朱大龍
摘 要:思想政治工作是一切工作的重心和生命線,思想政治工作的開展對于其他各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行有著十分重要的影響。施工企業(yè)的人員分散、復(fù)雜,流動性大,施工環(huán)境經(jīng)常變化等特點(diǎn),加強(qiáng)施工企業(yè)的思想政治工作對于提高施工企業(yè)的員工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)和諧、快速發(fā)展具有重要的意義。
關(guān)鍵詞:施工企業(yè);思想政治工作;實(shí)效性
目前,施工企業(yè)的思想政治工作中還存在著一些不足,制約著企業(yè)的良好發(fā)展。因此,應(yīng)采取積極地措施,創(chuàng)新工作方法,努力提高員工的思想素質(zhì),實(shí)現(xiàn)較高的工作效率。本文主要探究如何增強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。
1 企業(yè)思想政治文化的功能
企業(yè)思想政治文化工作的建設(shè)對于打造企業(yè)品牌,樹立企業(yè)形象以及提供企業(yè)綜合競爭力有著重要的實(shí)質(zhì)意義和巨大的推動作用。企業(yè)思想政治文化中擁有了一種集凝聚力,激勵力,約束力以及導(dǎo)向力和輻射力這五種力量的企業(yè)文化力,這也是企業(yè)思想政治文化建設(shè)中的著力點(diǎn),確保了企業(yè)思想政治文化能具有這六種功能,分別是凝聚功能,激勵功能,約束功能,導(dǎo)向功能,以及協(xié)調(diào)功能和形象功能。
企業(yè)思想政治文化具有較強(qiáng)的凝聚作用,同時企業(yè)思想政治文化本身也具有一定的規(guī)范作用,當(dāng)企業(yè)思想政治文化上升到一定高度的時候這種規(guī)范就生成無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做,正是企業(yè)思想政治文化所發(fā)揮的“軟”約束作用的結(jié)果。通過這些“軟”約束從而提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束,使員工明確工作意義和工作方法,從而提高員工的責(zé)任感。企業(yè)思想政治文化所形成的文化氛圍和價值導(dǎo)向是一種精神激勵,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。
2 目前路橋企業(yè)在思想政治文化工作中存在的問題
路橋企業(yè)是一種專門從事公路以及橋梁建設(shè)生產(chǎn)以及經(jīng)營為一線的經(jīng)濟(jì)性組織,因?yàn)槁窐蚱髽I(yè)自身的獨(dú)特之處,如施工項(xiàng)目的多樣性,工程項(xiàng)目的不可轉(zhuǎn)移性,以及施工人員的流動性和施工生產(chǎn)的長期性等致使企業(yè)在思想政治文化工作中存在著不少的問題,以及在思想政治文化之路上也存在著不少的困難以及挑戰(zhàn)。從管理上而言,路橋企業(yè)具有了一般企業(yè)的基本屬性,但因?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)活動多以露天施工為主,受到大自然帶來的影響比較大,以及又因?yàn)楣芬约皹蛄旱氖┕すこ趟鶐淼牟灰话阈再|(zhì),最終導(dǎo)致了目前道路橋梁企業(yè)在思想政治文化工作的建設(shè)過程中遇到了不少的麻煩,具體包括了以下兩個方面的問題:
(1)路橋企業(yè)作業(yè)環(huán)境條件原因給思想文政治化建設(shè)帶來的問題。因?yàn)槁窐蚱髽I(yè)施工工程的固定性,再加上工程施工所在區(qū)域過于偏僻,且在各方面設(shè)施配備上過于落后,企業(yè)員工工作生活在一個條件較為艱苦的環(huán)境之下,面臨著物質(zhì)匱乏以及精神生活極其枯燥貧乏情況,故此很難構(gòu)建起有效的思想政治文化工作。
(2)路橋企業(yè)生產(chǎn)的流動性所帶來的思想政治文化建設(shè)問題。因?yàn)槁窐蚱髽I(yè)施工的性質(zhì),讓企業(yè)員工的男女比例嚴(yán)重失衡,再加上施工條件的艱辛以及工程項(xiàng)目的流動性讓單身的員工很難尋覓到合適的伴侶,即使是已有家室的也會因?yàn)楣こ躺a(chǎn)的流動性而迫于忍受長期與家人分居的生活。艱苦的環(huán)境以及匱乏的精神生活使得員工們渴望能有非常豐富的精神生活,但是因?yàn)槁窐蚱髽I(yè)生產(chǎn)的流動性,無疑決定了員工跨區(qū)域的勞作,即便能構(gòu)建起企業(yè)的思想政治文化,也很難對其進(jìn)行系統(tǒng),長期以及有效的維護(hù),從而導(dǎo)致路橋企業(yè)員工的積極性低落和對企業(yè)的忠誠較低,致使施工人員的流動性也增大了,不利于路橋企業(yè)的思想政治文化工作的建設(shè)。
3 增強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治文化建設(shè)的實(shí)效性
在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的年代背景中,忽略了人思想上的獨(dú)立,選擇與多變且有差異的特點(diǎn),再加上今年日新月異的經(jīng)營模式,用人機(jī)制的不斷更替,導(dǎo)致了路橋企業(yè)在思想政治文化工作方面存在著巨大的漏洞。面對如今社會發(fā)展的情況,路橋企業(yè)除了擁有科學(xué)的經(jīng)營理念以及管理方法之外,還需要做好企業(yè)思想政治文化的建設(shè)工作,只有這樣才能保證企業(yè)能在這瞬息萬變,弱肉強(qiáng)食的社會中到達(dá)與時并進(jìn),不被時代以及社會淘汰。如何增強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治文化的建設(shè)的實(shí)效性有以下幾方面的具體辦法:
3.1 加強(qiáng)路橋企業(yè)中政工隊(duì)伍的建設(shè),為做好路橋企業(yè)思想政治文化建設(shè)工作奠定基礎(chǔ)
做好路橋企業(yè)思想政治文化建設(shè)工作的首要條件就是要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè),在路橋企業(yè)對于政工的選擇上必須是要具備有相應(yīng)的文化水平,過硬的文化修養(yǎng),對自己的職業(yè)抱有一定的工作熱誠,能做到堅(jiān)守自己的崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待每一份工作,有良好的工作態(tài)度,不馬虎了事,有責(zé)任心且能有一定承擔(dān)感。對于路橋企業(yè)政工隊(duì)伍的篩選所要具備那些過人的素質(zhì)和條件,這必須是根據(jù)路橋企業(yè)自身發(fā)展的需求,與之結(jié)合相適應(yīng)的社會時代背景。政工隊(duì)伍的能力素質(zhì)會直接影響到一個路橋企業(yè)的發(fā)展,所以在政工人員的篩選中一定要選拔一些綜合素質(zhì)過硬的政工,忌諱親屬連帶關(guān)系,這樣才能為未來路橋企業(yè)正常運(yùn)行中得到保證,為未來加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)掃除障礙,減少難度。所以加強(qiáng)路橋企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)是為路橋企業(yè)做好思想政治文化建設(shè)工作奠定好良好的基礎(chǔ)。
3.2 以企業(yè)的實(shí)際情況為基點(diǎn),做好企業(yè)政治思想工作
要求在企業(yè)中的思想政治文化建設(shè)不應(yīng)該只是做到本位主義,力戒空談大話,要注重政治思想教育的落實(shí)效果,堅(jiān)持以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展為基點(diǎn),通過各種方法方式如引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)等做好企業(yè)中的思想政治文化建設(shè)。
3.3 在新形勢下要以創(chuàng)新改變的方法,增強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治文化的建設(shè)的實(shí)效性
當(dāng)今企業(yè)生存于一個瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大時代背景之下,面臨著巨大危機(jī)的同時也享有不少潛在的機(jī)遇。企業(yè)要想在這個弱肉強(qiáng)食的社會中得到發(fā)展,創(chuàng)新是其必須要掌握的基本要領(lǐng),而企業(yè)的思想政治文化建設(shè)又是其能順利發(fā)展的根本前提。以創(chuàng)新的手法改變過往陳舊的形式方法,是在新的形勢之下增強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治文化建設(shè)實(shí)效性的重要基準(zhǔn)。
4 結(jié)束語
由此看到當(dāng)前社會發(fā)展日新月異,新時期下路橋企業(yè)的思想政治教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,作為思想政治教育者,要牢固樹立創(chuàng)新患識,在工作中與時俱進(jìn),不斷探索總結(jié)、創(chuàng)新研究,緊密結(jié)合單位工作實(shí)際和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn),不斷提高思想政治水平,使思想政治教育工作走上良好發(fā)展的道路,從而推動路橋事業(yè)沿著健康、科學(xué)、和正確的道路正確發(fā)展。
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