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        簡析新媒體條件下高職院校學生核心素養(yǎng)的構(gòu)成要素

        2016-07-17 10:03:29童錦峰曾錦全余時平
        運動 2016年14期
        關(guān)鍵詞:核心院校素養(yǎng)

        童錦峰,曾錦全,余時平

        (武漢城市職業(yè)學院,湖北 武漢 430000)

        簡析新媒體條件下高職院校學生核心素養(yǎng)的構(gòu)成要素

        童錦峰,曾錦全,余時平

        (武漢城市職業(yè)學院,湖北 武漢 430000)

        本文采用文獻資料法、專家訪談法和對比分析法,較為系統(tǒng)地整理和歸納了國內(nèi)外關(guān)于核心素養(yǎng)的理論研究體系,重點闡述了在新媒體條件下高職院校學生核心素養(yǎng)了的構(gòu)成要素,即學習能力、信息處理能力、團隊協(xié)作能力、適應和交流能力以及創(chuàng)新能力等方面。旨在為高職院校結(jié)合時代發(fā)展需求,厘清學生應具備何種核心素養(yǎng),從而為更好地培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)提供一定的理論依據(jù)。

        新媒體;高職院校;核心素養(yǎng);構(gòu)成要素

        doi:10.3969/j.issn.1674-151x.2016.14.062

        1 新媒體研究概述

        隨著科技的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,伴隨著社會產(chǎn)業(yè)升級的加快,互聯(lián)網(wǎng)等通訊媒體已然成為社會廣泛關(guān)注的話題,當今社會正慢慢步入大數(shù)據(jù)背景下的新媒體時代。新媒體是一個相對的概念,是相對于報刊、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體而言出現(xiàn)的新媒體形態(tài),具體是指以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子數(shù)字技術(shù)和移動通信技術(shù)為基礎,利用電腦、手機和數(shù)字電視機等設備終端,通過現(xiàn)代技術(shù)手段向用戶傳遞信息并提供服務的傳播媒體。在當今社會經(jīng)濟背景下,各行各業(yè)都將未來發(fā)展方向聚焦到新媒體領(lǐng)域,新媒體下的各行各業(yè)競爭日趨激烈,但歸根結(jié)底就是對新媒體技術(shù)的掌握和革新的競爭,其實質(zhì)就是人才的競爭,而人才競爭的實質(zhì)則是個人本身所具備的核心素養(yǎng)。

        2 關(guān)于“核心素養(yǎng)”的國內(nèi)外研究綜述

        2.1 國外研究現(xiàn)狀

        “核心素養(yǎng)”是由德國學者梅騰斯在1972年給歐盟題為《職業(yè)適應性研究概覽》的報告中最先闡述的,其定義為:一種超越具體職業(yè)的、可廣泛遷移的、對人的終身發(fā)展起著十分重要作用的能力,它在人的能力體系中處于核心的地位,是從所有職業(yè)活動中抽象出來的除專業(yè)能力以外的能力。隨著科技的進步和對人才需求的加大,各國專家學者也逐漸將注意力轉(zhuǎn)移到人才的核心素養(yǎng)培育等領(lǐng)域,但由于政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域的差異,對“核心素養(yǎng)”的認知和關(guān)注點也各有相同。例如,英國結(jié)合本國實情,從職場員工核心需求出發(fā),構(gòu)建了6項核心素養(yǎng)培訓結(jié)構(gòu)認證體系,具體包括溝通交流、多元信息解讀、數(shù)字電子技術(shù)應用、團結(jié)協(xié)作、處理問題和自我完善;美國勞工部則依據(jù)企業(yè)的實際要求,提出一般勞動者應具備5種核心素養(yǎng),主要涉及到資源處理能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力、信息處理能力、分析問題、解決問題能力和綜合運用科學技術(shù)能力等5大層面;而新加坡勞動部門根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,對勞動者職業(yè)技能提出來10項基本工作技能,主要包括計算機應用能力、信息享技術(shù)、處理問題與策劃、創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、溝通交流與協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力、持久學習、全球一體化意識、自我完善、自我協(xié)調(diào)心理技能、安全、規(guī)范工作能力等方面;與此同時,1993年美國著名學者萊爾·斯潘塞提出了“素質(zhì)冰山理論模型”?!八刭|(zhì)冰山理論模型”是以漂浮在水中的冰山為例,將個人職業(yè)素養(yǎng)劃分成冰山以上的部分即顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱藏在冰山以下的部分即隱性職業(yè)素養(yǎng)兩部分。具體而言,顯性職業(yè)素養(yǎng)主要包括從業(yè)者業(yè)的知識、技能等內(nèi)容,是從業(yè)者外在的表現(xiàn),一般可以通過培訓等認證體系獲得,是相對可以衡量和考核的具體職業(yè)素養(yǎng);而隱性職業(yè)素養(yǎng),則主要包括從業(yè)者的職業(yè)動機、自我效能感、道德品質(zhì)、責任態(tài)度等方面,是個人內(nèi)在的、不易考量的部分,也是區(qū)分優(yōu)秀和一般的主要依據(jù),亦是各行各業(yè)單位非常重視的指標。

        2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀

        為順應時代發(fā)展潮流,加快我國人才培養(yǎng)體系,我國也從20世紀90初逐步加大了對職業(yè)素養(yǎng)的理論研討與實踐探索的步伐。1998年我國勞動部出臺的《國家技能振興戰(zhàn)略》中首次將勞動者的綜合職業(yè)素養(yǎng)具體分為職業(yè)潛力、行業(yè)規(guī)范和核心職業(yè)素養(yǎng)等3三個層級。進入21世紀,我國教育部門立足人才發(fā)展的現(xiàn)實需求,加大了對學生職業(yè)素養(yǎng)的理論和調(diào)研工作,并于2011 年出臺的《全國職業(yè)核心能力測試大綱》,較為系統(tǒng)地闡述了一般從業(yè)者應具備的不同核心能力。但是,我國高職院校發(fā)展的特殊性,目前我國尚沒有針對高職院校學生應具備的核心職業(yè)素養(yǎng)等方面做出明確規(guī)定。

        本文在新媒體環(huán)境下,研究國內(nèi)外職業(yè)教育的有關(guān)核心素養(yǎng)的理論實踐基礎之上,并參考我國教育部《國家教育事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》中對高等職業(yè)教育新型技術(shù)技能人才的培養(yǎng)與界定,聯(lián)系現(xiàn)有的高職院校培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的實際情況和學生就業(yè)、崗位需求以及學生自我可持續(xù)發(fā)展需求等因素,認為高職院校學生應為適應經(jīng)濟社會發(fā)展,滿足社會轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要必須加強自身的核心素養(yǎng),其核心職業(yè)素養(yǎng)具體包括學習能力、信息處理能力、團隊協(xié)作能力、適應和交流能力以及創(chuàng)新能力。

        3 新媒體條件下高職院校學生核心素養(yǎng)的構(gòu)成要素

        3.1 學習能力

        學習是一切事物進步的基礎,人類的認識都是從學習開始,從最初的簡單模范,到日后的自主學習決策都是通過學習不斷得以提高,只有通過不斷的學習,在未知的領(lǐng)域才能不斷地學習新的知識和技能,從而推動社會的不斷發(fā)展。高職院校學生的核心素養(yǎng)的培育,簡而言之,就是超于具體職業(yè)、能廣泛遷移對人的一生具有重要作用的能力,其中最基本的能力就是學習能力。 所謂學習能力,就是指學生運用科學的學習方法,在教師的指導或幫助下去獨立地獲取信息,加工和利用信息,分析和解決實際問題,繼而行成終身學習習慣的能力。學習能力就是要求學生掌握學習的方法與技巧,有了這樣的方法與技巧,無論從事什么行業(yè)都能盡快地適應崗位角色,不斷提升自身的綜合能力。高職院校在培養(yǎng)學生學習能力方面,應避免走應試教育的雷區(qū),切忌滿堂灌的思想,應根據(jù)學生的不同崗位需求,重點傳授學習方法和技巧,并充分利用學生主觀能動性,利用探究、小組合作等形式促進學生學習方法和技巧的掌握和應用,為學生終身學習奠定基礎,從而不斷提高學生綜合素質(zhì)。

        3.2 信息處理能力

        新媒體技術(shù)是指以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子數(shù)字技術(shù)和移動通信技術(shù)為基礎,利用電腦、手機和數(shù)字電視機等設備終端,通過現(xiàn)代技術(shù)手段向用戶傳遞信息并提供服務的傳播媒體。在此環(huán)境影響下,信息來源渠道越來越多,信息量越來越大,如何在眾多信息條中辨別真?zhèn)?,甄選出能為己所用的信息,以及在此基礎上經(jīng)過處理加工應用于學習和工作則顯得尤為重要,因此在新媒體條件下,必須加大對學生信息處理能力的培育力度。所謂信息處理能力,就是在科學有效地收集和整理信息的基礎上,通過特定的處理技術(shù),分析信息和駕馭信息的能力。針對目前新媒體條件下的信息爆炸,信息處理能力可有效助人獲得所需信息,為科學的決策提供依據(jù)。高職院校在培育學生信息處理能力方面,應立足時代發(fā)展的趨勢,大膽引用新媒體多種教學手段,讓學生掌握一定的新媒體技術(shù)處理手段,與此同時積極加強學生的思想教育,引導學生正確利用新媒體技術(shù),積極發(fā)揮新媒體積極作用。

        3.3 團隊協(xié)作能力

        古人云:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!睆闹胁浑y看出團隊的重要性和積極作用。在農(nóng)業(yè)文明時代,團隊協(xié)作不僅可以克服自身災害,而且可以減免人為的禍亂,是人類賴以生存的能力基礎。如今,隨著科技的不斷進步和社會的不斷發(fā)展,各行各業(yè)競爭日益激烈,人們面臨生存壓力與日俱增。如何在激烈的競爭中脫衣而出,除要求具備超強的個人能力,更重要的是要具備1+1>2的團隊協(xié)作能力。所謂團隊協(xié)作能力,是指在共同的價值理念的指導下,各成員之間根據(jù)團隊的需要,在充分發(fā)揮個人能力的基礎之上,發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。在團隊協(xié)作之中,對于各成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力,從而更大限度地發(fā)揮團隊的整體效率。當前,高職院校在培養(yǎng)學生團隊協(xié)作方面,必須充分考慮學生家庭獨生子女的家庭特性,在團隊協(xié)作方面較為欠缺,首先應通過不同形式轉(zhuǎn)變學生的觀念,讓學生意識到團隊的作用和意義。其次,通過不同的團隊配合形式,讓學生明確團隊分工,積極參與到團隊配合之中。最后,通過角色互換等途徑,充分發(fā)揮個體能力,讓學生體驗領(lǐng)導和配合的不同層面,從而不斷提高學生的團隊協(xié)作能力。

        3.4 適應和交流能力

        新媒體條件下,人與人溝通的渠道日漸豐富,人們可利用手機和電腦,借助多種交流工具,如QQ、微信、Email、博客等進行交流和溝通,新的交流工具的出現(xiàn)在很大程度上為我們提供了便利,但或多或少地導致了學生在現(xiàn)實中出現(xiàn)了一定程度上的溝通交流障礙。因此,必須加強學生的社會適應和溝通交流能力的培養(yǎng)。社會適應和交流能力是指為了個體更好地生存和發(fā)展,在事實、情感、價值取向和意見觀點等方面采用有效且適當?shù)姆椒ㄅc對方進行溝通和交流,進而在生理、心理以及行為等方面做出適應性的改變,從而與面臨環(huán)境達到和諧一致的生存能力。在新媒體條件下,由于交流渠道的多樣性,高職院校在培養(yǎng)學生社會適應和交流能力方面,首先應對學生如何看待新媒體的交流工具進行正確的引導,切勿沉迷其中。其次,通過課外活動,積極引導學生走出寢室,走出網(wǎng)絡,走進操場,促進學生之間的溝通了解。最后,利用崗位實習,引導學生融入社會,促進自身素質(zhì)全面發(fā)展。

        3.5 創(chuàng)新能力

        創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂、是社會發(fā)展的不竭動力,當今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)新能力的競爭。新媒體條件下,新的溝通交流工具的出現(xiàn),除豐富我們信息傳播的途徑之外,也在為我們發(fā)展新媒體技術(shù)拓展新的領(lǐng)域。因此,高職院校必須加大對學生的創(chuàng)新能力的培育力度。所謂創(chuàng)新能力是指在具備一定的創(chuàng)造能力的條件下,通過學習知識,在現(xiàn)有的思維模式下提出有別于常規(guī)或常人思路見解,創(chuàng)造出新的觀念、方法和事物的能力。當前,在新媒體條件下,高職院校在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力方面,首先,必須加強認識,積極意識到創(chuàng)新的作用,充分調(diào)動學生的創(chuàng)新激情;其次,利用新媒體手段,通過布置相應的課外作業(yè),促進學生動手能力的培養(yǎng);最后,利用各類創(chuàng)新比賽,通過有效的激勵機制,充分調(diào)動學生的主觀能動性,促進自身創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        4 結(jié) 論

        4.1 新媒體是一個相對的概念,是相對于傳統(tǒng)媒體而言的。從開始興起到如今日新月異,世界各國都加大了對新媒體領(lǐng)域的研究。

        4.2 核心素養(yǎng)從首次提出到不斷發(fā)展,國內(nèi)外學者都根據(jù)本國的國情對其進行了詳細的理論研究。

        4.3 新媒體條件下學生核心能力主要包括學習能力、信息處理能力、團隊協(xié)作能力、適應和交流能力以及創(chuàng)新能力。

        [ 1 ]馮紅瑞.高職院校學生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)問題探析[ D ].石家莊:河北師范大學,2013.

        [ 2 ]杜方敏,李法春.論高職院校學生專業(yè)核心技能的培養(yǎng)[ J ].高教探索,2010(5).

        [ 3 ]馬聯(lián)合.高職院校學生職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查研究[ J ].教育理論與踐,2010(30).

        [ 4 ]李明達,馬萬鋒,王建鵬.“素質(zhì)冰山”視角下高職院校學生工作對高職學生隱性素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑研究[ J ].職業(yè)教育·下旬刊,2015(1).

        [ 5 ]張洪沖,何進.新媒體環(huán)境下高職院校學生核心能力培養(yǎng)途徑[ J ].中國成人教育,2014.

        [ 6 ]王智海.培養(yǎng)高職高專學生核心職業(yè)素養(yǎng)的實踐[ J ].天津中德職業(yè)技術(shù)學院報,2015(1).

        G807.4

        A

        1674-151X(2016)07-111-03

        投稿日期:2016-06-11

        童錦峰,助教。研究方向:體育教學與訓練。

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