陳 賽

(河南大學(xué) 河南 開封 475001)

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企業(yè)邊界隨企業(yè)生命周期的變化規(guī)律

陳 賽

(河南大學(xué) 河南 開封 475001)

1937年科斯發(fā)表《企業(yè)的性質(zhì)》一文，指出在企業(yè)的最優(yōu)邊界在于市場交易成本等于企業(yè)內(nèi)部管理成本，交易成本理論奠定了企業(yè)理論的基礎(chǔ)，科斯之后更多企業(yè)理論被提出來，20世紀(jì)90年代企業(yè)能力邊界理論被提出來，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，讓企業(yè)邊界趨于模糊，近代，有學(xué)者曾提出無邊界理論。一種理論的盛行，正說明其在一定程度上解決了一個(gè)角度的問題，在搜集文獻(xiàn)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)企業(yè)邊界的變化與企業(yè)的生命周期的發(fā)展有一定的相似之處，所以本文從企業(yè)生命周期的角度對企業(yè)邊界的變化進(jìn)行描述，在企業(yè)成長階段，企業(yè)邊界處于擴(kuò)張趨勢，在成熟時(shí)期企業(yè)邊界達(dá)到最優(yōu)，企業(yè)在衰退階段的戰(zhàn)略決策決定企業(yè)的生死存亡。

企業(yè)邊界；生命周期；成本

一、文獻(xiàn)綜述

(一)分工理論

古典經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為價(jià)格機(jī)制會自發(fā)調(diào)節(jié)市場運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)資源的有效分配。一些企業(yè)行為的存在，特別是企業(yè)家的權(quán)威在資源配置上的作用，引起經(jīng)濟(jì)學(xué)家的注意，他們開始對企業(yè)的合理存在尋找理由。斯密的勞動分工理論指出勞動分工來源于人類的交換傾向，市場范圍限制勞動分工；施蒂格勒產(chǎn)業(yè)生命周期理論，一開始企業(yè)承擔(dān)各種各樣的功能，隨著產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張，這些功能逐漸分離出去發(fā)展恒偉新的產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)在一開始具有壟斷的特性，但會隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展逐漸被進(jìn)入者打破，發(fā)展成為競爭性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；馬克思的協(xié)作理論，協(xié)作使勞動過程相互結(jié)合，從而提高生產(chǎn)效率。馬歇爾把達(dá)爾文的生物進(jìn)化論引進(jìn)企業(yè)的成長過程，生存競爭使最合適于從環(huán)境中獲得利益的有機(jī)體增多，企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的有機(jī)體，而不單單是勞動者的相結(jié)合，作為一個(gè)有機(jī)體，企業(yè)內(nèi)部環(huán)節(jié)的任何變動都會引起組織的變化，同時(shí)企業(yè)也不斷同外部環(huán)境發(fā)生著關(guān)系，外部環(huán)境的變化也同樣會引起組織的變化。奈特教授指出正是由于不確定性和錯(cuò)誤預(yù)期導(dǎo)致了利潤的產(chǎn)生，企業(yè)在企業(yè)家與固元之間的重新分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)是有利可圖的，企業(yè)是可以降低風(fēng)險(xiǎn)成本，從而提高經(jīng)濟(jì)效益的制度安排者，其根本特征在于企業(yè)內(nèi)部權(quán)威關(guān)系的存在，也就是企業(yè)家對員工活動具有控制權(quán)。

(二)交易成本理論

1937年科斯在《企業(yè)的性質(zhì)》中指出，一個(gè)企業(yè)會隨著企業(yè)家組織的額外交易(此交易可以通過自由市場的價(jià)格機(jī)制實(shí)現(xiàn))的增多而變大，相反隨著企業(yè)家放棄交易而變小，這就是企業(yè)存在的意義，也是企業(yè)家才能的體現(xiàn)。緊接著他提出是什么決定了企業(yè)的規(guī)模，企業(yè)如何在效率和規(guī)模之間進(jìn)行選擇？科斯給出的答案是，一個(gè)企業(yè)規(guī)模的變大，伴隨著企業(yè)家才能的減少，因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)組織額外的交易費(fèi)用會增加。在企業(yè)內(nèi)組織額外交易的費(fèi)用等于在開放市場上完成此交易的費(fèi)用時(shí)，或者等于其他企業(yè)家組織此項(xiàng)交易的費(fèi)用時(shí)，企業(yè)達(dá)到邊界，或者說隨著企業(yè)組織交易的增加，企業(yè)家才能不能正確地將生產(chǎn)要素進(jìn)行分配，以達(dá)到利潤最大化。當(dāng)企業(yè)資源浪費(fèi)的損失等于開放市場的交易費(fèi)用，或者等于由其他企業(yè)家組織交易的損失時(shí)，同樣達(dá)到市場邊界。由此，我們可以得出兩個(gè)結(jié)論，首先，企業(yè)的邊界在于企業(yè)內(nèi)部交易成本等于外部市場交易成本時(shí)，其次，企業(yè)內(nèi)部交易成本與企業(yè)家才能有關(guān)[1]。

科斯的理論重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了交易費(fèi)用和契約不完全性，但是他本人并沒有把成因和影響完全講清楚，威廉姆森引入“有限理性”與“資產(chǎn)專用性”，為節(jié)約交易費(fèi)用和防止“敲竹杠”做出合理的解釋和安排，從而揭示出不同性質(zhì)的交易要求與不同的交易組織方式相適應(yīng)的規(guī)律，但我們從現(xiàn)實(shí)的企業(yè)中可以看出企業(yè)家的權(quán)威對于資源安排效率的重要作用，威廉姆森的理論沒有對企業(yè)家的權(quán)威做出充分的說明[2]。從科斯和威廉姆森的理論中，市場和企業(yè)被看做是組織經(jīng)濟(jì)活動的兩種形式，對這兩種形式的選擇被認(rèn)為是由節(jié)約交易成本的行為決定。

(三)企業(yè)能力理論

社會發(fā)展使市場運(yùn)行日趨復(fù)雜，企業(yè)的運(yùn)行要在混亂之中尋找秩序，對于自身有明晰的定位，了解其與市場的關(guān)系，在企業(yè)生命周期的合適時(shí)間做出與企業(yè)價(jià)值觀和愿景相匹配的戰(zhàn)略，對于企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展有至關(guān)重要的作用。我國學(xué)者也致力于在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，探索企業(yè)的邊界。一些學(xué)者提出了企業(yè)沒有明確界限的觀點(diǎn)[3]。李海艦等進(jìn)一步指出“目前，在現(xiàn)實(shí)中企業(yè)邊界趨于模糊，企業(yè)既有邊界又無邊界……企業(yè)邊界可趨于無窮，企業(yè)進(jìn)入無邊界時(shí)代”。[4]。曾楚宏等提出企業(yè)邊界的兩重性，一方面由土地等有形資源決定，也就是企業(yè)的有形邊界——規(guī)模邊界，另一方面由知識等無形資源決定，也就是企業(yè)的無形邊界——能力邊界，[5]我們可以看出這些學(xué)者是站在企業(yè)自身的角度去研究企業(yè)的邊界，企業(yè)的邊界變化，是由其所擁有的資源決定，這些資源包括了有形資源與無形資源，兩者共同決定企業(yè)的大小變化。曾楚宏與林丹明曾站在市場與企業(yè)關(guān)系的角度，分析了信息技術(shù)的應(yīng)用可以通過減少勞動力資金數(shù)量從而降低內(nèi)部生產(chǎn)成本，使得企業(yè)邊界擴(kuò)大，同時(shí)，通過減少信息不對稱和減少機(jī)會主義行為從而降低市場協(xié)調(diào)成本，使得企業(yè)邊界縮小。[6]有學(xué)者將企業(yè)的實(shí)體邊界稱為物質(zhì)邊界、規(guī)模邊界、所有權(quán)邊界、法律邊界等，將虛擬邊界稱為能力邊界、經(jīng)營邊界、無形邊界等[7]，我國學(xué)者都從不同角度進(jìn)行發(fā)展，并對其影響因素做了分析。本文從企業(yè)生命周期角度對企業(yè)邊界進(jìn)行描述。

二、企業(yè)邊界受市場規(guī)模的影響

如圖1所示，最初人們在市場上直接進(jìn)行交易，市場在價(jià)格機(jī)制下運(yùn)行，企業(yè)這種組織形式不存在。企業(yè)的存在取決于效率的對比，在市場上交易會形成交易成本，企業(yè)內(nèi)部完成會發(fā)生管理費(fèi)用，追求利潤最大化的目標(biāo)促使企業(yè)形成北化交易成本[8]。隨著資本聚集，技術(shù)的進(jìn)步以及企業(yè)能力的逐漸擴(kuò)張，可以清楚看到企業(yè)“邊界”的變動，企業(yè)發(fā)展初期，企業(yè)邊界隨著企業(yè)的發(fā)展逐漸擴(kuò)張，漸漸趨向等于市場的邊界，也就是按照科斯的理論，企業(yè)邊界的擴(kuò)張趨勢。這個(gè)過程中，企業(yè)完成了資源優(yōu)化配置，縱向一體化等戰(zhàn)略，完善組織運(yùn)行機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)利潤最大化目標(biāo)而奮斗。

圖1 企業(yè)與市場

企業(yè)的擴(kuò)張趨勢易于理解，但是市場環(huán)境日趨復(fù)雜化，內(nèi)外部因素的綜合作用，在今天使得企業(yè)的邊界變化變得捉摸不定，企業(yè)擴(kuò)張有時(shí)，精簡有時(shí)，邊界隨著戰(zhàn)略方針的不同而變化。保存核心能力，將其他業(yè)務(wù)外包是很多知識密集型企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。知識密集型企業(yè)選擇保留核心業(yè)務(wù)，將非核心業(yè)務(wù)外包給其他企業(yè)，以此節(jié)約成本，保持企業(yè)活力。

圖2 企業(yè)與市場

企業(yè)的邊界受市場規(guī)模的限制，在多變市場競爭環(huán)境中，不斷調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)發(fā)展，根據(jù)以上分析，企業(yè)的邊界不是一味趨于擴(kuò)大，在一體化或外包的戰(zhàn)略選擇中，都是以企業(yè)的長期發(fā)展為目標(biāo)，保留其核心競爭力，維持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是很多企業(yè)在激烈的市場競爭中的明智選擇。由此也可以看出，企業(yè)的發(fā)展有助于市場分工的細(xì)化。

三、企業(yè)邊界隨生命周期變化規(guī)律

企業(yè)無疑是在市場的大環(huán)境下存在的，受到市場規(guī)模的限制。根據(jù)科斯的理論，有一項(xiàng)業(yè)務(wù)，當(dāng)完成這項(xiàng)業(yè)務(wù)付出的成本為C1，這項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場交易成本為C，只有當(dāng)C1

圖3 企業(yè)的生命周期與企業(yè)生產(chǎn)成本

圖3上面是企業(yè)的生命周期曲線，由創(chuàng)業(yè)期逐漸發(fā)展到成熟衰落的全部過程，下面是短期企業(yè)生產(chǎn)成本變化，平均成本隨著產(chǎn)量的增加先遞減后增加，與邊際成本在最低點(diǎn)處相交，此時(shí)企業(yè)生產(chǎn)成本最小，隨著邊界成本增加，平均成本增加，此時(shí)企業(yè)的利潤的增加呈現(xiàn)遞減狀態(tài)，該生產(chǎn)階段的生命周期進(jìn)入到逐漸衰落的階段。從生命周期角度看企業(yè)的長期成本曲線，呈現(xiàn)倒U型，成本會經(jīng)歷一個(gè)從大到小，再由小到大的過程。對比生命周期曲線，發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)初期的成本與衰退后的成本都大于企業(yè)成熟期的成本，企業(yè)存在一個(gè)最佳規(guī)模使得成本最小，也就是企業(yè)在成熟期，在邊界達(dá)到最大化的時(shí)候，企業(yè)運(yùn)行的長期平均成本最小，此時(shí)的企業(yè)運(yùn)行效率最高。

四、結(jié)論

對比企業(yè)邊界的變化與企業(yè)在不同生命周期的發(fā)展過程，發(fā)現(xiàn)兩者之間有極其相似的發(fā)展路徑。企業(yè)邊界隨著企業(yè)生命周期的變化而變化，在生命周期的成長階段，企業(yè)邊界隨著企業(yè)的成長趨于擴(kuò)張趨勢，在企業(yè)成熟期達(dá)到最大邊界，當(dāng)企業(yè)逐漸衰落，企業(yè)邊界縮小。企業(yè)為追求基業(yè)長青，在衰退階段要保持警醒，此時(shí)的戰(zhàn)略會影響企業(yè)的生死存亡。

[1]R.H.Coase,The Nature of the Firm,Economica,Vol.4,No.16(1937),p.386 405.

[2]楊瑞龍，企業(yè)理論：現(xiàn)代觀點(diǎn)，中國人民大學(xué)出版社[M].2005年12月，18-20

[3]王詢.論企業(yè)與市場間的不同形態(tài)[J].經(jīng)濟(jì)研究.2008(7)

[4]李海艦，原磊.倫無邊界企業(yè)[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì).2005(4)

[5]曾楚宏，林丹明.論企業(yè)邊界的兩重性[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì).2005(10).73-80

[6]曾楚宏，林丹明.信息技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)邊界的變動.[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì).2004(10)69-75

[7]徐禮伯，沈坤榮.知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)邊界的決定：內(nèi)外社會資本匹配的視角.[J]中國工業(yè)經(jīng)濟(jì).2014(10).85-96

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陳賽(1992—)，女，漢族，河南滎陽人，河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)管理。