近來，挪威發(fā)布《技能戰(zhàn)略行動計劃》。戰(zhàn)略提出了五方面系統(tǒng)的行動計劃，具體包括建立納入全政府路徑（whole-of-government approach）的“挪威技能戰(zhàn)略”；建立繼續(xù)教育與培訓(xùn)行動計劃；加強(qiáng)技能開發(fā)與經(jīng)濟(jì)增長間的聯(lián)系；建立綜合性的生涯指導(dǎo)體系；建立相關(guān)激勵機(jī)制，使個體進(jìn)入技能短缺領(lǐng)域。在這些行動的基礎(chǔ)上，戰(zhàn)略又提出三個優(yōu)先領(lǐng)域：一是提高整個技能體系的運行效率，這主要通過圍繞開發(fā)、激化和運用技能三個支柱，在國家和地區(qū)層面發(fā)展和實施有效的技能治理機(jī)制、增強(qiáng)技能政策的一致性和協(xié)調(diào)性來實現(xiàn)；二是有效應(yīng)對技能不匹配問題，實現(xiàn)恰當(dāng)?shù)募寄芑旌虾凸┙o，有效滿足經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新和多元化對于技能的需求；三是通過發(fā)展教育與培訓(xùn)體系加強(qiáng)提升低技能成年人的技能水平。