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        淺談當(dāng)前企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策

        2016-08-17 14:47:29馬本慶
        北極光 2016年6期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)政工工作挑戰(zhàn)對(duì)策

        馬本慶

        摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)政工工作迎來了新的挑戰(zhàn),而企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展方向,對(duì)企業(yè)政工工作有著至關(guān)重要的作用。本文詳細(xì)闡述了新時(shí)期企業(yè)政工工作的重要性,并針對(duì)新時(shí)期企業(yè)政工工作所面,臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,提出了幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)政工工作;挑戰(zhàn);對(duì)策

        新時(shí)期企業(yè)政工工作受到改革開放不斷深入、外部環(huán)境變化及企業(yè)追求利潤(rùn)最大化等因素影響,面臨著一系列的問題與挑戰(zhàn),阻礙了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。政工人員作為該工作的指揮官,是引導(dǎo)企業(yè)走向成功的主要力量,因此,政工人員自身素質(zhì)的高低對(duì)政工工作的整體質(zhì)量有著決定性作用。在這一背景下,深入對(duì)新時(shí)期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策進(jìn)行分析勢(shì)在必行,也逐漸成為擺在企業(yè)政工人員面前亟待解決的一個(gè)課題。

        一、新時(shí)期企業(yè)政工工作的重要性

        1.企業(yè)政工工作是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑

        企業(yè)政工工作是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑,對(duì)提高企業(yè)員工的向心力和凝聚力有著不可忽視的作用。企業(yè)開展政工工作是為了更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的各項(xiàng)需求,政工人員必須要有較高的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)政工人員思想政治工作的推廣。政工人員還應(yīng)做好表率,從組織、思想和人事入手,號(hào)召和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍力量,實(shí)現(xiàn)政工工作整體質(zhì)量的提升,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        2.企業(yè)政工工作是促使企業(yè)能夠快速適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)的變化

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與強(qiáng)有力的政治思想工作是息息相關(guān)的。如果沒有積極向上的政治思想,企業(yè)將會(huì)偏離正確的發(fā)展方向,致使企業(yè)員工缺乏工作積極性,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化思想政治工作,培養(yǎng)一支高素質(zhì)專業(yè)性強(qiáng)的政工隊(duì)伍,積極開展各項(xiàng)培訓(xùn),促使其與快速發(fā)展的社會(huì)市場(chǎng)相適應(yīng)。

        3.企業(yè)政工工作是創(chuàng)造文明發(fā)展企業(yè)的基礎(chǔ)和保證

        政治思想是社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最強(qiáng)而有力的支持,如果企業(yè)的政治思想不夠扎實(shí),就無法保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成影響。因此,不斷強(qiáng)化企業(yè)的政治思想工作,可以有效提高員工的整體素質(zhì)與政治水平,將企業(yè)快速創(chuàng)建為文明發(fā)展企業(yè)。由此可見,政工工作對(duì)于企業(yè)而言具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

        二、新時(shí)期企業(yè)政工工作所面臨的挑戰(zhàn)

        1.企業(yè)員工的工作觀念產(chǎn)生變化

        國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展日新月異,使企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)全球化還在不斷的發(fā)展當(dāng)中,世界各國(guó)的思想文化都在產(chǎn)生激烈碰撞,許多西方意識(shí)形態(tài)不斷滲透到我國(guó)當(dāng)中。并且,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式和分配方式的不斷創(chuàng)新,企業(yè)員工的工作觀念和工作方式發(fā)生了巨大的變化。但是與此同時(shí),員工工作熱情由于受到滯后思想政治理念的不利影響而大幅削減。面對(duì)不斷變幻的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)形勢(shì),企業(yè)思想政治工作目前最重要的應(yīng)是:如何在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中,保證馬克思主義的核心指導(dǎo)地位;如何運(yùn)用馬克思主義的原理,科學(xué)指導(dǎo)新時(shí)期思想政治工作的具體實(shí)踐活動(dòng)。

        2.企業(yè)政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性受到影響

        現(xiàn)階段,各大企業(yè)都面臨著同一個(gè)重大問題,即人員流動(dòng)性過大,穩(wěn)定性一再下降。任何企業(yè)想要在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大,首先需要保證企業(yè)內(nèi)部的人員充足,人員隊(duì)伍的壯大是維持企業(yè)正常工作的重要條件,也是進(jìn)一步培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)需要培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作效率高的隊(duì)伍就必須重視政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。但是目前,由于勞動(dòng)強(qiáng)度、分配機(jī)制等因素,企業(yè)政工隊(duì)伍本身的流失現(xiàn)象也極為普遍。

        3.先進(jìn)技術(shù)對(duì)政工隊(duì)伍提出更高的要求

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)為提高自身工作效率與綜合效益需要不斷引進(jìn)高新技術(shù)與設(shè)備。但是新技術(shù)與新設(shè)備的引進(jìn),對(duì)企業(yè)工作人員也提出了更高的要求。因此,政工隊(duì)伍不僅需要加強(qiáng)自身的思想政治教育,同時(shí)還必須掌握更多的專業(yè)知識(shí),如外語、法律、計(jì)算機(jī)等?,F(xiàn)階段,企業(yè)的政工人員知識(shí)水平較低,且知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,綜合能力不強(qiáng)。

        三、新時(shí)期開展企業(yè)政工工作的策略

        1.從思想上高度重視政工工作

        在新時(shí)期背景下,要順利開展企業(yè)政工工作,不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是政工部門的工作人員,都必須從思想上高度重視政工工作,全面認(rèn)識(shí)在企業(yè)發(fā)展過程中政工工作占據(jù)的重要地位,將政工工作納入日常工作中的重要內(nèi)容。政工人員應(yīng)當(dāng)利用政工工作逐步培養(yǎng)企業(yè)員工的主人翁思想,調(diào)動(dòng)員工工作的自主性與積極性,以維持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

        2.創(chuàng)新思想政治工作觀念與載體

        目前,許多企業(yè)政工人員習(xí)慣利用傳統(tǒng)的工作方式開展思想政治工作,但是在新時(shí)期背景下,政工人員應(yīng)當(dāng)改進(jìn)自身的工作觀念,利用各種先進(jìn)的思路理論與工作方式,不斷創(chuàng)新與完善政工工作制度。新時(shí)期思想政治工作的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是以人為本,企業(yè)政工部門必須將關(guān)心和尊重企業(yè)員工作為工作的核心內(nèi)容,從維護(hù)員工利益出發(fā),多為員工辦好事、實(shí)事,以員工利益為基礎(chǔ),針對(duì)不同情況展開工作,才能保證思想政治工作的有效性。

        3.發(fā)揮榜樣激勵(lì)作用

        先進(jìn)個(gè)人的思想品德、奉獻(xiàn)精神、典型事跡等都在一定程度上影響員工的思想,使員工產(chǎn)生心理變化,沿著榜樣的方向前進(jìn)。因此在開展政工工作的過程中,應(yīng)當(dāng)利用榜樣的導(dǎo)向作用,塑造與改變員工的行為,促使員工努力奮斗,不斷自我激勵(lì),形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)”的教育氛圍。

        4.不斷提升企業(yè)政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

        企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)政工人員進(jìn)行培訓(xùn),促使政工人員及時(shí)掌握最新的相關(guān)知識(shí)與技能。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)重視政工人員在工作與生活中遇到的各種問題,并制定相應(yīng)的解決對(duì)策,使政工人員具有強(qiáng)烈的歸屬感,從而更加認(rèn)真的對(duì)待工作,積極學(xué)習(xí)相關(guān)的政工知識(shí),主動(dòng)提升自身的工作能力。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,作為一名企業(yè)政工人員,應(yīng)在努力培養(yǎng)自身道德素質(zhì)的同時(shí),腳踏實(shí)地的開展政工工作,致力于企業(yè)員工積極性的提高,鍥而不舍的付諸實(shí)踐,需做到用自身的人格魅力感染員工,確保企業(yè)政工工作朝著正確的方向發(fā)展。筆者希望更多專業(yè)人士投身到該項(xiàng)工作中,積極迎接挑戰(zhàn),為企業(yè)的健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

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