李卅立++路江涌
“世界上最大的零售商(如阿里巴巴),沒有自己的產(chǎn)品庫存;世界上最大的內(nèi)容提供商(如臉譜或微博),沒有自己出版的內(nèi)容;世界上最大的出租車公司(如Uber或滴滴打車),沒有自己的出租車;世界上最大的出租公寓(如Airbnb),也沒有自己的房子?!边@是網(wǎng)上流傳最廣的關(guān)于共享經(jīng)濟(jì)的描述。這段話和老子說的 “三十輻共一轂,當(dāng)其無,有車之用。埏埴以為器,當(dāng)其無,有器之用。鑿戶牖以為室,當(dāng)其無,有室之用”有異曲同工之妙。老子的話可以大致理解為:最有用的輪子,并不是全部布滿輻條;最有用的器皿,并沒有自己的實(shí)體內(nèi)容;最有用的屋子,并沒有用磚壘滿整個(gè)房間。這其實(shí)反映出了一種“空”的價(jià)值,一種無即是有、少即是多的哲學(xué)理念。所以,“空”價(jià)值的“空”,并不是“沒”(nothing),而是一種空明、無限豐富的境界(void)。
在經(jīng)典西方商業(yè)哲學(xué)中,很強(qiáng)調(diào)掌握資源的“實(shí)”價(jià)值。但隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我們逐漸進(jìn)入了共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大家更看重誰的產(chǎn)品或服務(wù)能給用戶帶來價(jià)值,而不是資源需要掌握在誰的手里。正如老子說的:“故有之以為利,無之以為用?!薄坝小蹦芴峁┤吮憷?, 這里的“有”或資源的所有權(quán)只是強(qiáng)調(diào)一種利益的所在;“無”則發(fā)揮其價(jià)值,通過“空”價(jià)值的架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)資源互享,才能利用有限資源去更好地提升產(chǎn)品對(duì)用戶的價(jià)值。
在這樣一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,很多傳統(tǒng)商業(yè)理念,尤其是以資源為主要導(dǎo)向的商業(yè)理論,已經(jīng)不再適用,或者已被顛覆。這就需要我們重塑共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新戰(zhàn)略價(jià)值觀。
在這個(gè)價(jià)值觀體系下,企業(yè)應(yīng)該以用戶的功用為主,以企業(yè)的資源為輔。如果說,英語中的價(jià)值(value)是一種基于擁有實(shí)體的價(jià)值(valid-value), 那么,我們提出的新理念“空”價(jià)值,可以理解為“voilue”,即基于空間架設(shè)的“空”價(jià)值(void-value)。這種“空”價(jià)值,是企業(yè)在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代制勝的價(jià)值核心。
“空”價(jià)值戰(zhàn)略四要素
“空”價(jià)值在企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和執(zhí)行中體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn),我們將其稱之為“空”價(jià)值戰(zhàn)略四要素。企業(yè)只有駕馭了這四個(gè)要素,才能真正做到以虛擊實(shí),無中生有。
要素 以用戶需求為主導(dǎo)
只有以用戶為導(dǎo)向來制定戰(zhàn)略,資源才能變“空”?!盁o之以為用”中的“用”,在這里我們可理解為產(chǎn)品對(duì)用戶的功用。沒有了“用”,“無”或“空”就沒有了意義。
“用”和“無”正好對(duì)應(yīng)戰(zhàn)略管理學(xué)的兩大體系:資源基礎(chǔ)觀與用戶基礎(chǔ)觀。資源基礎(chǔ)觀與用戶基礎(chǔ)觀的核心差別在于:前者認(rèn)為資源是異質(zhì)的,用戶需求是同質(zhì)的;而后者認(rèn)為用戶需求是異質(zhì)的,但資源是同質(zhì)的。
在資源基礎(chǔ)觀的框架下,企業(yè)的競爭力需要通過不斷地去購買,積累獨(dú)特并有價(jià)值的資源來實(shí)現(xiàn)。但用戶基礎(chǔ)觀則認(rèn)為,企業(yè)的核心是需要解決用戶的痛點(diǎn),為用戶創(chuàng)造價(jià)值,而企業(yè)資源則可以通過多種渠道代償。
資源基礎(chǔ)觀和用戶基礎(chǔ)觀對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,可以簡要用圖1和圖2表示。
在圖1中,企業(yè)的價(jià)值取決于企業(yè)掌握的資源。由于強(qiáng)調(diào)資源的異質(zhì)性,企業(yè)努力在供需產(chǎn)業(yè)鏈上取得適合自己的定位,并依靠控制資源的廣度和利用資源的效率取得企業(yè)的“實(shí)”價(jià)值。
在圖2中,企業(yè)的價(jià)值取決于企業(yè)撬動(dòng)共享資源和滿足用戶需求的能力。由于強(qiáng)調(diào)需求的異質(zhì)性,企業(yè)努力探索滿足差異化的用戶需求。其滿足用戶需求的能力,來自于企業(yè)利用自身有限的資源撬動(dòng)無限的外部資源的能力。企業(yè)在成長過程中,不斷優(yōu)化自身(有限的)資源(圖2中三角形的寬度),提升自身能力(圖2中三角形的高度),并調(diào)整在企業(yè)、在用戶需求和外部資源間的位置和角色,以自身為支點(diǎn),憑借更大的“格局”創(chuàng)造更大的企業(yè)“空”價(jià)值。
在當(dāng)今的競爭環(huán)境下,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,企業(yè)資源獲取方式和渠道越來越透明化,很多以前十分重要的企業(yè)資源開始同質(zhì)化。比如,如果一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)有了一個(gè)好的用戶痛點(diǎn)解決方案,可以通過風(fēng)險(xiǎn)投資獲得企業(yè)所需的資金、渠道和人脈。這些技術(shù)上的進(jìn)步和商業(yè)環(huán)境的變化,為以用戶價(jià)值為主導(dǎo),追求“空”價(jià)值的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)造了條件。
資源基礎(chǔ)觀用通俗語言可以概括為 “沒有金剛鉆,別攬瓷器活” 。有了資源,就不愁用該資源去解決問題。用西方的一句俗語來說,就是“有了錘子, 看到什么都是釘子”。
但以用戶為主導(dǎo)的戰(zhàn)略模式可以稱得上是,“沒有瓷器活,白拿金剛鉆”。它鼓勵(lì)一個(gè)企業(yè),先去尋找發(fā)掘用戶是不是需要瓷器活和需要什么樣的瓷器活,再去發(fā)現(xiàn)用什么樣的金剛鉆能更好地解決用戶具體需求。如果真的沒有金剛鉆,還可以借。這正是共享經(jīng)濟(jì)的核心。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型中,很多企業(yè)都已經(jīng)喊出了以用戶價(jià)值為核心的口號(hào)。但真正能夠把用戶需求融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的并不多。海爾就是一個(gè)圍繞用戶需求重新設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的企業(yè)。海爾的“人單合一”中最重要一環(huán)是自主經(jīng)營體,自主經(jīng)營體的特點(diǎn)可以用“事業(yè)無限,人員有限”這八個(gè)字概括。如果用一種封閉的態(tài)度來看待有限的資源,那么其所創(chuàng)造的價(jià)值也是有限的。如何能將事業(yè)無限?這正需要海爾創(chuàng)新性地用一種“空”戰(zhàn)略來重新構(gòu)建有限的資源,將其價(jià)值放大。比如,海爾開發(fā)在線平臺(tái)來取代龐大的運(yùn)送車隊(duì),通過在平臺(tái)上規(guī)劃每天的送貨計(jì)劃,讓擁有送貨車輛的用戶利用這個(gè)平臺(tái)競標(biāo)訂單,為海爾產(chǎn)品的購買者送貨。這個(gè)共享模式成功的核心,正如《海爾轉(zhuǎn)型:人人都是CEO》(曹仰峰著)一書中所說:在海爾的國際商社,一共80多人,然而一年的銷售收入能夠達(dá)到120億,平均每人1.5億。為什么有限的人員規(guī)模能夠做出“無限的事業(yè)”來,其秘訣就是用顧客的需求來換取和整合資源。
只有把用戶的追求當(dāng)作企業(yè)的追求,企業(yè)才能通過共享經(jīng)濟(jì)的模式跳出所擁有資源的局限性,從而取得更大的“空”價(jià)值。
要素 打造“空”格局
格局決定成敗。這里的“空”格局,是指與“空”價(jià)值戰(zhàn)略相匹配的組織架構(gòu)和能實(shí)現(xiàn)“空”價(jià)值的大格局。正如老子所說,留了門窗和室內(nèi)空間的房屋才有用,而房屋內(nèi)空間大小、形狀以及能產(chǎn)生的價(jià)值是由房屋框架所決定的。
近年來興起的概念,如平臺(tái)或者生態(tài)圈,也都是在強(qiáng)調(diào)一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略格局的重要性。然而單單強(qiáng)調(diào)平臺(tái),可能并不能更好地幫助企業(yè)把握空間概念。因?yàn)榧幢闶嵌噙吰脚_(tái),也只停留在二維空間。在當(dāng)今的競爭中,很多企業(yè)是做著跨平臺(tái)或多平臺(tái)的布局,這些平臺(tái)存在著重疊。然而如果只用生態(tài)圈來描述的話,這種布局設(shè)計(jì)又變得有些泛泛,不好進(jìn)一步利用工具來幫助企業(yè)將其戰(zhàn)略空間形象化。更準(zhǔn)確地說,企業(yè)的格局可以更準(zhǔn)確地描繪為類似于分子結(jié)構(gòu)的結(jié)點(diǎn)架構(gòu),只有在多層面上立體地把握關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)布局,企業(yè)才能更好地制定架構(gòu)與格局。
北京洛可可科技有限公司的發(fā)展過程,體現(xiàn)了用戶需求導(dǎo)向和格局的重要性。洛可可2004年成立的時(shí)候,只有一名設(shè)計(jì)師。2015年底,已經(jīng)發(fā)展成有近800位設(shè)計(jì)師的國際創(chuàng)新設(shè)計(jì)集團(tuán)。與傳統(tǒng)企業(yè)的事業(yè)部結(jié)構(gòu)不同,洛可可采用6+1的細(xì)胞模式組織設(shè)計(jì)師,采用細(xì)胞鏈和細(xì)胞群模式打造組織架構(gòu),以滿足用戶多樣化的需求。在發(fā)展到一定規(guī)模后,雖然企業(yè)資源更加獨(dú)特和有價(jià)值,但洛可可創(chuàng)始人賈偉發(fā)現(xiàn)無論公司發(fā)展有多快,總是趕不上用戶需求的變化;而如果繼續(xù)傳統(tǒng)的擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和把更多資源內(nèi)部化的方式,洛可可可能很快會(huì)患上大企業(yè)病。為此,洛可可采用更為開放的企業(yè)架構(gòu),著手打造創(chuàng)客孵化平臺(tái)(可可豆)和創(chuàng)客聚集平臺(tái)(洛客),以企業(yè)強(qiáng)大而獨(dú)特的設(shè)計(jì)能力和大量用戶需求為支點(diǎn),撬動(dòng)廣大的設(shè)計(jì)師資源(Design),以滿足中國制造轉(zhuǎn)型升級(jí)(Business)和消費(fèi)者個(gè)性化需求(Customer)的巨大市場,打造全新的創(chuàng)新設(shè)計(jì)格局(CBD)模式。
正如海爾和洛可可一樣,許多企業(yè)正在拋棄傳統(tǒng)的以獲取資源為核心的企業(yè)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)而通過優(yōu)化企業(yè)核心能力,調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),開放企業(yè)邊界,打造更大的和全新的戰(zhàn)略格局。
一個(gè)企業(yè)能夠合理地制定其戰(zhàn)略格局,才能用有限的資源撬動(dòng)多方利益來整合更大的資源,也才可能在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代獲得成功。
例如,當(dāng)人們還在追求電子商務(wù)的時(shí)候,馬云已經(jīng)開始為建立互聯(lián)網(wǎng)金融帝國布局;當(dāng)人們還在驚訝為什么Facebook以近200億美金去購買一個(gè)Whatapp時(shí),F(xiàn)acebook已經(jīng)開始基于無線互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)打造一個(gè)覆蓋用戶生活的全息生態(tài)系統(tǒng)。
只有框架搭得好、格局足夠大,企業(yè)所能產(chǎn)生的“空”價(jià)值才會(huì)更大化。這正如圍棋的布局,只有高屋建瓴,在空間上占領(lǐng)制高點(diǎn),才能更好地為在中盤博弈取勝奠定先機(jī)。
要素 基于機(jī)會(huì)成本 制定戰(zhàn)略
機(jī)會(huì)成本是經(jīng)濟(jì)理論中的一個(gè)重要概念。正如諾貝爾經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)得主科斯聲稱的那樣:“機(jī)會(huì)成本似乎是在解決商業(yè)問題中唯一有用的概念,因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)經(jīng)理人的其他選擇。”
但機(jī)會(huì)成本概念在商業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)得并不是很多,其中的一個(gè)主要原因是,機(jī)會(huì)成本是一個(gè)“虛”成本,不像固定成本和變動(dòng)成本那樣可以清晰地衡量。
然而,在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,產(chǎn)品或服務(wù)提供者和用戶的決策,更多是基于對(duì)機(jī)會(huì)成本的考慮。例如,Airbnb的大多數(shù)住宿提供方的運(yùn)營成本,并不一定見得要比傳統(tǒng)連鎖酒店的運(yùn)營成本低,但Airbnb住宿提供方的機(jī)會(huì)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于連鎖酒店。這是因?yàn)?,Airbnb住宿提供方如果改變主意,選擇不再利用家里的空房間接待房客,他們幾乎沒有任何經(jīng)濟(jì)損失。也就是說,機(jī)會(huì)成本接近于零。然而,傳統(tǒng)賓館由于需要支付員工工資和基本運(yùn)營費(fèi)用,所以出現(xiàn)空閑房間的機(jī)會(huì)成本很高。
在Airbnb平臺(tái)的另一邊是用戶需求的多樣性: 很多旅客可能更喜歡住在當(dāng)?shù)厝说募依铮员愀昧私猱?dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情。共享經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì),可以理解為是一個(gè)多需求、多供給的資源配置系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)非常類似于李嘉圖在《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》提出的基于比較優(yōu)勢原理的貿(mào)易體系。在這個(gè)體系中,共享經(jīng)濟(jì)參與者之間,并沒有傳統(tǒng)意義上那種基于先進(jìn)技術(shù)或服務(wù)而產(chǎn)生的絕對(duì)優(yōu)勢,而更傾向于一種基于機(jī)會(huì)成本考慮的比較優(yōu)勢。換句話說,在共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)上,人們可以蘿卜白菜各有所愛,參與者之間沒有必要進(jìn)行直接的、同質(zhì)化的紅海競爭。
機(jī)會(huì)成本在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)中的重要性,也可以通過下面這個(gè)例子來體現(xiàn)。在創(chuàng)業(yè)成功者當(dāng)中,年輕人創(chuàng)業(yè)成功的例子非常多。例如,當(dāng)年的比爾·蓋茨、喬布斯,現(xiàn)在的扎克伯格、馬化騰,等等。然而,這個(gè)現(xiàn)象中有一個(gè)謎題,就是:年輕人因其在資源、人脈、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)洞察力等方面的積累和年長者相比都有明顯差距,但他們?yōu)槭裁春孟窀軌騽?chuàng)業(yè)成功呢?
研究表明,年輕人的最大優(yōu)勢就是他們的機(jī)會(huì)成本更低,使得他們敢于一搏,敢為天下先。明顯的例子是:比爾·蓋茨、喬布斯、埃隆·馬斯克等輟學(xué)創(chuàng)業(yè)者都是通過輟學(xué),降低了自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)間機(jī)會(huì)成本。
要素 學(xué)會(huì)放棄
基于機(jī)會(huì)成本決策的主要意義,是企業(yè)為了更好地創(chuàng)造用戶價(jià)值而進(jìn)行選擇。這個(gè)選擇過程意味著一定要學(xué)會(huì)放棄,只有舍才有得。
這種少即是多、舍即是取的哲學(xué)理念,并不是中國僅有的。有人曾經(jīng)問米開朗基羅,你如何能制造出如此美麗的塑像?他的回答是,我只是將那些不美麗的部分去掉了。惠普總裁梅格·惠特曼也說過,戰(zhàn)略既是加法更是減法。
在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,明確什么可以做、什么不要做,不但可以幫助一個(gè)企業(yè)理清自身戰(zhàn)略定位,還能更好地幫助企業(yè)在多維競爭當(dāng)中取得優(yōu)勢。比如,360放棄在收費(fèi)這一維度上的競爭,從而獲得了更大的市場。豬八戒網(wǎng)放棄了傭金這個(gè)維度,從而獲得了更大的延展空間。
進(jìn)一步講,放棄就是為了獲取更大的機(jī)會(huì)去共享。這一點(diǎn)在計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)當(dāng)中體現(xiàn)得十分明顯,很多軟件公司都會(huì)采取開源的方式去鼓勵(lì)其他的編程者參與協(xié)助,來擴(kuò)大自己軟件的應(yīng)用和價(jià)值。
近些年, 很多制造業(yè)者也開始以這種開源的方式,來擴(kuò)大技術(shù)的共享。2014年6月12日,特斯拉公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克發(fā)布了一篇名為《我們的專利現(xiàn)在屬于你們了(All Our Patents Are Belong To You)》的博文,開啟了對(duì)其電動(dòng)汽車專利開源的時(shí)代。雖然這一舉措十分有爭議,但在隨后的一周內(nèi), 該公司的股票上漲近10%,從206美元上漲到229美元。特斯拉通過放棄自己專利的形式,來鼓勵(lì)其他充電設(shè)備制造商與之合作,從而更快地推進(jìn)技術(shù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏。這就是一種舍即是得的體現(xiàn)。
正如武俠小說中周伯通的空明拳和張三豐的太極劍法等武學(xué)最高境界,需要習(xí)練者先把自己以前所形成的理念范式拋棄掉,才能應(yīng)對(duì)萬般變化的環(huán)境。在當(dāng)前動(dòng)態(tài)多變的競爭環(huán)境中,商業(yè)戰(zhàn)略的最高境界也是需要追求“空”價(jià)值,以用戶為導(dǎo)向,構(gòu)建更大的格局,并通過降低機(jī)會(huì)成本,進(jìn)行戰(zhàn)略選擇,進(jìn)而創(chuàng)造新的用戶需求和價(jià)值,真正做到“無”中生有。
李卅立:美國南卡羅萊納大學(xué)摩爾商學(xué)院(Moore School of Business)副教授
路江涌:北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授