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        地方高師小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化策略

        2016-07-10 06:25:34張艷芬
        教書育人·高教論壇 2016年9期
        關(guān)鍵詞:實(shí)踐性應(yīng)用型評估

        張艷芬

        [摘要]隨著地方高等師范院校(簡稱“高師”)向應(yīng)用型本科的轉(zhuǎn)型,小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化成為一種必然。優(yōu)化小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式,可以采取三種策略:樹立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念、構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制、設(shè)計(jì)符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的質(zhì)量評估體系。

        [關(guān)鍵詞]地方高師;小學(xué)教育;專業(yè)人才培養(yǎng)模式;優(yōu)化策略

        [中圖分類號]G647[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]A[文章編號]1008-2549(2016)09-0011-03

        近年,隨著地方高等師范院校(簡稱“高師”)向應(yīng)用型本科的正式轉(zhuǎn)型,一種以應(yīng)用型為辦學(xué)定位、以應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo)的發(fā)展方向或辦學(xué)格局已經(jīng)形成。這就要求,地方高師各個(gè)專業(yè)要以此為先導(dǎo),構(gòu)建新的能夠培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式。小學(xué)教育專業(yè),作為地方高師的一個(gè)組成部分,調(diào)整既有的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化,使之與學(xué)校整體的辦學(xué)格局相適應(yīng),已經(jīng)是一種必然。

        優(yōu)化小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式,要求對小學(xué)教育專業(yè)的人才培養(yǎng)理念、人才培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制、人才培養(yǎng)質(zhì)量評估體系作出調(diào)整,全面體現(xiàn)“應(yīng)用型”的辦學(xué)定位,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才,以符合地方高師整體的發(fā)展方向?;诖?,優(yōu)化小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式,地方高師小學(xué)教育專業(yè)需要建立以下策略:樹立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念,構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制,設(shè)計(jì)符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的質(zhì)量評估體系。

        一樹立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念

        優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,首先需要思想觀念的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變是優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的前提和基礎(chǔ),也是為優(yōu)化人才培養(yǎng)模式建立理論層面的支撐體系。不樹立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念,就不可能構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制和建立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的質(zhì)量評估體系??梢?,樹立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念,是優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的基本策略。

        應(yīng)用型的辦學(xué)定位作為地方高師發(fā)展進(jìn)程中的戰(zhàn)略選擇,應(yīng)該是指導(dǎo)小學(xué)教育專業(yè)建設(shè)的最上位、最重要的教育理念,是符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念。因此,樹立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念,就是要樹立以培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才為目標(biāo)的教育理念。這表現(xiàn)在:確立以具有應(yīng)用型人才素養(yǎng)為核心的小學(xué)教育專業(yè)人才觀和以適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為取向的小學(xué)教育專業(yè)課程觀。

        (一)確立以具有應(yīng)用型人才素養(yǎng)為核心的小學(xué)教育專業(yè)人才觀

        人才觀是人們對于人才基本素養(yǎng)的認(rèn)知、看法和期望。確立以具有應(yīng)用型人才素養(yǎng)為核心的小學(xué)教育專業(yè)人才觀意味著:在小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,要明確指出,小學(xué)教育專業(yè)人才的核心素養(yǎng)應(yīng)該是完備的小學(xué)教育職業(yè)技能以及較強(qiáng)的小學(xué)教育職業(yè)能力。具體內(nèi)容如下。

        1完備的小學(xué)教育職業(yè)技能。完備的小學(xué)教育職業(yè)技能是指從事小學(xué)教育教學(xué)工作、完成小學(xué)教育教學(xué)任務(wù)所必須具備的多種職業(yè)本領(lǐng)的總和。它是小學(xué)教育專業(yè)人才整體素質(zhì)的一個(gè)重要組成部分,在一定程度上決定著小學(xué)教育專業(yè)人才整體素養(yǎng)的優(yōu)劣,對于小學(xué)教育專業(yè)人才入職后教育水平的高低、教學(xué)質(zhì)量的好壞具有重要影響。完備的小學(xué)教育職業(yè)技能包括:教學(xué)工作技能和教育工作技能。前者包括語言表達(dá)技能、板書技能、教學(xué)設(shè)計(jì)技能以及三筆字(鋼筆字、粉筆字、毛筆字)、簡筆畫技能;后者主要指小學(xué)班主任工作技能,包括:設(shè)計(jì)主題班隊(duì)會(huì)的技能、召開班級例會(huì)與晨會(huì)的技能。

        2較強(qiáng)的小學(xué)教育職業(yè)能力。較強(qiáng)的小學(xué)教育職業(yè)能力,是指勝任小學(xué)教育工作所應(yīng)該具備的良好的教育教學(xué)實(shí)踐能力,也可以稱為實(shí)際工作能力。這種能力的強(qiáng)弱對于小學(xué)教育工作成效的好壞具有非常直接的關(guān)系。小學(xué)教育教學(xué)工作十分復(fù)雜與艱巨,沒有一定的小學(xué)教育職業(yè)能力,就不能夠順利地完成小學(xué)教育教學(xué)任務(wù)。較強(qiáng)的小學(xué)教育職業(yè)能力包括:了解、分析學(xué)生以及與學(xué)生溝通的能力,分析與處理教材的能力,組織與管理課堂教學(xué)的能力,開展班級活動(dòng)的能力,選擇與運(yùn)用教學(xué)手段的能力,進(jìn)行班級日常管理的能力,處理各種突發(fā)事件的能力,小學(xué)校本課程開發(fā)與實(shí)施的能力以及從事小學(xué)教育研究的能力等。

        (二)確立以適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為取向的小學(xué)教育專業(yè)課程觀

        課程觀是人們對課程的基本看法。包括對課程體系、課程結(jié)構(gòu)、課程價(jià)值、課程實(shí)施等方面的認(rèn)知和期望。課程觀是人才觀的具體反映,有什么樣的人才觀就會(huì)有什么樣的課程觀。以培養(yǎng)具有應(yīng)用型人才素養(yǎng)為核心的小學(xué)教育專業(yè)人才觀,決定了以適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為取向的小學(xué)教育專業(yè)課程觀。這是觀照應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的小學(xué)教育專業(yè)課程設(shè)置的基本理念。它意味著:在小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,要明確指出,在課程結(jié)構(gòu)上要以強(qiáng)化實(shí)踐性教育課程為特色,在課程實(shí)施上要以鼓勵(lì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)為取向。

        1在課程結(jié)構(gòu)上要以強(qiáng)化實(shí)踐性教育課程為特色。在課程結(jié)構(gòu)上要以強(qiáng)化實(shí)踐性教育課程為特色,就是指,要大膽地調(diào)整小學(xué)教育專業(yè)課程計(jì)劃和課程體系,縮減公共課、理論課的課時(shí)比重,最大限度地增加實(shí)踐性教育課程的課時(shí)比重。這是基于應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才的核心素養(yǎng)對小學(xué)教育專業(yè)課程設(shè)置的內(nèi)在制約性而提出的一種信念,強(qiáng)化實(shí)踐性教育課程是小學(xué)教育專業(yè)課程結(jié)構(gòu)的價(jià)值導(dǎo)向,它對于體現(xiàn)小學(xué)教育專業(yè)課程設(shè)置特色具有獨(dú)特價(jià)值。具體體現(xiàn)為:要拓展實(shí)踐性教育課程的設(shè)置種類以及要增加現(xiàn)有實(shí)踐性教育課程的學(xué)分。

        2在課程實(shí)施上要以鼓勵(lì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)為取向。推動(dòng)實(shí)踐性教育課程是小學(xué)教育專業(yè)課程實(shí)施的邏輯起點(diǎn)?;诖?,在課程實(shí)施上,要以鼓勵(lì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)為取向,在把小學(xué)教育專業(yè)課程計(jì)劃轉(zhuǎn)化為課程實(shí)踐的過程中,要采取一系列措施,調(diào)動(dòng)小學(xué)教育專業(yè)課程實(shí)施者推進(jìn)實(shí)踐性教學(xué)的積極性,使其重視并善于利用、挖掘所設(shè)置課程中蘊(yùn)含的實(shí)踐性元素,以彰顯實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的核心價(jià)值地位。具體反映在:加大課程內(nèi)容中實(shí)踐性內(nèi)容的比例以及增加課程實(shí)施中用于學(xué)生實(shí)踐的課時(shí)。

        二構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制

        優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,在樹立理念的基礎(chǔ)上,還需要調(diào)整教育運(yùn)行機(jī)制,這是為優(yōu)化人才培養(yǎng)模式在實(shí)踐層面建立支撐體系。不構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制,樹立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育理念就成了一紙空談,建立符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的質(zhì)量評估體系也就成了無緣之木,無源之水??梢?,構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制,是優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的又一重要策略。

        長期以來,地方高師小學(xué)教育專業(yè)的教育運(yùn)行機(jī)制存在著封閉、狹隘的特點(diǎn),主要原因是:地方高師過去的辦學(xué)定位以及以其為先導(dǎo)的小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式。在地方高師向應(yīng)用型辦學(xué)定位轉(zhuǎn)型的背景下,構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制,就是要構(gòu)建以培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才為目標(biāo)的教育運(yùn)行機(jī)制,這就要求:要建設(shè)適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教育環(huán)境、要制定適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)策略。

        (一)建設(shè)適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教育環(huán)境

        教育環(huán)境是教育運(yùn)行機(jī)制的一個(gè)重要組成部分,它是保障實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的一切物力和人力條件的總和。長期以來,小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的教育環(huán)境稍顯缺失與薄弱,并且已經(jīng)制約了小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)格,限制了小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制,首要的一點(diǎn)就是建設(shè)適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教育環(huán)境。這意味著:要健全必備的教學(xué)基礎(chǔ)條件以及要建設(shè)新型的師資隊(duì)伍。

        1健全必備的教學(xué)基礎(chǔ)條件。一定的教學(xué)基礎(chǔ)條件,是教學(xué)環(huán)境中的物力條件。培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才,需要相應(yīng)的教學(xué)基礎(chǔ)條件作保障,才能滿足專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)實(shí)踐的需要。健全必備的教學(xué)基礎(chǔ)條件包括:以多媒體教學(xué)設(shè)施和實(shí)訓(xùn)模擬設(shè)施為代表的教學(xué)設(shè)施的完善、滿足實(shí)踐性教學(xué)方法和多樣化教學(xué)手段應(yīng)用的設(shè)備的充足以及真正意義上的校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。

        2建設(shè)新型的師資隊(duì)伍。師資隊(duì)伍是教學(xué)環(huán)境中的人力條件。與專業(yè)人才培養(yǎng)理念相適應(yīng)的師資隊(duì)伍,是一種重要的教育環(huán)境,是構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制的必要內(nèi)容,也是促進(jìn)人才培養(yǎng)模式優(yōu)化的重要措施。建設(shè)新型的師資隊(duì)伍,就是要強(qiáng)化能夠培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才的師資力量,打造能夠體現(xiàn)新的人才培養(yǎng)理念的師資隊(duì)伍。可以采取兩種方式:一是適量引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的小學(xué)教育一線的優(yōu)秀教師;二是通過崗位培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式強(qiáng)化在職教師的應(yīng)用型人才培養(yǎng)能力。

        (二)制定適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)策略

        教學(xué)策略是教育運(yùn)行機(jī)制的又一重要組成部分,而傳統(tǒng)的教學(xué)策略在培養(yǎng)應(yīng)用型人才中稍顯短缺和落后?;诖?,制定適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)策略,對于構(gòu)建符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的教育運(yùn)行機(jī)制,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,顯得尤為緊迫和重要。

        1選擇實(shí)踐性教學(xué)方法。實(shí)踐性教學(xué)方法是一系列以“實(shí)踐”為取向的教學(xué)方法的總稱,主要包括:現(xiàn)場教學(xué)法、實(shí)訓(xùn)模擬教學(xué)法、實(shí)習(xí)作業(yè)法、案例教學(xué)法等。其突出的特征是:注重還原實(shí)踐情境,參與度高,體驗(yàn)性強(qiáng)。其功能是:學(xué)生在做的過程中既能熟練掌握相關(guān)知識,同時(shí)能夠形成多種專業(yè)技能與實(shí)際工作能力。因此,小學(xué)教育專業(yè)的核心課程都應(yīng)該選擇這種方法,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程與崗位實(shí)踐的結(jié)合,通過崗位實(shí)踐,提高實(shí)踐能力。

        2運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段。高師小學(xué)教育專業(yè)的人才培養(yǎng)與其他專業(yè)不同,其對于應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的教育理念決定了:必須擺脫傳統(tǒng)的、單一的以“一支粉筆一本書”為特征的教學(xué)手段,選擇和使用多樣化的教學(xué)手段,將小學(xué)教育專業(yè)人才應(yīng)該具備的核心素養(yǎng)作為主要的目標(biāo),而不是單純運(yùn)用旨在傳授理論知識的教學(xué)手段。比如:運(yùn)用多媒體輔助教學(xué),運(yùn)用實(shí)物、模型、圖片、語言等直觀手段,采取模擬性或示范性教學(xué)手段等。實(shí)踐證明,多樣化的教學(xué)手段,給高師小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)帶來的積極影響是深遠(yuǎn)的。

        三設(shè)計(jì)符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的質(zhì)量評估體系

        現(xiàn)行的小學(xué)教育專業(yè)質(zhì)量評估體系,內(nèi)容單一,方式機(jī)械,評價(jià)主體局限于專業(yè)內(nèi)部,不符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的需要,不能起到強(qiáng)化以培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才為目標(biāo)的教育理念和教育運(yùn)行機(jī)制的作用,相反,存在著明顯的制約傾向。因此,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,還需要探索符合優(yōu)化人才培養(yǎng)模式要求的質(zhì)量評估體系,即建立以培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才為目標(biāo)的質(zhì)量評估體系,這是優(yōu)化人才培養(yǎng)模式的又一重要策略。它主要包括兩點(diǎn):一是以培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才作為設(shè)計(jì)質(zhì)量評估體系的邏輯起點(diǎn);二是以開放、靈活、多元作為設(shè)計(jì)質(zhì)量評估體系的基本思路。

        (一)以培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才作為設(shè)計(jì)質(zhì)量評估體系的邏輯起點(diǎn)

        質(zhì)量評估體系要充分體現(xiàn)對小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的導(dǎo)向性要求,要把培養(yǎng)應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才作為設(shè)計(jì)的邏輯起點(diǎn)。要能使人從中看到對小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的精準(zhǔn)定位,以及對專業(yè)人才培養(yǎng)各方面工作的基本要求。它應(yīng)該起到“指揮棒”的作用,引領(lǐng)著小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的方方面面朝著預(yù)定目標(biāo)開展建設(shè)與改革工作。

        (二)以開放、靈活、多元作為設(shè)計(jì)質(zhì)量評估體系的基本思路

        1評估內(nèi)容要鮮明。確立評估內(nèi)容是設(shè)計(jì)質(zhì)量評估體系的關(guān)鍵。評估內(nèi)容要鮮明,是指要科學(xué)地制定評估指標(biāo),一方面,評估內(nèi)容要明確、清晰;另一方面,也是更為重要的一點(diǎn),要有明顯的價(jià)值取向。應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才的核心素養(yǎng)是小學(xué)教育職業(yè)技能和小學(xué)教育職業(yè)能力,這應(yīng)該是其質(zhì)量評估體系的基本的并且是核心的價(jià)值取向。

        2評估方式要多樣。選擇評價(jià)方式是設(shè)計(jì)質(zhì)量評估體系的落腳點(diǎn)。評估方式要多樣,是指要采用豐富的、靈活的評估手段與方法,以實(shí)現(xiàn)對應(yīng)用型小學(xué)教育專業(yè)人才核心素養(yǎng)的科學(xué)評價(jià)。比如,可以采用布置小學(xué)教育實(shí)踐任務(wù)的手段,通過實(shí)踐作業(yè)的方式,完成對小學(xué)教育專業(yè)人才核心素養(yǎng)的考核與評價(jià)。

        3評估主體要多元。確立評估主體是質(zhì)量評估體系的核心。評估主體要多元,是指在保留既有的評估主體的同時(shí),盡可能多地吸納多方相關(guān)因素,參與小學(xué)教育專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的評估,以體現(xiàn)出開放的評估思路??梢赃x作評估主體的有:具有豐富經(jīng)驗(yàn)的一線小學(xué)教育工作者、入職不久的小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生、小學(xué)生家長、小學(xué)生以及社會(huì)上的小學(xué)教育工作研究者等。

        參考文獻(xiàn)

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        第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
        合同架構(gòu)與合同法實(shí)踐性教學(xué)的完善
        實(shí)踐性:音樂課程的本質(zhì)特征
        教師實(shí)踐性知識的獲得:為何與何為
        評估依據(jù)
        基于應(yīng)用型的成本會(huì)計(jì)教學(xué)改革
        論芬蘭高等音樂教育的實(shí)踐性特點(diǎn)及對我國的啟示
        立法后評估:且行且盡善
        浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
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