邰杰 曹晉 王巖松

[摘要]根據(jù)當(dāng)前高等教育開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實際狀況，發(fā)現(xiàn)存在創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)定位模糊不準(zhǔn)、課程體系亟待完善、實踐體系不完整、師資力量薄弱等問題?？箟盒?、意識性、技能性是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式的重點(diǎn)，地方高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)明晰準(zhǔn)確地聚焦人才的培養(yǎng)目標(biāo)，因地制宜地構(gòu)建科學(xué)的課程體系，與時俱進(jìn)地健全實踐創(chuàng)新體系，構(gòu)建具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的師資隊伍。希望地方高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面能夠擺脫困境，實現(xiàn)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育各具特色的跨越式發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]地方高校 創(chuàng)業(yè)教育 創(chuàng)新模式 人才培養(yǎng)

[作者簡介]邰杰（1980- ），男，江蘇南京人，江蘇理工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院，副教授，博士，研究方向為設(shè)計教育；曹晉（1980- ），男，山西忻州人，江蘇理工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院，講師，碩士，研究方向為設(shè)計教育；王巖松（1963- ），男，山西汾陽人，江蘇理工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院，副教授，碩士，研究方向為設(shè)計教育。（江蘇 常州 213001）

[課題項目]本文系2016年江蘇省高等教育學(xué)會高等教育科學(xué)研究“十三五”規(guī)劃一般課題“基于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)向的‘工作室制’環(huán)境設(shè)計人才培養(yǎng)模式研究”（項目編號：16YB065）、2015年江蘇省高等教育教改研究立項課題“基于‘工作室制’的環(huán)境設(shè)計專業(yè)‘生產(chǎn)性’教學(xué)模式研究”（項目編號：2015JSJG154）和2013年江蘇理工學(xué)院高等教育研究項目“本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究——基于LSSP原理工作室教學(xué)機(jī)制研究”（項目編號：JG13063）的階段性研究成果。

[中圖分類號]G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985（2016）24-0054-03

傳統(tǒng)的就業(yè)理念在逐漸發(fā)生變化，自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐漸成為一種嶄新的就業(yè)形態(tài)，各類各級高校紛紛開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育，以期學(xué)生能轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識和能力、搶占創(chuàng)業(yè)先機(jī)，創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為衡量學(xué)生綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)。在這一宏觀大背景下，很多高校已意識到開展創(chuàng)業(yè)教育對于增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提升整體競爭力、提高就業(yè)技能具有重要作用，所以開展了形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動，開設(shè)了與本專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)教育，且在教育內(nèi)容、開課形式以及教育模式等方面都做出了一定程度的改革。但是，很多地方高校自身基礎(chǔ)薄弱、師資條件有限、經(jīng)費(fèi)緊張，造成其在創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容、方式以及效果等方面還與預(yù)期目標(biāo)存在較大的差距。因此，地方高校有必要創(chuàng)新現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)教育模式，同時結(jié)合地方高校當(dāng)前的辦學(xué)實際和就業(yè)市場的變化做出相應(yīng)的調(diào)整。

一、地方高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析

地方高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的開展不均衡，發(fā)展相對緩慢，影響了學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，相當(dāng)一部分地方高校的教育理念相對滯后、體系建設(shè)尚不健全、專業(yè)師資斷層、人才培養(yǎng)水平較低。當(dāng)前地方高校在創(chuàng)業(yè)教育方面的問題主要可以歸結(jié)為四個方面：

1.創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)定位模糊不準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立自主意識，這與高校傳統(tǒng)的就業(yè)教育目標(biāo)完全不同。然而，很多地方高校采用的創(chuàng)業(yè)教育模式是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)校與企業(yè)合作創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)園，在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)享受各種優(yōu)惠政策，并開展相應(yīng)的創(chuàng)新、轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)，以孵化一批所謂的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)成果，并以此凸顯自身的創(chuàng)業(yè)教育成就。此培養(yǎng)路徑與創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵背道而馳，學(xué)生的心理成熟度、創(chuàng)業(yè)意識、技能等都不能得到本質(zhì)提升，“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”仍是“傳統(tǒng)就業(yè)教育”。

2.創(chuàng)業(yè)教育課程體系亟待完善。部分地方高校照搬西方創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的課程體系，這不僅不能吸收西方發(fā)達(dá)國家在創(chuàng)業(yè)教育方面的精華，反而會削弱本土教師在課程開發(fā)方面的能力。另外，部分地方高校因受專業(yè)師資欠缺的影響，存在“因人設(shè)課”的現(xiàn)象，窄化了創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵，使得創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育模式打上了個人主義烙印，缺少普適性教育的特點(diǎn)。

3.創(chuàng)業(yè)教育實踐體系尚不完整。學(xué)生需要在創(chuàng)業(yè)實踐中將理論知識外化為實操技能，但是傳統(tǒng)思維頑固、辦學(xué)條件不足等導(dǎo)致地方高校的創(chuàng)業(yè)教育實踐體系尚欠缺優(yōu)質(zhì)的教學(xué)硬件和軟件，無法為學(xué)生提供充足、匹配的創(chuàng)業(yè)實踐平臺。

4.創(chuàng)業(yè)教育的師資力量薄弱。衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)是導(dǎo)師自身是否具備獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，但這正是地方高校從事創(chuàng)業(yè)教育的教師所欠缺的經(jīng)歷。教師缺乏在市場競爭中創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)的經(jīng)驗，不利于學(xué)生實踐經(jīng)驗的積累和綜合能力的提升。因此，校外創(chuàng)業(yè)師資（行業(yè)協(xié)會專家、企業(yè)技術(shù)能手以及政府決策人員等）必然將成為地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要來源。

二、地方高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵剖解

創(chuàng)業(yè)教育理論在本質(zhì)上屬于“現(xiàn)代教育社會學(xué)”的范疇，美國學(xué)者戴維·波普諾在《社會學(xué)》“第十五章 教育”中深刻地指出：“學(xué)習(xí)是一生中的社會和個人經(jīng)歷，它將改變一個人的知識、態(tài)度和行為。教育是社會中指導(dǎo)許多這樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷的正式設(shè)置。教育設(shè)置有幾個主要的社會功能。最普遍的功能就是社會化，即傳遞技術(shù)技能、知識、價值觀和規(guī)范。另一個重要功能是社會控制，即學(xué)校幫助規(guī)范人們行為的方式。教育設(shè)置還試圖保證為需要人員的崗位提供足夠的經(jīng)過訓(xùn)練的人……教育組織，特別是學(xué)院和大學(xué)，還是現(xiàn)代社會中革新的主要源泉?！雹俚胤礁咝ｉ_展“創(chuàng)業(yè)教育”的根本目的是實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變，即從被動擇業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲃?chuàng)業(yè)，在此過程中，學(xué)生除了要具備過人的膽識、豐富的經(jīng)驗、相應(yīng)的技能等一些基本素養(yǎng)外，更為重要的是要具有冒險精神、進(jìn)取意識和永不言敗的勁頭。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程不同于傳統(tǒng)的求職過程，創(chuàng)業(yè)者除了要處理好學(xué)習(xí)生活方面的事情，還要分出相當(dāng)一部分精力、時間、財力來處理與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的綜合性事務(wù)，而這些綜合性事務(wù)的處理更加考驗創(chuàng)業(yè)者的交際能力、靈活性以及管理方面的綜合水平，在很大程度上決定了創(chuàng)業(yè)的成敗。因此，創(chuàng)業(yè)對學(xué)生來說是一個難得的鍛煉機(jī)會。

創(chuàng)業(yè)教育還應(yīng)結(jié)合學(xué)校自身特色、專業(yè)發(fā)展水平以及學(xué)生自身的愛好、興趣、特長等多方面的因素，讓學(xué)生找到適合自身的創(chuàng)業(yè)模式和創(chuàng)業(yè)類型。另外，“創(chuàng)業(yè)”作為一種新的職業(yè)發(fā)展模式，還要根據(jù)實際情況的變化有針對性地進(jìn)行調(diào)整，使創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和創(chuàng)業(yè)模式能與當(dāng)前的社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況相吻合。以下三個特性是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式的重點(diǎn)：

1.抗壓性——創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)業(yè)者的能力強(qiáng)化和心理建構(gòu)。創(chuàng)業(yè)者最重要的品質(zhì)是積極向上、永不言敗，地方高校開展創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵點(diǎn)之一就是要讓學(xué)生具有強(qiáng)大的心理素質(zhì)和抗壓能力。選擇了創(chuàng)業(yè)就意味著選擇了風(fēng)險，要想在激烈的市場競爭和同行業(yè)擠壓中占有一席之地，就必須具有健康的心理素質(zhì)，一味的理論教育無法讓學(xué)生形成與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的具體能力。恰如德國學(xué)者庫爾特·勒溫在《拓?fù)湫睦韺W(xué)原理》中闡釋“生活的情境”時所說：“關(guān)于人和環(huán)境之徹底的動的陳述必具有一種建構(gòu)的性質(zhì)。”②“純社會的事實和準(zhǔn)社會的事實的關(guān)系是復(fù)雜的，因為我們知道，即就社會學(xué)而言，人們對于其所生活的社會關(guān)系的意見，也可發(fā)生重要的影響，甚至對于社會的關(guān)系即使沒有充分的意識，也不能例外。”③

2.意識性——創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)業(yè)者價值觀、人生觀的意識重塑。英國學(xué)者約翰·B.湯普森在《意識形態(tài)與現(xiàn)代文化》中點(diǎn)明：“意識形態(tài)解釋必定包括對結(jié)構(gòu)性權(quán)力關(guān)系的社會—?dú)v史分析，與此相關(guān)，也對象征形式的作用進(jìn)行考慮。因此，意識形態(tài)解釋可以激發(fā)對權(quán)力與統(tǒng)治關(guān)系、它們的基礎(chǔ)、它們的根據(jù)以及它們得到支撐的方式進(jìn)行批判性思考?！雹軅鹘y(tǒng)的“求穩(wěn)”職業(yè)心理意識與風(fēng)險性極大的自主創(chuàng)業(yè)之間是間接對立的，創(chuàng)業(yè)教育必須讓學(xué)生積極主動地投身到自主創(chuàng)業(yè)的大潮中，在激烈的競爭中重塑事業(yè)價值觀、創(chuàng)業(yè)人生觀、創(chuàng)造世界觀，從而在人格意識形態(tài)層面獲得嶄新的認(rèn)知。

3.技能性——創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)業(yè)者綜合技能的提升和職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)。與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的核心能力永遠(yuǎn)是創(chuàng)業(yè)教育的核心，直接決定著創(chuàng)業(yè)的實效。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力既包括專業(yè)方面的知識和技能，也包括社會適應(yīng)能力和獨(dú)立決斷能力。專業(yè)知識體系決定了創(chuàng)業(yè)的方向、深度和模式，而社會適應(yīng)能力和獨(dú)立決斷能力決定了創(chuàng)業(yè)的持久度和適應(yīng)度，三者共同構(gòu)成了高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)核心能力，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的關(guān)鍵指向。

三、地方高校創(chuàng)業(yè)教育路徑探討

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對高校學(xué)生綜合素質(zhì)的提升具有重大作用，當(dāng)前地方高校的創(chuàng)業(yè)教育模式仍然需要在以下四個方面予以更新：

1.地方高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)明晰準(zhǔn)確地聚焦人才的培養(yǎng)目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)教育在教育結(jié)構(gòu)層級上高于就業(yè)教育，創(chuàng)業(yè)教育的難度也更大。首先，地方高校要打破原有就業(yè)觀念的束縛，注重引導(dǎo)學(xué)生形成靈活就業(yè)的觀念，擺脫尋找相對穩(wěn)定、安逸、沒有風(fēng)險的工作崗位的思想，樹立為創(chuàng)業(yè)而拼搏的信念。其次，要避免將學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的數(shù)量作為衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的指標(biāo)，永不氣餒的堅定信念遠(yuǎn)比千百次的成功更為重要，追求創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者“永遠(yuǎn)在路上”的動力。地方高校要避免目光短淺，不要被片面利益蒙蔽，要為學(xué)生提供平臺，讓學(xué)生施展拳腳，讓學(xué)生在失敗的實踐過程中增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。

2.地方高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)因地制宜地構(gòu)建科學(xué)的課程體系。創(chuàng)業(yè)教育既包括實踐創(chuàng)新，也離不開理論知識系統(tǒng)，高校應(yīng)進(jìn)一步構(gòu)建與專業(yè)體系和理論知識結(jié)合密切的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群”，以達(dá)到“理論實踐一體化”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。同時，在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群”的開發(fā)過程中，應(yīng)該借鑒國外高校創(chuàng)業(yè)教育的成功案例，并結(jié)合各地方高校實際，緊密圍繞創(chuàng)業(yè)過程的具體環(huán)節(jié)逐次展開。應(yīng)該面向全校學(xué)生深度開展創(chuàng)業(yè)教育課程，重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)知識的建構(gòu)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的完善。同時，“創(chuàng)業(yè)挫折教育”也是必修課程的內(nèi)容。

3.地方高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)與時俱進(jìn)地健全實踐創(chuàng)新體系。學(xué)生接受創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育后，最終要走向社會，因此，如何引導(dǎo)學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)變成為實踐能力，并且在激烈的市場競爭中取得主動權(quán)，就顯得尤為重要。學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的形成與學(xué)校自身的創(chuàng)業(yè)實踐平臺體系密切關(guān)聯(lián)，可在強(qiáng)化原有高校創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)力度的前提下，廣泛開展校企合作，讓學(xué)生了解不同企業(yè)的發(fā)展歷程和企業(yè)特點(diǎn)，并依據(jù)學(xué)生的實際興趣來提供相應(yīng)的創(chuàng)新教育資源，亦可通過政府中扶持創(chuàng)業(yè)的相關(guān)部門，為學(xué)生爭取必要的“政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的對應(yīng)孵化政策，為實踐性創(chuàng)業(yè)體系的構(gòu)建補(bǔ)充資源。

4.地方高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)構(gòu)建具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的師資隊伍。創(chuàng)業(yè)教育離不開優(yōu)質(zhì)的師資，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師是創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)主體，必須把選拔與培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)教育的師資放在重要位置。具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的導(dǎo)師往往能較為準(zhǔn)確地掌握創(chuàng)業(yè)教育的精髓以及社會需求的變化?？善刚垊?chuàng)業(yè)教育學(xué)的專家學(xué)者、擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)家、風(fēng)險投資商、設(shè)計師、藝術(shù)家、策展人等擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，形成“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師顧問團(tuán)”，指導(dǎo)各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐體系架構(gòu)。還要通過評估反饋機(jī)制，完善創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)的持續(xù)動態(tài)構(gòu)建。

四、總結(jié)

地方高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”在高等教育中的具體呈現(xiàn)形式，在全面提升高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗素質(zhì)等方面具有重要的引領(lǐng)作用。英國學(xué)者伯蘭特·羅素在《邏輯與知識》中論及“經(jīng)驗”在每個人的“知識樹”中的強(qiáng)大作用：“究‘經(jīng)驗’一詞所包含的中心概念時，我們也要進(jìn)行‘心’和‘精神’的定義所要求的分析。常識將人劃分成靈魂和肉體。笛卡爾哲學(xué)將一切存在之物歸結(jié)為不是心就是物，從而推廣了這一劃分。這一劃分是人們非常熟悉的，它具有如此可敬的古老傳統(tǒng)，以至于成為人們的一種習(xí)慣，而似乎不再是一種理論。心是我們從內(nèi)部所認(rèn)識的東西——思想、感情和意志，而物是在我們心外的空間之中。” ⑤瑞士學(xué)者皮亞杰在《結(jié)構(gòu)主義》中亦指出了學(xué)習(xí)發(fā)生的經(jīng)驗過程本質(zhì)為“結(jié)構(gòu)的形式轉(zhuǎn)換”，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向下的本科人才培養(yǎng)過程更不例外：“在智慧心理學(xué)里，發(fā)生過程為日常觀察所不能不接受，人們就看到在發(fā)生過程和結(jié)構(gòu)之間，有著必然的相互依存關(guān)系的事實：發(fā)生過程從來就是從一個結(jié)構(gòu)向另一個結(jié)構(gòu)的形成過渡，但是它是一個從最弱導(dǎo)向最強(qiáng)的形成過渡；而結(jié)構(gòu)從來只是一個轉(zhuǎn)換的體系……主體的本性就是構(gòu)成一個功能作用的中心。而不是一座先驗的完成了的建筑物的所在地；而且如果有人把社會、人類、生命界，甚至全宇宙來代替這個主體，所得的結(jié)果還是一樣的?！雹?/p>

[注釋]

①（美）波普諾.社會學(xué)[M].李強(qiáng)，陳翔，劉精明，等，譯.北京：中國人民大學(xué)出版社，1999：443.

②③（德）勒溫.拓?fù)湫睦韺W(xué)原理[M].高覺敷，譯.北京：商務(wù)印書館，2003：23，28.

④（英）湯普森.意識形態(tài)與現(xiàn)代文化[M].高铦，文涓，高戈，等，譯.南京：譯林出版社，2005：27.

⑤（英）羅素.邏輯與知識[M].苑莉均，譯.北京：商務(wù)印書館，1996：157.

⑥（瑞士）皮亞杰.結(jié)構(gòu)主義[M].倪連生，王琳，譯.北京：商務(wù)印書館，1984：101-102.

[參考文獻(xiàn)]

[1]郭偉，孫海燕，韓姍姍.普通高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析與對策[J].黑龍江教育：高教研究與評估，2014（2）.

[2]陳杜昊，張德馨.獨(dú)立院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)對策初探[J].知識經(jīng)濟(jì)，2015（19）.

[3]張鶴.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究：機(jī)制、路徑、模式[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報，2014（10）.

[4]曹揚(yáng)，鄒云龍.創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育、創(chuàng)新教育的關(guān)系辨析[J].東北師大學(xué)報：哲學(xué)社會科學(xué)版，2014（2）.

[5]左雪松，夏道玉.創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)崛起背景下地方高校創(chuàng)業(yè)教育模式的轉(zhuǎn)型升級——以溫州高校為例[J].江漢大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2014（2）.

[6]劉剛，李慶亮，王慶材，等.林科類高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的探索與實踐——以山東農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)院開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為例[J].張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2013（2）.