李道富:好校長(zhǎng)要奏響“四部曲”
LiDao Fu
學(xué)校管理千頭萬(wàn)緒,如何管理,成功與否,關(guān)鍵在校長(zhǎng)。校長(zhǎng)的思想觀念、道德情操、知識(shí)才學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在學(xué)校工作中具有極大的影響力?!耙粋€(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。”在我看來(lái),校長(zhǎng)做好管理工作,要奏響“四部曲”:善于“起承轉(zhuǎn)合”,勤于“望聞問(wèn)切”,精于“加減乘除”,敢于“吹拉彈唱”,發(fā)揮示范與引領(lǐng)作用。
所謂“起”,就是工作決策部署。俗話說(shuō),良好的開(kāi)端是成功的一半。起始決策要精準(zhǔn),考慮要周全。學(xué)校工作名目繁多,校長(zhǎng)要有大局觀念和超前意識(shí),通盤考慮,整體布局;起點(diǎn)要高,要求必須明確;起動(dòng)要快,堅(jiān)決克服散漫拖拉;起步要穩(wěn),做到有條不紊、忙而不亂。所謂“承”,就是敢于承擔(dān)。主管部門的工作部署、領(lǐng)導(dǎo)的要求要不打折扣應(yīng)承和落實(shí),學(xué)校的事情要主動(dòng)挑重?fù)?dān),最難的問(wèn)題要親自解決,率先垂范;存在的問(wèn)題和失誤要積極攬過(guò),不推諉,少埋怨。所謂“轉(zhuǎn)”,就是轉(zhuǎn)換變化。這是校長(zhǎng)把控能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的體現(xiàn)。要瞄準(zhǔn)目標(biāo),明確階段,把握重點(diǎn),注意適應(yīng)形勢(shì)變化,及時(shí)轉(zhuǎn)換切入,與時(shí)俱進(jìn),順勢(shì)而為,不斷把工作推向深入,并善于推陳出新。所謂“合”,就是統(tǒng)籌整合。一要講“合拍”,校長(zhǎng)是領(lǐng)班,班子要凝心聚力,教師是主體,要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),眾人劃槳開(kāi)大船;二要講“合理”,校長(zhǎng)要大處著眼、小處著手,高屋建瓴,統(tǒng)籌安排學(xué)校工作,做到崗得其人,人盡其才,物盡其用;三要講“合情”,教育就是做人的工作,管理就是管事理人。要妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生、學(xué)校與家長(zhǎng)等各方面關(guān)系。講制度的剛性,還要講人際關(guān)系的柔性。理解教師、關(guān)心教師,以情待人、以情融人,上下一心搞好教育教學(xué)。
“望”是要求校長(zhǎng)親自到教學(xué)和管理一線,看到真實(shí)的東西,處處留意、細(xì)心觀察。不僅看表象還要看實(shí)質(zhì),不僅看面還要看點(diǎn),不僅看明處還要看暗處,善于發(fā)現(xiàn)管理中潛在的帶傾向性問(wèn)題,防止違背教育規(guī)律和違反師德現(xiàn)象的發(fā)生?!奥劇笔且蠖?tīng)八方,集思廣益。對(duì)外主動(dòng)聽(tīng)取社會(huì)人士和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)與建議,對(duì)內(nèi)要聽(tīng)教師的有益之言和無(wú)心之語(yǔ),甚至牢騷,對(duì)那些阿諛?lè)畛械墓ЬS之詞頭腦要清醒;還要了解學(xué)生的想法,廣泛收集有關(guān)信息,真實(shí)、全面地掌握學(xué)校管理中的基本情況?!皢?wèn)”是要求多提問(wèn),并善于提問(wèn),包括書面問(wèn)答。隨時(shí)了解教師的工作,問(wèn)教學(xué)進(jìn)度,問(wèn)工作得失,問(wèn)教育中的困惑;把握師生的思想動(dòng)態(tài),問(wèn)他們?cè)谙胄┦裁矗魂P(guān)心他們的衣食住行,了解生活所需,等等?!扒小笔且笤凇巴剢?wèn)”后,對(duì)于師生遇到的問(wèn)題不能夠很好解決時(shí),要與教師一起分析原因,探討解決問(wèn)題的方法,并給予必要的示范指導(dǎo),幫助師生克服困難,較好地完成任務(wù),達(dá)成優(yōu)化學(xué)校管理的目標(biāo)。
“加”,校長(zhǎng)要增加辦學(xué)思想的深度和力度;對(duì)教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)訓(xùn)練、加強(qiáng)引導(dǎo)、加大考核力度,注重師德建設(shè)對(duì)學(xué)生道德建設(shè)的示范和引領(lǐng)作用?!皽p”,引導(dǎo)教師減少浮躁心態(tài),減去守舊觀念,改變思維定式;積極排憂解難,減少教師后顧之憂,努力提高教學(xué)實(shí)效,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)還要減少應(yīng)酬,減少工作中的失誤和不實(shí)作風(fēng)行為?!俺恕?,營(yíng)造“嚴(yán)格而不冷酷,緊張而不壓抑”的工作氛圍,靠機(jī)制激勵(lì)、用典型引路、以情感溫暖,調(diào)動(dòng)積極性、激發(fā)上進(jìn)心,讓師生在互相學(xué)習(xí)、互相競(jìng)爭(zhēng)中塑造積極向上的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),產(chǎn)生巨大的“乘法效應(yīng)”?!俺?,最大限度破除束縛,消除積弊,全面增強(qiáng)工作執(zhí)行力、影響力,把工作落到實(shí)處;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷化解消極情緒、負(fù)面影響,除去不規(guī)范行為;善于破解難題,清除制約學(xué)校發(fā)展的絆腳石、攔路虎。
“吹拉彈唱”要求校長(zhǎng)要有功底,自身本領(lǐng)要過(guò)硬。“吹”就是宣傳引導(dǎo)鼓動(dòng)。理直氣壯向教師宣傳教育方針政策,宣講學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),解讀規(guī)章制度,明確紀(jì)律規(guī)矩,提出工作要求。敢“吹”哨,主動(dòng)引領(lǐng)和指導(dǎo),為教師工作加油鼓勁,形成“聽(tīng)我喊、向我看、跟我上”的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面;敢“吹”風(fēng),對(duì)存在的有違師德建設(shè)和教學(xué)不規(guī)范行為及時(shí)亮黃牌,閃“紅燈”,批評(píng)一針見(jiàn)血,常提醒,促警醒?!袄本褪菧贤▍f(xié)調(diào)幫助。深入年級(jí)組、辦公室與師生交流,召集會(huì)議與家長(zhǎng)座談、“拉家常”,傾聽(tīng)心聲,虛心接受建議,協(xié)調(diào)關(guān)系,增進(jìn)了解?!袄边€體現(xiàn)在對(duì)思想上懈怠、工作上滯后的教師,對(duì)學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生“拉”一把,實(shí)現(xiàn)和諧共進(jìn)。“彈”就是抓重點(diǎn)彈鋼琴。“上面千條線,下面一根針”,掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù),全面之中分主次、有重點(diǎn),區(qū)別輕重緩急,避免眉毛胡子一把抓、亂彈琴,使管理工作有序推進(jìn);“彈”還要經(jīng)常彈出團(tuán)結(jié)音、協(xié)奏曲?!俺本褪巧朴谕诰蚝团囵B(yǎng),樹(shù)立教師先進(jìn)典型,“講教育故事,抒教育情懷,亮教師風(fēng)采”,唱響主旋律、正氣歌,弘揚(yáng)校園精神,傳遞理想信念,凝聚正能量。
管理是科學(xué),也是藝術(shù),管理智慧無(wú)窮盡。校長(zhǎng)只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高道德修養(yǎng),講求藝術(shù)技巧,奏響上述“四部曲”,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,才能把學(xué)校管好、管精、管出特色。
(來(lái)源:中國(guó)教師報(bào))