“中國(guó)女企業(yè)家群體正在不斷壯大，女企業(yè)家約占企業(yè)家總數(shù)的四分之一。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者中，女性比例高達(dá)55%。”——2015年9月22日發(fā)布的《中國(guó)性別平等與婦女發(fā)展》白皮書(shū)中，一組有關(guān)當(dāng)代女性職業(yè)狀況的數(shù)字，引起社會(huì)廣泛注意。

是的，當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大潮澎湃涌動(dòng)，女性創(chuàng)業(yè)者所創(chuàng)造的“她”時(shí)代，正悄然來(lái)臨。

女性創(chuàng)業(yè)面臨四大社會(huì)挑戰(zhàn)

盡管當(dāng)代社會(huì)已經(jīng)告別“男尊女卑”，創(chuàng)業(yè)對(duì)男性和女性來(lái)講是一個(gè)公平的詞，但創(chuàng)業(yè)者往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序，承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)并做出相應(yīng)犧牲。因此受傳統(tǒng)觀念影響，與男性相比，創(chuàng)業(yè)女性仍舊面臨更多來(lái)自社會(huì)的挑戰(zhàn)。

1.傳統(tǒng)觀念下的意識(shí)弱勢(shì)

策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”，女性則是“社會(huì)接納”，而傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”觀念和生理因素，更使得許多女性忌憚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，內(nèi)心秉承“干得好不如嫁得好”。同時(shí)，即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家，依然將家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。相比之下，男性創(chuàng)業(yè)往往沒(méi)有包袱，輕裝上陣。因此，意識(shí)弱勢(shì)成為女性開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)的最大障礙。

2.輿論對(duì)創(chuàng)業(yè)者的性別歧視

女性創(chuàng)業(yè)者往往被冠以“女強(qiáng)人”的嚴(yán)厲刻板。有調(diào)查顯示，對(duì)女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的31%，20%的破調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了性別歧視，19%認(rèn)為社會(huì)輿論對(duì)女性不公正。事實(shí)上，社會(huì)輿論對(duì)創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性的創(chuàng)業(yè)熱情和前進(jìn)，超過(guò)半數(shù)的女創(chuàng)業(yè)者呼吁社會(huì)給她們更寬松自由的環(huán)境，以及更公平的待遇。

3.競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范增大女性創(chuàng)業(yè)難度

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在不擇手段追求價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，也不同程度存在著無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營(yíng)缺乏誠(chéng)信等現(xiàn)象。處在這種環(huán)境下，女性同時(shí)肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān)，難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù)、處理各種復(fù)雜關(guān)系，這無(wú)形中也給女性創(chuàng)業(yè)增加了難度。

4.創(chuàng)業(yè)籌資難度高

在一項(xiàng)有關(guān)女性創(chuàng)業(yè)的調(diào)查中，超過(guò)七成的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，三成是因?yàn)橘Y金短缺。和男性相比，女性創(chuàng)業(yè)者籌資渠道單一，資金不足，“巧婦難為無(wú)米之炊”。離開(kāi)資金，再好的創(chuàng)意和創(chuàng)新技術(shù)也難以化為企業(yè)實(shí)力。