃方案的正常運行需要制定獎懲制度來進行約束,嚴格按照預(yù)算規(guī)劃方案支出資金。強化監(jiān)督部門的職責(zé)意識,對財務(wù)管理機制進行調(diào)整與規(guī)范,確保各單位能夠嚴格按照財務(wù)管理機制開展業(yè)務(wù)。其次,踐行民主管理機制,將單位財務(wù)狀況定期公開,實現(xiàn)財務(wù)管透明化管理,使每個職員都能積極參與財務(wù)監(jiān)督。

        4.加強與其他相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系

        同其他相關(guān)部門一起對之前存有的問題進行系統(tǒng)化總結(jié),創(chuàng)建高效的溝通體系,營造良好的財務(wù)氛圍,進而為下一步開展業(yè)務(wù)部門工作創(chuàng)造條件。此外還要與工商、稅務(wù)、銀行、財務(wù)主管部門及研發(fā)部門保持密切的溝通與聯(lián)系,確保能夠在第一時間獲取到最新財務(wù)信息,為財物決策提供信息參考依據(jù)。同時,中小企業(yè)還要為內(nèi)部職員提供職業(yè)素養(yǎng)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn),使財務(wù)職員的整體素養(yǎng)得到進一步提升,從根本上強化財務(wù)職員的職業(yè)道德水平與專業(yè)評判水平。

        四、結(jié)語

        財務(wù)管理工作質(zhì)量的高低對中小企業(yè)是否能夠正常、有效開展工作產(chǎn)生了直接影響,若是財務(wù)管理工作處理不當(dāng),我國中小企業(yè)無法快速發(fā)展。財務(wù)管理工作是財務(wù)部門的核心工作內(nèi)容,不過也需要其他相關(guān)部門的支持與配合,只有各個部門鼎力支持、團結(jié)一致,才能夠促進我國中小企業(yè)的繁榮發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]林飛.中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀研究[J].商業(yè)時代,2014(03).

        [2]周威.單位財務(wù)管理中存在的常見問題分析[J].會計之友,2015(12).

        [3]宋州.中小企業(yè)財務(wù)規(guī)劃解讀[J].現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟,2015(10).

        [4]李敏.中小企業(yè)財務(wù)管理工作中的常見問題及其背景[J].財會學(xué)習(xí),2016(11).

        作者簡介:龔思宇(1982- ),重慶江津人,中級會計師,主要從事會計方面工作

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