喬梁

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 思想政治工作的目的是為了解決職工群眾思想問(wèn)題，所以無(wú)論采取什么手段，最終目的是為了解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 員工隊(duì)伍 建設(shè)

一、統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)的重大意義

一要結(jié)合油田企業(yè)的實(shí)際，向干部職工講清加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。思想政治工作的目的是為了解決職工群眾思想問(wèn)題，所以無(wú)論采取什么手段，最終目的是為了解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題。脫離了這個(gè)宗旨，思想政治工作就成了空中樓閣、紙上談兵。要從解決職工群眾生活上的困難、思想上的疑問(wèn)、工作上的矛盾入手，真心實(shí)意為職工群眾解決問(wèn)題。當(dāng)前，以基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)為主題的“三基工作”正在集團(tuán)公司全面開(kāi)展?；鶎咏ㄔO(shè)，就是以黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就是要從加強(qiáng)管理入手。管理取決于管理者的能力與水平，或者叫綜合素質(zhì)。管理要依靠機(jī)制、制度、管理者的素質(zhì)和覺(jué)悟，目前我們?nèi)匀粚?shí)行的是粗線條的看人式的管理，因此，提高看人者的管理水平就顯得尤為重要，這是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的核心也是目前提高管理水平的當(dāng)務(wù)之急。要結(jié)合隊(duì)伍的實(shí)際，向干部職工講清加強(qiáng)職工素質(zhì)全面提升的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。職工素質(zhì)大致包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等等，提升職工素質(zhì)的渠道主要是加強(qiáng)精神文明建設(shè)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

二是必須圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展員工隊(duì)伍思想政治工作。思想政治工作是通過(guò)解決人的思想問(wèn)題，提升人的價(jià)值取向，鼓舞人積極上進(jìn)的工作，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都離不開(kāi)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)。隨著近兩年勘探局的快速成長(zhǎng)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速擴(kuò)張，在這種形勢(shì)下，如何做好思想政治工作，保持企業(yè)良性發(fā)展的生命力，是當(dāng)前思想政治工作的重中之重。開(kāi)展思想政治工作必須要與企業(yè)中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境、大形勢(shì)，著重解決職工思想上、生活上、觀念上與企業(yè)發(fā)展不相適合的矛盾，激發(fā)職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性。實(shí)踐證明，思想政治工作開(kāi)展得好，形勢(shì)穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理等相關(guān)工作就會(huì)有效開(kāi)展。

二、注重強(qiáng)化“三個(gè)落實(shí)”，以有效載體推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)水平提升

各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作思路，落實(shí)有效措施，推動(dòng)活動(dòng)健康有序開(kāi)展。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本在實(shí)干。各單位黨委要全面負(fù)責(zé)本單位主題實(shí)踐活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé)。黨委書(shū)記是活動(dòng)的“第一責(zé)任人”，行政負(fù)責(zé)人要帶頭參加，各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)分工協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門(mén)，分系統(tǒng)、分專(zhuān)業(yè)抓好主題實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，積極參與活動(dòng)，經(jīng)常深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)，引領(lǐng)活動(dòng)深入開(kāi)展。要落實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)黨組織要結(jié)合本單位工作情況和黨員崗位特點(diǎn)，提出切合實(shí)際的主題實(shí)踐活動(dòng)具體要求，分層分類(lèi)進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展。要堅(jiān)持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，抓群團(tuán)抓共創(chuàng)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體員工群眾共同推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極推行陣地聯(lián)用、活動(dòng)聯(lián)辦，凝聚推進(jìn)活動(dòng)的強(qiáng)大合力。要落實(shí)考評(píng)責(zé)任。公司“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)大體分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、整改提高、總結(jié)深化四個(gè)階段，要持續(xù)一年時(shí)間。各二級(jí)單位黨委要成立活動(dòng)考評(píng)小組，在活動(dòng)的每一階段結(jié)束前進(jìn)行考評(píng)。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，對(duì)考評(píng)不合格或群眾意見(jiàn)較大的黨組織給予處理。要定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)，肯定成績(jī)、指明不足、明確方向，保證活動(dòng)健康深入開(kāi)展。

三、以“五五”工作法為依托， 切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)和隊(duì)伍管理

一是要以“五觀察五分析”進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅作風(fēng)，親情關(guān)愛(ài)，溫暖建家，讓員工進(jìn)一步明確自身與企業(yè)之間的“魚(yú)水”和“根土”關(guān)系，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)提供強(qiáng)大的隊(duì)伍保證。“五觀察五分析”主要是指：觀察日常工作完成情況分析精神狀態(tài)是否佳；觀察在崗期間的盡職履責(zé)情況分析工作心思是否穩(wěn)；觀察工作期間的待人接物的表現(xiàn)分析能力素質(zhì)是否優(yōu)；觀察身邊的同事和朋友對(duì)其的態(tài)度和評(píng)價(jià)分析道德品質(zhì)和群眾基礎(chǔ)是否良；觀察工作之外的生活圈子、業(yè)余愛(ài)好、交友種類(lèi)分析成長(zhǎng)環(huán)境是否健康。

二是要全面掌握清楚黨員干部“五種情況”，包括對(duì)黨員干部的思想傾向和追求目標(biāo)掌握清楚；黨員干部的道德品質(zhì)和歷史經(jīng)歷掌握清楚；黨員干部的工作崗位和職務(wù)職責(zé)掌握清楚，黨員干部的工作能力和工作狀態(tài)掌握清楚，黨員干部的性情愛(ài)好和八小時(shí)以外生活圈子掌握清楚，確切了解每一名黨員干部的思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)綜合情況，為有針對(duì)性的抓好作風(fēng)建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。

三是要把觀察到的問(wèn)題和分析到不良趨勢(shì)以“五談”的工作方法應(yīng)用到黨員干部隊(duì)伍的管理和建設(shè)中?！拔逭劇敝傅氖牵荷罱】店P(guān)心談、思想意識(shí)專(zhuān)門(mén)談、工作學(xué)習(xí)切磋談、理想愿景共鳴談、矛盾問(wèn)題化解談。大隊(duì)班子在“五談”中注意談話方法，優(yōu)化談話方式，以達(dá)到“可親讓人感到貼心，委婉讓人容易接受，在理讓人自覺(jué)折服”的效果。

四是持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，以搭建載體、設(shè)計(jì)項(xiàng)目、創(chuàng)建品牌為抓手，始終突出崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力培育“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。明年要切實(shí)抓好“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)“組織實(shí)施、整改提高、總結(jié)深化”各階段工作落實(shí)。要有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有節(jié)奏地推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為群眾滿意工程。