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        如何提升醫(yī)學(xué)院校圖書館服務(wù)質(zhì)量

        2016-07-09 17:06:37王玲
        資治文摘 2016年5期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校

        王玲

        【摘要】圖書館是保障高校教育和科研服務(wù)的重要支柱之一,醫(yī)學(xué)院校的圖書館,更是輔助醫(yī)學(xué)教學(xué)和科研的重要資源。本文從轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、拓展服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)隊伍幾個方面來探討提升醫(yī)學(xué)院校圖書館服務(wù)質(zhì)量的幾點方法。

        【關(guān)鍵詞】醫(yī)學(xué)院校;圖書館服務(wù);模式探討

        醫(yī)學(xué)院校圖書館的讀者是主要從事醫(yī)學(xué)科研教學(xué)和臨床的教師及學(xué)生,對信息服務(wù)的要求是快、準、新。面對這樣的現(xiàn)狀,要使讀者感到滿意,甚至是使讀者獲得超過預(yù)期的服務(wù)價值的高度滿意,提升服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)學(xué)院校圖書館的必然選擇。

        一、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念

        傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)工作是等待讀者到館來獲取的陣地式服務(wù),其先決條件是讀者主動到圖書館并主動表達自身的信息需求。它嚴重束縛了工作人員的思想意識,形成了頑固的被動守候的服務(wù)觀念。隨著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,館內(nèi)服務(wù)的空間逐步淡化,館外服務(wù)的支持平臺日益發(fā)展成熟,這為服務(wù)人員理念的轉(zhuǎn)變提供了條件。新的信息服務(wù)模式要求主動服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。正如上海圖書館吳建中博士對現(xiàn)代信息服務(wù)所作過的這樣一個形象化的描述:“過去是讀者到圖書館來,而現(xiàn)在則是圖書館到讀者中去”。所以作為圖書館員要充分認識到這一點,及時轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,做好服務(wù)。

        二、拓展服務(wù)模式

        1.傳統(tǒng)的服務(wù)模式。傳統(tǒng)的圖書館是以收藏和傳播紙質(zhì)出版物的知識為己任,都是以購書—藏書—借閱的服務(wù)模式出現(xiàn),服務(wù)手段老化落后,圖書館的服務(wù)一般是等候讀者上門,用戶需要親自到圖書館才可享受到館藏信息資源的服務(wù),圖書館提供的所有服務(wù)基本是以本館資源為中心,服務(wù)方式有:書刊借閱、文獻復(fù)制、參考咨詢等,主要向讀者提供原始文獻,文獻流通方式是一本書、一種期刊、一份報紙;在文獻檢索方面也是為讀者提供館藏的專題文獻,館藏專題文獻又是以一次文獻、二次文獻的信息單元為主。對文獻信息的深度加工做得很少,由于機制、經(jīng)費、人員、設(shè)備等各方面的限制,服務(wù)工作有很多局限性,同時也束縛了圖書館工作人員的思想,使其安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神。

        2.創(chuàng)新的服務(wù)模式。在新形勢下,圖書館在擴大館舍、完善設(shè)備的同時,要在服務(wù)水平、范圍、深度上下工夫,使圖書館走上良性發(fā)展的道路。在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,圖書館首先要加強對讀者群的信息素養(yǎng)教育,舉辦各種講座,培養(yǎng)教師、學(xué)生的信息意識、信息能力,可以舉辦“當代醫(yī)學(xué)文獻類型”講座,使他們了解文獻類型的劃分、含義及作用。其次,為高校的科研成果引路,重點了解學(xué)校和科研的動態(tài),摸清各重點科研及實驗室的科研內(nèi)容和方向,開展專題信息服務(wù),主動收集國內(nèi)外有關(guān)情報資料,為學(xué)校的教學(xué)、科研、技術(shù)開發(fā)提供課題查新、資料編譯、情報咨詢和定題服務(wù);其三,結(jié)合醫(yī)學(xué)院校專業(yè)特色利用網(wǎng)絡(luò)資源,有重點地開發(fā)本校的特色信息,在網(wǎng)絡(luò)上為師生開展信息咨詢服務(wù)。最后,針對醫(yī)學(xué)專業(yè)教師提供個性化服務(wù)。

        三、優(yōu)化服務(wù)隊伍

        要提升服務(wù)質(zhì)量,除了要改變觀念,了解需求,拓展服務(wù)模式外,更重要的是要有一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)隊伍。在美國有這樣一種說法,即圖書館發(fā)揮的作用中,圖書館的建筑物占5%,信息資料占20%,圖書館員占75%,這充分說明人是最重要的資源。

        1.合理的人才結(jié)構(gòu)。在醫(yī)學(xué)院校圖書館里,科學(xué)合理的人才結(jié)構(gòu)應(yīng)該是:圖書情報、醫(yī)學(xué)、外語、計算機、人文科學(xué)的人才樣樣都有,復(fù)合型人才最好。但就圖書館目前的人員狀況是很難達到這一要求的。因此,不論哪個專業(yè)的館員,上崗前,都必須進行崗前培訓(xùn)。圖書情報專業(yè)的館員要增強計算機網(wǎng)絡(luò)、外語方面的培訓(xùn),其他專業(yè)的館員要進行圖書館基本業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),同時館員必須重視繼續(xù)教育,積極參加各種培訓(xùn)班,或利用在圖書館工作的有利條件,努力學(xué)習(xí)各種新知識,爭取人人都成為復(fù)合型人才。

        2.良好的職業(yè)道德。高校圖書館是服務(wù)性機構(gòu),其任務(wù)就是為讀者提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù),館員要以“一切為了讀者”為宗旨,樹立愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、全心全意為讀者服務(wù)的思想,以滿腔熱情和高度負責(zé)的態(tài)度對待讀者,努力做好讀者服務(wù)工作,使圖書館的信息資源得到充分的開發(fā)與利用,如果館員不具備這樣的職業(yè)道德素質(zhì),就不能正確認識讀者服務(wù)工作,不能在工作中將自己的潛能發(fā)揮出來,讀者服務(wù)工作的水平也就不可能提高。所以圖書館員應(yīng)將讀者服務(wù)工作看作是一項崇高而偉大的事業(yè),認真工作,無私奉獻,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

        3.不懈的創(chuàng)新精神。在網(wǎng)絡(luò)信息時代,讀者的需求趨于多樣化,圖書館面臨的挑戰(zhàn)和機遇并存。圖書館員應(yīng)與時俱進,開拓創(chuàng)新,尋求更開闊的發(fā)展空間,首先要強調(diào)以人為本,把讀者的需要當作自己工作的首要目標,改變坐等讀者作風(fēng),主動了解各專業(yè)讀者的需要,改革“以書為中心”的工作模式。其次在方式方法上創(chuàng)新,要改變傳統(tǒng)的外借與內(nèi)閱的服務(wù)模式,注重利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺,提供各種數(shù)據(jù)庫、知識庫服務(wù)以及各種在線或離線信息服務(wù),如信息推送、知識發(fā)現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)呼叫、智能代理等服務(wù),這些服務(wù)方式方法具有較強的智能性、實時性、交互性等特征,能夠提供全新的個性化服務(wù)。新技術(shù)的應(yīng)用極大地豐富了圖書館服務(wù)內(nèi)容,強化了圖書館服務(wù)的能力。

        【參考文獻】

        [1]黃敏.圖書館信息服務(wù)模式及創(chuàng)新的研究[J].圖書情報工作,2003(6):14-19.

        [2]祁秀華.優(yōu)化醫(yī)學(xué)圖書館的信息服務(wù)工作[J].中華醫(yī)學(xué)圖書情報雜志,2006(3):42-43.

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