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        淺談對當(dāng)前圖書管理工作的幾點思考

        2016-07-12 20:07:52姜姝
        科學(xué)中國人 2016年36期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任意識管理制度工作者

        姜姝

        吉林洮南市光明街辦事處

        淺談對當(dāng)前圖書管理工作的幾點思考

        姜姝

        吉林洮南市光明街辦事處

        “書籍是人類進(jìn)步的階梯。”對于每個人來說,獲取知識的方式主要都是通過閱讀圖書。圖書是人類社會實踐的產(chǎn)物,也是知識傳播的重要工具。隨著時代的迅速變革,人們對于圖書的認(rèn)識也發(fā)生了重要的變革,傳統(tǒng)的圖書管理工作,已經(jīng)不能在適應(yīng)人們的閱讀需要。當(dāng)前圖書管理工作,該如發(fā)展成為了眾多圖書管理人員思考的一個問題。本文將分析圖書管理工作中存在的一些問題,探討圖書管理工作的發(fā)展方向。

        圖書管理;問題;對策思考

        圖書管理工作是圖書發(fā)展的重要組成部分,也是社會文化發(fā)展建設(shè)的一部分,這份工作雖然微小,但是這份工作的責(zé)任卻是無比重大的,它既承擔(dān)著社會主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的重任,對于國家的文化建設(shè)具有不容小覷的作用。然而,隨著時代的發(fā)展,圖書管理工作也亟待改革,只有這樣才能適應(yīng)時代發(fā)展的需求。

        一、圖書管理工作的意義

        圖書管理工作,是一項較為繁瑣的工作,每天有大量的人來圖書館借閱圖書,如果不對圖書進(jìn)行有效的管理,很容易就會將不同的圖書類別弄混,不利于圖書的管理,但是如果能進(jìn)行有效的圖書管理,則可以在不同的情況下滿足用戶的需求,以較好的速度將雜亂五章的圖書迅速的整理好,降低圖書管理人員的工作量,提高工作效率。

        二、圖書管理工作現(xiàn)狀

        1、管理制度落后

        隨著信息時代的到來,人們獲取知識的方式增多了閱讀的途徑也更多了,這種轉(zhuǎn)變也為圖書管理工作的發(fā)展帶來了新的契機。然而,目前的大部分圖書管理人員并沒有意識到這種發(fā)展的機遇,在進(jìn)行圖書管理的時候依然采取過去的老方法,圖書管理的制度落后。

        2、圖書管理工作者的素質(zhì)參差不齊

        圖書管理工作是一項難度比較高的工作,但是在不少人眼中圖書管理工作就是一份臟活累活,在圖書館進(jìn)行管理工作,只需要將圖書進(jìn)行分門別類就可以,這種錯誤的認(rèn)識,導(dǎo)致圖書管理工作者的素質(zhì)參差不齊,有些工作者甚至毫無圖書管理工作的經(jīng)驗,專業(yè)的管理人才匱乏。

        3、責(zé)任意識不強

        當(dāng)前,由于人們認(rèn)識的原因,使得廣大的人民群眾,對于圖書管理工作缺乏認(rèn)識,認(rèn)為這份工作十分的輕松,只是需要對圖書做一個簡單地登記,了解哪些書籍被人借閱出去了,對于歸還的書籍做一下整理就好了,工作內(nèi)容極為機械,這種認(rèn)識也在一定程度上影響了圖書管理工作者,使得部分工作者在工作是消極怠工,責(zé)任意識差。

        三、做好圖書管理工作的對策思考

        1、抓住機遇,采用新技術(shù)做好圖書管理工作

        時代的發(fā)展和進(jìn)步,改變了人們的閱讀方式和閱讀習(xí)慣,但是這并不意味著人們不再需要圖書閱讀。科技的進(jìn)步給圖書管理工作,帶來一定的挑戰(zhàn),同時也帶來了較大的機遇。比如說信息技術(shù)的應(yīng)用,目前越來越多的行業(yè)開始將信息技術(shù)應(yīng)用到工作上來,并取得了不小的突破。圖書管理的工作是一份繁瑣的工作,每天還數(shù)千本的圖書需要管理工作者進(jìn)行整理,如果一直沿用過去那種傳統(tǒng)的方式來進(jìn)行圖書管理,勢必會降低工作效率,不適用于圖書管理工作的發(fā)展。但是,在管理的時候,如果能夠?qū)⑿碌募夹g(shù)應(yīng)用到圖書管理工作之中,則可以有效地提高工作效率,減輕員工的工作負(fù)擔(dān)。

        2、完善管理制度,強化員工責(zé)任意識

        俗話說“無規(guī)矩不成方圓?!比魏我环N工作都需要有一定的管理制度來進(jìn)行約束,這樣才能使其更好的適應(yīng)社會發(fā)展需要。圖書管理工作,看起來很渺小,但是它對于時代的發(fā)展具有極其重要的作用,圖書閱讀是知識傳遞的重要方式,如果圖書管理工作沒有完善的管理制度,員工的責(zé)任意識不強,在工作的時候消極應(yīng)付工作,不利于廣大群眾的圖書閱讀,也會使人對圖書管理工作造成一種不好的印象。因此在進(jìn)行圖書管理的時候必須要完善相應(yīng)的管理制度,強化員工的責(zé)任意識,使他們認(rèn)識到圖書管理工作的重要性,積極的學(xué)習(xí)新知識,認(rèn)真的對待自己的工作,提高圖書管理工作者的整體素質(zhì),時期更好的為廣大人民服務(wù)。

        3、加強高素質(zhì)專業(yè)人才的培養(yǎng)

        當(dāng)前時代是知識經(jīng)濟時代,人們對圖書的需要發(fā)生了較大的變化,對于圖書管理工作者的要求也更高了圖書管理行業(yè)不僅需要進(jìn)行圖書基礎(chǔ)分工排序的工作者也需要高素質(zhì)的專業(yè)人才發(fā)展圖書管理工作,圖書管理工作者必須要適應(yīng)時代的發(fā)展變化,及時的學(xué)習(xí)新的管理方法,提高自己的思想政治素養(yǎng),更好的為圖書管理工作服務(wù)。此外,在大學(xué)校園里好必須要更多的開設(shè)圖書管理的專業(yè),為這個行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)后備人才,注入新的活力,這樣圖書管理工作才能取得更好的發(fā)展,也能更好的適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

        總之,時代在不斷的發(fā)展和變化,人們對圖書的需求也發(fā)生了相應(yīng)的變化,圖書管理工作,作為國家精神文明建設(shè)的重要組成部分,對于國家的發(fā)展具有十分重要的影響,為了更好的滿足人們的精神文化需求,圖書管理工作也應(yīng)當(dāng)學(xué)會與時俱進(jìn),做出應(yīng)有的改變,這樣才能更好的適應(yīng)時代發(fā)展的需要,為社會精神文明建設(shè)出一份力。

        [1]陳珘.關(guān)于做好圖書管理工作的幾點思考[J].黑龍江史志,2015(09)

        [2]于新忠.關(guān)于做好圖書管理工作的幾點思考[J].中外企業(yè)家,2015(03)

        [3]邱春蘭,徐曉平.圖書館圖書流通工作管理的幾點思考[J].圖書館論壇,2005(02)

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