5月23日，山西省政府發(fā)布關(guān)于推進(jìn)煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作第三批實(shí)施細(xì)則，省人社廳就做好企業(yè)職工就業(yè)安置工作做出規(guī)定，全省將通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)轉(zhuǎn)崗安置等方式多渠道安置分流人員的，對(duì)兼并重組后新企業(yè)吸納分流人員達(dá)到30%以上的，以及其他企業(yè)吸納化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)分流失業(yè)人員且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，可從就業(yè)專項(xiàng)資金中按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助。

全省將支持化解煤炭過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，支持企業(yè)將掌握專業(yè)技術(shù)、有管理能力的企業(yè)職工組織起來(lái)創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)體，并給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、吸納就業(yè)補(bǔ)助等創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策支持。鼓勵(lì)企業(yè)利用現(xiàn)有閑置廠房、場(chǎng)地和樓宇設(shè)施，通過(guò)聯(lián)合、協(xié)作、改造等措施，建立各種形式的創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)客空間等，為企業(yè)分流職工中的創(chuàng)業(yè)人員提供場(chǎng)所便利和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

對(duì)基地和園區(qū)企業(yè)分流職工創(chuàng)業(yè)實(shí)體戶數(shù)占總戶數(shù)30%以上的，對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地根據(jù)入駐戶數(shù)按每戶不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性管理服務(wù)補(bǔ)貼；對(duì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)根據(jù)入駐戶數(shù)按每戶不超過(guò)5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性建設(shè)補(bǔ)助。補(bǔ)助資金主要用于為入駐實(shí)體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)以及基地和園區(qū)管理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

同時(shí)，鼓勵(lì)職工自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員可參照城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、場(chǎng)地安排等創(chuàng)業(yè)政策扶持。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的企業(yè)職工和失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，參照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)政策，從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別按照企業(yè)吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和靈活就業(yè)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)（包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)）租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地店鋪的，3年內(nèi)從創(chuàng)業(yè)資金中給予每年最高2000元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。

另外，山西省還要對(duì)化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)較為集中、就業(yè)門路窄的地區(qū)及資源枯竭地區(qū)、獨(dú)立工礦區(qū)，將企業(yè)分流人員納入職業(yè)介紹補(bǔ)貼扶持范圍。對(duì)成建制組織分流人員到其他企業(yè)就業(yè)的、免費(fèi)介紹分流失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可按規(guī)定給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對(duì)其中的大齡人員（男性50周歲及以上、女性40周歲及以上），可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予一次性交通補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省內(nèi)跨縣（市、區(qū)）的，給予不超過(guò)500元補(bǔ)貼；跨省輸出的，給予不超過(guò)800元補(bǔ)貼。所在地人力資源和社會(huì)保障部門要協(xié)助做好跨地區(qū)就業(yè)信息收集、發(fā)布、崗位對(duì)接、政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、扶持政策落實(shí)等相關(guān)工作。