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        高職院?!妒称窢I(yíng)養(yǎng)學(xué)》課程教學(xué)改革探討

        2016-07-16 15:27:07
        人間 2016年20期
        關(guān)鍵詞:食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)課程改革高職

        孫 蓓

        (江蘇省徐州醫(yī)藥高等職業(yè)學(xué)校,江蘇 徐州 221116)

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        高職院?!妒称窢I(yíng)養(yǎng)學(xué)》課程教學(xué)改革探討

        孫蓓

        (江蘇省徐州醫(yī)藥高等職業(yè)學(xué)校,江蘇 徐州 221116)

        摘要:隨著社會(huì)對(duì)人才要求的不斷提高,高職院校《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》課程教學(xué)改革勢(shì)在必行。本文從課程設(shè)計(jì)、教材選擇、教學(xué)模式、考核體系多個(gè)方面進(jìn)行改革分析,希望能為該門(mén)課程的改革貢獻(xiàn)自己的建議。

        關(guān)鍵詞:高職;食品營(yíng)養(yǎng)學(xué);課程改革

        《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》是一門(mén)研究事物、營(yíng)養(yǎng)、人體健康三者關(guān)系的學(xué)科,與現(xiàn)代社會(huì)的食品行業(yè)、營(yíng)養(yǎng)師行業(yè)等息息相關(guān),具有很強(qiáng)的社會(huì)性和應(yīng)用性。但眾多高職院校的《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》的教學(xué)仍存在很多問(wèn)題,達(dá)不到人才培養(yǎng)的要求,亟待改革創(chuàng)新。

        一、以就業(yè)為最終目標(biāo),改革課程及教材

        高職教師應(yīng)該意識(shí)到食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)不應(yīng)該是長(zhǎng)篇大論的理論知識(shí)的大量輸入,要以就業(yè)為教學(xué)目標(biāo),合理設(shè)計(jì)課程安排及課程任務(wù)。學(xué)??梢栽陂_(kāi)學(xué)時(shí)對(duì)學(xué)生的相關(guān)基礎(chǔ)能力,例如生物、化學(xué)相關(guān)知識(shí),進(jìn)行統(tǒng)一檢測(cè),分析學(xué)生的基礎(chǔ)問(wèn)題,先把學(xué)生的基礎(chǔ)問(wèn)題解決,夯實(shí)好基礎(chǔ)往往可以事半功倍。另外,要避免理論脫離實(shí)際,始終把理論知識(shí)與實(shí)際操作結(jié)合起來(lái),學(xué)校可以多舉辦營(yíng)養(yǎng)食譜編制的比賽活動(dòng),并設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng),提高同學(xué)的實(shí)際操作興趣,讓學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中提高自己的實(shí)踐能力。同時(shí),學(xué)校在學(xué)生的成長(zhǎng)階段,要重視學(xué)生的心態(tài)培養(yǎng)。很多學(xué)生因?yàn)闊o(wú)法突破當(dāng)前的學(xué)習(xí)困境開(kāi)始對(duì)食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)自暴自棄,教師們可以針對(duì)不同學(xué)生的不同問(wèn)題,給予幫助和輔導(dǎo),讓學(xué)生在教師的幫助下突破食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)學(xué)習(xí)的瓶頸。

        由于高職學(xué)生群體的特殊性,對(duì)教材的難度以及與實(shí)際的關(guān)聯(lián)性都有一定的要求。教材的編寫(xiě)不能過(guò)于枯燥乏味、深?yuàn)W復(fù)雜,應(yīng)該更加簡(jiǎn)潔易懂,圖文并茂,凸出重點(diǎn),切實(shí)降低教材的學(xué)習(xí)難度,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。另外,要及時(shí)更新教材,根據(jù)實(shí)際需求的改變來(lái)改編教材,讓教材貼合實(shí)際,讓學(xué)生能學(xué)以致用。教材中還應(yīng)該多加入對(duì)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的內(nèi)容,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)方面還是素質(zhì)要求方面,這對(duì)學(xué)生未來(lái)的就業(yè)都十分重要。

        二、新課堂教學(xué)模式,豐富教學(xué)手段方法

        在課堂教學(xué)中要?jiǎng)?chuàng)新課堂教學(xué)模式,活躍課堂氣氛,創(chuàng)造條件讓學(xué)生之間進(jìn)行互相合作。通過(guò)三、四個(gè)人組建一個(gè)學(xué)習(xí)小組的方式進(jìn)行互動(dòng)討論和研究,學(xué)生就能夠獲得更多思路和方法。例如,在開(kāi)始上課時(shí),老師首先就要活躍好課堂氣氛,創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放式教學(xué) 的有利條件。然后,老師先對(duì)教材中的食品營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、開(kāi)發(fā)利用等知識(shí)點(diǎn)簡(jiǎn)單做個(gè)介紹,用言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言讓學(xué)生充分理解,并對(duì)一些容易出現(xiàn)誤區(qū)的細(xì)節(jié)做出著重強(qiáng)調(diào)。老師再根據(jù)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)選出幾個(gè)選題,例如某類(lèi)人群的食譜策劃等,讓各個(gè)小組選擇一個(gè)選題并進(jìn)行案例分析,給大家十五分鐘左右,讓學(xué)生在課堂上進(jìn)行小組討論分析。同學(xué)們先互相陳述各自的看法,匯總所有人的意見(jiàn)后再逐步理清思路,再歸納總結(jié)出觀點(diǎn),寫(xiě)出案例分析報(bào)告。這樣的互動(dòng)式教學(xué)模式讓學(xué)生在討論中發(fā)現(xiàn)自己的不足,獲得一些新思路、新方法,大家都能共同進(jìn)步。在小組討論完畢之后,老師可以讓每個(gè)小組長(zhǎng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),大致闡明分析思路和討論結(jié)果,其他小組如果有異議則隨時(shí)可以提出,發(fā)表自己的意見(jiàn),當(dāng)小組內(nèi)部有分歧時(shí),由組長(zhǎng)來(lái)陳述分歧點(diǎn)在哪,以及不同結(jié)果的不同思路,大家則根據(jù)陳述進(jìn)行判斷,隨時(shí)發(fā)言討論,最終老師提出點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)意見(jiàn)。另外,還可以把單一的“老師教,學(xué)生學(xué)”的教學(xué)方法融入“學(xué)生教,學(xué)生學(xué)”,讓每個(gè)學(xué)習(xí)小組輪流來(lái)當(dāng)一個(gè)“小老師”,為同學(xué)們講課。老師可以選擇一節(jié)難度適中的課讓某個(gè)小組上臺(tái)講課,提前把課程任務(wù)和具體要求告訴講課的小組,他們自己備課,教學(xué)形式和方法都由他們選擇,小組可以根據(jù)成員不同的能力和特長(zhǎng)分配任務(wù),各自發(fā)揮所長(zhǎng),共同完成講課的任務(wù)。老師在學(xué)生上課的時(shí)候可以坐在臺(tái)下在小老師需要一些幫助的時(shí)候給予一定的指導(dǎo)幫助,保證整個(gè)流程順暢進(jìn)行。讓學(xué)生講課就意味著學(xué)生需要備課,備課的過(guò)程中,學(xué)習(xí)小組必然要收集一些相關(guān)資料和例題,要分配任務(wù)、討論問(wèn)題,為講課做好準(zhǔn)備。這樣的反復(fù)練習(xí)和臺(tái)上講課的形式不僅能讓學(xué)生對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識(shí)了解的更深更廣,學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維能力也能得到提高。在改革課堂模式和方法初期,容易出現(xiàn)很多問(wèn)題,比如課堂秩序混亂、小組討論不積極等問(wèn)題,這就需要老師的正確引導(dǎo),在初期,學(xué)生進(jìn)行小組討論時(shí),老師可以去各個(gè)小組先旁聽(tīng)觀察,發(fā)現(xiàn)小組在討論中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)給予一定的引導(dǎo)和意見(jiàn),推動(dòng)小組討論順利進(jìn)行下去,在小組總結(jié)發(fā)言時(shí),要多鼓勵(lì)同學(xué)們積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn),創(chuàng)造開(kāi)放的討論氛圍,在討論陷入僵局時(shí)能及時(shí)化解和扭轉(zhuǎn),讓同學(xué)們能適應(yīng)這種新型課堂教學(xué)模式。

        三、改革課程考核體系,注重考察實(shí)踐能力

        傳統(tǒng)的考核方法通常是以一張?jiān)嚲韥?lái)定奪,成績(jī)就以卷面分為最終成績(jī)。這就導(dǎo)致學(xué)生常常會(huì)認(rèn)為營(yíng)養(yǎng)學(xué)學(xué)科就是背誦知識(shí)點(diǎn)和學(xué)會(huì)一些計(jì)算,卻忽略了自身的分析評(píng)價(jià)能力、策劃設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),只能做到“紙上談兵”,遇到實(shí)際的案例卻不知道如何分析評(píng)價(jià),編制出合適的食譜,出現(xiàn)一種“高分低能”的亂象。食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)科目的最終成績(jī)應(yīng)分為兩部分,期末卷面分值占60%,平時(shí)綜合表現(xiàn)占40%。綜合表現(xiàn)考察內(nèi)容有課堂互動(dòng)討論的積極程度、舉手發(fā)言的活躍度、案例分析編制能力等方面構(gòu)成。例如,課堂上,老師給出一個(gè)肥胖者的案例,小組根據(jù)此人的身體狀況、能量消耗等來(lái)編制適合此人的營(yíng)養(yǎng)食譜,并做出營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)。老師根據(jù)學(xué)生的積極性、食譜編制能力、分析評(píng)價(jià)能力來(lái)為每個(gè)小組打分。期末的時(shí)候把老師的平時(shí)評(píng)分總計(jì)在一起算出平均數(shù)就是學(xué)生的平時(shí)綜合表現(xiàn)的成績(jī)。這樣,通過(guò)考核體系的完善,給學(xué)生更多的動(dòng)力去提高自己的實(shí)踐能力。使學(xué)生不僅注重理論知識(shí),也注重實(shí)踐能力的提高,為將來(lái)的工作打好基礎(chǔ)。

        總的來(lái)說(shuō),要想使《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》課程煥發(fā)新的活力,就要根據(jù)就業(yè)要求來(lái)合理安排課程,選擇適合的教材,創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法,完善課程考核體系,注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生學(xué)以致用,學(xué)有所成。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊雯雯, 浮吟梅, 賈娟. 《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》課程的教學(xué)改革與探索[J].漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào), 2014(2):78-80.

        [2]聶小華, 孫培龍, 何晉浙,等. 基于建構(gòu)主義的《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》課程教學(xué)改革與實(shí)踐探索[J]. 食品與機(jī)械, 2015(1):275-276.

        [3]萬(wàn)銀松, 王永健, 朱麗莉,等. 食品專(zhuān)業(yè)課之食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)課程教學(xué)改革的探討[J]. 科技資訊, 2013(34):162-163.

        中圖分類(lèi)號(hào):TS201.4

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1671-864X(2016)07-0163-01

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