郭佳欣

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化存在的問題及其改進(jìn)措施

郭佳欣

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著關(guān)鍵性的角色，本文旨在從近些年來財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件為準(zhǔn)則，重點(diǎn)論述對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范化操作的意義，以及現(xiàn)階段會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化中存在的主要問題并提出了一些解決問題的意見和建議。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；規(guī)范化；問題和措施

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的主要內(nèi)容及重要性

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的主要內(nèi)容

財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》，闡述了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的使用場景與應(yīng)用范圍，同時(shí)對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的職責(zé)進(jìn)行明確劃分，構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；對會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及工作人員進(jìn)行必要的配備及管理要求；對會(huì)計(jì)核算的一般要求；對會(huì)計(jì)工作憑證、賬薄審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)范化要求；對會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過程中的硬件與軟件要求。隨后頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》則對上述內(nèi)容進(jìn)一步詳細(xì)的解釋和說明。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要性分析

1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠在一定程度上推動(dòng)會(huì)計(jì)工作正常有序進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的根本前提。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著關(guān)鍵性的角色，就企業(yè)管理體系而言，在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱的情況下，會(huì)存在財(cái)務(wù)管理混亂、審計(jì)工作低效、財(cái)務(wù)報(bào)表失真以及會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)素質(zhì)不高、監(jiān)督機(jī)制不健全等問題，勢必嚴(yán)重影響單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至有可能出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)運(yùn)行秩序，因此，需要我們重視起會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展的意義，以此為突破口促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序平穩(wěn)運(yùn)行。

2.做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為經(jīng)濟(jì)決策提供有力保障。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作在單位中的地位日趨重要，只有日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做到規(guī)范、專業(yè)和精準(zhǔn)，才能得到準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和精確的財(cái)務(wù)信息，為決策者的決策提供有力的保障，同時(shí)最大程度地降低財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)問題的機(jī)率，并且能夠預(yù)測和防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。

3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展是提升會(huì)計(jì)能力、增強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)的客觀需求。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展，能夠推動(dòng)會(huì)計(jì)工作人員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力，樹立起職業(yè)道德，促進(jìn)會(huì)計(jì)整體工作水平得到進(jìn)一步提高。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化存在的主要問題

（一）會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的不規(guī)范問題

1.原始憑證存在多種不規(guī)范。原始憑證內(nèi)容不具體，有的發(fā)票項(xiàng)目只填寫辦公用品，沒有寫明具體內(nèi)容，也沒有附件做補(bǔ)充；發(fā)票抬頭不準(zhǔn)確；報(bào)銷固定資產(chǎn)與材料無入庫驗(yàn)收單；報(bào)銷差旅費(fèi)未標(biāo)明出差事由；缺少必要的審批程序等等，而部分原始憑證在不符合規(guī)定的情況下，也被財(cái)務(wù)人員辦理了報(bào)銷手續(xù)。

2.記賬過程不規(guī)范。（1）填制記賬憑證時(shí)摘要過于簡單，不能完全反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體情況。（2）會(huì)計(jì)科目使用不準(zhǔn)確，例如將原始憑證中不好列支的項(xiàng)目都記入到其他支出，造成其他支出科目支出不明確，容易造成經(jīng)濟(jì)管理的漏洞。（3）不能及時(shí)記賬，部分單位記賬不能做到日清月結(jié)，往往是到了月末將當(dāng)月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一起記賬，造成單位不能及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況，財(cái)務(wù)信息滯后。（4）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分類不準(zhǔn)確，將多項(xiàng)不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制在一張記賬憑證上，造成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄混亂。

3.沒有建立財(cái)產(chǎn)定期盤點(diǎn)制度，有的單位長期不進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，帳實(shí)不符現(xiàn)象嚴(yán)重，單位部分財(cái)產(chǎn)早已報(bào)廢而賬面上依舊存在。有的單位則在購進(jìn)時(shí)不在財(cái)產(chǎn)賬上如實(shí)反映情況，造成單位帳實(shí)不符，數(shù)據(jù)失真。

（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度中存在的不規(guī)范問題

很多單位內(nèi)部管理制度不健全，有的只針對部分工作制定管理制度，沒有形成一套完整的內(nèi)部制度管理體系，或雖然制定了相關(guān)制度，但在實(shí)際工作中并未得到真正的貫徹和執(zhí)行，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)缺失，無法保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（三）會(huì)計(jì)從業(yè)人員方面的問題

1.部分會(huì)計(jì)人員既沒有接受過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，也沒有接受繼續(xù)教育培訓(xùn)，專業(yè)知識較為缺乏，法律意識較為薄弱，造成會(huì)計(jì)工作流程不規(guī)范，直接影響單位財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

2.部分會(huì)計(jì)人員雖然經(jīng)過正規(guī)學(xué)習(xí)，但是滿足于現(xiàn)狀，對新的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識老化，專業(yè)知識水平不高，職業(yè)判斷力不強(qiáng)，賬務(wù)處理不夠準(zhǔn)確。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)和法律水平需要進(jìn)一步加強(qiáng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)是指會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的準(zhǔn)則。部分會(huì)計(jì)人員責(zé)任心不夠，工作懈怠，錯(cuò)誤頻出，嚴(yán)重影響單位財(cái)務(wù)工作信息質(zhì)量。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的途徑

（一）嚴(yán)格做好日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審核登記

1.做好原始憑證憑證的審核和管理，嚴(yán)格把關(guān)。以財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度以及收支標(biāo)準(zhǔn)作為判斷依據(jù)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)原始憑證的審核，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行單位收入支出工作的合理化操作，對不滿足制度和規(guī)定要求的會(huì)計(jì)活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正。

2.規(guī)范會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)會(huì)計(jì)復(fù)核，減少隨意性。要做到。（1）規(guī)范填寫記賬憑證，準(zhǔn)確完整的反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況。（2）及時(shí)記賬按時(shí)對賬，日清月結(jié)做到帳帳、賬證、賬實(shí)相符。（3）按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做好分類登記，規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)生情況。

3.建立國有資產(chǎn)定期盤點(diǎn)制度，其中庫存現(xiàn)金要做到每日清點(diǎn)，超過庫存限額的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行，按時(shí)核對銀行存款賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證單位資金的安全。制定固定資產(chǎn)定期盤查制度，按時(shí)做好固定資產(chǎn)的清查，按照相關(guān)制度要求做好固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

（二）建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是確保財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行的必要條件，同時(shí)也是促進(jìn)單位規(guī)范化運(yùn)作的重要力量，為了將財(cái)務(wù)管理的作用全面發(fā)揮出來，相關(guān)單位首先要按照國家相關(guān)法律法規(guī)，立足于自身的實(shí)際情況，對內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與核算辦法進(jìn)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，其次，在建立制度后要嚴(yán)格按照制度辦事，杜絕人為操作現(xiàn)象，切實(shí)將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。要建立必要的檢查和獎(jiǎng)勵(lì)制度，對執(zhí)行情況加以考核。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

1.建立和健全會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)。不斷出現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要求財(cái)會(huì)人員的知識及時(shí)更新，財(cái)會(huì)人員要養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

2.加強(qiáng)思想道德教育，不斷提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德水平。（1）高度的事業(yè)心和責(zé)任感.，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)要求，努力工作，按時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。（2）客觀公正堅(jiān)持原則，如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，對于違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為堅(jiān)決抵制。（3）嚴(yán)守財(cái)會(huì)秘密，履行會(huì)計(jì)職責(zé)。單位應(yīng)不斷加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員思想道德教育，同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，制度化。

在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，只有不斷提高對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理質(zhì)量，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，健全制度建設(shè)，推進(jìn)內(nèi)部控制制度，不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和政策水平，才能保證企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量不斷提高，為企事業(yè)單位健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

[1]劉琛.淺析會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問題及其改進(jìn)措施.中小企業(yè)管理與科技旬刊，2009.1.

[2]薛武昭.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的現(xiàn)狀與途徑.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011.12.

[3]吳力猛.夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2013.12.

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