林麗釵陸豐市廣播電視大學(xué)
高職院?!敖逃龑W(xué)”課程教學(xué)模式改革探索
林麗釵
陸豐市廣播電視大學(xué)
教育學(xué)作為國家大力支持發(fā)展的優(yōu)秀專業(yè),近年來相繼在各大高職院校開展,有很多高職院校也將教育學(xué)作為了本校的特色專業(yè),在招生過程中吸引了廣大學(xué)生和家長的目光,尤其在就業(yè)問題嚴峻的當下,各類原始專業(yè)幾乎各個專業(yè)都人滿為患,在此情此景下,國家必須批準開設(shè)新型專業(yè),以此來滿足社會所需,減少就業(yè)的壓力,但是,在當今社會教育型人才緊缺的情況下,而教育學(xué)的就業(yè)率僅為20%左右,教育學(xué)專業(yè)處于低就業(yè)率狀態(tài),在數(shù)量上和質(zhì)量上沒有達到一個等量的狀態(tài),要大力推進教育學(xué)教育的發(fā)展,用最快的速度達到最優(yōu)的狀態(tài),所以我們必須在解決問題的方法上走捷徑,在一些高職院校開設(shè)教育學(xué)專業(yè),可以在政策上有所放寬和鼓勵。例如將教育學(xué)作為第二必修專業(yè),在畢業(yè)時可以拿到雙學(xué)位證書等,將一些古老、陳舊的原始教育教學(xué)模式進行改變,進而推進教育學(xué)的加速發(fā)展,為國家培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)型教育人才。
教育學(xué);高職院校;教學(xué)改革
所謂教育學(xué)就是一門相對獨立性的學(xué)科,它主要研究人類發(fā)展過程中教育的現(xiàn)象等問題。教育學(xué)是在人類發(fā)展過程中的逐步積累經(jīng)驗、探索研究中形成的,為了研究過程的準確性,必須對研究對象進行長期的跟蹤調(diào)研反饋,尤其在現(xiàn)代社會,人類生活、活動復(fù)雜多樣化,必須對研究對象進行長期的走訪跟蹤,確保研究結(jié)果的準確無誤。但目前,我國教育學(xué)課程的開展之路走的并不是那么順利,如何有效的開展教育學(xué)課程成為了高職院校的首要問題,如何開展、怎樣開展、用什么樣的宣傳手段去吸引學(xué)生的參與,高職院校的教育學(xué)課程教學(xué)模式如何進行等等。這些都成為了當下的一大難題,這些問題都是值得我們?nèi)ド钏嫉?,為了大力推進教育學(xué)課程的展開,諸多高職院校都將教育學(xué)納入第二學(xué)歷,也就是說,在校期間,學(xué)生在完成主修專業(yè)的同時,將教育學(xué)作為第二專業(yè)去學(xué)習(xí),在畢業(yè)時就可得到雙學(xué)位證書,這在當今就業(yè)壓力龐大的今天,對學(xué)生來說無疑是很好的選擇,擴大了就業(yè)面,減少就業(yè)壓力,同時也帶動了教育學(xué)專業(yè)的發(fā)展。
當今社會21世紀,是一個信息化的時代,事事都離不開網(wǎng)絡(luò),在網(wǎng)絡(luò)中我們可以汲取到最優(yōu)秀的教育教學(xué)資源,可以快速知道國家新聞大事,可以在網(wǎng)絡(luò)的世界中盡情去索取我們所需要的一切。當然,也包括教育教學(xué)所需的材料,如今,我國的教育學(xué)就業(yè)壓力很大,這種壓力并不是來源于競爭多么激烈,而是來自于就業(yè)率的低下,這個根源往往就是我們的教學(xué)模式、課件太過陳舊,沒有適應(yīng)這個時代所需。
在我國高職院校中,教育學(xué)專業(yè)目前的專業(yè)人數(shù)愈發(fā)減少,根本原因就是就業(yè)問題,所以在學(xué)校的重視程度不高,但如今,國家大力扶持推進高職院校教育學(xué)的改革,所以我們要響應(yīng)號召,發(fā)現(xiàn)自身的問題所在,將我們古老的本本主義適當?shù)霓饤?,多開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)資源,將課件做成PPT,每日更新最新的教學(xué)課件,讓學(xué)生們所學(xué)的知識,永遠是最新的,將教學(xué)中的實用性提高,例如,考什么講什么,用到什么學(xué)什么,要擺脫那種不切實際,不實用的教學(xué)模式,要擺脫書本上一成不變的古老概念的和原則,多講案例和經(jīng)驗,從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,將抽象化的東西實際化,將書本上的概念放到現(xiàn)實生活實踐中,實踐出真知的道理在這里仍然適用。教育學(xué)教材的內(nèi)容滯后,教學(xué)手段傳統(tǒng)成為了我國高職院校開展教育學(xué)專業(yè)的一大難題,擺脫這種原始、本土化的教學(xué)模式,使中國的教育學(xué)發(fā)展之路不可限量。
其次就是課堂的教育模式太過于傳統(tǒng),仍舊延續(xù)著老師講課,學(xué)生記錄的狀態(tài),要將這種師教授業(yè)解惑轉(zhuǎn)變成學(xué)生課下將書本上的知識生活化,由幾個學(xué)生組成小組,用討論、表演、演講、實驗等方式展現(xiàn)出來,將枯燥乏味的說教課堂變成生動演繹的模擬化職場,以此提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情,改變學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法,轉(zhuǎn)變老師厭教、學(xué)生厭學(xué)的普遍狀態(tài)。認真教學(xué)的知識反而無用是現(xiàn)在這個信息化時代的通病,要轉(zhuǎn)變發(fā)展方向和方法,將教育教學(xué)改革持續(xù)發(fā)展下去。
以學(xué)習(xí)者的就業(yè)為根本目標是我國高職院校的發(fā)展目標,現(xiàn)如今,我國的高職院校逐漸的人性化,成立了定向培養(yǎng)目標,與人才市場簽訂合同,使學(xué)生畢業(yè)后不會失業(yè)的問題得以解決,但這樣一來,對學(xué)生的專業(yè)性的素質(zhì)要求也有所提高,高中院校冗雜。沒有能力沒有成績的院校在這個大市場中就會被淘汰,這樣一來嚴重影響的就是在校就讀的學(xué)生們,所以為了學(xué)校的聲譽和學(xué)生們的好前程,高職院校紛紛獻謀獻策,想出適合本校發(fā)展的有效辦法,與此同時,高職院校必須滿足需求上的變化,為學(xué)生們提供綜合型的培養(yǎng)引領(lǐng)。將新目標的發(fā)展方向和本校學(xué)生的實際情況相結(jié)合,充分發(fā)揮新課標的理念,滿足新課標的要求,充分的調(diào)動教師、學(xué)生的主動性、積極性,為學(xué)生所需要的專業(yè)證書的取得打下堅定的基礎(chǔ),實現(xiàn)雙贏的共同發(fā)展目標。
如今的教育學(xué)專業(yè)之所以會出現(xiàn)畢業(yè)之后就業(yè)難的問題,主要的原因就是教學(xué)模式與市場的需求不掛鉤,脫離了市場的需求,一些院校盲目的推進一些熱門的專業(yè),使之在畢業(yè)后出現(xiàn)熱門專業(yè)扎堆就業(yè)的問題,嚴重的影響了市場秩序,擾亂了畢業(yè)生的就業(yè)市場。另一方面,在高職院校推進教育學(xué)專業(yè)的過程中,存在的最大問題就是師資的缺乏,許多院校的都因此而困惑著,但我認為,進行網(wǎng)絡(luò)化的整體管理是最有效的解決問題的辦法之一,充分的利用網(wǎng)絡(luò)資源,達到師資的有效資源配置,從而不斷的提高教育學(xué)專業(yè)的發(fā)展速度,實現(xiàn)結(jié)束學(xué)習(xí)可以高速有效的投入到工作中的愿望和狀態(tài)。高職院校要準確的定位自己的價值,幫助學(xué)生在所學(xué)專業(yè)畢業(yè)后能找到和本專業(yè)對口的工作,將校企合作的宗旨得到本質(zhì)上的回歸,不僅如此,主要的還是在教育學(xué)專業(yè)推陳出新,將所學(xué)的業(yè)務(wù)精華充分的發(fā)揮到工作中,使學(xué)生畢業(yè)可以順利的走向工作崗位,將教育學(xué)低就業(yè)率的現(xiàn)狀徹底打破。
各行各業(yè)競爭激烈的今天,要想在這個社會中立穩(wěn)腳跟,必須時刻跟上發(fā)展的腳步,不斷的創(chuàng)新,我國的高職院校數(shù)量之多,專業(yè)之廣,培養(yǎng)的服務(wù)技術(shù)型人才之多,給這個社會不斷輸入新的血液,但是在這個過程中教學(xué)、課堂是第一發(fā)源地,以我們探討的教育學(xué)為例,在這個社會就業(yè)壓力如此之大的今天,教育學(xué)的就業(yè)率卻如此的低下,這是整個教育界的恥辱,我們必須改變這種狀態(tài),將最有效的解決辦法投入到各個院校中,使教育學(xué)專業(yè)重新回到熱門的專業(yè),并在就業(yè)中的位置不斷提高。讓諸多院校打著特色化的專業(yè)不在是虛有其表,成為真正意義上的特色化,以此直接影響著我國的教育發(fā)展水平,促進我國的教育業(yè)在國際上的發(fā)展方向,使其在國際舞臺上可以有立足之地,并且保持亙古不變的狀態(tài)。
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