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        探析激勵理論在普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練中的運(yùn)用

        2016-08-11 01:38:52蘭州文理學(xué)院社會體育學(xué)院甘肅蘭州730000
        少年體育訓(xùn)練 2016年2期
        關(guān)鍵詞:普通高校理論教師

        吳 冰(蘭州文理學(xué)院社會體育學(xué)院,甘肅 蘭州 730000)

        探析激勵理論在普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練中的運(yùn)用

        吳 冰
        (蘭州文理學(xué)院社會體育學(xué)院,甘肅 蘭州 730000)

        激勵理論是針對人類的行為而提出的能夠調(diào)動人對事物的積極性的方法。當(dāng)前我國普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程中,教師尤其重視將激勵理論應(yīng)用于田徑運(yùn)動訓(xùn)練教學(xué)中,制訂有效的田徑運(yùn)動目標(biāo)及方法進(jìn)行訓(xùn)練,以達(dá)到提高高校學(xué)生田徑運(yùn)動訓(xùn)練興趣的目的,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性及自信心。同時,高校體育教師還將激勵理論應(yīng)用于對學(xué)生訓(xùn)練的管理中,激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動潛能,并取得了良好的效果。

        1 研究目的

        隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各種教育手段層出不窮,國內(nèi)田徑運(yùn)動訓(xùn)練專家逐漸與國際接軌,在田徑運(yùn)動訓(xùn)練教學(xué)過程中,轉(zhuǎn)變過去只利用現(xiàn)代化訓(xùn)練器材對高校學(xué)生運(yùn)動員進(jìn)行體能訓(xùn)練的模式,更關(guān)注對學(xué)生運(yùn)動員心理及生理的潛能進(jìn)行開發(fā),因此逐漸將激勵理論應(yīng)用于田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程之中,以指導(dǎo)運(yùn)動員的訓(xùn)練,充分激發(fā)運(yùn)動員對田徑運(yùn)動訓(xùn)練的興趣,發(fā)揮出運(yùn)動員最大的潛力,提高運(yùn)動員的能力水平。根據(jù)我國田徑運(yùn)動員的實(shí)際情況可知,高強(qiáng)度的運(yùn)動訓(xùn)練及科學(xué)合理的管理是運(yùn)動員取得榮譽(yù)的重要保障,而在當(dāng)前我國普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練中,學(xué)生運(yùn)動員的訓(xùn)練積極性偏低,田徑運(yùn)動成效較低。因此我們必須要加強(qiáng)對普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練方法的研究,以提高運(yùn)動員的訓(xùn)練積極性和訓(xùn)練效果。

        2 研究方法

        本研究主要采用文獻(xiàn)資料法及專家訪談法進(jìn)行研究,利用網(wǎng)絡(luò)方式查閱期刊和專著,對激勵理論、運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)、管理心理學(xué)、教育心理學(xué)以及行為心理學(xué)等資料進(jìn)行收集整理,了解當(dāng)前普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢。同時,通過對具有豐富田徑訓(xùn)練經(jīng)驗的專家進(jìn)行訪談,了解當(dāng)前田徑運(yùn)動訓(xùn)練的主要情況。

        3 激勵理論應(yīng)用于普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練中的重要性

        人類一切帶有目的性的行為都存在一定的心理動機(jī),需要是人類行動的動力與源泉,動力越大,人的積極性就越高,反之,動力越小,則人的積極性就越低。為了了解人類積極性的變化,需要對其內(nèi)心需要與動機(jī)進(jìn)行探究,以此來對人的行為進(jìn)行提前判斷,并通過對人類的行為進(jìn)行引導(dǎo),從而達(dá)到提高人的積極性的目的,因此將激勵理論應(yīng)用于普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程中,研究激勵理論對學(xué)生運(yùn)動員訓(xùn)練積極性的影響具有重要意義。

        由于人類本身存在一種行為及思維上的惰性,使得激勵機(jī)制的作用會受到一定的影響。若學(xué)生運(yùn)動員的訓(xùn)練積極性高,則運(yùn)動員能夠保持一種激情的狀態(tài)投入田徑運(yùn)動訓(xùn)練之中,若學(xué)生運(yùn)動員缺乏對運(yùn)動訓(xùn)練的動力,則會使得運(yùn)動員在訓(xùn)練過程中抱以敷衍的心理,導(dǎo)致訓(xùn)練效果低下。根據(jù)相關(guān)實(shí)驗證明,若不對人進(jìn)行激勵,人發(fā)揮的能力只占全部能力25%的比重,若是對人進(jìn)行充分合理的激勵,則能發(fā)揮出約85%的能力,因此對普通高校田徑運(yùn)動員進(jìn)行科學(xué)合理地激勵,對高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練具有重要的意義。

        大學(xué)階段是學(xué)生運(yùn)動員培養(yǎng)正確人生觀、價值觀的重要時期,高校學(xué)生運(yùn)動員思想、行為活躍,具有極大的可塑性,這一時期學(xué)生的思想常受到周圍環(huán)境的影響,不容易分辨出事物的真假。因此將激勵理論應(yīng)用于普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程中,能有效幫助學(xué)生運(yùn)動員樹立起正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)其自律性和艱苦耐勞的精神品質(zhì)。

        然而,當(dāng)前我國高校田徑運(yùn)動員生源廣泛,學(xué)生運(yùn)動員的運(yùn)動水平具有很大的差異,同時,大多數(shù)高校將學(xué)生的田徑運(yùn)動訓(xùn)練作為文化教育的附屬,導(dǎo)致學(xué)生未能充分重視對田徑運(yùn)動的訓(xùn)練,教師也未能充分發(fā)揮激勵理論對高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練的作用。

        4 激勵理論應(yīng)用于普通高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練的實(shí)踐

        4.1 樹立訓(xùn)練角色的概念

        從社會學(xué)的角度來看,角色指的是人在社會中的地位及被期望進(jìn)行扮演的行為模式,普通高校田徑運(yùn)動員擁有雙重角色,不僅需要進(jìn)行日常的田徑運(yùn)動訓(xùn)練,保證自身運(yùn)動能力水平,同時還要進(jìn)行大學(xué)階段要求的文化教育。針對學(xué)生運(yùn)動員的訓(xùn)練角色來說,高校學(xué)生運(yùn)動員需要在田徑運(yùn)動訓(xùn)練中不斷提高自身的運(yùn)動能力。

        根據(jù)普通高校學(xué)生運(yùn)動員的訓(xùn)練角色特點(diǎn),可以利用激勵理論構(gòu)建角色概念模型(圖1),以引導(dǎo)高校學(xué)生運(yùn)動員進(jìn)行田徑運(yùn)動訓(xùn)練。

        在圖1中我們能夠明顯看到,人的行為需要有一定的動機(jī),并通過努力得到成果,因此說明人的動機(jī)對運(yùn)動員在訓(xùn)練過程中努力程度、努力方向以及努力持續(xù)的時間具有決定性作用。將激勵理論應(yīng)用于高校學(xué)生運(yùn)動員運(yùn)動訓(xùn)練過程中,通過動機(jī)與外部元素對學(xué)生運(yùn)動員的內(nèi)在動機(jī)進(jìn)行強(qiáng)化,從而增強(qiáng)學(xué)生的努力程度、擺正努力方向、延長努力持續(xù)時間,并將運(yùn)動團(tuán)體的目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)個人價值的目標(biāo),提升自身的運(yùn)動成績。運(yùn)動員受到內(nèi)在動力及外界激勵因素的影響,能夠轉(zhuǎn)變被動學(xué)習(xí)方式為主動學(xué)習(xí)方式,激發(fā)學(xué)生運(yùn)動員的積極性,從而提高學(xué)生運(yùn)動員的訓(xùn)練效果。而教師是影響學(xué)生運(yùn)動員動機(jī)的重要外在驅(qū)動力。(圖2)

        圖2 動機(jī)的驅(qū)動力

        在圖2中,教師是影響學(xué)生運(yùn)動員努力程度的最主要因素,能對學(xué)生運(yùn)動員起到極大的激勵作用。因此,必須重視教師的訓(xùn)練能力及教育資格,教師的著裝要合適、道德素養(yǎng)要好、教學(xué)態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)。同時,運(yùn)動訓(xùn)練教師必須具備一定水準(zhǔn)的高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練教學(xué)知識及技能,并了解高校學(xué)生運(yùn)動員的身心特點(diǎn)。例如,教師在訓(xùn)練女運(yùn)動員時,需要重視對知識的講解,采取較為溫和的方式進(jìn)行訓(xùn)練,并注意對女運(yùn)動員的批評方式,尊重女運(yùn)動員的個性特點(diǎn)。教師利用激勵理論對高校學(xué)生運(yùn)動員進(jìn)行訓(xùn)練,對學(xué)生進(jìn)行合理地激勵,而學(xué)生的刻苦訓(xùn)練也是對教師的一種激勵,要構(gòu)建和諧的師生關(guān)系和訓(xùn)練環(huán)境。因此樹立起學(xué)生正確的訓(xùn)練角色,能有效提高學(xué)生的訓(xùn)練積極性,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動機(jī)。

        4.2 構(gòu)建個人激勵目標(biāo)

        在高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程中,教師要注意調(diào)動學(xué)生運(yùn)動員對運(yùn)動訓(xùn)練的熱情和動力。動力的產(chǎn)生源于需要,當(dāng)學(xué)生有需求時,才能產(chǎn)生心理上的落差感,從而利用行動去獲取所需,因此,教師要把握學(xué)生的真正需求,并在最大程度上滿足學(xué)生的合理需求,調(diào)動學(xué)生運(yùn)動員的訓(xùn)練積極性,培養(yǎng)自主訓(xùn)練意識。訓(xùn)練產(chǎn)生一定程度的效果之后,會對學(xué)生運(yùn)動員形成積極地引導(dǎo),從而調(diào)動學(xué)生的動機(jī),進(jìn)行更高層次的行為,構(gòu)建起一個良性的循環(huán)體系。

        教師需要幫助學(xué)生樹立起合理有效的行為目標(biāo),使學(xué)生運(yùn)動員明確正確的訓(xùn)練方向及訓(xùn)練難度。若目標(biāo)難度過大,會使得學(xué)生運(yùn)動員失去信心,若目標(biāo)太過簡單,會使得運(yùn)動員的潛能得不到充分發(fā)揮,因此確定符合實(shí)際的、科學(xué)合理的訓(xùn)練目標(biāo),才能最大程度上保證激勵的效果,促進(jìn)學(xué)生的運(yùn)動訓(xùn)練。同時,教師要以激勵理論為指導(dǎo),將大的目標(biāo)分成幾個小目標(biāo),使學(xué)生更容易接受,保證激勵理論發(fā)揮最大的作用。

        4.3 選擇合理的訓(xùn)練方法

        科學(xué)合理的訓(xùn)練方法是保證激勵理論發(fā)揮作用的重要保障。激勵不僅是一種訓(xùn)練方法,更是一種引導(dǎo)性的行為。在高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程中,教師需要充分了解學(xué)生的生理及心理的特點(diǎn),并根據(jù)學(xué)生不同的心理需要而采取相應(yīng)的訓(xùn)練方法,使學(xué)生運(yùn)動員能全身心地投入到田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程中。對于有特殊需求及動機(jī)的學(xué)生,教師要采取針對性的激勵措施,激發(fā)學(xué)生的訓(xùn)練興趣,保證田徑運(yùn)動訓(xùn)練的教學(xué)效果。例如,部分學(xué)生進(jìn)行運(yùn)動訓(xùn)練的目的在于進(jìn)入國家田徑隊,因此教師可以適當(dāng)增加學(xué)生的訓(xùn)練難度,使學(xué)生運(yùn)動員能更好地體會到國家田徑隊的水準(zhǔn),從而激發(fā)學(xué)生的訓(xùn)練積極性。還有些學(xué)生運(yùn)動員是為了鍛煉自身的體魄,增強(qiáng)自身的身體素質(zhì),教師可以適當(dāng)調(diào)整該學(xué)生的訓(xùn)練內(nèi)容,增加一些塑造形體方面的訓(xùn)練方法,滿足學(xué)生的需求。

        在進(jìn)行田徑運(yùn)動訓(xùn)練的時候,教師要有意識地營造和諧、輕松的訓(xùn)練氛圍,構(gòu)建平等、和諧的師生關(guān)系,并對學(xué)生進(jìn)行不定期測試,使學(xué)生運(yùn)動員能準(zhǔn)確把握自身的運(yùn)動技能及水平,在心理得到滿足的同時,激發(fā)學(xué)生的良性競爭意識。

        此外,教師要關(guān)注學(xué)生的心理變化,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,使學(xué)生的消極心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的心態(tài),對有進(jìn)步的學(xué)生運(yùn)動員進(jìn)行肯定與獎勵,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)動員的特長優(yōu)勢,使激勵理論能在高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練中發(fā)揮更好的效果。

        5 結(jié) 語

        激勵理論在高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練中具有重要作用,不僅能有效調(diào)動學(xué)生的訓(xùn)練積極性,激發(fā)學(xué)生對運(yùn)動訓(xùn)練的內(nèi)在動力,培養(yǎng)高校學(xué)生良好的身體素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)動員的自信心,提升運(yùn)動員的運(yùn)動成績,還能極大地提升高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練的效果。激勵理論是人類行為科學(xué)的重要內(nèi)容,對于研究高校學(xué)生運(yùn)動員的行為規(guī)律具有重要意義。教師在田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程中,要有意識地將激勵理論與高校田徑運(yùn)動訓(xùn)練過程進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,根據(jù)學(xué)生運(yùn)動員的行為規(guī)律及心理變化,采取科學(xué)合理的激勵措施,調(diào)動學(xué)生對田徑運(yùn)動訓(xùn)練的熱情,達(dá)到提升高校田徑運(yùn)動員素質(zhì)的目的。

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        G852 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        1674-151X(2016)02-091-03

        2016-01-06

        吳冰(1964 ~),副教授,本科。研究方向:學(xué)校體育教學(xué)。

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