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“匠心”上上 筑夢百年

5月13日，江蘇上上電纜集團工匠精神培訓暨上上工匠培訓班開班儀式隆重舉行，標志著上上電纜“工匠培養(yǎng)計劃”正式啟動。

本刊訊 5月13日，江蘇上上電纜集團工匠精神培訓暨上上工匠培訓班開班儀式隆重舉行，標志著上上電纜“工匠培養(yǎng)計劃”正式啟動。

上上電纜于今年年初擬定《上上工匠培養(yǎng)計劃》，旨在以學工匠、做工匠、弘揚工匠精神為指引，著力培養(yǎng)一批專業(yè)理論扎實、專業(yè)技術熟練、愛崗敬業(yè)的崗位技術能手，促進產(chǎn)品與服務質(zhì)量再升級。第一期上上工匠培訓班以具有高級工及以上職稱的擋班工為培訓對象，采用理論培訓、操作技能指導及經(jīng)驗分享交流等多元化方式，重點培訓工藝、材料及裝備等專業(yè)知識。為檢驗培訓成效，激發(fā)學員學習熱情與潛能，企業(yè)將通過理論考試、實操技能及日常工作業(yè)績評定方式，于年底組織評選出首批“上上工匠”。

“工匠精神落實到實際工作中，就是不偷懶，不急功近利，腳踏實地，專注用心、持之以恒，一點一滴，精益求精，追求極致，使做出的產(chǎn)品經(jīng)得起挑剔”?？偨?jīng)理丁志鴻表示，工匠精神是一種手藝，一種事業(yè)，更是一種信仰，學習和弘揚工匠精神是時代呼喚，是上上所需。他鼓勵參加上上工匠班的學員們認真學習理論知識，不斷提高操作技能，爭取成為一名合格的、受人尊敬的“上上工匠”；同時要發(fā)揮工匠引領作用，用踏實專注和奮進創(chuàng)新的進取精神，影響和帶動身邊更多的員工學習工匠、做好工匠，在全公司范圍內(nèi)形成濃郁的工匠精神學習氛圍。丁志鴻強調(diào)，學習和弘揚工匠精神，不僅是對于一線員工而言，中高層管理者、專業(yè)技術管理人員都要立足崗位工作，汲取工匠精神力量，實現(xiàn)個人價值，促進企業(yè)發(fā)展。

（周吉）