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        企業(yè)如何提升經(jīng)營(yíng)分析質(zhì)量

        2016-08-15 07:07:30昌君武
        經(jīng)營(yíng)者 2016年10期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息效益

        昌君武

        摘 要 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析不僅是對(duì)企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià),也為企業(yè)管理層經(jīng)營(yíng)管理決策提供數(shù)據(jù)參考。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的質(zhì)量,決定了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的價(jià)值。隨著成品油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,以及成品油價(jià)格的快速調(diào)整,成品油銷(xiāo)售企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)和決策速度必須更快更準(zhǔn),這對(duì)經(jīng)營(yíng)分析質(zhì)量提出了更高要求。本文重點(diǎn)剖析影響成品油銷(xiāo)售企業(yè)當(dāng)期指標(biāo)變動(dòng)的主要因素,針對(duì)性提出提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的建議和措施,為決策提供合理化參考依據(jù)。

        關(guān)鍵詞 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析 會(huì)計(jì)信息 效益

        一、概述

        企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,是指運(yùn)用科學(xué)的方法,在調(diào)查、分析企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的性質(zhì)、特點(diǎn)及存在問(wèn)題,提出具體的改革完善措施,并指導(dǎo)實(shí)行的一系列行為的過(guò)程。

        經(jīng)營(yíng)是企業(yè)最基本、最主要的活動(dòng),是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的第一職能。企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,目的有三:一是掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)律性;二是了解企業(yè)的生產(chǎn)管理現(xiàn)狀和存在問(wèn)題;三是弄清企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),做到知己知彼,為提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

        企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況,主要通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表信息來(lái)反映。進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,會(huì)計(jì)信息是最為重要的一個(gè)依據(jù)。

        二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        筆者以某成品油銷(xiāo)售企業(yè)為例,分析闡述我國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析中普遍存在的幾個(gè)問(wèn)題。該成品油銷(xiāo)售企業(yè)按月組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)組織和匯總,營(yíng)銷(xiāo)、調(diào)運(yùn)、加管、非油、投資等專(zhuān)業(yè)職能處室參加,聯(lián)合開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。從分析效果來(lái)看,其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

        (一)分析的專(zhuān)業(yè)性不足

        經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析主要依靠財(cái)務(wù)部門(mén),各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)的參與度仍然不夠。財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)只是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的事后反映,財(cái)務(wù)人員并不直接參與各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作和管理缺乏系統(tǒng)全面了解,因此,僅靠財(cái)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)人員很難進(jìn)一步提升分析的專(zhuān)業(yè)化程度。

        (二)分析的深度和寬度不夠

        經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的深度不夠。例如,對(duì)公司利率下降了20%的原因分析,僅僅說(shuō)明因?yàn)槭杖胂陆?0%,管理費(fèi)用增加20%,銷(xiāo)售費(fèi)用增加了15%。這樣的數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單羅列,實(shí)際不能稱(chēng)為分析,因?yàn)槲覀兛床怀鍪杖刖壓蜗陆?,費(fèi)用因何增高。這種做法徒有形式,不僅沒(méi)有分析清楚問(wèn)題,反而掩蓋了問(wèn)題的真正原因。

        經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析主要圍繞關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)展開(kāi),對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況、資產(chǎn)使用效率、投資項(xiàng)目的事前分析和事后評(píng)價(jià)、人工效率、政策運(yùn)行效果等專(zhuān)業(yè)分析開(kāi)展較少。并且,在關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的分析上,也未深入指標(biāo)背后的真實(shí)情況。指標(biāo)為什么會(huì)增加或者減少,應(yīng)不應(yīng)該增加或減少,影響指標(biāo)變動(dòng)的關(guān)鍵因素是哪些……這些重要的問(wèn)題在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析中沒(méi)有深入涉及或揭示。

        (三)對(duì)標(biāo)分析不夠深入

        與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、與先進(jìn)單位、與先進(jìn)指標(biāo)的對(duì)標(biāo)分析,僅僅只說(shuō)明數(shù)據(jù)的增減變動(dòng)情況,變動(dòng)原因分析也是說(shuō)客觀情況的多,說(shuō)主觀因素的少,未起到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析提升績(jī)效、追求卓越的作用。

        (四)分析脫離實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

        理論分析得多,具體事例分析得少;在辦公室想得多,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查得少;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析得多,業(yè)務(wù)活動(dòng)分析得少;財(cái)務(wù)人員參與得多,業(yè)務(wù)人員參與得少,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析與實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)脫節(jié)。

        (五)未凸顯分析為決策服務(wù)的作用

        分析偏重于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析得不深、不透,且缺乏現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和具體案例分析,導(dǎo)致分析的結(jié)果不痛不癢,無(wú)法為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

        三、補(bǔ)充分析影響成品油銷(xiāo)售企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析效果的因素

        主要從數(shù)據(jù)的局限性、應(yīng)用的環(huán)境、應(yīng)用的制度設(shè)置、分析人員水平等方面來(lái)分析。分析這些因素如何影響了分析效果。

        四、提升經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析質(zhì)量的措施

        結(jié)合某成品油銷(xiāo)售企業(yè)的現(xiàn)狀,筆者建議從“組團(tuán)隊(duì)、建模型、挖真相、找效益、定時(shí)限、重預(yù)測(cè)”十八個(gè)字上下功夫,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,努力提升公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析水平。

        (一)組團(tuán)隊(duì),提高分析的專(zhuān)業(yè)性

        經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析不能只靠某個(gè)人或者某個(gè)部門(mén),要依靠專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)完成。在省公司層面要成立經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析團(tuán)隊(duì),設(shè)立財(cái)務(wù)分析小組、營(yíng)銷(xiāo)分析小組、調(diào)運(yùn)分析小組、非油分析小組、投資分析小組、人事分析小組等專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),分別負(fù)責(zé)組織和安排相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)題分析。

        分析人員是做好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的根本保障,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是提升經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析水平的“催化劑”。其他單位要參照省公司的模式,成立自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析團(tuán)隊(duì),按業(yè)務(wù)類(lèi)型設(shè)立各個(gè)專(zhuān)業(yè)分析小組,分別負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)的專(zhuān)題性分析,同時(shí)為省公司提供相關(guān)分析數(shù)據(jù)和資料。各專(zhuān)業(yè)分析小組需指定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作,將具體工作明確到責(zé)任人。

        組建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。按照一定的比例,選取不同位置、不同規(guī)模的加油站作為數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)點(diǎn),以監(jiān)測(cè)銷(xiāo)量、價(jià)格變動(dòng)情況以及政策執(zhí)行效果等,為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析提供詳實(shí)可靠的分析數(shù)據(jù)。

        (二)建模型,提高分析的規(guī)范性

        第一,建立經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析模型。省公司負(fù)責(zé)建立經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析模型,規(guī)范全省的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析內(nèi)容。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析模型包括基本分析和專(zhuān)題分析?;痉治鲇晒井?dāng)前面臨的市場(chǎng)形勢(shì)、主要指標(biāo)完成進(jìn)度通報(bào)、量—本—利分析、月度預(yù)算執(zhí)行情況分析、存在問(wèn)題及合理化建議等五個(gè)方面的內(nèi)容構(gòu)成;專(zhuān)題分析由省公司負(fù)責(zé)建立分析項(xiàng)目庫(kù),各單位以分析項(xiàng)目庫(kù)為基礎(chǔ),結(jié)合本單位當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)和難點(diǎn),每月選擇確定一個(gè)專(zhuān)題分析項(xiàng)目。

        第二,建立專(zhuān)題分析項(xiàng)目庫(kù)。省公司梳理公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng),從企業(yè)成本效益分析、資金周轉(zhuǎn)效率、資產(chǎn)使用效率、客戶(hù)管理、數(shù)質(zhì)量管理、加油站管理、油卡非潤(rùn)業(yè)務(wù)、人工勞效、政策執(zhí)行效果等九個(gè)方面入手,列示了價(jià)格分析、資金分析、在建工程項(xiàng)目分析、人均勞效分析、促銷(xiāo)分析等35個(gè)專(zhuān)題分析項(xiàng)目,并就每個(gè)項(xiàng)目的分析方向和重點(diǎn)提出建議,初步形成了銷(xiāo)售公司的分析項(xiàng)目庫(kù)。

        第三,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析每月組織一次,由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織和匯總,形成完整的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告。專(zhuān)題分析由相關(guān)專(zhuān)業(yè)分析小組牽頭組織和安排,形成專(zhuān)題分析報(bào)告和合理化建議。

        (三)挖真相,提高分析的客觀性

        經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析不能只靠“想象”,要去“深挖”真相。每月中旬,省、市公司的專(zhuān)業(yè)分析團(tuán)隊(duì)要研究確定次月的專(zhuān)題分析項(xiàng)目,給專(zhuān)業(yè)分析小組留出足夠的時(shí)間去準(zhǔn)備。相關(guān)的專(zhuān)業(yè)分析小組要根據(jù)項(xiàng)目分析方向和重點(diǎn)確定分析所需要的資料內(nèi)容,一方面要深入庫(kù)站一線(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,親自了解和收集第一手資料;另一方面要安排各監(jiān)測(cè)點(diǎn)做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工作。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析各監(jiān)測(cè)點(diǎn)的數(shù)據(jù),深挖數(shù)據(jù)背后真實(shí)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),再深入分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合理性,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。

        以加油站槍銷(xiāo)量的變動(dòng)分析為例來(lái)說(shuō)明。2014年,全省的槍銷(xiāo)量同比普遍下降,年度的重大政策調(diào)整:取消個(gè)人卡1%優(yōu)惠,取而代之的是各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng);批發(fā)、小額、純槍每噸獎(jiǎng)勵(lì)一定標(biāo)準(zhǔn)的工資總額??ㄏ到y(tǒng)數(shù)據(jù)顯示刷卡額大幅下降,從這一數(shù)據(jù)的理論分析來(lái)看,槍銷(xiāo)量下降的原因有三:一是個(gè)人卡1%優(yōu)惠政策取消造成的客戶(hù)流失;二是小額配送價(jià)格優(yōu)惠幅度大,部分槍銷(xiāo)客戶(hù)轉(zhuǎn)作小額配送客戶(hù);三是競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中自然流失掉一部分客戶(hù)。用目前的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析方法,我們無(wú)法判斷取消1%優(yōu)惠政策的決定到底對(duì)不對(duì)。要說(shuō)清楚這個(gè)問(wèn)題,必須有充分的數(shù)據(jù)表明槍銷(xiāo)量因此減少多少,減少的毛利總額與回傭金減少額哪個(gè)大哪個(gè)小。以省公司或分公司為單位進(jìn)行分析,所有的因素都糅合在了一起,沒(méi)有辦法作出正確的分析和判斷,只有將分析單位具體到某一座站,通過(guò)了解和分析一座站的數(shù)據(jù)變化,進(jìn)行分析判斷。一座站或許說(shuō)明不了問(wèn)題,我們可以選擇一定比例的站來(lái)進(jìn)行分析,通過(guò)一個(gè)個(gè)點(diǎn)把問(wèn)題分析清楚、分析透徹。

        再來(lái)看一個(gè)成功的分析案例。某公司1~8月份的噸油利潤(rùn)不足10元,整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)壓力很大。9月份,該公司組織人員,認(rèn)真分析各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和毛利,最終找出了噸油利潤(rùn)低的根本原因,就是批發(fā)銷(xiāo)售定價(jià)時(shí)參考的購(gòu)進(jìn)價(jià)格有問(wèn)題,導(dǎo)致批發(fā)和小額配送嚴(yán)重虧損。該公司及時(shí)調(diào)整定價(jià)策略,參照省公司下發(fā)的調(diào)撥價(jià)格確定對(duì)外批發(fā)價(jià)格,9~11月的噸油利潤(rùn)提高了10倍之多。該公司通過(guò)深挖數(shù)據(jù)背后的真正原因提高了企業(yè)效益,取得了實(shí)效,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

        (四)找效益,提高分析的實(shí)效性

        經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的終極目標(biāo)是查找經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、管理活動(dòng)中的“短板”,通過(guò)改進(jìn)“短板”來(lái)提升企業(yè)效益。因此,我們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析要緊緊圍繞效益分析來(lái)展開(kāi)。

        第一,找出本單位的效益創(chuàng)造點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展分環(huán)節(jié)、分片區(qū)、分站的效益分析,找出本單位的高效環(huán)節(jié)、高效區(qū)域和高效站點(diǎn),再針對(duì)這些高效區(qū)域進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,采取有針對(duì)性的、有效的措施保住高效市場(chǎng)。

        第二,找出本單位的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。開(kāi)展縱向?qū)Ρ确治?,找出保持增長(zhǎng)的區(qū)域和站點(diǎn),努力培育,保持量效齊增的勢(shì)頭;開(kāi)展橫向?qū)?biāo)分析,找出本單位與兄弟單位的差距,找出本單位超定額標(biāo)準(zhǔn)的原因,再“對(duì)癥下藥”,通過(guò)提升管理水平實(shí)現(xiàn)降本增效;開(kāi)展便利店商品毛利分析與購(gòu)銷(xiāo)平衡分析,找出高銷(xiāo)量、高毛利、滯銷(xiāo)商品、低銷(xiāo)低效商品,保持購(gòu)銷(xiāo)平衡,避免商品斷貨或壓庫(kù),造成損失。

        第三,找出本單位的效益負(fù)效點(diǎn)。通過(guò)虧損環(huán)節(jié)、虧損站點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)分析,找出虧損的根本癥結(jié),是銷(xiāo)量太小不足以保本,是銷(xiāo)售價(jià)格過(guò)低,是經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高,還是政策性虧損。找出虧損的“因”,再采取有效的治理和改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)努力扭虧的“果”。

        (五)定時(shí)限,提高分析的時(shí)效性

        經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析要定期舉行,以月度、半年為周期。月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析除做好基本的指標(biāo)分析之外,要根據(jù)本單位當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)或難點(diǎn)選擇安排專(zhuān)題分析,突出重點(diǎn),避免面面俱到,對(duì)照數(shù)字、表格說(shuō)情況,講實(shí)質(zhì),把存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的根源說(shuō)清說(shuō)透,總結(jié)出因果關(guān)系,指導(dǎo)工作。半年和年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析圍繞當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析。為了有效發(fā)揮經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告的決策支持作用,每月的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)必須在10日之前舉行。

        (六)重預(yù)測(cè),提高分析的前瞻性

        財(cái)務(wù)分析不只是簡(jiǎn)單對(duì)某個(gè)指標(biāo)當(dāng)前數(shù)據(jù)和上期數(shù)據(jù)的對(duì)比分析,更要關(guān)注指標(biāo)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)以及各指標(biāo)間的聯(lián)系,觀察變化的趨勢(shì)對(duì)未來(lái)企業(yè)降本增效的影響,規(guī)避將要發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),全面把握各要素對(duì)降本增效的影響。沒(méi)有解決方案的財(cái)務(wù)分析,是缺少價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。最后通過(guò)對(duì)各個(gè)指標(biāo)間的串聯(lián)分析,分析人員要下結(jié)論、提方案,如對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素,分析說(shuō)明哪些可除、哪些可控、哪些可改,這樣便充分體現(xiàn)了財(cái)務(wù)分析的作用,也真正為經(jīng)營(yíng)管理者提供了科學(xué)的決策依據(jù)。

        (作者單位為中國(guó)石油天然氣股份有限公司廣西桂林銷(xiāo)售分公司)

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 郭軍,張明明,俞紅燕.以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)分析在傳化物流公司的應(yīng)用[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2015(13).

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