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        論高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)淺析

        2016-07-16 07:04:49任利紅
        科學(xué)中國人 2016年32期
        關(guān)鍵詞:校級(jí)就業(yè)指導(dǎo)畢業(yè)生

        任利紅

        內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)局

        論高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)淺析

        任利紅

        內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)局

        高校畢業(yè)生就業(yè)是其人生又一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn),對(duì)每個(gè)學(xué)生來說都是非常重要,為了加強(qiáng)高校學(xué)生對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)程度,各所高校需要對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)子開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,讓其通過此課程對(duì)自己的未來有所思考。此篇文章對(duì)我國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中存在的問題進(jìn)行了分析和研究,并且給出了合理的解決措施,希望對(duì)我國高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)有所幫助。

        高校畢業(yè)生;就業(yè)指導(dǎo);淺析

        各所高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程的目的是讓學(xué)生對(duì)當(dāng)前的就業(yè)情況有一定的了解,對(duì)社會(huì)人才需求有所了解,在學(xué)習(xí)過程中對(duì)自己有一個(gè)定位,明確自己的就業(yè)方向。但是通過專業(yè)人士調(diào)查發(fā)現(xiàn)我國各所高校在開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程時(shí)都或多或少的存在某些問題,使就業(yè)指導(dǎo)課程的開設(shè)失去了價(jià)值和意義,因此,對(duì)其進(jìn)行一些改進(jìn)和完善已經(jīng)迫在眉睫。

        一、我國高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程存在的問題

        目前,雖然我國多數(shù)高校都開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)的課程,但是,都未取得一定的效果,在開設(shè)過程中都存在一定的問題,下面對(duì)普遍存在的問題進(jìn)行了分析。

        第一,就業(yè)指導(dǎo)課程沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)作為依據(jù)。我國就業(yè)指導(dǎo)課程的開設(shè)才剛剛起步處于一個(gè)摸索的時(shí)期,理論基礎(chǔ)大多都是借鑒國外發(fā)達(dá)國家,因?yàn)閷?duì)其還不夠了解不能盲目的對(duì)其進(jìn)行改進(jìn),一直沿用國外的理論基礎(chǔ),沒有考慮學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況,使就業(yè)指導(dǎo)課程失去了價(jià)值和意義。

        第二,就業(yè)指導(dǎo)教師的素質(zhì)和水平有待提高。教師的素質(zhì)和專業(yè)水平對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程的效果有直接的影響,但是,現(xiàn)階段我國多數(shù)高校都不能聘用較為專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行課程教授,甚至有的只是派自己學(xué)校的教師進(jìn)行講解,這樣的情況使就業(yè)指導(dǎo)教師的素質(zhì)和教學(xué)水平根本達(dá)不到國家的相關(guān)要求。在教學(xué)過程中,只是簡單的對(duì)一些理論知識(shí)進(jìn)行講解,不能讓學(xué)生有更深入的了解,不能更好的為學(xué)生分析現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)的情況,并且不能適當(dāng)?shù)慕o學(xué)生安排實(shí)習(xí),使學(xué)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程逐漸的失去了興趣,不能對(duì)未來就業(yè)有一定的了解,同時(shí)也不能樹立正確的就業(yè)觀念。

        第三,沒有合理的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。目前我國多數(shù)高校都沒有設(shè)置專門的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),只是設(shè)立了招生就業(yè)辦公室,招生就業(yè)辦公室有許多其他的工作需要辦理,沒有更多的時(shí)間對(duì)就業(yè)指導(dǎo)就行管理,這樣的情況使高校的就業(yè)指導(dǎo)課程形同虛設(shè),沒有任何的實(shí)際意義。

        第四,就業(yè)指導(dǎo)課程開設(shè)缺乏規(guī)范性。我國多數(shù)高校都比較重視主課和科研的教學(xué)過程,對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程沒有足夠的重視,開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程只是發(fā)布一些就業(yè)信息、辦理畢業(yè)生學(xué)籍和檔案以及告知學(xué)生招聘會(huì)的相關(guān)信息等,沒有真正的對(duì)學(xué)生做出指導(dǎo)。

        二、提高高校就業(yè)指導(dǎo)效果的措施

        在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程對(duì)學(xué)生未來的工作生涯有一定的幫助,為了使就業(yè)指導(dǎo)課程最大程度的發(fā)揮其價(jià)值和作用提出了以下措施。

        (一)構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作體系

        為了給高校畢業(yè)生就業(yè)提供一定的幫助,高校應(yīng)該建立專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教授和指導(dǎo)。首先,學(xué)校需要設(shè)置“?!焙汀霸骸眱蓚€(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),校長作為校級(jí)的負(fù)責(zé)人,在各個(gè)院系設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室,方便學(xué)生為學(xué)生提供服務(wù)。其次,在各個(gè)院系也要挑選出專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)人員作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的安排。最后,校級(jí)和院級(jí)辦公室需要明確自己的工作,校級(jí)就業(yè)指導(dǎo)辦公室需要根據(jù)當(dāng)前的就業(yè)情況制定就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,并且在就業(yè)指導(dǎo)課程開設(shè)過程中需要進(jìn)行全程監(jiān)督,院級(jí)辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行校級(jí)制定的就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,并且在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況對(duì)計(jì)劃進(jìn)行更改,為學(xué)生提供最佳的就業(yè)指導(dǎo)課程。

        (二)建立專業(yè)素質(zhì)和水平較高的教師隊(duì)伍

        各所高校需要選擇對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)比較了解并且專業(yè)素質(zhì)較高的作為就業(yè)指導(dǎo)教師,在教師隊(duì)伍建立完成后,需要在不同的時(shí)期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),讓其了解新時(shí)期的就業(yè)情況,學(xué)習(xí)一些新式的教學(xué)方法,在培訓(xùn)過程中互相交流,取長補(bǔ)短,不斷提高自己的素質(zhì)和專業(yè)水平,以便更好的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。

        (三)提供更多的實(shí)習(xí)場所

        我國多數(shù)高校都會(huì)設(shè)有中期實(shí)習(xí)以及畢業(yè)實(shí)習(xí)等項(xiàng)目,通過實(shí)習(xí)可以讓學(xué)生對(duì)就業(yè)有深入的了解和體會(huì),為了使學(xué)生能夠進(jìn)入不同的行業(yè)和環(huán)境中進(jìn)行實(shí)習(xí),學(xué)校應(yīng)該多多的與用人企業(yè)進(jìn)行溝通和交流,讓其提供更多的場所和職位給學(xué)生,通過切身體會(huì)讓學(xué)生們明確自己的就業(yè)目標(biāo),樹立正確的就業(yè)觀念,并且實(shí)習(xí)也可以作為學(xué)生找工作的一個(gè)有利條件。

        (四)高校定期開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

        如今我國就業(yè)壓力比較大,多數(shù)大學(xué)生都處于失業(yè)的狀態(tài),為了減輕就業(yè)壓力以及減少大學(xué)生失業(yè)的情況,學(xué)校應(yīng)該開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,積極的鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),在培訓(xùn)過程中讓學(xué)生們對(duì)創(chuàng)業(yè)有所了解,并且讓學(xué)生們找到自己的目標(biāo),可以依靠自己的努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

        結(jié)束語

        上述文章對(duì)我國高校就業(yè)指導(dǎo)課程中存在的問題進(jìn)行了研究和分析,給出了構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作體系、建立專業(yè)素質(zhì)較高的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍、提供更多的實(shí)習(xí)場所、學(xué)校定期開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等措施,各個(gè)高校可以根據(jù)自身存在的問題借鑒上述內(nèi)容進(jìn)行自我完善和改進(jìn),使就業(yè)指導(dǎo)課程能夠順利的開展,取得預(yù)期的效果,為畢業(yè)生的就業(yè)提供一定的幫助。

        [1]杜理才.論高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2010,24(4):205-206.

        [2]董麗君.論構(gòu)建完善的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系[J].教育與職業(yè),2012(20):84-85.

        [3]胡泊.高校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系優(yōu)化研究——以安徽建筑大學(xué)為研究對(duì)象[D].安徽大學(xué),2014.

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