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        論新時(shí)期政工干部的素質(zhì)與能力

        2016-07-25 07:49:02何洋
        關(guān)鍵詞:政治素質(zhì)政工干部政工

        何洋

        中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)06-000-01

        摘要作為一個(gè)新的歷史時(shí)期下的企業(yè)政工干部,要做好所有的工作,要想讓企業(yè)立于競爭的不敗之地,自身所需要的素質(zhì),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上面提到的這四點(diǎn)素質(zhì),而是有很多,如,企業(yè)的政工人員,需要好的溝通能力,才能使企業(yè)上下一條心;政工干部要進(jìn)走企業(yè)員工工作和生活之中,才能了解群眾心聲,才真正了解企業(yè)內(nèi)部的情況,從而做出最正確的判斷;企業(yè)政干部,要有靈活的頭腦,敏銳的市場嗅覺,才能讓企業(yè)面對(duì)瞬息萬變的市場時(shí),有靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)變措施,才不至于被市場所淘汰;企業(yè)政工干部,要具備社會(huì)主義核心價(jià)值觀念與堅(jiān)忍不拔的毅力,才能成為一個(gè)企業(yè)的靈魂和精神支柱?;诖?,本文就針對(duì)新時(shí)期政工干部的素質(zhì)與能力進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞新時(shí)期政工干部素質(zhì)能力

        一、做好政工干部工作的重要意義

        政工工作貫穿于整個(gè)企業(yè)的上上下下,關(guān)系著工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一名員工。做好政工工作有利有團(tuán)結(jié)人心,增強(qiáng)員工歸屬感、榮譽(yù)感,從而促進(jìn)員工積極自主地投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中。政工工作是企業(yè)健康運(yùn)行、快速發(fā)展的重要保證。日常生活中,政工干部負(fù)責(zé)著整個(gè)組織的建設(shè)、指揮、調(diào)度以及激勵(lì)工作,其素質(zhì)和能力直接影響著政工工作的開展質(zhì)量,對(duì)整個(gè)企業(yè)發(fā)展都起著舉足輕重的作用。因此,新時(shí)期的政工干部一定要正確認(rèn)識(shí)自身價(jià)值,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。但隨著社會(huì)競爭的日益激烈,政工管理工作難度越來越大,優(yōu)秀的政工干部己經(jīng)成為稀缺的人才資源。

        二、新時(shí)期企業(yè)政工干部必備的素質(zhì)

        (一)工作態(tài)

        度態(tài)度決定一切企業(yè)選拔人才的時(shí)候,態(tài)度往往是決定是否錄用的首要考核標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度積極的人才會(huì)不斷進(jìn)步,反之,對(duì)待工作大多會(huì)出現(xiàn)消極怠工、拖延的現(xiàn)象。作為企業(yè)政工干部要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的宗旨,將人民的利益放到首要位置。始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

        (二)政治素質(zhì)

        共產(chǎn)主義信念、道德、品質(zhì)與運(yùn)用辯證唯物主義分析問題的能力稱之為政治素質(zhì)。政工干部只有具備良好的政治素質(zhì),才能夠提高思想政治工作,而思想政治工作才能夠沿著正確的路線進(jìn)行,并取得成功。新時(shí)代,部分政工干部學(xué)習(xí)能力欠缺,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)差錯(cuò),影響黨群干部,破壞黨的形象。因此,政工干部需要具備良好的政治素質(zhì)。

        (三)文化素質(zhì)

        文化是提高凝聚力的紐帶,潛移默化的對(duì)理想信念與道德觀念作用融入到人們的觀念中,使全體成員特別是黨員干部,在文化氛圍中得到洗禮,形成正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀。新時(shí)期,政工干部需要不斷的學(xué)習(xí)理論知識(shí),開闊自己的視野,面對(duì)困難勇往直前。

        (四)溝通能力

        處理人際關(guān)系的關(guān)鍵是良好的溝通能力,這是思想政治工作的基礎(chǔ)。溝通能力是一個(gè)人知識(shí)、能力與道德素質(zhì)的重要體現(xiàn)。學(xué)會(huì)理解他人的能力,增加別人理解自己的可能性是提高溝通能力的重要方式,因此,政工干部要積極主動(dòng)的與職工溝通交流,以此來提高個(gè)人的溝通能力。

        三、新時(shí)期政工干部的素質(zhì)

        (一)政工干部要有強(qiáng)烈、敏感的政治意識(shí)

        政工干部的職責(zé)是負(fù)責(zé)思想教育,特別是針對(duì)全體干部職工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育,搞好企業(yè)文化。要真正做好思想政治工作,首先要求政工干部自身要有過硬的政治素質(zhì),只有自己具備了強(qiáng)烈而敏感的觀念意識(shí),在大是大非上,就不會(huì)因復(fù)雜的外界形勢而做出有損于國家和人民利益的事情。這是因?yàn)?,企業(yè)思想政治工作者,代表的是黨的形象和國家政策的執(zhí)行者、監(jiān)督者的角色,行使的是黨和國家賦予的權(quán)力和職責(zé),這就要求執(zhí)行者是馬克思列寧主義理論知識(shí)的擁有者,是“四項(xiàng)基本原則”的堅(jiān)定擁護(hù)者,是“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列講話精神的執(zhí)行者。

        (二)政工干部要有大局觀念

        如果說社會(huì)是一個(gè)大熔爐,鍛煉、改變著一個(gè)人;那么,一個(gè)企業(yè)就更像一個(gè)大家庭,企業(yè)內(nèi)部的任何一個(gè)成員,都是這個(gè)家庭中的一分子,它講求的協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、互助、共融和發(fā)展。和家庭成員不同的是,這個(gè)家庭中的員工是來自全國各地,員工的家庭狀況千差萬別,接受教育的程度參差不齊,社會(huì)閱歷錯(cuò)綜復(fù)雜、辦事能力各有千秋……政工干部從事的是人的思想教育引導(dǎo)工作,面對(duì)的是一個(gè)個(gè)有復(fù)雜情感和較強(qiáng)的認(rèn)知、判斷能力的人,這就決定了政工工作具有復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性、綜合性的特點(diǎn)。這些能力、個(gè)性完全不同的個(gè)體,是企業(yè)的生命力、生產(chǎn)力,他們都是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)。

        四、結(jié)語

        新時(shí)期企業(yè)思想政治工作既有自己的優(yōu)勢,也相應(yīng)的存在不足之處,同時(shí)機(jī)遇與挑戰(zhàn)也并存,那么如何充分發(fā)揮政治工作的作用,不斷提高企業(yè)的凝聚力、競爭力,就顯得更加的迫切與重要。政工干部作為思想政治工作的關(guān)鍵,肩上的重?fù)?dān)也越來越大。因此,只有不斷的提高政工干部的綜合素質(zhì),造就一支高素質(zhì)隊(duì)伍,才能改變落后的工作方式,創(chuàng)新工作方式,適應(yīng)新時(shí)期的要求,做好企業(yè)思想政治工作。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙洪.論新時(shí)期如何提高政工干部的綜合素質(zhì)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2015.02.

        [2]王維君.論新形勢下政工干部如何提升素質(zhì)[A].決策與信息,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.決策論壇——政用產(chǎn)學(xué)研一體化協(xié)同發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集(上)[C].決策與信息,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,2015.1.

        [3]李朝毛.新時(shí)期企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化,2015.11.

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