張壯

摘 要 現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展與工會(huì)工作是密切相關(guān)的，工會(huì)干部是企業(yè)基層員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的橋梁，有助于促進(jìn)企業(yè)上下級(jí)之間的聯(lián)系，可以促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。在新形勢(shì)下，要提升企業(yè)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力和思想政治工作能力，這樣，才能促使企業(yè)工會(huì)干部的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 工會(huì)干部 能力

一、引言

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的工會(huì)在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著巨大的推動(dòng)作用。由于工會(huì)是基層組織，是聯(lián)系企業(yè)與員工的紐帶。企業(yè)的內(nèi)部調(diào)整和人員變遷都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)新的問(wèn)題，這就需要企業(yè)充分發(fā)揮工會(huì)的作用，深入聯(lián)系企業(yè)員工，時(shí)刻保持與員工的合作與聯(lián)系。因此，在新形勢(shì)下，企業(yè)要認(rèn)清當(dāng)前工會(huì)面臨的問(wèn)題，密切與員工的聯(lián)系，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，找出適合企業(yè)工會(huì)工作的道路。

二、企業(yè)工會(huì)干部需要具備的能力

（一）善于調(diào)查研究和開展思想政治工作的能力

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，解決問(wèn)題是能力。有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。這兩句話說(shuō)明了調(diào)查研究與解決問(wèn)題的要求與內(nèi)在聯(lián)系。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下，企業(yè)職工的各項(xiàng)訴求都發(fā)生了很多的變化，這就給企業(yè)工會(huì)干部的能力素質(zhì)帶來(lái)了新的要求。廣大工會(huì)干部首先要鍛煉自己察言觀色、調(diào)查研究的能力，要能夠發(fā)現(xiàn)職工不正常的各種表現(xiàn)，要能夠通過(guò)聊天等方式摸清楚職工的心理變化和問(wèn)題，要能夠通過(guò)細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)一些隱藏起來(lái)的東西。在提升了調(diào)查研究的水平后，企業(yè)工會(huì)干部還要不斷學(xué)習(xí)各種黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己開展思想政治工作的能力，做到有針對(duì)性地解決職工的思想問(wèn)題，調(diào)解職工與企業(yè)之間、職工與職工之間的矛盾，使得整個(gè)企業(yè)處于一種和諧健康的大環(huán)境中，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展。

（二）工會(huì)干部必須具有執(zhí)行力

執(zhí)行力簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是完成任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)的能力。一個(gè)人的執(zhí)行力的強(qiáng)弱，是衡量一個(gè)人工作能力強(qiáng)弱的主要標(biāo)準(zhǔn)。而一個(gè)人的執(zhí)行力的強(qiáng)弱并不是生而不變的，而是可以通過(guò)自主學(xué)習(xí)和鍛煉提升的。作為新形勢(shì)下的企業(yè)工會(huì)干部，具備良好的執(zhí)行力是工會(huì)干部必須具有的能力素質(zhì)之一。只有具備良好的執(zhí)行力，公會(huì)干部才能夠有條不紊地、高質(zhì)量地完成公會(huì)各項(xiàng)工作與任務(wù)。同時(shí)，要想提高自身的執(zhí)行力，可以從以下幾個(gè)方面著手鍛煉。第一，要端正態(tài)度，積極進(jìn)取，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人做好工作的基礎(chǔ)，決定著一個(gè)人的執(zhí)行力的強(qiáng)弱，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行力就會(huì)變強(qiáng)。第二，要踏實(shí)肯干。不是每個(gè)人都是牛頓、愛因斯坦，好高騖遠(yuǎn)是取得不了成績(jī)的。我們每個(gè)人都要在本職崗位上踏踏實(shí)實(shí)埋頭苦干，堅(jiān)持下去才能夠作出一番成績(jī)。第三，增強(qiáng)效率意識(shí)?，F(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入了發(fā)展的快車道，工作和生活節(jié)奏也在不斷加快。我們要樹立今日事今日畢的思想，不斷增強(qiáng)工作的效率意識(shí)，杜絕懶散拖沓的作風(fēng)。第四，要有創(chuàng)新思維。新形勢(shì)下要有新的工作思路，老套陳舊的工作方法是解決不了新問(wèn)題的，只有用不斷創(chuàng)新的思路和方法去工作，才會(huì)促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

（三）不斷創(chuàng)新的能力

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，老套陳舊的工作方法和工作模式已經(jīng)越來(lái)越不能夠滿足現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)的發(fā)展需要。創(chuàng)新已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一股潮流，也是企業(yè)工會(huì)不斷向前發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ)。因此，要想工會(huì)能夠不斷創(chuàng)新發(fā)展，工會(huì)干部就要擁有不斷創(chuàng)新方法思路進(jìn)行工作的能力。而要想不斷提升創(chuàng)新的能力，工會(huì)干部至少要做到以下幾點(diǎn)：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在現(xiàn)有知識(shí)技能的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面；提升自身的能力素質(zhì)，最終做到量變引起質(zhì)變，提升自己的創(chuàng)新工作的能力。第二，勤于思考。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！比绻皇菃渭兊膶W(xué)習(xí)，單純地?cái)U(kuò)大自己掌握的知識(shí)面，而不去思索知識(shí)的內(nèi)在含義的話，是達(dá)不到提升能力素質(zhì)的目的的。只有在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中勤于思考，遇到新問(wèn)題時(shí)進(jìn)行分析研究，想出解決問(wèn)題的新思路、新方法，才能夠不斷提升自己的能力素質(zhì)。第三，善于總結(jié)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐是發(fā)展進(jìn)步的必經(jīng)階段，任何事物不經(jīng)過(guò)實(shí)踐就只能是理論，是紙上談兵。作為工會(huì)干部，要在實(shí)踐中不斷總結(jié)工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)工會(huì)工作的模式和規(guī)律，并將總結(jié)出來(lái)的規(guī)律形成固化成果進(jìn)而應(yīng)用到工會(huì)未來(lái)的工作中，不斷為工會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

（四）注重學(xué)習(xí)能力的提升

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，工會(huì)干部要積極樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高學(xué)習(xí)能力，時(shí)刻保持對(duì)學(xué)習(xí)的激情和熱忱。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論及國(guó)家的大政方針。作為新時(shí)期的工會(huì)干部，要在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，讓職工群眾滿意。其次，結(jié)合自己工作的實(shí)際需要，根據(jù)新形勢(shì)下工會(huì)工作的要求，在學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)上應(yīng)走在前面，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。要深入實(shí)踐，不斷總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)。要圍繞推進(jìn)工會(huì)工作，圍繞解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，在推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的解決中深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)工會(huì)工作的新政策、新理論，維護(hù)好職工合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，確保工會(huì)工作在圍繞中心、服務(wù)大局中有位有為。

（五）工會(huì)干部應(yīng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)

一方面，企業(yè)工會(huì)干部應(yīng)掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。掌握好民主管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、宣傳教育、文化體育、女工、組織等基本業(yè)務(wù)知識(shí)。另一方面，作為一名工會(huì)干部，還要有寬廣的知識(shí)結(jié)構(gòu)。因?yàn)楣?huì)的性質(zhì)、特點(diǎn)所決定，工會(huì)干部?jī)H精通工會(huì)專業(yè)知識(shí)是不夠的，難以很好地開展工作，必須在精通工會(huì)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，涉獵廣博的知識(shí)，如政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、法律知識(shí)、文藝和體育知識(shí)等。

三、結(jié)語(yǔ)

新的時(shí)代背景，新的改革環(huán)境，對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求，工會(huì)組織和廣大工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，在新形勢(shì)下任重而道遠(yuǎn)。要想做好現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)工作，必須充分認(rèn)識(shí)到目前工會(huì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，加強(qiáng)提升企業(yè)工會(huì)干部的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和思想政治工作能力，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，為群眾服務(wù)。

（作者單位為唐山開灤鐵拓重型機(jī)械制造有限責(zé)任公司）

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