鄧勇
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新醫(yī)院財務(wù)制度下加強固定資產(chǎn)管理的思考
鄧勇
摘要:隨著新醫(yī)院財務(wù)制度的頒布與實施和衛(wèi)生醫(yī)療改革的不斷深化,對公立醫(yī)院的資產(chǎn)管理提出了更高的要求。固定資產(chǎn)是醫(yī)院資產(chǎn)中的重要資源,固定資產(chǎn)的管理水平不僅影響著醫(yī)院經(jīng)營活動和財務(wù)狀況,而且影響著醫(yī)療技術(shù)水平,也是當(dāng)今進(jìn)行醫(yī)療體制的基礎(chǔ)。同時,公立醫(yī)院資產(chǎn)的管理水平成為評價公立醫(yī)院綜合實力的一個必不可缺的條件。因此,加強公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理,不僅能夠有效地保證國有資產(chǎn)的安全和完整,而且對于提高醫(yī)院的經(jīng)營管理水平、提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、提高醫(yī)院的醫(yī)療水平意義十分重大。本文基于新醫(yī)院財務(wù)制度實施的背景,結(jié)合公立醫(yī)院對固定資產(chǎn)管理存在著的種種問題,并提出加強固定資產(chǎn)管理的建議。
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;固定資產(chǎn)管理;問題;建議
(一)固定資產(chǎn)管理制度不完善
公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度不健全,各部門之間存在權(quán)責(zé)劃分不明確,管理重疊、脫節(jié)等現(xiàn)象,致使固定資產(chǎn)管理的效率低下。多數(shù)公立醫(yī)院沒有成立專門的固定資產(chǎn)管理部門,財務(wù)科、總務(wù)科、設(shè)備科權(quán)責(zé)不明確,各部門之間不能形成有效配合,資產(chǎn)管理上經(jīng)常出現(xiàn)推諉,導(dǎo)致管理上混亂,造成賬賬、賬卡、賬實不符的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
(二)固定資產(chǎn)購置不科學(xué)和使用維護(hù)不當(dāng),造成國有資產(chǎn)浪費
在配置環(huán)節(jié),一方面,公立醫(yī)院大多首選購置,很少優(yōu)先考慮調(diào)劑,造成重復(fù)購置,嚴(yán)重浪費了資源;另一方面,設(shè)備購置未進(jìn)行充分的科學(xué)論證和可行性分析,導(dǎo)致購置的設(shè)備閑置或使用率低下,容易造成國有資產(chǎn)流失。在使用環(huán)節(jié),操作人員不重視設(shè)備的日常使用和管理,不注重維護(hù),造成了設(shè)備損耗嚴(yán)重,使用年限減少,維修保養(yǎng)費用增大,致使設(shè)備不能充分使用和產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益,甚至有的設(shè)備因不能使用而提前報廢。
(三)固定資產(chǎn)的核算方法不科學(xué)
長期以來,公立醫(yī)院均采用歷史成本法進(jìn)行核算,關(guān)注的是固定資產(chǎn)的原始成本,從而忽視了貨幣時間價值和固定資產(chǎn)的折舊,因此,醫(yī)院固定資產(chǎn)的實際價值不能真實地反映,造成固定資產(chǎn)賬面價值的失真。
(四)固定資產(chǎn)管理缺乏有效的激勵機制
目前,很多醫(yī)院在固定資產(chǎn)管理中沒有激勵目標(biāo)和有效的獎罰制度,未與科室績效考核掛鉤,導(dǎo)致資產(chǎn)管理人員的積極性不高,造成固定資產(chǎn)管理缺失,例如,很多設(shè)備未進(jìn)行有效的維修保養(yǎng),資產(chǎn)損毀的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(一)健全固定資產(chǎn)管理制度
醫(yī)院應(yīng)根據(jù)新的《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》并結(jié)合單位的實際情況,建立一套切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)管理的崗位職責(zé)和權(quán)限,資產(chǎn)管理部門、財務(wù)部門和資產(chǎn)使用部門形成有效配合,確保固定資產(chǎn)管理不重不漏。嚴(yán)格執(zhí)行“三賬一卡”管理模式,實現(xiàn)固定資產(chǎn)“賬實、賬卡、賬賬”相符。在購置環(huán)節(jié),醫(yī)院應(yīng)建立購置制度,包括設(shè)備的可行性論證、設(shè)備的招標(biāo)采購制度、設(shè)備驗收制度等,使采購的設(shè)備質(zhì)優(yōu)價低并符合要求;在使用環(huán)節(jié),醫(yī)院應(yīng)建立固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)制度,為設(shè)備建立檔案,詳細(xì)記錄每臺設(shè)備的使用情況、保養(yǎng)和維修記錄,通過有效的保養(yǎng)來減少設(shè)備的修理費用,降低設(shè)備的運行成本,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益;在處置環(huán)節(jié),醫(yī)院應(yīng)建立資產(chǎn)報廢制度,包括報廢申請、殘值處置等,確保國有資產(chǎn)安全。
(二)科學(xué)購置,注重效益分析,提高資產(chǎn)使用效率
醫(yī)院必須加強資產(chǎn)的科學(xué)購置,各科室在申請購置固定資產(chǎn)時,資產(chǎn)管理部門應(yīng)統(tǒng)籌兼顧,首先考慮調(diào)劑,在不能調(diào)劑的情況下再考慮購置,避免重復(fù)購置和資源浪費,以發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益。醫(yī)院在申請購置特別是大型設(shè)備購置時,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營特色、業(yè)務(wù)范圍和醫(yī)療技術(shù)水平,加強研究與可行性論證,利用本量利分析法進(jìn)行可行性論證,從設(shè)備產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和醫(yī)院公益性兩個方面綜合考慮是否需要購置,防范盲目購置給醫(yī)院造成損失。同時,加強對購置設(shè)備進(jìn)行經(jīng)營效益分析,設(shè)置效益評估指標(biāo),并對資產(chǎn)的利用效果進(jìn)行考核,分析原因,提高固定資產(chǎn)利用率,降低單位服務(wù)成本。
(三)加強固定資產(chǎn)會計核算的工作水平
新醫(yī)院財務(wù)制度對公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的會計核算較舊制度有了很大的變化,醫(yī)院財務(wù)部門應(yīng)加強對固定資產(chǎn)的取得、計提折舊、處置等方面的核算,按實際成本計量,提高固定資產(chǎn)會計核算的精準(zhǔn)度。新制度規(guī)定除圖書以外的固定資產(chǎn)計提折舊,并將折舊額在固定資產(chǎn)使用期內(nèi)計入成本,有效計提折舊是提升固定資產(chǎn)核算的重要內(nèi)容之一;加強對固定資產(chǎn)處置工作的核算,及時將出售、報廢、銷毀的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)清理科目,從而更加真實地反映固定資產(chǎn)的價值。只有有效提升的固定資產(chǎn)會計核算工作水平,才能反映醫(yī)院固定資產(chǎn)的真實價值,才能更好地提升醫(yī)院財務(wù)管理水平,提升醫(yī)院在衛(wèi)生事業(yè)改革中的競爭力。
(四)建立考核激勵機制,提高資產(chǎn)管理的執(zhí)行力
醫(yī)院應(yīng)量化固定資產(chǎn)管理的各項指標(biāo),建立相應(yīng)的激勵考核機制,并對考核結(jié)果制定相應(yīng)獎罰措施,充分調(diào)動資產(chǎn)管理相關(guān)人員的積極性,提高其責(zé)任意識,保證設(shè)備發(fā)揮其最大使用效率。除此之外,還應(yīng)將績效考核作為加強資產(chǎn)管理的重要手段,例如:將固定資產(chǎn)的折舊費和維修費記入科室成本,費用的大小直接關(guān)系到每位職工的切身利益,因此,資產(chǎn)使用科室為提高經(jīng)濟(jì)效益而注重設(shè)備的使用和保養(yǎng)和使用效率。通過建立有效的激勵機制,增強全院職工對固定資產(chǎn)管理的意識,使各個部門相互配合,提高對固定資產(chǎn)的管理效率。
(五)加強固定資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制
醫(yī)院應(yīng)設(shè)立內(nèi)部控制部門,加強固定資產(chǎn)管理在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)相互制衡,不相容職務(wù)嚴(yán)格分離,對固定資產(chǎn)管理進(jìn)行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)管理中的問題及時采取有效的措施加以改進(jìn),提升固定資產(chǎn)管理的水平。如在設(shè)備采購環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)或科學(xué)定價機制,授權(quán)審批規(guī)范,防止采購的設(shè)備質(zhì)次價高,出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐。
(六)加強資產(chǎn)的信息化建設(shè),提升資產(chǎn)管理的精細(xì)化水平
醫(yī)院應(yīng)加強固定資產(chǎn)管理的信息化建設(shè),信息化能反映資產(chǎn)的詳細(xì)信息,包括設(shè)備名稱、使用部門、使用人、存放地點、使用時間,而且能反映資產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié),包括采購、使用狀態(tài)和維修報廢等。信息化可以實現(xiàn)部門之間的無縫對接,加強部門之間的信息交流。信息化可以使資產(chǎn)使用部門能夠?qū)崟r全面監(jiān)控設(shè)備的分布和使用情況進(jìn)行動態(tài)管理,為管理者提供決策提供支持。
(七)加強資產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè),增強責(zé)任意識
醫(yī)院應(yīng)加強資產(chǎn)管理人員的隊伍建設(shè),提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。醫(yī)院應(yīng)自上而下開展關(guān)于資產(chǎn)管理知識和資產(chǎn)管理制度方面的培訓(xùn),包括院領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)管理員、財務(wù)核算員、資產(chǎn)操作員以至全體員工,提升管理人員的管理能力和管理意識,提高財務(wù)人員對資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性,提高資產(chǎn)操作員規(guī)范操作,不斷增強責(zé)任意識,提高管理效率,從而使固定資產(chǎn)管理工作科學(xué)高效。
綜上所述,新醫(yī)院財務(wù)制度對于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理提出了更高的要求,醫(yī)院管理層一定要重視固定資產(chǎn)的管理,對固定資產(chǎn)管理中存在的問題及時整改,加強對固定資產(chǎn)管理的績效考核,從而提高固定資產(chǎn)的管理效率,提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和醫(yī)療服務(wù)水平。
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作者單位:(深圳市職業(yè)病防治院)